這事情,淩若楠沒有宣布,消息也沒有任何渠道流出來。


    乍聽到這消息,無論是誰,都很驚訝。


    連金豔都驚呆了,因為她也不知道此事。


    這事情隻有羅子淩和淩若楠知道,但淩若楠故意不說,讓羅子淩宣布。


    無論是羅子淩,還是淩若楠,都想讓這件事情的宣布引發轟動效應。


    兩人的目的達到了,在座的人中,除了他們母子外,其他人都被驚住了。


    要知道,此前淩若楠一直兼任公司總裁職務,她精力過人,什麽事情都要過問。


    這是淩若楠掌控北方集團的重要手段之一。


    但在羅子淩接手後,一切都要改變了。


    原本沒有設立的行政總裁和副總裁,將成為具體負責公司事務的人。


    此前,北方集團由淩若楠任董事長、總裁,下麵是副董及各部門的總經理,並沒設立副總裁。


    這樣的話,原本屬於淩若楠負責的事情,將由一名總裁、兩名副總裁負責。


    這三個人,雖然不可能完全掌控北方集團,但在很大程度上,將決定北方集團的發展。


    也就是說,這三個人將成為除淩若楠和羅子淩外,北方集團最重量級的領導。


    如果能坐到這個位置上,那無論是誰,都是向前跨了一大步。


    要知道,北方集團是有國資背影的跨國集團,中高級領導,都有行政級別。


    淩若楠原本是正廳的職務,其他部門領導,也有相應的職位。


    淩若楠離開北方集團後,北方集團的國資背景肯定不會變,公司最高層的領導,級別肯定不會降下來。正廳、副廳級別的官員,是在座很多人夢寐以求的位置。


    現在,他們有機會去爭取這個位置了。


    很多人心裏瞬間就波瀾起伏。


    隻是,沒有人把激動的心情表露出來。


    在全場更加熱烈的掌聲中,羅子淩結束了自己以公司實際控製人身份出場的第一次“施政”演說。


    羅子淩的表現,讓淩若楠很滿意,在羅子淩退下的時候,她難得地露出了笑容。


    接下來,是各部門負責人的述職階段。


    由各分公司及總部各部門的正職負責人報告工作情況,每人五分鍾時間。


    與會的正職負責人大概有三十人,每人五分鍾都要花費兩個半小時。


    淩若楠不喜歡長篇大論般的報告,她要求員工要用最簡單的語句,把事情匯報清楚。


    五分鍾要把工作情況報告情況,這是非常考驗人智慧的事情。


    不過,北方集團的這些部門負責人全都做到了。


    他們的報告非常精練,主題也非常突出,而且不會讓你聽著覺得煩。


    所有人的報告,電子稿都要歸檔,由審計部門審核以後,再以通告的形式通過集團的公眾號推送給所有員工。


    員工如果覺得不滿意,或者說認為數據有假,經營情況有問題,可以通過郵件或者公眾號後台留言發表意見。


    會議結束的時候,已經是近五點鍾左右。


    每個月例會,公司會負責參會人員兩個晚上的住宿,及一頓中餐和晚餐。


    中餐和晚飯當然是在公司的食堂裏解決。


    公司有自己的賓館,花銷走內部流程。


    這一切,都是金豔告訴羅子淩的。


    其實這些並不需要羅子淩負責。


    會議結束後,參會的人員都去食堂用餐,晚上他們還有交流活動。


    各部門間的交流與溝通,問題的反應,都會在總裁辦公室人員主持的交流會中提出來,最終找到解決的方法。


    羅子淩和淩若楠並沒參加交流會。


    他們也沒去食堂用餐。


    在迴辦公室的時候,羅子淩笑著和淩若楠說,一會他請她吃大餐去。


    淩若楠自然答應。


    不過在吃晚飯之前,他們還要單獨接待幾個人。


    羅子淩在小會客室分別接見了大堂經理葉勤青和人事部副總周朝陽。


    這兩個是他直接接觸過的人,並且能力及忠誠度得到了淩若楠的認可。


    羅子淩已經替他們想好了新的去處,他準備讓葉勤青來當他的行政助理,協助他處理公司事務。


    原本負責人事工作的周朝陽,準備讓他去當北方醫藥的總經理。


    淩海俊已經被任命為北方醫藥的副總經理,不過羅子淩和淩若楠並不放心這位淩家紈絝的忠誠度和能力,因此肯定要委派另外一個人過去負責。


    周朝陽一直是淩若楠的親信,能力非常不錯,隻不過資曆淺了一點。


    年紀才剛剛三十歲的周朝陽,做事情非常圓滑周到,但因為太年輕,因此淩若楠沒有將他提拔到很高的位置。但羅子淩掌管北方集團,北方醫藥又要大規模發展的時候,也就不需要顧忌這些了。


    羅子淩單獨和葉勤青、周朝陽聊了這些,並給了他們明確的答應後,也就讓他們去做準備了。


    葉勤青和周朝陽都想不到,幸運女神居然這般眷顧他們。


    一直渴望升職,把自己的才能進一步發揮出來的他們,沒想到升職的機會不經意間就到來了。


    他們很興奮,也很激動。他們當麵表示了對羅子淩的感激,並做了保證,一定不會讓羅子淩失望,會在新的崗位上做出成績來。


    和這兩個人單獨交流了一番後,羅子淩也就迴到了淩若楠的辦公室裏。


    隨後,他和淩若楠一起,單獨接待了好幾位公司高層領導。


    在接待完畢,一起離開北方集團總部的時候,淩若楠問羅子淩:“你覺得,今天接待過的這些人中,誰適合當行政總裁和副總裁。”


    “由我決定嗎?”羅子淩很驚訝。


    “你的意思很重要,因為以後他們都是你的手下。”


    “但我對他們不了解。”


    “那我說說我的想法和建議,最後由你定奪吧!”


    “別!”羅子淩趕緊搖頭,“還是你定吧,我相信你的眼光,也相信你的安排!”


    淩若楠沒好氣地橫了羅子淩一眼,還是堅持把自己的看法說了出來。


    “那就依母後大人的建議辦吧,”羅子淩嘻嘻笑笑,又表示了自己的意見,“不過我還是希望他們在競聘的時候,能把自己的膽氣和能力展露出來,獲得所有人的認可。”


    “說的不錯!”淩若楠點頭,再認真地看了羅子淩兩眼,笑道:“今天你表現真不錯。


    “媽,我是不是經常讓你感覺到驚喜?”


    “驚嚇更多!”


    “……”

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