一個禮拜左右，老頭兒和羅琳收到了賈鴻漸寄過來的書，當他們在興致勃勃的開始看這所謂完整版、尊重原著版本的《西遊記》的時候，賈鴻漸這邊則是趁著周末來到公司看看有沒有什麽狀況。他這邊加起來差不多已經有十天沒來過公司了，這在以前是幾乎沒有過的——除了出去出差以外，他賈鴻漸有什麽時候十天沒來過公司啊？
這來到公司的時候呢，不得不說，公司人並不多——首先呢，這周公司的人去外地高校招聘去了，其次呢，這是一個周末。本來來說，這周末公司裏麵應該是沒人的，但是在華夏高科改組了之後，發布了如果幹的好以後可以得到公司的期權之後，不少人那一下子就有了幹勁兒，弄得要不是有老婆、女朋友，就願意住在公司的樣子！
說起來這期權的事兒，那也是挺好玩的。剛開始賈鴻漸他們說是資深的員工可以得到分紅的機會，可是基本上員工們都沒啥反應——別說是沒有那種欣喜若狂、滿眼綠光的那種了，就是連稍微有點興奮的都沒有！那一個個的就是“喔，好”這種表情，甚至還有些人都有點不太樂意，好像賈鴻漸要給他們分紅權是為了坑他們錢似的！
這不得不說，之前幾年很多國企那都弄過什麽股份化。所謂的什麽股份化，也就是把所謂的企業股份賣給職工，但是這股份賣出去的時候，說是有分紅啥的，然後比如3000塊錢起，上不封頂。但是老百姓當時就覺得這是企業想坑老百姓錢的——老百姓多jing啊。錢都到了他們兜裏了，誰想往外麵套那就是要坑他們！但是又靠著工作吃飯，這又能怎麽辦啊，所以後來很多人都買了最低的股份。這最低的股份買了之後呢，能分紅的真的少——別的不說啥。能進行股份改革的，那有幾個是效益好的？全中國一半的國有工業門類都全行業虧損呢！這絕對數量上，也是虧的多啊！所以這肯定更多的百姓遭遇到了掏錢了企業也沒啥能夠分紅的機會，等於就是白白吃掉了老百姓的錢了。
結果呢，這種經驗流傳開來，就讓華夏高科的人覺得。什麽分紅就是假的，就是賈鴻漸為了把大家攢的工資給收上來一部分，所以個別人的臉sè都不太好看。沒辦法，這賈鴻漸隻能讓公司開始科普這分紅到底是咋迴事兒——資格高貢獻夠的員工，那不用錢來買，而是跟仿佛國外的律師事務所一樣。是類似合夥人的製度！
在國外的那律師事務所裏麵，並不是說合夥人就是創始人而已。這創始人的團隊在帶著公司裏麵的律師，把事務所慢慢做大的時候，為了能夠籠絡有實力的律師，那最終都是要給個合夥人的身份，也就是給對方一些幹股！當然了，這些幹股呢。那也是可以被剝奪的，而且也就是在這個公司內才能享受到，其實說白了也就是期權。不過呢，除了能分錢之外，這合夥人還能參加類似董事會的會議，參與整個律師事務所的管理。
賈鴻漸要讓這華夏高科呢，用的也是這樣的一個製度。賈鴻漸在公司準別用來科普的文章裏麵那就寫明白了，這華夏高科一輩子都不會上市的。隻要不上市，這有期權的，那就是可以參加董事會會議——這一切都是賈鴻漸他們一家說的算！
了解到了這些之後。再聽說了原來大概意思就是——把公司當成是自己家的生意那麽用心的話，努力個三五年，得到公司的股份，一年拿到一個十萬幾十萬甚至上百萬的分紅都不是什麽難事兒之後，這全公司的員工們那勞動的積極xing一下就起來了有沒有！
沒錯。這勞動積極xing那一下就起來了，一下就可以說跟以前完全不同了！因為科普文章裏麵那都寫清楚了，就算沒有功勞也有苦勞，踏踏實實的幹活，一切為公司考慮，這三五年之後也有分紅，也就是少點而已！而這樣以後，那一個個的員工們興奮的眼睛都紅了！這意味著什麽啊？這意味拚幾年什麽房子車子那都是小意思啊，一下就進入了中產階級的感覺了，甚至寶馬奔馳什麽的都不是啥特別遙遠的東西了有沒有啊！而這一切，隻是努力上班就行？那誰還不努力上班啊？
知道了這消息之後，不僅是員工們本人積極xing爆天，那員工的家人們一個個也都是紅了眼的鼓勵員工們拚命上班啊！畢竟這誰家嫌錢少啊？以前大家都是想要賺錢，但是沒地兒賺大錢去，而且也怕是下海了萬一虧了連個華夏高科的工作都沒了。可是現在就不一樣了，現在這工作和賺大錢都可以兼得了，而且還沒啥風險，隻要肯幹就行……哪怕就算是沒有例子，有可能是公司忽悠大家的，但是他們員工怕什麽啊？他們多的就是力氣啊，今天的力氣省了，能攢到明天麽？就算是被公司耍了，每個人也沒虧什麽錢，隻是虧了jing力和體力不是？這怕啥啊，老百姓這玩意兒多著呢！
所以啊，上周周末開始，就有好多員工那主動的在周末就跑到了公司來加班兒！雖然這在公司裏麵沒啥事兒，但是就是因為沒事兒他們來了，這才顯得有誠意啊！有的人剛開始來了發現沒事兒了，那就是在網上賺賺什麽的，但是很快看到別的同事也來了，然後別的同事好像是在做周五沒做完的事兒之後，那些偷懶的員工就隻能找事兒來做了啊，比如什麽打掃打掃辦公室啊，擦擦這邊擦擦那邊啊！這弄到了最後，連中午飯他們都沒要公司付錢，都是他們自己在外麵吃的！這迴頭讓蘇萍和賈剛知道了之後，這倆人那真是感動的，當時就豎大拇指，說是賈鴻漸腦子好，居然讓員工們都主動來加班了！
賈剛問賈鴻漸是怎麽想到這出的，當時賈鴻漸笑了笑沒說話——他總不能說是從華威學過來的？曆史上這華威就是靠著這種做法，那才讓公司突飛猛進！賈鴻漸曆史上的幾個學長，進入了華威之後，那真心是拚三五年下來車子房子都有了，比賈鴻漸的速度快多了！那真心當年讓賈鴻漸羨慕嫉妒恨啊！
對於這事兒呢，賈鴻漸也了解，其實就是跟大家分蛋糕。以前蛋糕跟大家沒關係，人家幹的怎麽樣都拿工資——雖然說是私人企業老板盯得嚴，但是嚴是跟國企對比的！這實際上員工們到底有多用心，那就是看老板給力不給力了！要是老板給力呢，對大家都很客氣很夠義氣呢，那很多員工辦事兒的時候也用些心，如果老板不給力呢，反正公司不是員工的生意，人家也就糊弄一下得了！更不用說幾乎每家公司裏麵，都有幾個老油條，那老油條做起事來，看著用心實際上不知道在想什麽呢！
哪怕是私人企業，這員工在給公司做事兒的時候，那是有多少跟給自己家一樣省的？可省可不省的時候，不少員工省錢了，結果老板一點反應沒有，迴頭還有點啥事兒批評了員工一頓，結果員工一生氣，下次根本就不省了，甚至搞不好找點由頭坑老板點錢！對此賈鴻漸那是太了解了！所以在他看來，不如把蛋糕分給員工們一點。
這華夏高科的蛋糕太大了，大到賈鴻漸他們一家少一點都不算少！這一年多少個億的利潤，拿出來一個億給員工們分紅，這影響賈鴻漸他們一家什麽啊？可是這一個億卻可以刺激的員工們玩兒命的工作啊！而且另外一方麵，當員工們成為了公司的“股東”之後，那說不得就會把公司的生意當成自己家的，搞不好碰到了能省一點的時候也會省一點——這迴頭省一點了，公司業績好了，就能多分點給自己啊！
“頭兒，你來了？”在公司主動值班的員工們看到了賈鴻漸來了之後，跟賈鴻漸點頭問好。這邊呢賈鴻漸倒是也沒有敷衍的點頭然後迴自己的辦公室，他而是看了看這公司裏麵的三十幾個員工，接著一扭頭就出去了。5分鍾之後，他迴來的時候，這倆手拎了4個大塑料袋，塑料袋裏麵全都是各種零食。這還不算罷，倆胳膊還各夾著一瓶大雪碧！
“來來來，幫著接一下！”一進辦公室賈鴻漸喊了一聲，然後就有倆員工趕忙上來幫手。“頭兒，您這胃口可夠好的，這些吃完了飯不準備吃了？”在幫手的員工一邊從賈鴻漸手上接過零食，一邊笑著說道。
“什麽我胃口，這些給你們吃的！”賈鴻漸把東西給了員工們之後，終於能夠甩甩手了。他這一說，當時全場的人就傻了！這什麽意思？買給大家吃的？就在大家發愣的時候，隻聽著賈鴻漸笑道，“我剛看了一圈，你們這幫子家夥雖然一個個都來了公司，但是實際上沒什麽事兒做是？一看我來，一個個的都趕忙換成wps，一個個的還都是空白的，以為我看不出來是？”
賈鴻漸這麽一說，當時那些員工啊臉都紅了！是啊，他們就是這樣。說實話，他們來公司值班是值班，但是周六的時候別的公司都休息啊，這華夏高科上班也沒啥事兒不是？所以大家過來都是打發時間，來攢“工分”的！。。)
這來到公司的時候呢，不得不說，公司人並不多——首先呢，這周公司的人去外地高校招聘去了，其次呢，這是一個周末。本來來說，這周末公司裏麵應該是沒人的，但是在華夏高科改組了之後，發布了如果幹的好以後可以得到公司的期權之後，不少人那一下子就有了幹勁兒，弄得要不是有老婆、女朋友，就願意住在公司的樣子！
說起來這期權的事兒，那也是挺好玩的。剛開始賈鴻漸他們說是資深的員工可以得到分紅的機會，可是基本上員工們都沒啥反應——別說是沒有那種欣喜若狂、滿眼綠光的那種了，就是連稍微有點興奮的都沒有！那一個個的就是“喔，好”這種表情，甚至還有些人都有點不太樂意，好像賈鴻漸要給他們分紅權是為了坑他們錢似的！
這不得不說，之前幾年很多國企那都弄過什麽股份化。所謂的什麽股份化，也就是把所謂的企業股份賣給職工，但是這股份賣出去的時候，說是有分紅啥的，然後比如3000塊錢起，上不封頂。但是老百姓當時就覺得這是企業想坑老百姓錢的——老百姓多jing啊。錢都到了他們兜裏了，誰想往外麵套那就是要坑他們！但是又靠著工作吃飯，這又能怎麽辦啊，所以後來很多人都買了最低的股份。這最低的股份買了之後呢，能分紅的真的少——別的不說啥。能進行股份改革的，那有幾個是效益好的？全中國一半的國有工業門類都全行業虧損呢！這絕對數量上，也是虧的多啊！所以這肯定更多的百姓遭遇到了掏錢了企業也沒啥能夠分紅的機會，等於就是白白吃掉了老百姓的錢了。
結果呢，這種經驗流傳開來，就讓華夏高科的人覺得。什麽分紅就是假的，就是賈鴻漸為了把大家攢的工資給收上來一部分，所以個別人的臉sè都不太好看。沒辦法，這賈鴻漸隻能讓公司開始科普這分紅到底是咋迴事兒——資格高貢獻夠的員工，那不用錢來買，而是跟仿佛國外的律師事務所一樣。是類似合夥人的製度！
在國外的那律師事務所裏麵，並不是說合夥人就是創始人而已。這創始人的團隊在帶著公司裏麵的律師，把事務所慢慢做大的時候，為了能夠籠絡有實力的律師，那最終都是要給個合夥人的身份，也就是給對方一些幹股！當然了，這些幹股呢。那也是可以被剝奪的，而且也就是在這個公司內才能享受到，其實說白了也就是期權。不過呢，除了能分錢之外，這合夥人還能參加類似董事會的會議，參與整個律師事務所的管理。
賈鴻漸要讓這華夏高科呢，用的也是這樣的一個製度。賈鴻漸在公司準別用來科普的文章裏麵那就寫明白了，這華夏高科一輩子都不會上市的。隻要不上市，這有期權的，那就是可以參加董事會會議——這一切都是賈鴻漸他們一家說的算！
了解到了這些之後。再聽說了原來大概意思就是——把公司當成是自己家的生意那麽用心的話，努力個三五年，得到公司的股份，一年拿到一個十萬幾十萬甚至上百萬的分紅都不是什麽難事兒之後，這全公司的員工們那勞動的積極xing一下就起來了有沒有！
沒錯。這勞動積極xing那一下就起來了，一下就可以說跟以前完全不同了！因為科普文章裏麵那都寫清楚了，就算沒有功勞也有苦勞，踏踏實實的幹活，一切為公司考慮，這三五年之後也有分紅，也就是少點而已！而這樣以後，那一個個的員工們興奮的眼睛都紅了！這意味著什麽啊？這意味拚幾年什麽房子車子那都是小意思啊，一下就進入了中產階級的感覺了，甚至寶馬奔馳什麽的都不是啥特別遙遠的東西了有沒有啊！而這一切，隻是努力上班就行？那誰還不努力上班啊？
知道了這消息之後，不僅是員工們本人積極xing爆天，那員工的家人們一個個也都是紅了眼的鼓勵員工們拚命上班啊！畢竟這誰家嫌錢少啊？以前大家都是想要賺錢，但是沒地兒賺大錢去，而且也怕是下海了萬一虧了連個華夏高科的工作都沒了。可是現在就不一樣了，現在這工作和賺大錢都可以兼得了，而且還沒啥風險，隻要肯幹就行……哪怕就算是沒有例子，有可能是公司忽悠大家的，但是他們員工怕什麽啊？他們多的就是力氣啊，今天的力氣省了，能攢到明天麽？就算是被公司耍了，每個人也沒虧什麽錢，隻是虧了jing力和體力不是？這怕啥啊，老百姓這玩意兒多著呢！
所以啊，上周周末開始，就有好多員工那主動的在周末就跑到了公司來加班兒！雖然這在公司裏麵沒啥事兒，但是就是因為沒事兒他們來了，這才顯得有誠意啊！有的人剛開始來了發現沒事兒了，那就是在網上賺賺什麽的，但是很快看到別的同事也來了，然後別的同事好像是在做周五沒做完的事兒之後，那些偷懶的員工就隻能找事兒來做了啊，比如什麽打掃打掃辦公室啊，擦擦這邊擦擦那邊啊！這弄到了最後，連中午飯他們都沒要公司付錢，都是他們自己在外麵吃的！這迴頭讓蘇萍和賈剛知道了之後，這倆人那真是感動的，當時就豎大拇指，說是賈鴻漸腦子好，居然讓員工們都主動來加班了！
賈剛問賈鴻漸是怎麽想到這出的，當時賈鴻漸笑了笑沒說話——他總不能說是從華威學過來的？曆史上這華威就是靠著這種做法，那才讓公司突飛猛進！賈鴻漸曆史上的幾個學長，進入了華威之後，那真心是拚三五年下來車子房子都有了，比賈鴻漸的速度快多了！那真心當年讓賈鴻漸羨慕嫉妒恨啊！
對於這事兒呢，賈鴻漸也了解，其實就是跟大家分蛋糕。以前蛋糕跟大家沒關係，人家幹的怎麽樣都拿工資——雖然說是私人企業老板盯得嚴，但是嚴是跟國企對比的！這實際上員工們到底有多用心，那就是看老板給力不給力了！要是老板給力呢，對大家都很客氣很夠義氣呢，那很多員工辦事兒的時候也用些心，如果老板不給力呢，反正公司不是員工的生意，人家也就糊弄一下得了！更不用說幾乎每家公司裏麵，都有幾個老油條，那老油條做起事來，看著用心實際上不知道在想什麽呢！
哪怕是私人企業，這員工在給公司做事兒的時候，那是有多少跟給自己家一樣省的？可省可不省的時候，不少員工省錢了，結果老板一點反應沒有，迴頭還有點啥事兒批評了員工一頓，結果員工一生氣，下次根本就不省了，甚至搞不好找點由頭坑老板點錢！對此賈鴻漸那是太了解了！所以在他看來，不如把蛋糕分給員工們一點。
這華夏高科的蛋糕太大了，大到賈鴻漸他們一家少一點都不算少！這一年多少個億的利潤，拿出來一個億給員工們分紅，這影響賈鴻漸他們一家什麽啊？可是這一個億卻可以刺激的員工們玩兒命的工作啊！而且另外一方麵，當員工們成為了公司的“股東”之後，那說不得就會把公司的生意當成自己家的，搞不好碰到了能省一點的時候也會省一點——這迴頭省一點了，公司業績好了，就能多分點給自己啊！
“頭兒，你來了？”在公司主動值班的員工們看到了賈鴻漸來了之後，跟賈鴻漸點頭問好。這邊呢賈鴻漸倒是也沒有敷衍的點頭然後迴自己的辦公室，他而是看了看這公司裏麵的三十幾個員工，接著一扭頭就出去了。5分鍾之後，他迴來的時候，這倆手拎了4個大塑料袋，塑料袋裏麵全都是各種零食。這還不算罷，倆胳膊還各夾著一瓶大雪碧！
“來來來，幫著接一下！”一進辦公室賈鴻漸喊了一聲，然後就有倆員工趕忙上來幫手。“頭兒，您這胃口可夠好的，這些吃完了飯不準備吃了？”在幫手的員工一邊從賈鴻漸手上接過零食，一邊笑著說道。
“什麽我胃口，這些給你們吃的！”賈鴻漸把東西給了員工們之後，終於能夠甩甩手了。他這一說，當時全場的人就傻了！這什麽意思？買給大家吃的？就在大家發愣的時候，隻聽著賈鴻漸笑道，“我剛看了一圈，你們這幫子家夥雖然一個個都來了公司，但是實際上沒什麽事兒做是？一看我來，一個個的都趕忙換成wps，一個個的還都是空白的，以為我看不出來是？”
賈鴻漸這麽一說，當時那些員工啊臉都紅了！是啊，他們就是這樣。說實話，他們來公司值班是值班，但是周六的時候別的公司都休息啊，這華夏高科上班也沒啥事兒不是？所以大家過來都是打發時間，來攢“工分”的！。。)