“你就是張強軍？你說覺得我們華夏高科這麽一個項目很可能進展不順利？”賈鴻漸點了一根雪茄，坐在羅安達唯一一家四星級酒店的總統套房的客廳沙發上，很拽的問麵前的張強軍道。“是，賈總。”張強軍點了點頭。此時的他表現的有點弱勢，就像是小學生看到了老師之後收斂起來的乖乖樣子。“你覺得我做這麽一個項目之前沒考慮過這些？你覺得你比我聰明？”誰知道賈鴻漸吐了一口煙圈之後，卻是挑著眉毛一邊打量著張強軍一邊這麽問道。
他這麽一幅表情要是對麵的是別人，那人家肯定會慌了。畢竟賈鴻漸是什麽身份的人？賈鴻漸這麽一說話明顯是有點生氣的樣子，一般人能夠不慌麽？他們肯定沒有意識到自己提了一個意見居然就讓賈鴻漸反感了！肯定會急急忙忙的解釋“不不不，賈總我不是這個意思……”，然後賈鴻漸再反問一句對方是什麽意思，對方就傻掉了，結巴的說不出話了。普通人有這麽一個反應很正常，因為他們根本沒預想過可能會出現這麽一個狀況，所以根本就沒有準備！在沒有準備的時候突然被質疑了，突然被懷疑了，甚至還麵臨著惹“達官貴人”生氣，有幾個人是能馬上靜下來思考的？
可是張強軍表現的就不太一樣，不知道他是木訥還是很倔，亦或者是真的覺得自己很聰明。反正現在他就是一點都沒有動容，一點都沒有被賈鴻漸的氣勢壓倒，一點都沒有慌！他甚至還跟剛進來以後的乖乖仔的表現一樣，一點都沒有怕賈鴻漸生氣似的！“不，您怎麽想我不知道，我隻是好心的說出來了我所見我所想。我就是發現農村那些酋長和那些家長。對於送孩子上學並沒有什麽需求，並沒有動力。甚至他們還可能覺得送孩子上學就是減少了家裏的勞動力，讓家裏每天采集到的水果少了一些。這對他們是一種利益上的損害……說不說是我的事，聽不聽是你的事。”
謔！這有點意思啊！聽到了這裏。賈鴻漸對這張強軍那還真是越來越感興趣了。說真的，之前的這麽一個裝逼的樣子，那真是賈鴻漸裝出來的。他為什麽要表現的這樣？其實是這麽一迴事兒——本來這張強軍想到了這麽一個事兒之後，他還就真的上報了，還真的就是跟帶領他們來看各種村落狀況的華夏高科員工匯報了。然後這華夏高科的員工趕忙也向上打了報告，然後賈鴻漸就收到了這麽一份報告了！
剛開始拿到了這麽一份報告的時候，賈鴻漸那真是驚喜啊！不過這驚喜分兩個，一個是張強軍居然眼光不錯。第二個就是他帶來的華夏高科的員工並沒有人浮於事的糊弄！說真的，張強軍匯報了之後，碰到一些“怕麻煩”的員工，那真可能是直接就當沒聽到就完了，根本就不會往上匯報！而這麽一個事兒可能在別的公司裏沒啥事兒，也許就算匯報了也不會有什麽結果。但是在華夏高科裏麵就不同，賈鴻漸是把華夏高科當成一個小國家來掌控的，基層的事兒不往上報，這就影響了上層管理者對基層事務的了解啊！這就很容易變成以前古代的皇帝連市麵上雞蛋賣多少錢一斤都不知道的情況，這樣能把國家運營好麽？
為了公司員工的舉動驚喜了一下之後。賈鴻漸當然就獎勵了一下員工們，接下來呢，他就想見見這張強軍。說真的。這麽一個跟賈鴻漸沒什麽利益關係的人，一個還沒有被賈鴻漸雇傭的人，看到了賈鴻漸他們這麽一個項目可能有經營風險之後，並沒有憋在肚子裏不說，而是選擇說出來，原則跟華夏高科相關人員匯報，這麽一個事兒本來就比較少見。所以賈鴻漸對這麽一個張強軍有興趣，他想看看這麽一個人到底是啥樣的，說不定……是一個可以培養一下的人才呢？也許這張強軍並不是什麽頂梁柱的人才。但是別忘了賈鴻漸以前跟美國那麽一個寫《從優秀到卓越》的教授聊過，一個優秀的領袖那就是應該找優秀的人才。然後把對方給安排到合適的崗位。
一個公司除了需要頂級的優秀人才以外，方方麵麵都需要比別家更好的人才。哪怕是普通員工。那都要有一些別家員工沒有的特質，這是賈鴻漸的一個努力目標。而這麽張強軍，賈鴻漸就想見見，然後給他來一個麵試，看看這麽一個小同學的各種能力怎麽樣。所以在張強軍剛進來了之後，賈鴻漸就開始裝逼，就開始裝著生氣，為的就是測試一下這麽一個小張的應變能力以及情緒控製能力、思維能力怎麽樣！
對於此可能有人不屑一顧，覺得麵試搞這些東西都是扯淡，都是各種人力資源部門的人閑得蛋疼找存在感而研發出來的東西。可能有的人力部門的人的確是這樣，但是賈鴻漸不是，因為賈鴻漸麵試張強軍，這不是針對某一個職位來的，他就是要全麵的看看這張強軍的精神方麵素質怎麽樣！如果天生素質就比較好，就膽大心細，就思維敏捷，就比較沉穩，就泰山崩於前而色不變，還可以鎮定的進行對答……那為什麽不可以培養一下這麽一個人才呢？放過了那就給了別人啊！本身素質的高低，那就決定了賈鴻漸會給他什麽等級的培養。素質越好，未來的培養也就越給力，而資質一般一點的話，那培養的等級也會下降一些。如果完全就是普通人資質，那可能賈鴻漸最後也就是會把他招進華夏高科，讓他當一名普通員工，然後沒有任何培養了。
而就現在的麵試結果來說，賈鴻漸覺得這張強軍有點意思！至少看到了他賈鴻漸“生氣”了，這張強軍一點不慌！用國外的形容方法來說，這張強軍是有個大心髒的！所以賈鴻漸對他倒是越來越有興趣了。“說不說是你的事，聽不聽是我的事？”賈鴻漸撇了撇嘴一笑，表現的好像有點嘲諷似的，“那你有解決方案麽？”“沒有。”張強軍還是有點木訥似的，麵無表情的老實說道。可是誰知道隨後賈鴻漸卻是一陣冷笑，“嗬嗬……光知道挑毛病卻沒有解決方案，那我要你有什麽用？會挑刺的人多了去了，你以為沒人跟我說過這個事兒？你以為我自己看不到這些？早八輩子我就知道這些了，用你來告訴我？這麽跟你說吧，你要是有解決方案，那我把你奉為上賓，如果沒有……嗬嗬……”說完，賈鴻漸就扭頭嘬著他的雪茄，好像有點端茶送客的意思似的。
一看到了這裏那張強軍終於有點生氣了，他氣唿唿的站了起來，“那就算我好心當了驢肝肺了，我沒有解決方案，告辭。”說罷，這小張那一轉身就往外麵走，三兩步就走到了門口，一拉門然後氣唿唿的就出去了。對此，賈鴻漸倒是還滿臉期待的看著張強軍的背影。他是希望這小張不要被他嘲諷了一下，然後就氣唿唿的光知道生氣。雖然按照概率來說，普通人裏麵的確會有不少人會這樣，會覺得是狗咬呂洞賓不識好人心。但是賈鴻漸很希望張強軍能夠不服氣！他希望張強軍迴去之後，憤憤不平的非要想出來一個解決方案不可！隻有這麽好強，賈鴻漸覺得那才是他理想中的好人才！哪怕這麽一個方案不完美，但是隻要有這種特質，隻要不服，不怕，隻要遇到了挑釁和挑戰，敢於迴擊，那就是賈鴻漸想要的人才！從某種角度來說，他想要的是類似“士兵”的人才，而不是簡簡單單的普通人而已！
這張強軍迴到了賓館之後，靜靜的沒有說話，整個人那真是越想越氣。作為一個年輕人，他無法理解賈鴻漸為什麽脾氣那麽臭！為什麽他明明是好心過去告訴一聲他發現的，賈鴻漸不僅沒有感謝他，反而還這麽看不起他！難道賈鴻漸就是這麽一種人？這也太氣人了！不過，這張強軍並沒有簡簡單單的就保持在生氣這麽一個事兒上，他心裏還有一種怒火在沸騰，他想要打賈鴻漸的臉！不就是說他沒解決方案麽？他弄一個方案出來不就行了？
賈鴻漸不是說他張強軍覺得比他賈鴻漸還有華夏高科的人都聰明麽？這話不是一個諷刺麽？那他張強軍要是真的想到了一個好方案，真的就證明了他的確是比賈鴻漸和華夏高科的人聰明呢？他還真想看看那麽一個時候賈鴻漸的臉色如何！隻不過，這樣的張強軍還是有點青澀，畢竟還是沒走出校園的小朋友。他根本沒有意識到，他現在有的反應，卻恰恰是賈鴻漸想讓他有的反應！
賈鴻漸怎麽說也是重生者，怎麽說前世也是奔四的人了，隨便幾句話就逗弄的年輕人按照他的想法做事兒，而年輕人還不知道……這簡直就是賈鴻漸的特長！(未完待續)
他這麽一幅表情要是對麵的是別人，那人家肯定會慌了。畢竟賈鴻漸是什麽身份的人？賈鴻漸這麽一說話明顯是有點生氣的樣子，一般人能夠不慌麽？他們肯定沒有意識到自己提了一個意見居然就讓賈鴻漸反感了！肯定會急急忙忙的解釋“不不不，賈總我不是這個意思……”，然後賈鴻漸再反問一句對方是什麽意思，對方就傻掉了，結巴的說不出話了。普通人有這麽一個反應很正常，因為他們根本沒預想過可能會出現這麽一個狀況，所以根本就沒有準備！在沒有準備的時候突然被質疑了，突然被懷疑了，甚至還麵臨著惹“達官貴人”生氣，有幾個人是能馬上靜下來思考的？
可是張強軍表現的就不太一樣，不知道他是木訥還是很倔，亦或者是真的覺得自己很聰明。反正現在他就是一點都沒有動容，一點都沒有被賈鴻漸的氣勢壓倒，一點都沒有慌！他甚至還跟剛進來以後的乖乖仔的表現一樣，一點都沒有怕賈鴻漸生氣似的！“不，您怎麽想我不知道，我隻是好心的說出來了我所見我所想。我就是發現農村那些酋長和那些家長。對於送孩子上學並沒有什麽需求，並沒有動力。甚至他們還可能覺得送孩子上學就是減少了家裏的勞動力，讓家裏每天采集到的水果少了一些。這對他們是一種利益上的損害……說不說是我的事，聽不聽是你的事。”
謔！這有點意思啊！聽到了這裏。賈鴻漸對這張強軍那還真是越來越感興趣了。說真的，之前的這麽一個裝逼的樣子，那真是賈鴻漸裝出來的。他為什麽要表現的這樣？其實是這麽一迴事兒——本來這張強軍想到了這麽一個事兒之後，他還就真的上報了，還真的就是跟帶領他們來看各種村落狀況的華夏高科員工匯報了。然後這華夏高科的員工趕忙也向上打了報告，然後賈鴻漸就收到了這麽一份報告了！
剛開始拿到了這麽一份報告的時候，賈鴻漸那真是驚喜啊！不過這驚喜分兩個，一個是張強軍居然眼光不錯。第二個就是他帶來的華夏高科的員工並沒有人浮於事的糊弄！說真的，張強軍匯報了之後，碰到一些“怕麻煩”的員工，那真可能是直接就當沒聽到就完了，根本就不會往上匯報！而這麽一個事兒可能在別的公司裏沒啥事兒，也許就算匯報了也不會有什麽結果。但是在華夏高科裏麵就不同，賈鴻漸是把華夏高科當成一個小國家來掌控的，基層的事兒不往上報，這就影響了上層管理者對基層事務的了解啊！這就很容易變成以前古代的皇帝連市麵上雞蛋賣多少錢一斤都不知道的情況，這樣能把國家運營好麽？
為了公司員工的舉動驚喜了一下之後。賈鴻漸當然就獎勵了一下員工們，接下來呢，他就想見見這張強軍。說真的。這麽一個跟賈鴻漸沒什麽利益關係的人，一個還沒有被賈鴻漸雇傭的人，看到了賈鴻漸他們這麽一個項目可能有經營風險之後，並沒有憋在肚子裏不說，而是選擇說出來，原則跟華夏高科相關人員匯報，這麽一個事兒本來就比較少見。所以賈鴻漸對這麽一個張強軍有興趣，他想看看這麽一個人到底是啥樣的，說不定……是一個可以培養一下的人才呢？也許這張強軍並不是什麽頂梁柱的人才。但是別忘了賈鴻漸以前跟美國那麽一個寫《從優秀到卓越》的教授聊過，一個優秀的領袖那就是應該找優秀的人才。然後把對方給安排到合適的崗位。
一個公司除了需要頂級的優秀人才以外，方方麵麵都需要比別家更好的人才。哪怕是普通員工。那都要有一些別家員工沒有的特質，這是賈鴻漸的一個努力目標。而這麽張強軍，賈鴻漸就想見見，然後給他來一個麵試，看看這麽一個小同學的各種能力怎麽樣。所以在張強軍剛進來了之後，賈鴻漸就開始裝逼，就開始裝著生氣，為的就是測試一下這麽一個小張的應變能力以及情緒控製能力、思維能力怎麽樣！
對於此可能有人不屑一顧，覺得麵試搞這些東西都是扯淡，都是各種人力資源部門的人閑得蛋疼找存在感而研發出來的東西。可能有的人力部門的人的確是這樣，但是賈鴻漸不是，因為賈鴻漸麵試張強軍，這不是針對某一個職位來的，他就是要全麵的看看這張強軍的精神方麵素質怎麽樣！如果天生素質就比較好，就膽大心細，就思維敏捷，就比較沉穩，就泰山崩於前而色不變，還可以鎮定的進行對答……那為什麽不可以培養一下這麽一個人才呢？放過了那就給了別人啊！本身素質的高低，那就決定了賈鴻漸會給他什麽等級的培養。素質越好，未來的培養也就越給力，而資質一般一點的話，那培養的等級也會下降一些。如果完全就是普通人資質，那可能賈鴻漸最後也就是會把他招進華夏高科，讓他當一名普通員工，然後沒有任何培養了。
而就現在的麵試結果來說，賈鴻漸覺得這張強軍有點意思！至少看到了他賈鴻漸“生氣”了，這張強軍一點不慌！用國外的形容方法來說，這張強軍是有個大心髒的！所以賈鴻漸對他倒是越來越有興趣了。“說不說是你的事，聽不聽是我的事？”賈鴻漸撇了撇嘴一笑，表現的好像有點嘲諷似的，“那你有解決方案麽？”“沒有。”張強軍還是有點木訥似的，麵無表情的老實說道。可是誰知道隨後賈鴻漸卻是一陣冷笑，“嗬嗬……光知道挑毛病卻沒有解決方案，那我要你有什麽用？會挑刺的人多了去了，你以為沒人跟我說過這個事兒？你以為我自己看不到這些？早八輩子我就知道這些了，用你來告訴我？這麽跟你說吧，你要是有解決方案，那我把你奉為上賓，如果沒有……嗬嗬……”說完，賈鴻漸就扭頭嘬著他的雪茄，好像有點端茶送客的意思似的。
一看到了這裏那張強軍終於有點生氣了，他氣唿唿的站了起來，“那就算我好心當了驢肝肺了，我沒有解決方案，告辭。”說罷，這小張那一轉身就往外麵走，三兩步就走到了門口，一拉門然後氣唿唿的就出去了。對此，賈鴻漸倒是還滿臉期待的看著張強軍的背影。他是希望這小張不要被他嘲諷了一下，然後就氣唿唿的光知道生氣。雖然按照概率來說，普通人裏麵的確會有不少人會這樣，會覺得是狗咬呂洞賓不識好人心。但是賈鴻漸很希望張強軍能夠不服氣！他希望張強軍迴去之後，憤憤不平的非要想出來一個解決方案不可！隻有這麽好強，賈鴻漸覺得那才是他理想中的好人才！哪怕這麽一個方案不完美，但是隻要有這種特質，隻要不服，不怕，隻要遇到了挑釁和挑戰，敢於迴擊，那就是賈鴻漸想要的人才！從某種角度來說，他想要的是類似“士兵”的人才，而不是簡簡單單的普通人而已！
這張強軍迴到了賓館之後，靜靜的沒有說話，整個人那真是越想越氣。作為一個年輕人，他無法理解賈鴻漸為什麽脾氣那麽臭！為什麽他明明是好心過去告訴一聲他發現的，賈鴻漸不僅沒有感謝他，反而還這麽看不起他！難道賈鴻漸就是這麽一種人？這也太氣人了！不過，這張強軍並沒有簡簡單單的就保持在生氣這麽一個事兒上，他心裏還有一種怒火在沸騰，他想要打賈鴻漸的臉！不就是說他沒解決方案麽？他弄一個方案出來不就行了？
賈鴻漸不是說他張強軍覺得比他賈鴻漸還有華夏高科的人都聰明麽？這話不是一個諷刺麽？那他張強軍要是真的想到了一個好方案，真的就證明了他的確是比賈鴻漸和華夏高科的人聰明呢？他還真想看看那麽一個時候賈鴻漸的臉色如何！隻不過，這樣的張強軍還是有點青澀，畢竟還是沒走出校園的小朋友。他根本沒有意識到，他現在有的反應，卻恰恰是賈鴻漸想讓他有的反應！
賈鴻漸怎麽說也是重生者，怎麽說前世也是奔四的人了，隨便幾句話就逗弄的年輕人按照他的想法做事兒，而年輕人還不知道……這簡直就是賈鴻漸的特長！(未完待續)