夢幻島，因為楊奇懷疑測謊儀出現了問題，對溫柔的腦波檢測數據是錯誤的，所以他不斷的對測謊儀進行各種檢測，並反複對檢測得到的數據進行分析，希望找到裏麵出錯的地方。
可是不管怎麽檢查，楊奇都發現測謊儀是正確的，它檢測得到的溫柔腦波數據也沒有問題，也就是說，溫柔是無辜的，她根本就沒有說謊。無奈之下，楊奇隻能停止對測謊儀的繼續折騰，暫時放棄對溫柔檢測數據的懷疑。不過在他心裏，依然對溫柔充滿了疑慮，可惜卻找不到任何證據來證明。
在楊奇仔細檢查，終於確認測謊儀沒有問題後，燕飛才正式啟動小型生產車間，開始全力生產測謊儀。測謊儀遠超當今地球科技水平，它的生產工藝要求非常高，在當今地球根本就無法生產出來，不過好在小型生產車間能夠提升加工精度，才堪堪將測謊儀生產出來。於是在消耗大量稀有物資及能量點之後，燕飛終於生產出了100台測謊儀及相關零部件。
夢幻島發展到現在，已經正式進入精細化管理階段。之前那種主要依靠領導人魅力發展的粗獷方式已經不適應發展的需要，所以必須吸納人才，大家群策群力，才能共同推進夢幻島的發展。但是這樣就需要一大批的管理人員，燕飛放權給他們，大家各司其職，才能真正實現夢幻島的進一步發展。
而要達到這個最佳發展狀態，燕飛必須從夢幻島的工作人員中挑選出一批值得信任的人員。所以對夢幻島的工作人員進行大範圍測謊就正式提上了議事日程。
而要對夢幻島的人員進行大範圍的測謊，就離不開陸萍萍的大力支持。隻是當燕飛將測謊儀介紹給陸萍萍的時候，陸萍萍是非常震驚的，沒想到世界上還有這樣的超級黑科技。
不過陸萍萍馬上就興奮起來，她是管理高手，早就發現了夢幻島在管理上的缺陷。隻是她和世界上所有管理者都麵臨著同樣的問題，那就是不知道自己手下的忠誠度，所以不敢全力放權，使得公司發展到了一定程度後就麵臨管理瓶頸。
但是在測謊儀被生產出來後，這種管理缺陷就會不藥而愈。因為隻要知道誰是值得信賴的自己人，那麽就算這個人的能力不足，也可以幫助自己分擔很多的事情。而隻要是心裏有鬼的人，那麽就慢慢將他們調離關鍵崗位，不讓他們接觸到核心機密就可以了。
所以陸萍萍是非常讚同對所有員工使用測謊儀檢測的，但是這個檢測必須悄無聲息，不能讓員工發現是在對他們進行測謊，否則會引來麻煩。於是燕飛和陸萍萍一商量，決定以舒緩員工心理壓力的方式，對在夢幻島上工作的所有員工進行測謊。
此時為夢幻島工作的人員已經接近了20萬，在夢幻島上工作的人員也接近18萬，所以不可能同時進行檢測，必須按照順序來進行檢測。而燕飛確定的第一批檢測人員，不是夢幻島的管理部人員，而是夢幻安保公司的所有人員。
夢幻安保公司的前身是夢幻科技的保衛科，隨著燕飛將發展重心放到了夢幻島，夢幻科技的保衛科也被轉移到夢幻島上，然後人員進行擴容，到了現在，整個夢幻安保公司的工作人員已經達到了12000人。
夢幻安保公司雖然隸屬於夢幻島管理部，但實際上卻是直接聽從燕飛指揮。夢幻安保公司的具體負責人是聶三峰，他也是夢幻島上第二位先天高手，聶三峰的助手是王德華，王德華是燕飛剛剛開始創辦夢幻科技時招聘的老人，最開始公司的安保就是由他負責，而聶三峰也是他介紹過來的。
剛剛開始的時候，基本上所有的安保人員都是從華夏退役軍人中進行招聘。不過在聶三峰加入後，他摒棄了這種做法，雖然還是會從退役軍人中招聘一些作戰人員，但更多卻是直接從社會上進行招聘，招聘一些從事安保工作急需的專業人才。
在燕飛的資金支持下，在聶三峰的整合指揮下，在所有安保人員的共同努力下，這幾年來，不管是夢幻科技也好，還是夢幻島也好，都沒有在安全上出現太大的問題。不過燕飛還是對這些安保人員不放心，所以一直沒有為他們配備大殺傷性的武器。
這些安保人員持有的武器，隻有小口徑手槍及塑料警用器械。這樣的武器對付普通人已經足夠了，可是在麵對高手的時候卻沒有任何辦法，比如上次麵對段紅葉的入侵，這些安保人員就束手無策。
燕飛已經意識到了這個問題，所以才想要組建一支能夠被自己真正掌控的護衛隊，這支護衛隊必須擁有強大的實力，能夠保護夢幻島的安全。所以為了提升護衛隊的武力，燕飛才會讓楊奇開發威力強大的外骨骼裝甲。沒想到楊奇給了燕飛一個巨大驚喜，他不但研究出了外骨骼裝甲，還附帶研究出了能夠搭載多種重型武器的蜘蛛平台。
有了用於單兵作戰的外骨骼裝甲和搭載重武器的蜘蛛平台之後，裝備這兩種武器的夢幻島護衛隊實力將大幅提升，就算燕飛暫時離開夢幻島，在麵對外敵入侵的時候夢幻島也有自保之力。
但這支夢幻島護衛隊的成立有一個前提條件，那就是護衛隊的成員必須通過燕飛的考核，他們必須對燕飛忠誠。燕飛不在乎這批人個體實力是否強大，他在乎的隻是這些人有沒有二心，他們是不是對自己忠誠。
隻有對燕飛忠誠，他們才能被燕飛信任，才能裝備這兩種威力強大的武器，才能真正的成為保護夢幻島安全的護衛隊。燕飛要的隻是他們的忠誠，至於個人能力，燕飛並不是很看重。要知道裝備了兩種高科技裝備後，個人實力自然能夠得到大幅提升。
而那些個人能力強的人，他們往往都桀驁不馴，不會輕易對某個人表示忠誠，自然也不會對燕飛表示忠誠。一旦這樣的人進入夢幻島護衛隊，不但不會增加護衛隊的實力，還會成為攪屎棍，破壞護衛隊內部的團結，畢竟“能力越大，禍害越大”這句話燕飛還是聽過的。
於是在燕飛的安排下，那12000名夢幻安保的安保人員開始分批次進入檢測室，接受名義上舒緩員工心理壓力，實際上卻是通過對腦波數據進行分析還原的測謊檢測。
和楊奇之前對溫柔測謊完全不一樣，因為需要檢測的人員非常多，時間緊急，所以這一次對安保人員檢測的關鍵信息少了很多，而且用於腦波活動的催化視頻也並不複雜，和溫柔之前觀看的那個視頻差了很多。
不過就算是這樣，參與檢測的安保人員一旦開始觀看這些視頻，他們就會不由自主的迴憶特定的內容，暴露自己內心的真實想法，然後產生出特定的腦波波動。這些腦波活動數據被測謊儀記錄下來，通過數據線上傳到超級光子計算機“科技之光”，由人工智能“夢幻”結合員工資料對他們的腦波數據進行分析和還原，從而知道他們的真實想法，確定他們是否說謊。
隻要“夢幻”確認這些人沒有說謊，沒有隱瞞自己的真實情況，並且對燕飛是忠誠的，那麽他們就算通過了燕飛的考核。燕飛就能根據名單給這些人予以重任，以他們為核心來組建夢幻島護衛隊，裝備最新的外骨骼裝甲和蜘蛛作戰平台，保衛夢幻島安全。
如果沒有通過測謊儀的考核，那麽說明這些人心裏有鬼，他們從此會失去燕飛的信任，會被排除在夢幻島的核心圈子之外，不讓他們接觸任何機密。然後燕飛會找一個時機，以合理的理由將他們開除，不讓這些人繼續留在夢幻島上，危害夢幻島的安全。
在人工智能“夢幻”的主導下，測謊儀的檢測速度非常快，一台測謊儀每隔10分鍾就能夠檢測一個人，並得出結論。算下來的話，100台測謊儀1個小時就能夠檢測600人，一天按照10個小時計算，就能夠檢測6000人，這12000人全部完成檢測也隻是需要2天而已。
這些被檢測的人根本就不知道他們經曆了什麽，他們隻是記得自己觀看了一段光怪陸離的視頻，然後在腦海裏麵發了一下呆，迴憶了一些深藏的記憶，然後這個緩解心理壓力的活動就結束了。
對於那些心裏沒有秘密的人來說，他們有些好奇這次的經曆，但是轉身就將這次事情忘記了；對於那些別有用心的人，他們就有些懷疑了，因為他們在那個時候居然迴憶了一些記憶深處的秘密，可是卻注定不會有人來解答他們心底的疑問。
2天之後，這12000人全部檢測完畢。經過人工智能“夢幻”的分析和還原，居然在這些檢測人員裏麵發現500人有問題。這500人有一半是其它國家和組織安插進來的臥底，另外一半是進入公司後被新發展的情報人員，他們的主要目的是收集夢幻島的各種情報。
在那些臥底裏麵，有一部分是華夏的人員，但是大部分都是其它國家和組織安插進來的。還有一部分臥底的身份更是奇特，他們雖然頂著華夏人的身份進入夢幻島，但是他們真實身份成謎，根本就不知道他們是什麽人。
除了這500人外，還有超過7500人沒有工作熱情，他們抱著隨遇而安的打算，過一天算一天。對自己的工作不上心，就是混日子的，完全沒有為了夢幻島的利益而獻身的想法，自然也不會對夢幻島或者燕飛忠誠。
隻有剩下的4000人對夢幻島或者燕飛表示了忠誠，這部分人大部分都是華夏退役士兵，他們不但紀律性強，服從命令，而且年輕，工作有激情，也有動力。因為夢幻島的待遇很好，不但解決了他們的工作問題，還給了他們高薪，讓他們隻要一個人工作就能夠解決全家人的生活問題。
不但如此，夢幻島還為他們解決了住宿的問題。這些房屋雖然沒有產權，隻有使用權，他們就已經很滿意了。所以這部分人員對工作充滿熱情，對夢幻島忠心耿耿，願意為了保護夢幻島而獻身。
但是相對來說，這群人雖然對夢幻島和燕飛忠心耿耿，但是個人能力或者是專業技能卻要略遜一籌，和另外那7500混日子的人和500有問題的人比起來，他們的綜合實力還是不行。
不過燕飛這次進行大範圍測謊的目的不是選出人才，而是選出對自己忠心的人。他要給這群人信任，並依靠他們發展夢幻島。對現在的燕飛來說，有了楊奇的實驗室和人工智能“夢幻”之後，在技術上麵的事情暫時不用擔心，他現在最想要的，是找到值得自己信任的人。至於那些有能力，但是得過且過，或者根本就是別人派來臥底的人，就算他們能力在強，也不是燕飛的菜，他們注定會被燕飛放棄。
讓燕飛感到幸運的是，夢幻安保公司的領導人聶三峰通過了測謊儀的檢測，他對燕飛是忠心耿耿的。在聶三峰最艱難的時候，燕飛拉了他一把，不但幫他解決了家庭問題，還給了他最大的信任，所以聶三峰才會對燕飛忠心耿耿。這幾年來，聶三峰不但用心做好夢幻科技的安保工作，還為安保部門訓練了很多的有用人手，將安保部門發展得越來越好。
自從聶三峰來到夢幻科技之後，夢幻科技在安保上處處用心，再也沒有出過安全方麵的問題。燕飛升級無人機的那個晚上，夢幻科技的總部大樓遭遇大量黑衣人的突襲，不過就算在那樣惡劣的情況下，聶三峰依然發揮出色，成功阻止了黑衣人對陸萍萍的突襲，為燕飛的到來爭取了時間，最後全殲了來襲的黑衣人。
但是讓燕飛感到難過的是，夢幻科技之前的安保部門責任人王德華，卻被證實了是別人派來的臥底，他的目的雖然不是為了對付夢幻科技，卻是為了收集夢幻島的所有信息，並將這些信息發送迴去。虧燕飛之前還非常信任他，盡管出現了幾次安保事故，卻沒有將他完全邊緣化，卻沒想到他根本就不是自己人。
不過經過這次大測謊之後，燕飛終於知道了那些是自己應該信任的人，於是他開始在人工智能“夢幻”中進行設置，將那500名臥底列為重點觀察對象。利用夢幻島上無處不在的監控設備對這些人進行監控，一旦發現他們有任何異常情況，馬上通知燕飛，然後以此為借口將他們趕出夢幻島。
這些人裏麵，有一部分是華夏的人，但是更多的人是世界上其它國家和組織的人。華夏的人不是敵人，燕飛不會重用他們，畢竟他們聽從的命令來自上麵，而不是燕飛，所以他們也會慢慢被清理出夢幻島，畢竟道不同不相為謀。
至於那些其它國家和組織派出來的人，那麽自然是毫無顧忌的進行清理了。燕飛沒有興趣放長線釣大魚，任由這些人呆在夢幻島上，一旦出現致命的疏忽，那麽肯定會給夢幻島造成巨大損失，到時候一切都晚了。
在對安保公司的所有人進行測謊的時候，陸萍萍主動要求對自己進行測謊，不過被燕飛堅決拒絕了。因為燕飛覺得，如果自己對陸萍萍測謊的話，那麽他的人生將失去意義，因為那代表他在世界上已經沒有任何值得信任的人了。
和麵對溫柔時堅持要對她進行測謊完全不一樣，楊奇也不同意對陸萍萍進行測謊。見燕飛和楊奇都反對對自己進行測謊，陸萍萍也隻好作罷。
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可是不管怎麽檢查，楊奇都發現測謊儀是正確的，它檢測得到的溫柔腦波數據也沒有問題，也就是說，溫柔是無辜的，她根本就沒有說謊。無奈之下，楊奇隻能停止對測謊儀的繼續折騰，暫時放棄對溫柔檢測數據的懷疑。不過在他心裏，依然對溫柔充滿了疑慮，可惜卻找不到任何證據來證明。
在楊奇仔細檢查，終於確認測謊儀沒有問題後，燕飛才正式啟動小型生產車間，開始全力生產測謊儀。測謊儀遠超當今地球科技水平，它的生產工藝要求非常高，在當今地球根本就無法生產出來，不過好在小型生產車間能夠提升加工精度，才堪堪將測謊儀生產出來。於是在消耗大量稀有物資及能量點之後，燕飛終於生產出了100台測謊儀及相關零部件。
夢幻島發展到現在，已經正式進入精細化管理階段。之前那種主要依靠領導人魅力發展的粗獷方式已經不適應發展的需要，所以必須吸納人才，大家群策群力，才能共同推進夢幻島的發展。但是這樣就需要一大批的管理人員，燕飛放權給他們，大家各司其職，才能真正實現夢幻島的進一步發展。
而要達到這個最佳發展狀態，燕飛必須從夢幻島的工作人員中挑選出一批值得信任的人員。所以對夢幻島的工作人員進行大範圍測謊就正式提上了議事日程。
而要對夢幻島的人員進行大範圍的測謊，就離不開陸萍萍的大力支持。隻是當燕飛將測謊儀介紹給陸萍萍的時候，陸萍萍是非常震驚的，沒想到世界上還有這樣的超級黑科技。
不過陸萍萍馬上就興奮起來，她是管理高手，早就發現了夢幻島在管理上的缺陷。隻是她和世界上所有管理者都麵臨著同樣的問題，那就是不知道自己手下的忠誠度，所以不敢全力放權，使得公司發展到了一定程度後就麵臨管理瓶頸。
但是在測謊儀被生產出來後，這種管理缺陷就會不藥而愈。因為隻要知道誰是值得信賴的自己人，那麽就算這個人的能力不足，也可以幫助自己分擔很多的事情。而隻要是心裏有鬼的人，那麽就慢慢將他們調離關鍵崗位，不讓他們接觸到核心機密就可以了。
所以陸萍萍是非常讚同對所有員工使用測謊儀檢測的，但是這個檢測必須悄無聲息，不能讓員工發現是在對他們進行測謊，否則會引來麻煩。於是燕飛和陸萍萍一商量，決定以舒緩員工心理壓力的方式，對在夢幻島上工作的所有員工進行測謊。
此時為夢幻島工作的人員已經接近了20萬，在夢幻島上工作的人員也接近18萬，所以不可能同時進行檢測，必須按照順序來進行檢測。而燕飛確定的第一批檢測人員，不是夢幻島的管理部人員，而是夢幻安保公司的所有人員。
夢幻安保公司的前身是夢幻科技的保衛科，隨著燕飛將發展重心放到了夢幻島，夢幻科技的保衛科也被轉移到夢幻島上，然後人員進行擴容，到了現在，整個夢幻安保公司的工作人員已經達到了12000人。
夢幻安保公司雖然隸屬於夢幻島管理部，但實際上卻是直接聽從燕飛指揮。夢幻安保公司的具體負責人是聶三峰，他也是夢幻島上第二位先天高手，聶三峰的助手是王德華，王德華是燕飛剛剛開始創辦夢幻科技時招聘的老人，最開始公司的安保就是由他負責，而聶三峰也是他介紹過來的。
剛剛開始的時候，基本上所有的安保人員都是從華夏退役軍人中進行招聘。不過在聶三峰加入後，他摒棄了這種做法，雖然還是會從退役軍人中招聘一些作戰人員，但更多卻是直接從社會上進行招聘，招聘一些從事安保工作急需的專業人才。
在燕飛的資金支持下，在聶三峰的整合指揮下，在所有安保人員的共同努力下，這幾年來，不管是夢幻科技也好，還是夢幻島也好，都沒有在安全上出現太大的問題。不過燕飛還是對這些安保人員不放心，所以一直沒有為他們配備大殺傷性的武器。
這些安保人員持有的武器，隻有小口徑手槍及塑料警用器械。這樣的武器對付普通人已經足夠了，可是在麵對高手的時候卻沒有任何辦法，比如上次麵對段紅葉的入侵，這些安保人員就束手無策。
燕飛已經意識到了這個問題，所以才想要組建一支能夠被自己真正掌控的護衛隊，這支護衛隊必須擁有強大的實力，能夠保護夢幻島的安全。所以為了提升護衛隊的武力，燕飛才會讓楊奇開發威力強大的外骨骼裝甲。沒想到楊奇給了燕飛一個巨大驚喜，他不但研究出了外骨骼裝甲，還附帶研究出了能夠搭載多種重型武器的蜘蛛平台。
有了用於單兵作戰的外骨骼裝甲和搭載重武器的蜘蛛平台之後，裝備這兩種武器的夢幻島護衛隊實力將大幅提升，就算燕飛暫時離開夢幻島，在麵對外敵入侵的時候夢幻島也有自保之力。
但這支夢幻島護衛隊的成立有一個前提條件，那就是護衛隊的成員必須通過燕飛的考核，他們必須對燕飛忠誠。燕飛不在乎這批人個體實力是否強大，他在乎的隻是這些人有沒有二心，他們是不是對自己忠誠。
隻有對燕飛忠誠，他們才能被燕飛信任，才能裝備這兩種威力強大的武器，才能真正的成為保護夢幻島安全的護衛隊。燕飛要的隻是他們的忠誠，至於個人能力，燕飛並不是很看重。要知道裝備了兩種高科技裝備後，個人實力自然能夠得到大幅提升。
而那些個人能力強的人，他們往往都桀驁不馴，不會輕易對某個人表示忠誠，自然也不會對燕飛表示忠誠。一旦這樣的人進入夢幻島護衛隊，不但不會增加護衛隊的實力，還會成為攪屎棍，破壞護衛隊內部的團結，畢竟“能力越大，禍害越大”這句話燕飛還是聽過的。
於是在燕飛的安排下，那12000名夢幻安保的安保人員開始分批次進入檢測室，接受名義上舒緩員工心理壓力，實際上卻是通過對腦波數據進行分析還原的測謊檢測。
和楊奇之前對溫柔測謊完全不一樣，因為需要檢測的人員非常多，時間緊急，所以這一次對安保人員檢測的關鍵信息少了很多，而且用於腦波活動的催化視頻也並不複雜，和溫柔之前觀看的那個視頻差了很多。
不過就算是這樣，參與檢測的安保人員一旦開始觀看這些視頻，他們就會不由自主的迴憶特定的內容，暴露自己內心的真實想法，然後產生出特定的腦波波動。這些腦波活動數據被測謊儀記錄下來，通過數據線上傳到超級光子計算機“科技之光”，由人工智能“夢幻”結合員工資料對他們的腦波數據進行分析和還原，從而知道他們的真實想法，確定他們是否說謊。
隻要“夢幻”確認這些人沒有說謊，沒有隱瞞自己的真實情況，並且對燕飛是忠誠的，那麽他們就算通過了燕飛的考核。燕飛就能根據名單給這些人予以重任，以他們為核心來組建夢幻島護衛隊，裝備最新的外骨骼裝甲和蜘蛛作戰平台，保衛夢幻島安全。
如果沒有通過測謊儀的考核，那麽說明這些人心裏有鬼，他們從此會失去燕飛的信任，會被排除在夢幻島的核心圈子之外，不讓他們接觸任何機密。然後燕飛會找一個時機，以合理的理由將他們開除，不讓這些人繼續留在夢幻島上，危害夢幻島的安全。
在人工智能“夢幻”的主導下，測謊儀的檢測速度非常快，一台測謊儀每隔10分鍾就能夠檢測一個人，並得出結論。算下來的話，100台測謊儀1個小時就能夠檢測600人，一天按照10個小時計算，就能夠檢測6000人，這12000人全部完成檢測也隻是需要2天而已。
這些被檢測的人根本就不知道他們經曆了什麽，他們隻是記得自己觀看了一段光怪陸離的視頻，然後在腦海裏麵發了一下呆，迴憶了一些深藏的記憶，然後這個緩解心理壓力的活動就結束了。
對於那些心裏沒有秘密的人來說，他們有些好奇這次的經曆，但是轉身就將這次事情忘記了；對於那些別有用心的人，他們就有些懷疑了，因為他們在那個時候居然迴憶了一些記憶深處的秘密，可是卻注定不會有人來解答他們心底的疑問。
2天之後，這12000人全部檢測完畢。經過人工智能“夢幻”的分析和還原，居然在這些檢測人員裏麵發現500人有問題。這500人有一半是其它國家和組織安插進來的臥底，另外一半是進入公司後被新發展的情報人員，他們的主要目的是收集夢幻島的各種情報。
在那些臥底裏麵，有一部分是華夏的人員，但是大部分都是其它國家和組織安插進來的。還有一部分臥底的身份更是奇特，他們雖然頂著華夏人的身份進入夢幻島，但是他們真實身份成謎，根本就不知道他們是什麽人。
除了這500人外，還有超過7500人沒有工作熱情，他們抱著隨遇而安的打算，過一天算一天。對自己的工作不上心，就是混日子的，完全沒有為了夢幻島的利益而獻身的想法，自然也不會對夢幻島或者燕飛忠誠。
隻有剩下的4000人對夢幻島或者燕飛表示了忠誠，這部分人大部分都是華夏退役士兵，他們不但紀律性強，服從命令，而且年輕，工作有激情，也有動力。因為夢幻島的待遇很好，不但解決了他們的工作問題，還給了他們高薪，讓他們隻要一個人工作就能夠解決全家人的生活問題。
不但如此，夢幻島還為他們解決了住宿的問題。這些房屋雖然沒有產權，隻有使用權，他們就已經很滿意了。所以這部分人員對工作充滿熱情，對夢幻島忠心耿耿，願意為了保護夢幻島而獻身。
但是相對來說，這群人雖然對夢幻島和燕飛忠心耿耿，但是個人能力或者是專業技能卻要略遜一籌，和另外那7500混日子的人和500有問題的人比起來，他們的綜合實力還是不行。
不過燕飛這次進行大範圍測謊的目的不是選出人才，而是選出對自己忠心的人。他要給這群人信任，並依靠他們發展夢幻島。對現在的燕飛來說，有了楊奇的實驗室和人工智能“夢幻”之後，在技術上麵的事情暫時不用擔心，他現在最想要的，是找到值得自己信任的人。至於那些有能力，但是得過且過，或者根本就是別人派來臥底的人，就算他們能力在強，也不是燕飛的菜，他們注定會被燕飛放棄。
讓燕飛感到幸運的是，夢幻安保公司的領導人聶三峰通過了測謊儀的檢測，他對燕飛是忠心耿耿的。在聶三峰最艱難的時候，燕飛拉了他一把，不但幫他解決了家庭問題，還給了他最大的信任，所以聶三峰才會對燕飛忠心耿耿。這幾年來，聶三峰不但用心做好夢幻科技的安保工作，還為安保部門訓練了很多的有用人手，將安保部門發展得越來越好。
自從聶三峰來到夢幻科技之後，夢幻科技在安保上處處用心，再也沒有出過安全方麵的問題。燕飛升級無人機的那個晚上，夢幻科技的總部大樓遭遇大量黑衣人的突襲，不過就算在那樣惡劣的情況下，聶三峰依然發揮出色，成功阻止了黑衣人對陸萍萍的突襲，為燕飛的到來爭取了時間，最後全殲了來襲的黑衣人。
但是讓燕飛感到難過的是，夢幻科技之前的安保部門責任人王德華，卻被證實了是別人派來的臥底，他的目的雖然不是為了對付夢幻科技，卻是為了收集夢幻島的所有信息，並將這些信息發送迴去。虧燕飛之前還非常信任他，盡管出現了幾次安保事故，卻沒有將他完全邊緣化，卻沒想到他根本就不是自己人。
不過經過這次大測謊之後，燕飛終於知道了那些是自己應該信任的人，於是他開始在人工智能“夢幻”中進行設置，將那500名臥底列為重點觀察對象。利用夢幻島上無處不在的監控設備對這些人進行監控，一旦發現他們有任何異常情況，馬上通知燕飛，然後以此為借口將他們趕出夢幻島。
這些人裏麵，有一部分是華夏的人，但是更多的人是世界上其它國家和組織的人。華夏的人不是敵人，燕飛不會重用他們，畢竟他們聽從的命令來自上麵，而不是燕飛，所以他們也會慢慢被清理出夢幻島，畢竟道不同不相為謀。
至於那些其它國家和組織派出來的人，那麽自然是毫無顧忌的進行清理了。燕飛沒有興趣放長線釣大魚，任由這些人呆在夢幻島上，一旦出現致命的疏忽，那麽肯定會給夢幻島造成巨大損失，到時候一切都晚了。
在對安保公司的所有人進行測謊的時候，陸萍萍主動要求對自己進行測謊，不過被燕飛堅決拒絕了。因為燕飛覺得，如果自己對陸萍萍測謊的話，那麽他的人生將失去意義，因為那代表他在世界上已經沒有任何值得信任的人了。
和麵對溫柔時堅持要對她進行測謊完全不一樣，楊奇也不同意對陸萍萍進行測謊。見燕飛和楊奇都反對對自己進行測謊，陸萍萍也隻好作罷。
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