賈鴻漸和葉靜從新幹線上下了車之後,打的越洋電話為的就是這事兒!當時賈鴻漸就琢磨著,如果企業本身的吸引力不夠的話,或者投入的決心不能打動人的話,那麽國家的投入怎麽樣?現在正好是國內外資抽離的時候,雖然賈鴻漸他們不算是外資,可是大興土木進行建設,增加工作崗位這種事兒,國家那絕對是歡迎的!
特別是作為種子隊成員,這華夏高科顯然比其他六家加起來都爭氣!雖然這華夏高科還沒進入世界五百強,但是這種想要在液晶麵板這種國內還落後的高新科技領域範圍內趕上世界水平,這顯然是特別爭氣的啊!對比一下的話,國內第二爭氣的種子隊那就是長宏了,而這長宏現在那簡直都快變成給華夏高科打工的了!這麽一對比,還不特別顯得華夏高科爭氣?
所以這華夏高科一要援助,朱老總江老板那邊幾乎就是直接拍板了!這賈鴻漸前腳在美國給國內想著拉投資,後腳就要打理引進國外技術在國內開廠消化,他們這些當大長老的怎麽能不支持?甚至什麽貸款300億之類的,那太好了!哪怕國內現在資金緊缺,但是不好聽的,300億這對國家來算錢麽?96年為了讓農民不虧本,為了收糧食都多印了兩千個億呢!這300個億對比兩千個億,算啥啊!再是低息貸款,又不是沒利息,又不是不還!
而且,這華夏高科那又不是沒有抵押物,是正正規規按照商業規律來用抵押物貸款的,這樣一來有什麽不能貸款的?現在這邊貸款了,迴頭賈鴻漸他們做的好了,最少是解決了國內的一部分工作崗位的問題,往多裏搞不好都能出口世界換外匯迴來呢!所以朱老總他們那當時知道了賈鴻漸的意向之後,緊急的磋商了一下立馬就原則xing同意了!
此時水島的確被賈鴻漸的計劃給打動了一些。“這個……讓我考慮一下吧……”可是看樣子,這老頭兒挺糾結的,好像真心放不下他們ri立老東家一樣!不過這也正常,如果這邊一個新企業過來,就許諾一個美好前景,然後一個大公司的技術主管就直接點頭願意跳槽,這也太玄幻了!
所以。賈鴻漸孜孜不倦的繼續忽悠老頭道,“我們這邊還給您準備了一億ri元的年薪,同時還有北美知名企業福爾摩斯公司百分之零點五的股份每年您可以從中獲取分成,這樣一來您的收入可以達到在ri立裏麵的兩倍……當然了,我知道您肯定不是一個看重錢的人,但是我想這是我們一個表現誠意的想法……當然了。如果您願意來,我們這裏的華夏高科ri本液晶研究所的所長,以及華夏高科ri本分公司的副社長職位都虛席以待……”
完了這些,賈鴻漸發現老頭兒點了點頭,有點感激的笑了笑,但是明顯在想著如何接這個話。恩,應該是老頭領情了。但是還有點不足夠打動他!於是,賈鴻漸想了想,幹脆如此道:“我們知道您眷戀老東家,您看不如這樣吧。我這裏拍板,如果ri立願意出售他們關於液晶方麵的技術,我們華夏高科可以全套收購!如果您來我們這裏之後,有什麽新成果了,未來到時候ri立又解凍了液晶的研發。那麽我們可以成本價轉讓給ri立相關技術。這點我們可以寫到您的合同裏……”
聽到了這裏,那葉靜都急了!要不是這是正式場合,葉靜都想直接抓住賈鴻漸的喊一句——“當家的,別再了,這樣咱們就賠了!”的確,這可真夠下本錢的!ri立這年頭研發的技術,實在的夏普他們想買的話。人ri立都得賺錢賣的,而國外的廠商來買那根本就不賣!所以未來華夏高科研究出來的東西,如果ri立來買,按理應該不賣的。賣的也是一些過時的技術。但是賈鴻漸這意思,明顯是今天研究出來了,明天ri立要來買他都肯賣,這不是虧本是什麽?感情華夏高科變成ri立的研發部了怎麽得?還成本價就賣……這也太虧了啊!
沒錯,聽到了這裏的時候,水島老頭真的是感動了!他知道這種事兒那不是一般企業能喊出來的!這得多想要他才能許下來這個條件啊!可以是為了水島這個人,連ri立這個競爭對都可以培養!所以,水島此時真是很動心!“賈社長……真是謝謝您的抬愛,我很感激您。真的,您的條件已經是無法再好了,我非常感激,但是我在ri立工作了30年了……給我點時間考慮一下好麽?”
“沒問題!你想考慮多久都行,這是我的電話,有什麽決定了,不管是答應還是拒絕,隨時都可以打給我。”賈鴻漸爽朗的笑道。接下來,倆人又聊了一陣之後,賈鴻漸和葉靜就在村田的員工接送之下,坐著新幹線迴關西了。這邊村田的員工送了賈鴻漸他們走,那邊村田的老板則是送水島迴家。
在車上,村田的老板不住的嘖嘖有聲,到了最後,這老板才對水島道,“水島君啊,所謂鳥擇良木而息,有一個這麽重視你的公司,還有一個這麽好的機會,普通人一輩子都碰不到一次。你仔細考慮考慮吧,不要過了十年以後,後悔這次沒有抓住機會!”
當時這話就把水島給弄愣了——的確,他之前隻考慮到了老東家對自己多好,對老東家多麽有感情。可是從另外一方麵來想的話,如果老東家狀態一直不好,一直沒太多資金投入液晶行業呢?如果他個人的研究就這麽被荒廢了四五年五六年呢?到時候如果ri立連lg都比不上,甚至連沒有他水島的華夏高科都比不上了呢?那麽到時候他會不會後悔,如果今天答應進了華夏高科,起碼以後出了成績還可以平價賣給老東家呢?
當水島想著這些愣住的時候,葉靜則是氣唿唿的在火車上跟賈鴻漸著什麽“鴻漸,你給他開的條件也太過了!這不是白白給我們弄了一個競爭對麽!而且還是ri本的競爭對……你,你是不是腦子壞了?”
誰知道此時卻隻見著賈鴻漸一笑,“轉讓給他們了,他們是在ri本生產還是在中國生產?在中國生產的話,上下遊產業到時候我們都有自己的工廠,他們來拚唄!在ri本生產的話,那就更不怕他們了,來唄!再了,有這樣的一個合同在,我們現在才可以嚐試談ips屏技術引進的問題……”
沒錯,賈鴻漸根本就不擔心跟ri立產生競爭關係,特別是後世什麽ri立電視那更是比鬆下電視更早在中國商場撤銷專櫃,所以明顯ri立未來會越來越跟不上cháo流。既然這樣,那賈鴻漸怕ri立啥?同時,通過這個表麵上很好的條款,不定能夠引進ri立的ips技術,雖然這個技術在這年代很廢,拖影嚴重。但是到了後世明顯ips經過改進了之後,是非常適合推廣的!那賈鴻漸現在把不成熟的技術買進來,迴頭慢慢做研究做改進,那到時候不定是他們華夏高科首先量產改良後的ips屏幕呢!
這邊賈鴻漸規劃的相當好,而另外一邊,全ri本的電子產業和半導體產業,可以都迎來了一陣腥風血雨!夏普公司不斷的有技術人員遞交辭呈,三菱公司有人遞交辭呈,甚至索尼、ri立等公司都有人不斷的提交辭呈!甚至東芝和ibm合資的dti公司也有人遞交辭呈!本來ri本企業裏麵有人遞交辭呈那就是特別稀奇的事情!在經濟好的時候,還會有人辭職出創業什麽的。但是在這個經濟不好的年代,有人提交了辭呈,這本身已經非常令人震驚了!可以都足足可以讓人討論小半年的!而一下接連出現辭呈現象,這絕對可以讓公司從上到下都開始震驚了!
於是乎沒了多久,不管是這些公司的高層,亦或者是公司的底層,都知道了原來是一個叫做華夏高科的中國公司瘋狂的來挖牆角了!據隻要有點水平的,就能雙倍年薪挖走!這樣一來,不少底層的那可是相當的羨慕,畢竟是雙倍年薪啊!而高層此時那心情則是很複雜的!本來不少公司實在的,真心考慮過裁員的事情。不過要裁員他們還是準備從臨時工開始,畢竟正式員工這個是跟終身雇傭製掛鉤的,真心不太好動。但是要真他們想不想動正式員工,那是真想動!憑什麽人家歐美的公司碰到危機了可以大規模裁員,憑什麽ri本公司再困難都要一個正式員工不裁啊?這越不裁人,公司越晚翻身啊!所以一些聽不太重要的人如果自己主動離職,那還算是給公司高層省心了!可是這走的基本都是研發部或者是工廠的熟練工……這可是還挺讓人肉疼的啊!
如果這些時候,這些公司們還隻是心情複雜的話,那麽很快,他們就會震驚了!
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特別是作為種子隊成員,這華夏高科顯然比其他六家加起來都爭氣!雖然這華夏高科還沒進入世界五百強,但是這種想要在液晶麵板這種國內還落後的高新科技領域範圍內趕上世界水平,這顯然是特別爭氣的啊!對比一下的話,國內第二爭氣的種子隊那就是長宏了,而這長宏現在那簡直都快變成給華夏高科打工的了!這麽一對比,還不特別顯得華夏高科爭氣?
所以這華夏高科一要援助,朱老總江老板那邊幾乎就是直接拍板了!這賈鴻漸前腳在美國給國內想著拉投資,後腳就要打理引進國外技術在國內開廠消化,他們這些當大長老的怎麽能不支持?甚至什麽貸款300億之類的,那太好了!哪怕國內現在資金緊缺,但是不好聽的,300億這對國家來算錢麽?96年為了讓農民不虧本,為了收糧食都多印了兩千個億呢!這300個億對比兩千個億,算啥啊!再是低息貸款,又不是沒利息,又不是不還!
而且,這華夏高科那又不是沒有抵押物,是正正規規按照商業規律來用抵押物貸款的,這樣一來有什麽不能貸款的?現在這邊貸款了,迴頭賈鴻漸他們做的好了,最少是解決了國內的一部分工作崗位的問題,往多裏搞不好都能出口世界換外匯迴來呢!所以朱老總他們那當時知道了賈鴻漸的意向之後,緊急的磋商了一下立馬就原則xing同意了!
此時水島的確被賈鴻漸的計劃給打動了一些。“這個……讓我考慮一下吧……”可是看樣子,這老頭兒挺糾結的,好像真心放不下他們ri立老東家一樣!不過這也正常,如果這邊一個新企業過來,就許諾一個美好前景,然後一個大公司的技術主管就直接點頭願意跳槽,這也太玄幻了!
所以。賈鴻漸孜孜不倦的繼續忽悠老頭道,“我們這邊還給您準備了一億ri元的年薪,同時還有北美知名企業福爾摩斯公司百分之零點五的股份每年您可以從中獲取分成,這樣一來您的收入可以達到在ri立裏麵的兩倍……當然了,我知道您肯定不是一個看重錢的人,但是我想這是我們一個表現誠意的想法……當然了。如果您願意來,我們這裏的華夏高科ri本液晶研究所的所長,以及華夏高科ri本分公司的副社長職位都虛席以待……”
完了這些,賈鴻漸發現老頭兒點了點頭,有點感激的笑了笑,但是明顯在想著如何接這個話。恩,應該是老頭領情了。但是還有點不足夠打動他!於是,賈鴻漸想了想,幹脆如此道:“我們知道您眷戀老東家,您看不如這樣吧。我這裏拍板,如果ri立願意出售他們關於液晶方麵的技術,我們華夏高科可以全套收購!如果您來我們這裏之後,有什麽新成果了,未來到時候ri立又解凍了液晶的研發。那麽我們可以成本價轉讓給ri立相關技術。這點我們可以寫到您的合同裏……”
聽到了這裏,那葉靜都急了!要不是這是正式場合,葉靜都想直接抓住賈鴻漸的喊一句——“當家的,別再了,這樣咱們就賠了!”的確,這可真夠下本錢的!ri立這年頭研發的技術,實在的夏普他們想買的話。人ri立都得賺錢賣的,而國外的廠商來買那根本就不賣!所以未來華夏高科研究出來的東西,如果ri立來買,按理應該不賣的。賣的也是一些過時的技術。但是賈鴻漸這意思,明顯是今天研究出來了,明天ri立要來買他都肯賣,這不是虧本是什麽?感情華夏高科變成ri立的研發部了怎麽得?還成本價就賣……這也太虧了啊!
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“沒問題!你想考慮多久都行,這是我的電話,有什麽決定了,不管是答應還是拒絕,隨時都可以打給我。”賈鴻漸爽朗的笑道。接下來,倆人又聊了一陣之後,賈鴻漸和葉靜就在村田的員工接送之下,坐著新幹線迴關西了。這邊村田的員工送了賈鴻漸他們走,那邊村田的老板則是送水島迴家。
在車上,村田的老板不住的嘖嘖有聲,到了最後,這老板才對水島道,“水島君啊,所謂鳥擇良木而息,有一個這麽重視你的公司,還有一個這麽好的機會,普通人一輩子都碰不到一次。你仔細考慮考慮吧,不要過了十年以後,後悔這次沒有抓住機會!”
當時這話就把水島給弄愣了——的確,他之前隻考慮到了老東家對自己多好,對老東家多麽有感情。可是從另外一方麵來想的話,如果老東家狀態一直不好,一直沒太多資金投入液晶行業呢?如果他個人的研究就這麽被荒廢了四五年五六年呢?到時候如果ri立連lg都比不上,甚至連沒有他水島的華夏高科都比不上了呢?那麽到時候他會不會後悔,如果今天答應進了華夏高科,起碼以後出了成績還可以平價賣給老東家呢?
當水島想著這些愣住的時候,葉靜則是氣唿唿的在火車上跟賈鴻漸著什麽“鴻漸,你給他開的條件也太過了!這不是白白給我們弄了一個競爭對麽!而且還是ri本的競爭對……你,你是不是腦子壞了?”
誰知道此時卻隻見著賈鴻漸一笑,“轉讓給他們了,他們是在ri本生產還是在中國生產?在中國生產的話,上下遊產業到時候我們都有自己的工廠,他們來拚唄!在ri本生產的話,那就更不怕他們了,來唄!再了,有這樣的一個合同在,我們現在才可以嚐試談ips屏技術引進的問題……”
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這邊賈鴻漸規劃的相當好,而另外一邊,全ri本的電子產業和半導體產業,可以都迎來了一陣腥風血雨!夏普公司不斷的有技術人員遞交辭呈,三菱公司有人遞交辭呈,甚至索尼、ri立等公司都有人不斷的提交辭呈!甚至東芝和ibm合資的dti公司也有人遞交辭呈!本來ri本企業裏麵有人遞交辭呈那就是特別稀奇的事情!在經濟好的時候,還會有人辭職出創業什麽的。但是在這個經濟不好的年代,有人提交了辭呈,這本身已經非常令人震驚了!可以都足足可以讓人討論小半年的!而一下接連出現辭呈現象,這絕對可以讓公司從上到下都開始震驚了!
於是乎沒了多久,不管是這些公司的高層,亦或者是公司的底層,都知道了原來是一個叫做華夏高科的中國公司瘋狂的來挖牆角了!據隻要有點水平的,就能雙倍年薪挖走!這樣一來,不少底層的那可是相當的羨慕,畢竟是雙倍年薪啊!而高層此時那心情則是很複雜的!本來不少公司實在的,真心考慮過裁員的事情。不過要裁員他們還是準備從臨時工開始,畢竟正式員工這個是跟終身雇傭製掛鉤的,真心不太好動。但是要真他們想不想動正式員工,那是真想動!憑什麽人家歐美的公司碰到危機了可以大規模裁員,憑什麽ri本公司再困難都要一個正式員工不裁啊?這越不裁人,公司越晚翻身啊!所以一些聽不太重要的人如果自己主動離職,那還算是給公司高層省心了!可是這走的基本都是研發部或者是工廠的熟練工……這可是還挺讓人肉疼的啊!
如果這些時候,這些公司們還隻是心情複雜的話,那麽很快,他們就會震驚了!
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