由於股權激勵計劃的實施，公司上下員工的工作熱情都很高漲。事實上，由於以年輕員工為主，boya不太會出現消極怠工混日子的老油條。
大多數員工都希望能在職場走得更遠，拿到期權的自然興高采烈，畢竟作為潛在的股東，現在他們可不僅僅為向雪打工，同時也是在為自己打工。
而沒有拿到期權的員工，也卯足了勁，希望能在下次股權激勵計劃實施的時候，能夠成為期權授予計劃的一員。
向雪覺得在這種熱火朝天的工作氛圍中，她不加個班都不好意思。尤其是以何歡為首的投資一部，自從經過三個人的平穩過渡期以後，又從二部和三部抽調了四個人，無一例外都以工作為樂。
“在意大利，基本上不會出現員工主動加班的情況。”程明傑感慨，“難怪別人都說，華人是世界上最勤勞的民族。”
“其實……也不是所有公司都會加班的，尤其是主動加班。”向雪幹笑。
其實衛哲東就不讚成加班，他覺得需要在工作時間外才能完成工作的，並不能算得上是好員工。但是向雪看著程明傑剛剛拿過來的報告，這些員工並非不能按時完成工作，而是額外為公司工作啊！
“這個……現在投資部由你主管，其他部門的加班現象沒有這麽嚴重，你還是提醒一下何歡他們，注意身體。”向雪有點不好意思地說，“當然，他們的熱情值得表揚，但是身體是自己的，別弄得最後一個個未老先衰，那就是我的罪過了。”
“從事自己鍾愛的工作，不會覺得累。”程明傑搖頭，“難怪何歡願意放棄三部那麽龐大的部門，我想領導這群瘋子，他其實也樂在其中。”
向雪撫額：“他其實就是頭一個瘋子吧？”
程明傑哈哈大笑：“員工願意加班是好事，證明他們喜愛這份工作，同時也對公司有著極強烈的認同感和歸屬感。向雪，我覺得你應該覺得自豪而不是苦惱。”
“我……”
向雪有苦說不出。
如果她陪著員工們加班，或許不會這麽內疚。可問題在於衛哲東不讚成她加班，頂多遲半個小時過來接她下班，那也是因為從東雪到boya的車程，正是半個小時。
於是，她隻能每天帶著內疚的心情，趕在衛哲東的汽車停在公司門口前出發。要不然，京城衛少，是很容易會引起人們圍觀的。
程明傑笑嘻嘻地說：“沒關係，並不是你要求他們加班的，所以我們都沒有必要陪他們加班。”
“話是這麽說，但總覺得有點心虛。”向雪苦笑，“大部分公司都是上司帶頭加班，可是我每天都離開得很早，會不會讓員工有意見？”
“不會啊，他們真的是以工作為樂的。”程明傑凝視著她，最近大約考完一身輕，生活也明顯規律了，向雪的眼睛變得十分明亮，眼瞼下的黑眼圈，連一些淡淡的痕跡都沒有。白皙的皮膚仿佛帶著光澤，精致的五官顯得更加出色。
她就應該這樣生活著。
“今天你加班嗎？”向雪收到衛哲東的微信，開始收拾東西，一眼看到程明傑似乎出神地看著自己，忍不住問。
“反正我在京城孤家寡人，也沒有地方找樂子，就陪何歡他們加個班吧。畢竟，現在投資部交給我分管。”程明傑迴過神來，嬉皮笑臉地說。
“好吧！”向雪想了想，覺得由程明傑這個副總陪著員工加班，也能說得過去。
“希望這樣能讓你的不安更少一些吧！”看著電梯門在眼前緩緩關閉，他才自言自語地說。
“唉，加班，為什麽有人喜歡加班呢？”他皺著眉頭，看向投資一部。
一如既往的燈火通明，估計至少要到九點以後才會熄燈。
事實上，不僅是投資一部，二部和三部也在加班。不過，這兩個部門加班是有原因的，畢竟被抽走了最優秀的兩名員工，新員工還銜接不上。
當然，也有一部分的原因，是因為看到投資一部瘋狂加班，他們也不甘落後。他們可不想二三十個人的業績，還比不上人家六七個人！
“要不以後我也陪他們加班吧？要不然，總覺得心有不忍似的。今天程明傑主動留下來陪著呢！”向雪坐上副駕駛座，迴頭看了一眼自家的寫字樓，忍不住說。
“沒有必要。”衛哲東毫不猶豫地說，“他們愛加班，讓他們加去！”
“但是作為ceo，我覺得我應該付出比他們更多才合理。”
“為什麽有這樣的想法？”
向雪歎了口氣：“你看，狼群捕獵的時候，狼王……呃，好吧，現在很難見到狼王，狼首領或者頭狼，都會身先士卒，衝鋒在前。出最大的力氣，才能得到最優厚的分配待遇。可是你看，我每天不是第一個走出公司，也算是第一梯隊走出公司的。”
“既然公司有作息時間，就應該按照作息時間做。你要做的，或許應該規定最遲離開公司的時間。”衛哲東不以為然地說，“我不是和你說過獅群捕獵嗎？獅王可從來不會身先士卒的，除非是形勢太惡劣。現在boya正處於穩定發展時期，你為什麽要加班？”
“我現在也不用複習備考，晚上的時間確實也挺多的。我覺得可以留在公司加班，算是……與民同樂唄！”
衛哲東在紅燈前踩下刹車，皺著眉頭問：“你不喜歡陪我？”
“啊？也不是……”向雪急忙搖頭。
她可不想他產生這種誤會，其實和他相處的時間，她總覺得過得太快。即使與衛家人餐後的聊天時間，她也覺得獲益良多。
不知道是不是衛哲東的有意安排，每天他們的聊天都會有一個主題，有時候是講解衛氏或東雪的一個案例。
向雪覺得自己能夠勉強管理好boya，與衛家的三個男人有意無意的引導大有關係。以前或許她還懵懵懂懂，以為所謂的聊天就是天南海北，想到什麽說什麽。
可是隨著對管理越來越有心得，她也越來越覺得，每次聊天的話題，都是衛哲東精心選擇的。
因為他知道她需要什麽。
“你現在需要的不是加班，而是學習。”衛哲東淡淡地說。
更重要的，他可不想迴去一個人麵對空蕩蕩的房間。
大多數員工都希望能在職場走得更遠，拿到期權的自然興高采烈，畢竟作為潛在的股東，現在他們可不僅僅為向雪打工，同時也是在為自己打工。
而沒有拿到期權的員工，也卯足了勁，希望能在下次股權激勵計劃實施的時候，能夠成為期權授予計劃的一員。
向雪覺得在這種熱火朝天的工作氛圍中，她不加個班都不好意思。尤其是以何歡為首的投資一部，自從經過三個人的平穩過渡期以後，又從二部和三部抽調了四個人，無一例外都以工作為樂。
“在意大利，基本上不會出現員工主動加班的情況。”程明傑感慨，“難怪別人都說，華人是世界上最勤勞的民族。”
“其實……也不是所有公司都會加班的，尤其是主動加班。”向雪幹笑。
其實衛哲東就不讚成加班，他覺得需要在工作時間外才能完成工作的，並不能算得上是好員工。但是向雪看著程明傑剛剛拿過來的報告，這些員工並非不能按時完成工作，而是額外為公司工作啊！
“這個……現在投資部由你主管，其他部門的加班現象沒有這麽嚴重，你還是提醒一下何歡他們，注意身體。”向雪有點不好意思地說，“當然，他們的熱情值得表揚，但是身體是自己的，別弄得最後一個個未老先衰，那就是我的罪過了。”
“從事自己鍾愛的工作，不會覺得累。”程明傑搖頭，“難怪何歡願意放棄三部那麽龐大的部門，我想領導這群瘋子，他其實也樂在其中。”
向雪撫額：“他其實就是頭一個瘋子吧？”
程明傑哈哈大笑：“員工願意加班是好事，證明他們喜愛這份工作，同時也對公司有著極強烈的認同感和歸屬感。向雪，我覺得你應該覺得自豪而不是苦惱。”
“我……”
向雪有苦說不出。
如果她陪著員工們加班，或許不會這麽內疚。可問題在於衛哲東不讚成她加班，頂多遲半個小時過來接她下班，那也是因為從東雪到boya的車程，正是半個小時。
於是，她隻能每天帶著內疚的心情，趕在衛哲東的汽車停在公司門口前出發。要不然，京城衛少，是很容易會引起人們圍觀的。
程明傑笑嘻嘻地說：“沒關係，並不是你要求他們加班的，所以我們都沒有必要陪他們加班。”
“話是這麽說，但總覺得有點心虛。”向雪苦笑，“大部分公司都是上司帶頭加班，可是我每天都離開得很早，會不會讓員工有意見？”
“不會啊，他們真的是以工作為樂的。”程明傑凝視著她，最近大約考完一身輕，生活也明顯規律了，向雪的眼睛變得十分明亮，眼瞼下的黑眼圈，連一些淡淡的痕跡都沒有。白皙的皮膚仿佛帶著光澤，精致的五官顯得更加出色。
她就應該這樣生活著。
“今天你加班嗎？”向雪收到衛哲東的微信，開始收拾東西，一眼看到程明傑似乎出神地看著自己，忍不住問。
“反正我在京城孤家寡人，也沒有地方找樂子，就陪何歡他們加個班吧。畢竟，現在投資部交給我分管。”程明傑迴過神來，嬉皮笑臉地說。
“好吧！”向雪想了想，覺得由程明傑這個副總陪著員工加班，也能說得過去。
“希望這樣能讓你的不安更少一些吧！”看著電梯門在眼前緩緩關閉，他才自言自語地說。
“唉，加班，為什麽有人喜歡加班呢？”他皺著眉頭，看向投資一部。
一如既往的燈火通明，估計至少要到九點以後才會熄燈。
事實上，不僅是投資一部，二部和三部也在加班。不過，這兩個部門加班是有原因的，畢竟被抽走了最優秀的兩名員工，新員工還銜接不上。
當然，也有一部分的原因，是因為看到投資一部瘋狂加班，他們也不甘落後。他們可不想二三十個人的業績，還比不上人家六七個人！
“要不以後我也陪他們加班吧？要不然，總覺得心有不忍似的。今天程明傑主動留下來陪著呢！”向雪坐上副駕駛座，迴頭看了一眼自家的寫字樓，忍不住說。
“沒有必要。”衛哲東毫不猶豫地說，“他們愛加班，讓他們加去！”
“但是作為ceo，我覺得我應該付出比他們更多才合理。”
“為什麽有這樣的想法？”
向雪歎了口氣：“你看，狼群捕獵的時候，狼王……呃，好吧，現在很難見到狼王，狼首領或者頭狼，都會身先士卒，衝鋒在前。出最大的力氣，才能得到最優厚的分配待遇。可是你看，我每天不是第一個走出公司，也算是第一梯隊走出公司的。”
“既然公司有作息時間，就應該按照作息時間做。你要做的，或許應該規定最遲離開公司的時間。”衛哲東不以為然地說，“我不是和你說過獅群捕獵嗎？獅王可從來不會身先士卒的，除非是形勢太惡劣。現在boya正處於穩定發展時期，你為什麽要加班？”
“我現在也不用複習備考，晚上的時間確實也挺多的。我覺得可以留在公司加班，算是……與民同樂唄！”
衛哲東在紅燈前踩下刹車，皺著眉頭問：“你不喜歡陪我？”
“啊？也不是……”向雪急忙搖頭。
她可不想他產生這種誤會，其實和他相處的時間，她總覺得過得太快。即使與衛家人餐後的聊天時間，她也覺得獲益良多。
不知道是不是衛哲東的有意安排，每天他們的聊天都會有一個主題，有時候是講解衛氏或東雪的一個案例。
向雪覺得自己能夠勉強管理好boya，與衛家的三個男人有意無意的引導大有關係。以前或許她還懵懵懂懂，以為所謂的聊天就是天南海北，想到什麽說什麽。
可是隨著對管理越來越有心得，她也越來越覺得，每次聊天的話題，都是衛哲東精心選擇的。
因為他知道她需要什麽。
“你現在需要的不是加班，而是學習。”衛哲東淡淡地說。
更重要的，他可不想迴去一個人麵對空蕩蕩的房間。