為了能夠把竹子運用的好，這約翰鬆還專門在瑞典這邊的市場上找竹子，想要近距離的觀看一下以及觸摸一下竹子的感覺，以此來決定竹子到底怎麽用以及用在什麽地方。他這是一種非常負責的舉動，如果是什麽不負責人的人來設計的話，那可能聽到老板說要用竹子，哪怕他自己根本沒碰過竹子，也不了解竹子哪裏好哪裏不好，他也不管三七二十一的把竹子當木頭一樣的設計出來了。這樣以來的話，可能大幾率不會出問題，但是真的出了問題了……至少在中國，如果老板下令要用什麽材料，而下麵的人自己不去調查，就是直接不帶腦子的聽老板話用了，那麽結果真出了問題的話，老板會背鍋？肯定不會啊！肯定會罵這下麵人不知道調查做事兒不認真啊！
從理的角度來說，這是老板太虛榮太愛麵子，是老板自己之前沒有要求人家下麵人去調查什麽的，結果現在出了問題還要怪人家。但是從情的角度來說，人家老板還真沒啥太大問題人家老板給員工發錢呢，每個月都給員工錢，那員工幫老板背黑鍋總沒有啥問題吧？而且真往細裏麵說，老板可能不太懂設計不太懂材料，作為設計師那必然要幫著老板跑腿，自然要在老板沒有意識到有問題之前，設計師要去查查有沒有問題，否則設計師的這工作任何大學剛畢業的美院學生都能幹了反正不用帶什麽腦子，隻要聽老板吩咐，老板讓幹啥就幹啥，沒讓幹的一點也不會多幹，那老板還幹嘛給這設計師那麽高的工資呢？
按照賈鴻漸他們華夏汽車裏麵能夠直接從賈鴻漸這邊領任務的設計師，最少都是一年30萬薪水起的，給這麽高的工資結果這人隻是不帶腦子的讓幹啥就幹啥？那賈鴻漸為啥不給一年三萬工資的從剛畢業的大學生裏麵挑一個？雖然一年三萬工資在這年頭已經算挺少的了，可是畢竟這是華夏汽車啊！大公司啊！大學生絕對有人願意來的好麽！
在中國企業裏麵要做的好，要被上級賞識，那做事兒一定要機靈。要會來事兒！什麽叫機靈什麽叫會來事兒？比如說這約翰鬆要是個中國人，賈鴻漸這老板不太懂行，然後拍腦袋給他下達了一個指令，比如說就是要在汽車上麵用竹子代替實木內飾。這約翰鬆要機靈要會來事兒。就在聽完了賈總任務之後，私下裏立刻調查實驗這竹子能不能代替實木，效果到底怎麽樣！然後調查實驗好了，如果發現還真的有問題，還真的不能代替實木的時候。抽個空找老板一個人在辦公室的時候，偷偷摸摸的過去找老板匯報事前也不能告訴任何人知道！
如果去老板辦公室之前，就把竹子不能代替實木的事兒說的全公司人都知道了，迴頭再告訴了老板，老板再改注意了，那不是顯得老板被打臉了，顯得老板蠢了麽？哪怕老板真的蠢，作為下屬那也要為老板考慮，讓老板顯得不是那麽蠢，這樣老板才能感覺這下屬好。才能給更多的提拔空間啊！所以約翰鬆應該做的就是誰也不告訴，然後偷偷摸摸的去找老板。找了老板之後，就說自己實驗了一下然後調查了一下，竹子要代替實木有什麽什麽樣的缺點一說，接著再來一句但是他覺得老板之前考慮的很對，竹子畢竟更加經濟更加環保通過一些反向的話，幫著老板圓麵子，顯得老板之前不是那麽隨便拍腦袋想主意，弄的老板之前好像也是深思熟慮有各種思考才下的決定！
在這麽說了竹子不合適之後，並不能說約翰鬆自己就直接拍板。不能他來說竹子就是不合適！畢竟這公司是人家老板的，說句不好聽的，隻要老板自己願意，隻要警察不攔著。人家老板就算自己把公司一把火燒了，誰能管他？這是人家的公司，人家愛怎麽敗家愛怎麽折騰，那是人家自由！所以最後拍板權還是要交給老板！就把用竹子的壞處一說，好處呢也圓兩句，然後再謙虛的來一句具體怎麽權衡。具體最終是不是使用竹子，還是得您來拍板，您拍板我照做……這麵子給足了老板了，而且還是在人後偷偷跟老板說的，絲毫沒讓老板在別人麵前丟麵子，也沒在這約翰鬆麵前丟麵子。這約翰鬆都這麽會做人了，老板還不借坡下驢？
這老板迴頭一說那還是用實木吧，這不就把老板拍腦袋的決定給改了麽？而且還是讓老板自己改的！改完了之後，老板還覺得這約翰鬆會做人，懂事兒！知道給老板留麵子！這以後要是有什麽升遷機會了，可不是首先想到了約翰鬆麽？而這約翰鬆從老板辦公室出來之後，那也是絕對不可以把自己建議老板改決定的事兒傳出去的！這事兒傳出去了就壞了！就打了老板臉了！就是顯得自己牛逼而老板傻逼了！在公司裏麵拿人錢，那就是來給老板“裝孫子”的，就是拿錢背黑鍋，然後讓老板顯得牛逼的！要不說老板的司機嘴巴要嚴呢？這也是同樣的道理！隻要約翰鬆出來之後，能夠把這事兒直接忘了，能夠絲毫不提他建議老板改主意的事兒，能夠把這麽一種裝逼的衝動抑製住，那麽以後這約翰鬆前途不可限量！
話說迴來，這瑞典的約翰鬆呢，還真的在瑞典這邊好好的找了一下竹子。同時他也在網上查找各種資料，甚至網上英文資料找不到的，他還在網上聯係華夏汽車本部的中國同事幫忙搜集材料。結果這麽一通調查和實驗之後，他發現這竹子跟木頭有不少一樣的地方，也有不少不同的地方！首先來說一樣的地方，那就是都有紋路！所以竹子做成內飾之後，不用什麽假印紋路，天然就有紋路！同時觸覺上麵來說呢，也更加類似實木。雖然說不可能手感跟實木一樣，但是怎麽說也不是塑料的手感啊！畢竟還是天然材料啊！
而同時呢，這竹子還是很快速的速生材料，可以說比速生林的生長速度還快！可以說是非常經濟以及環保的一種天然材料！然後經過深度碳化烤製的主材呢，比木頭好的一點就是褪色很少！而且紋路還挺典雅挺高貴的就是類似一些人家裏鋪設的那種咖啡色或者深棗紅色木地板的那種顏色！這樣以來猛的一看，一般人都認不出來這是竹子而不是木頭！
而不一樣的地方呢，那就在於這竹子的物理特性跟木頭不一樣了。首先來說竹子其實比較容易黴變，也容易因為濕度與溫度的問題產生變形以及幹裂。相對來說木頭的吸水率更高，所以木頭是容易吸水了之後漲的變形了，而竹子呢吸水率不高，但是在比較幹的地方或者受到陽光直射比較多了，容易幹裂！所以要解決這種問題，竹子是不能跟木頭一樣經過陰幹之後直接就拿來做物件的，還是要進行一定的深加工處理的！比如什麽高溫蒸汽殺菌消毒啊，把附著在竹子上的細菌啥的殺光之類的方式，來讓竹子不會再發黴或者是生蟲。然後還通過高壓以及對含水率的控製，以及用類似竹片編成竹席的方式，來改變竹子板材內部的結構，讓竹子不容易幹裂變形。
沒錯，實際上竹子要做成竹子板，那也是要通過好些道程序來加工的。不像是木頭通過切割啥的就能成木板，竹子畢竟是圓的，畢竟比木頭細多了，所以竹子做成木板一樣的玩意兒呢，那都是有深加工工藝的。一種做法就是把竹子給切成一個個窄長的方條，然後把這些方條通過膠水粘成竹板！這樣不就可以變成平整一片的竹子板材了麽？還有一種做法呢那就是跟編竹席一樣，竹席這種東西那是把竹子弄成一兩毫米厚的薄片，然後互相通過各種編插的方式變成了一個平麵，但是還是薄。於是把多少層的竹席壓在一起，中間弄上膠水不就好了嗎？而且這麽像竹席一樣弄成木板的方式，還能避免竹子本身容易幹裂的特性！
但是問題在於，這麽一些個竹板的深加工方式，那都是為了盡量讓竹子跟木頭性質一樣，是為了方便更容易加工成家具什麽的除了家具之外哪兒還用的著專門做成木板樣式啊？而車子上麵把竹子當成一種點綴的內飾材料的話，真不需要多大的麵積！畢竟車子裏麵麵積本來就不大，總不至於說把中控台什麽的都弄成竹子外殼的吧？所以實際上約翰鬆用竹子，還是想把竹子當成一種點綴，當成一種大概3萬歐元左右好車那種以實木為點綴的內飾風格。畢竟現在如果把這中檔suv做的內部全都是竹子內飾了，未來掛薩博牌的更高檔的車咋辦？到時候內飾怎麽弄？
而如果隻是把竹子作為點綴的話，那麽竹子還會不會幹裂什麽的呢？這是約翰鬆必須要考慮的問題！畢竟車子的內飾搞不好是經常要被太陽直射的！萬一被太陽直射了幾天，一輛新車的竹子內飾直接開裂，這消費者不要罵娘了？(未完待續。)手機用戶請訪問http://
從理的角度來說，這是老板太虛榮太愛麵子，是老板自己之前沒有要求人家下麵人去調查什麽的，結果現在出了問題還要怪人家。但是從情的角度來說，人家老板還真沒啥太大問題人家老板給員工發錢呢，每個月都給員工錢，那員工幫老板背黑鍋總沒有啥問題吧？而且真往細裏麵說，老板可能不太懂設計不太懂材料，作為設計師那必然要幫著老板跑腿，自然要在老板沒有意識到有問題之前，設計師要去查查有沒有問題，否則設計師的這工作任何大學剛畢業的美院學生都能幹了反正不用帶什麽腦子，隻要聽老板吩咐，老板讓幹啥就幹啥，沒讓幹的一點也不會多幹，那老板還幹嘛給這設計師那麽高的工資呢？
按照賈鴻漸他們華夏汽車裏麵能夠直接從賈鴻漸這邊領任務的設計師，最少都是一年30萬薪水起的，給這麽高的工資結果這人隻是不帶腦子的讓幹啥就幹啥？那賈鴻漸為啥不給一年三萬工資的從剛畢業的大學生裏麵挑一個？雖然一年三萬工資在這年頭已經算挺少的了，可是畢竟這是華夏汽車啊！大公司啊！大學生絕對有人願意來的好麽！
在中國企業裏麵要做的好，要被上級賞識，那做事兒一定要機靈。要會來事兒！什麽叫機靈什麽叫會來事兒？比如說這約翰鬆要是個中國人，賈鴻漸這老板不太懂行，然後拍腦袋給他下達了一個指令，比如說就是要在汽車上麵用竹子代替實木內飾。這約翰鬆要機靈要會來事兒。就在聽完了賈總任務之後，私下裏立刻調查實驗這竹子能不能代替實木，效果到底怎麽樣！然後調查實驗好了，如果發現還真的有問題，還真的不能代替實木的時候。抽個空找老板一個人在辦公室的時候，偷偷摸摸的過去找老板匯報事前也不能告訴任何人知道！
如果去老板辦公室之前，就把竹子不能代替實木的事兒說的全公司人都知道了，迴頭再告訴了老板，老板再改注意了，那不是顯得老板被打臉了，顯得老板蠢了麽？哪怕老板真的蠢，作為下屬那也要為老板考慮，讓老板顯得不是那麽蠢，這樣老板才能感覺這下屬好。才能給更多的提拔空間啊！所以約翰鬆應該做的就是誰也不告訴，然後偷偷摸摸的去找老板。找了老板之後，就說自己實驗了一下然後調查了一下，竹子要代替實木有什麽什麽樣的缺點一說，接著再來一句但是他覺得老板之前考慮的很對，竹子畢竟更加經濟更加環保通過一些反向的話，幫著老板圓麵子，顯得老板之前不是那麽隨便拍腦袋想主意，弄的老板之前好像也是深思熟慮有各種思考才下的決定！
在這麽說了竹子不合適之後，並不能說約翰鬆自己就直接拍板。不能他來說竹子就是不合適！畢竟這公司是人家老板的，說句不好聽的，隻要老板自己願意，隻要警察不攔著。人家老板就算自己把公司一把火燒了，誰能管他？這是人家的公司，人家愛怎麽敗家愛怎麽折騰，那是人家自由！所以最後拍板權還是要交給老板！就把用竹子的壞處一說，好處呢也圓兩句，然後再謙虛的來一句具體怎麽權衡。具體最終是不是使用竹子，還是得您來拍板，您拍板我照做……這麵子給足了老板了，而且還是在人後偷偷跟老板說的，絲毫沒讓老板在別人麵前丟麵子，也沒在這約翰鬆麵前丟麵子。這約翰鬆都這麽會做人了，老板還不借坡下驢？
這老板迴頭一說那還是用實木吧，這不就把老板拍腦袋的決定給改了麽？而且還是讓老板自己改的！改完了之後，老板還覺得這約翰鬆會做人，懂事兒！知道給老板留麵子！這以後要是有什麽升遷機會了，可不是首先想到了約翰鬆麽？而這約翰鬆從老板辦公室出來之後，那也是絕對不可以把自己建議老板改決定的事兒傳出去的！這事兒傳出去了就壞了！就打了老板臉了！就是顯得自己牛逼而老板傻逼了！在公司裏麵拿人錢，那就是來給老板“裝孫子”的，就是拿錢背黑鍋，然後讓老板顯得牛逼的！要不說老板的司機嘴巴要嚴呢？這也是同樣的道理！隻要約翰鬆出來之後，能夠把這事兒直接忘了，能夠絲毫不提他建議老板改主意的事兒，能夠把這麽一種裝逼的衝動抑製住，那麽以後這約翰鬆前途不可限量！
話說迴來，這瑞典的約翰鬆呢，還真的在瑞典這邊好好的找了一下竹子。同時他也在網上查找各種資料，甚至網上英文資料找不到的，他還在網上聯係華夏汽車本部的中國同事幫忙搜集材料。結果這麽一通調查和實驗之後，他發現這竹子跟木頭有不少一樣的地方，也有不少不同的地方！首先來說一樣的地方，那就是都有紋路！所以竹子做成內飾之後，不用什麽假印紋路，天然就有紋路！同時觸覺上麵來說呢，也更加類似實木。雖然說不可能手感跟實木一樣，但是怎麽說也不是塑料的手感啊！畢竟還是天然材料啊！
而同時呢，這竹子還是很快速的速生材料，可以說比速生林的生長速度還快！可以說是非常經濟以及環保的一種天然材料！然後經過深度碳化烤製的主材呢，比木頭好的一點就是褪色很少！而且紋路還挺典雅挺高貴的就是類似一些人家裏鋪設的那種咖啡色或者深棗紅色木地板的那種顏色！這樣以來猛的一看，一般人都認不出來這是竹子而不是木頭！
而不一樣的地方呢，那就在於這竹子的物理特性跟木頭不一樣了。首先來說竹子其實比較容易黴變，也容易因為濕度與溫度的問題產生變形以及幹裂。相對來說木頭的吸水率更高，所以木頭是容易吸水了之後漲的變形了，而竹子呢吸水率不高，但是在比較幹的地方或者受到陽光直射比較多了，容易幹裂！所以要解決這種問題，竹子是不能跟木頭一樣經過陰幹之後直接就拿來做物件的，還是要進行一定的深加工處理的！比如什麽高溫蒸汽殺菌消毒啊，把附著在竹子上的細菌啥的殺光之類的方式，來讓竹子不會再發黴或者是生蟲。然後還通過高壓以及對含水率的控製，以及用類似竹片編成竹席的方式，來改變竹子板材內部的結構，讓竹子不容易幹裂變形。
沒錯，實際上竹子要做成竹子板，那也是要通過好些道程序來加工的。不像是木頭通過切割啥的就能成木板，竹子畢竟是圓的，畢竟比木頭細多了，所以竹子做成木板一樣的玩意兒呢，那都是有深加工工藝的。一種做法就是把竹子給切成一個個窄長的方條，然後把這些方條通過膠水粘成竹板！這樣不就可以變成平整一片的竹子板材了麽？還有一種做法呢那就是跟編竹席一樣，竹席這種東西那是把竹子弄成一兩毫米厚的薄片，然後互相通過各種編插的方式變成了一個平麵，但是還是薄。於是把多少層的竹席壓在一起，中間弄上膠水不就好了嗎？而且這麽像竹席一樣弄成木板的方式，還能避免竹子本身容易幹裂的特性！
但是問題在於，這麽一些個竹板的深加工方式，那都是為了盡量讓竹子跟木頭性質一樣，是為了方便更容易加工成家具什麽的除了家具之外哪兒還用的著專門做成木板樣式啊？而車子上麵把竹子當成一種點綴的內飾材料的話，真不需要多大的麵積！畢竟車子裏麵麵積本來就不大，總不至於說把中控台什麽的都弄成竹子外殼的吧？所以實際上約翰鬆用竹子，還是想把竹子當成一種點綴，當成一種大概3萬歐元左右好車那種以實木為點綴的內飾風格。畢竟現在如果把這中檔suv做的內部全都是竹子內飾了，未來掛薩博牌的更高檔的車咋辦？到時候內飾怎麽弄？
而如果隻是把竹子作為點綴的話，那麽竹子還會不會幹裂什麽的呢？這是約翰鬆必須要考慮的問題！畢竟車子的內飾搞不好是經常要被太陽直射的！萬一被太陽直射了幾天，一輛新車的竹子內飾直接開裂，這消費者不要罵娘了？(未完待續。)手機用戶請訪問http://