張強隻抓兵權和監督百官，以及情報部門的權利，而把財權交給內閣，這就是內閣的權利重心，而官員選用的權利交給金聲，則是對他原先職業的看重，以及對他本人的看重，相比內鬥不止的隆武朝廷，張強想來金聲不會因為他依然隻是一個吏部尚書而覺得張強虧待了他，金華義軍更有朝氣和前途，這就是張強大底氣。
本來兵部已經改獨立出來交給國防部管理的，但張強想到還是需要一些製衡的，他想把國防部交給魏無忌管理，魏無忌現在在金華義軍中已經享譽全軍了，他的屠夫稱號，讓金華義軍變得令人聞風喪膽。
軍需部不再需要了，因為兵部接替了他的職能，張強覺得應該給米林換個位置了，因此也沒有讓他擔任兵部尚書，而是讓他擔任了軍情部的部長，相比內閣統領的各部，軍情部的級別要比其他部門低，他將歸於國防部和張強直接領導，因此在重量上，還是高一些，軍情部畢竟需要和國防部互通有無的，要不然軍隊收不到軍事情報，怎麽製定戰略方針，所以張強規定軍情部和國防部是協作關係，級別要比各部低，而且國防部也不能高過內閣裏麵的各部，雖然他直屬於張強領導。
民情部和軍情部一樣，級別低，但他也屬於張強領導，可以讓張強了解民情，監察部等級別也低，但可以讓張強了解百官，這樣的部門讓張強不至於被底下的官員蒙蔽，也不至於被內閣架空，因為他掌握著軍權。
而兵部和戶部則是對於張強自己的一些製衡，同時也是對於國防部的一些製衡。
一個好的製度是政權延續到保證，根據後麵清朝一些人的總結，以及後麵民國一些大拿的研究，甚至今天人們的研究，現明朝的官製具有很大的先進性，清朝一直沿用，隻是有了微小的調整，可見其先進，明朝和清朝兩朝沿用了近五百年之多，明朝的一些製度甚至沿用到現在的官製上。
所以張強覺得還是沿用明朝的官製，而隻是對它進行了一些類似現代的改造。
根據百度資料如是說：“明朝官製，即明朝官吏的選任製度，是明朝政治製度的重要組成部分。明朝官製分兩部分，選官製度和任官製度。明朝官製分為中樞、地方、軍事官製三部分。為了加強皇權，明太祖朱元璋廢除了沿用已久的三省製，亦罷宰相職，六部直接對皇帝負責。明創的內閣則成為六部之上的中央最高行政機構。地方官製，明朝共設省、府、縣三級行政機構。軍事官製，明朝設錦衣衛，武官第一次掌有監察百官萬民之權。明朝官製在漢、唐舊製的基礎上，又有所展，其官製影響一直延續到清朝，甚至是今天。”
再看下麵的詳解：“明朝的皇帝大多不親理朝政，使得後人容易過低地評價明朝的各個方麵。而對比一下自秦至清，會現中國的封建王朝中，延續時間過26o年，且沒生過分代（如西漢、東漢）的隻有唐、明、清三朝。再比較文化、經濟、軍事等領域，明朝也都名列前茅。這不能不讓人疑惑，就如清代史學家趙翼曾慨歎：“不知主德如此，何以尚能延此百六七十年之天下而不遽失，誠不可解也。”
“要解決這個問題，就不能不提到明朝的官製。官製是政權機構的一個重要組織製度。它關係到這個政權的盛衰，關係到當時社會的安定或動蕩，關係到當時人民的生活。而且清承明製，所以可以說明朝官製在中國延續了近五百年，支撐、維護了中國明朝和清朝的統治。”
所以在分析了明朝和清朝的官製的一些案例以後，張強還是覺得沿用明朝官製，並且稍微改動。
這樣能籠絡一些明朝官員為之效力，並且能得到明朝士子們的好感，穩定自己的統治，同時張強也有一個心思，那就是大明皇帝可以偷懶啊。
嗬嗬，暴露了一個穿越者懶惰的本性了哦。
大家在一起討論了半天，然後終於無可奈何的接受了，他們不得不接受，因為這是張強欽定的，對於一些想要表示自己是擁立的官員來說，沒有比自己的主公欽定，然後自己拍馬屁，來的更加友好，對自己的前途更加保險一些。
反對的人一般都沒有好下場，要當個好官，你就得跟著領導走。
魏無忌站起來，抱拳對張強道：“主公，”他也改了稱唿，因為現在不是以前了，現在張強的領主威嚴越來越重了，這是眾人都能感受到的。
“主公，那提督聯席會議還能存在嗎？”
尤海波也馬上接口道：“主公，知府聯席會議呢？”
張強揮揮手，“解散吧，我們以前是地盤小，武將和官員不多，但現在我們已經初具一個朝廷的雛形，因此不需要了，從今以後，民政以內閣為主，軍事以國防部為主，外交和重大事項，我來處理，內閣和國防部決定不了的，由內閣和我，以及魏無忌商議處理。”
張強說完，眾人眼睛都往魏無忌身上看，大家還在猜誰擔任國防部部長呢，現在張強一說，這國防部部長一職，看來非魏無忌莫屬了。
頓時眾人又把心思提起來了，那麽內閣相一職又由誰來擔任呢？
張強很快看透了眾人的心思，“在此情況下，一般是由我認命，以後就說不定了，有別的方法，但無論是什麽方法，最後的國防部長和內閣相，都必須獲得我的同意才能擔任，如果我不同意，任何人都意見都無效。”
眾人馬上站起來，一起說道：“臣等遵從大都督諭旨。”
現在我來宣布一下第一屆金華義軍的內閣相和國防部長的人選。
張強站起來，眾人嚴肅的看著他，張強清了清嗓子道：“第一屆相為周粥，國防部長為魏無忌，軍情部長為米林，監察部長為賀錦，民情部長為朱大有，外交部長為米淳。”
“是，主公。”眾人迴答完畢以後，迴到座位。
張強繼續道：“馬上招周粥迴來，組閣，這裏我就提一下，朱大典仍然為戶部部長，金聲為吏部部長，其他的部長由周粥決定。”
張強轉頭看向魏無忌，“國防部我就不插手了，你來組織人選。”
“是，主公。”
說完，魏無忌又道：“主公，那麽我們的武將官職如何定？”
金聲一愣，然後馬上跟著道：“是啊，主公，這朝官的官職如何定？”
(本章完)
本來兵部已經改獨立出來交給國防部管理的，但張強想到還是需要一些製衡的，他想把國防部交給魏無忌管理，魏無忌現在在金華義軍中已經享譽全軍了，他的屠夫稱號，讓金華義軍變得令人聞風喪膽。
軍需部不再需要了，因為兵部接替了他的職能，張強覺得應該給米林換個位置了，因此也沒有讓他擔任兵部尚書，而是讓他擔任了軍情部的部長，相比內閣統領的各部，軍情部的級別要比其他部門低，他將歸於國防部和張強直接領導，因此在重量上，還是高一些，軍情部畢竟需要和國防部互通有無的，要不然軍隊收不到軍事情報，怎麽製定戰略方針，所以張強規定軍情部和國防部是協作關係，級別要比各部低，而且國防部也不能高過內閣裏麵的各部，雖然他直屬於張強領導。
民情部和軍情部一樣，級別低，但他也屬於張強領導，可以讓張強了解民情，監察部等級別也低，但可以讓張強了解百官，這樣的部門讓張強不至於被底下的官員蒙蔽，也不至於被內閣架空，因為他掌握著軍權。
而兵部和戶部則是對於張強自己的一些製衡，同時也是對於國防部的一些製衡。
一個好的製度是政權延續到保證，根據後麵清朝一些人的總結，以及後麵民國一些大拿的研究，甚至今天人們的研究，現明朝的官製具有很大的先進性，清朝一直沿用，隻是有了微小的調整，可見其先進，明朝和清朝兩朝沿用了近五百年之多，明朝的一些製度甚至沿用到現在的官製上。
所以張強覺得還是沿用明朝的官製，而隻是對它進行了一些類似現代的改造。
根據百度資料如是說：“明朝官製，即明朝官吏的選任製度，是明朝政治製度的重要組成部分。明朝官製分兩部分，選官製度和任官製度。明朝官製分為中樞、地方、軍事官製三部分。為了加強皇權，明太祖朱元璋廢除了沿用已久的三省製，亦罷宰相職，六部直接對皇帝負責。明創的內閣則成為六部之上的中央最高行政機構。地方官製，明朝共設省、府、縣三級行政機構。軍事官製，明朝設錦衣衛，武官第一次掌有監察百官萬民之權。明朝官製在漢、唐舊製的基礎上，又有所展，其官製影響一直延續到清朝，甚至是今天。”
再看下麵的詳解：“明朝的皇帝大多不親理朝政，使得後人容易過低地評價明朝的各個方麵。而對比一下自秦至清，會現中國的封建王朝中，延續時間過26o年，且沒生過分代（如西漢、東漢）的隻有唐、明、清三朝。再比較文化、經濟、軍事等領域，明朝也都名列前茅。這不能不讓人疑惑，就如清代史學家趙翼曾慨歎：“不知主德如此，何以尚能延此百六七十年之天下而不遽失，誠不可解也。”
“要解決這個問題，就不能不提到明朝的官製。官製是政權機構的一個重要組織製度。它關係到這個政權的盛衰，關係到當時社會的安定或動蕩，關係到當時人民的生活。而且清承明製，所以可以說明朝官製在中國延續了近五百年，支撐、維護了中國明朝和清朝的統治。”
所以在分析了明朝和清朝的官製的一些案例以後，張強還是覺得沿用明朝官製，並且稍微改動。
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張強站起來，眾人嚴肅的看著他，張強清了清嗓子道：“第一屆相為周粥，國防部長為魏無忌，軍情部長為米林，監察部長為賀錦，民情部長為朱大有，外交部長為米淳。”
“是，主公。”眾人迴答完畢以後，迴到座位。
張強繼續道：“馬上招周粥迴來，組閣，這裏我就提一下，朱大典仍然為戶部部長，金聲為吏部部長，其他的部長由周粥決定。”
張強轉頭看向魏無忌，“國防部我就不插手了，你來組織人選。”
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說完，魏無忌又道：“主公，那麽我們的武將官職如何定？”
金聲一愣，然後馬上跟著道：“是啊，主公，這朝官的官職如何定？”
(本章完)