向雪很欣喜地發現,自從周末的培訓過後,公司員工不僅沒有因為周末沒有休息而顯得精神不振,一個個反倒看起來幹勁十足。


    看來,衛效理和衛哲東叔侄倆講述的關於企業文化、業績與薪酬的課程,把大家都說服了。


    “洗腦的效果真不錯啊……”向雪轉動著手裏的筆,一邊想著,一邊露出了笑容。


    搖了搖頭,才拿過一旁的文件夾。


    這是人事部拿過來的,雖然投資一部緊缺人才,但是年底的招聘會水準不是太高,丁枕河又挑三揀四,實際招聘的人數與計劃相差甚遠。


    “我說丁經理,您就不能給適當降低一點標準嗎?”向雪無奈地問,“何歡放話了,如果再沒有新員工進來,他就打算從二部和三部再挖人了。”


    “那怎麽行?二部和三部也在向我要人呢!要是再被他挖掉幾個,他一部倒是風生水起了,二部和三部還不得找我拚命啊?尤其是王子丹,他那脾氣,可是不達目的誓不罷休的,我還不得給他天天堵在辦公室裏?”


    向雪苦笑:“所以,才要你降低一點用人標準,好歹也要把部門裏的格子間都塞滿人吧?”


    “向總,寧缺勿賴!如果降低了我們的用人標準,看著可能人丁興旺,但是工作效率卻未必就能達到我們的期望。”程明傑敲門進來,正好聽到兩人這番交談。還不等丁枕河爭辯,他已經率先反駁了。


    “我也不是不知道這個道理,可是你看每個部讓都缺人得厲害。衛哲東也說過,有時候責任心比能力更重要,我們是不是在技術技能方麵,可以適當降一下標準?要知道,有人一張文憑都沒有,最終還能當上五百強總裁呢!”


    “那畢竟是少數,需要我們在大海裏才能撈到一根針。既然如此,我們為什麽不在針堆裏撈一根適合的針呢?這樣的範圍更小一些。”


    “在大海裏撈針和在針山針林裏撈針,其實概率都差不多。”向雪咕噥了一聲,歎了口氣,“可是你看我們招聘來的員工,每一個都成了香餑餑。”


    “那是因為能夠被我們看中的員工,都是行業中的精英,當然會被各個部門搶了。”程明傑自戀地說。


    “但問題在於,再這樣下去很快連助理都沒有人做啦!你看啊,原來的助理隨著業務能力的提升,他們已經具備了升職的可能。然而,沒有人當助理,難道讓他們升職以後做光杆司令嗎?拜托,這可不是單槍匹馬的時代,而是一個協作的時代。”


    “向總,不要著急,很快就會迎來大學生招聘會了,我們打算走進高校舉辦招聘會,也許能夠找到不錯的好苗子。”丁枕河說出自己的計劃,“這是我們的招聘計劃。”


    向雪拿過他手裏的計劃書,點了點頭:“想法倒是好的,就怕到時候的效果並不會那麽好。”


    本來丁枕河的要求就夠高了,自從程明傑迴京以後,也熱衷於對人事招聘出謀劃策,結果硬生生地把丁枕河的眼光,又提升了一個檔次。最終的結果,就是導致招聘進來的員工倒是個個精英,可是數量也未免太少了些。


    “不管怎麽說,至少我們要給現在的組長配備組員吧?每個人都具有獨當一麵的能力,還真讓他們一個人就做所有的事情哪?”丁枕河還是很實事求是的,“向總,我覺得可以把學曆稍稍放低一些,但是對於能力,絕對不能放低。”


    “能力是可以培養的。”向雪瞪了他一眼。


    她自己就是一個最可以現身說法的例子,如果沒有衛氏叔侄的幫助,恐怕她現在還沒有摸到管理的門框呢!以前的她,能力從何談起?可是現在,至少她也能把一個公司撐下來了。


    “我們又不是大學,不負責培養零基礎的人才。”程明傑很幹脆地說。


    向雪有點臉紅,衛哲東出資建議她設立boya的目的,其初衷似乎就是為了給她練手的?至於發展到了今天的規模,其實也是意外之喜。


    最終,丁枕河同意了在學曆方麵放低要求,把本二本三院校畢業生,也納入到了招聘人員的範圍。


    迴家的路上,向雪卻有點不安地對衛哲東說:“我似乎有點浮躁了,其實程明傑和丁枕河的意見也沒有問題,畢竟重點大學的畢業生,學習能力天然要比一般大學的畢業生更強一些。當然這也不是絕對的,但總體上看就是這樣。”


    “你的想法也沒有錯。”衛哲東肯定地說,“助理人員的話,也未必非要重點大學畢業生。隻不過這些本二本三院校出來的人,可能在升職方麵會更慢一些。”


    “嗯,就怕他們會覺得不公平。”向雪擔憂地說。


    “這是沒有辦法的,他們在學生時代就落後了一步,後天當然要花費更多的功夫。我覺得這正是公平的表現。”衛哲東不以為然。


    向雪想,像他這種出身世界頂尖名校的人,是無法理解像她這種沒有畢業於頂尖管理類院校學生的自卑的。


    她忽然覺得,自己為那些普通院校的學生力爭,是不是在為與自己一樣錯失機會的人爭取些什麽呢?


    “所謂的公平,是相對的,比如我,從出生起,就注定會繼承衛氏,隻要我不像父親那樣無能。”衛哲東凝視著她,“再比如你,就算你沒有興趣,但如果家庭沒有變故的話,你也可以順理成章地繼承向氏。所以,投胎就是一個技術活兒,投好了胎,起點就比別人高出不知多少倍。就像一個是站在巨人的肩膀上,一個則是站在地平線上。”


    “其實招聘的這些人員做助理我覺得還是夠了,隻是在後續的發展上可能會更慢一些。但也不排除他們特別認真刻苦,也許以後的成就會超過那些世界級名校的畢業生呢?”向雪很樂觀地說,“勤能補拙。”


    “這隻是安慰一些資質平庸的人們而已。沒錯,勤能補拙,但你難道不知道,那些天資聰慧的人,花的功夫並不比其他人少嗎?同樣的勤奮,天資就是起決定作用的一環了。”

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