於迎春說：“原來在香農公司入股的人，這次你不能再用，因為他們不會再信任你。這次咱們要招集一些新人，沒有上過當，沒有受過騙的新人，他們就沒有抵觸情緒，你講什麽他們都好接受。”
劉文秀聽後，內心激動的說：“我相信你，咱們合作一把，你多住幾天，我明天再招集一批新人，不能動香農老人，因為香農公司的返利暫停，恐怕老人手現在不能接受這個新公司。我把新人手招集來，你給咱好好講上兩堂課，怎麽樣？”
於迎春說：“我們鴻運公司還有個激勵股民的製度。1、股民直推一份，公司給你迴報20元。參加全國當天總營業額的2%。2、推薦兩份，那麽就是4%、參加全國當日總營業額的4%，退休分紅（永久性的）。3、推薦4份，那麽就是60元的推薦費，參加全國當日營業額的8%加退休分紅（永久性的）。4、推薦6份，就是1200元的推薦費，參加全國
當日營業額的20%＋1＋1＝4退休分紅（永久性的）。你報一份，至到公司承諾的每份4500元，再加上你的推薦費，你退休永久性的工資，那是不變的，要是這樣你要賺多少錢？”
劉文秀說：“我是東道主，人熟，我組織，你講課。”
於迎春聽後說：“好吧，明天有多少人算多少，你盡量多招來些人，我給他們講的透徹一點。”
劉文秀的號召能力真令人佩服，不到2天功夫，在於迎春的配合下，又招了50多號股民。
於迎春年輕漂亮，一口的標準普通話：“名位鄉親，我原來也是一名下崗工人，我從縣服裝廠從學徒做到技術員、做到副廠長、廠長一路走來很順利，沒想到突然一天，工廠倒閉了，全廠人不得不下崗。”
劉文秀端了一杯蜂蜜水：“於老師，潤潤嗓子。”
於迎春說“謝謝！”接著又繼續講：“我們夫妻同在一個廠，雙雙失業，那時婆婆正住醫院，兒子上幼兒園，全家就指望老公的70元工資過日子。那種捉衿見肘的窮光景，我實在是過不下去了。”
聽課的有位叫莫曉華的人問：“於老師，我們現在就是無崗無業無飯吃，你講講怎麽才能走出困境？。”
於迎春說：“我想用我親身的經曆，親身的做法來引導大家走上富裕路。我們黑龍江有個赫赫有名的大企業家，大名叫莊嚴，在我們那裏是位掛上號的企業家，他手裏有好幾個億的資金。他不會因為了騙取老百姓的這點錢財，毀
了自已一生的名譽。他開的這個公司叫“鴻運公司”，是為了在全國打出一個更硬、更亮的牌子，讓支持他公司的人先富起來。帶動全國各個地方的下崗職工、重新再就業；貧苦農民有個脫貧致富的機會；讓離退休老幹部也能餘錢生錢。他不為錢財，就圖名氣。”
有個人站起來說：“我叫範金梅，請老師講細則。”
於迎春語重心長地又說：“我理解你們，你們是有點擔心，你們聽我把話說完，想不想入新公司的股份，由自己定，這不是免強的事。這個公司沒限製，願意入多少，你就入多少。每單是500元，可分到紅利4500元，公司計劃周期堅持48周，是整一年。”
於迎春喝了一口水又接著講：“要是加入鴻運公司，從時間上來計算，公司5次就把你入股的錢全部返迴來了。還有43周，那就全是利4300元，我們要趕早不趕晚。入的早，迴的早，一年以後鴻運公司再改變製度前，我們還能可掙一筆錢。”
於迎春說：“入股，入幾股都絕對采取自願。”說著話她又站起身來，從裏屋取出一小合壓縮的黑木耳，一袋黑米等：“你們看這米營養價值可真高，裏麵裝有黑米、構杞子、百合、蓮子混合裝的。這幾天，我熬粥不用小米，就用這個黑米，熬出來的粥別有風味。我再來給你們做個試驗。”她從廚房端來一盆水，打開黑木耳小合子，放在水裏：“咱們把木耳放在水裏看著時間，現在是10點10分，到10點20分，就見分曉了。咱們再看看這個資料。”
於迎春把資料打開給大家邊看邊講著。
“真不錯呀，你們看！”這時莫曉華驚訝地大聲叫著。大家抬起頭扭過臉去看泡在盆裏的木耳。
“哎呀，還真是不錯哩！這壓縮的東西，真是不敢想象，象火柴合那點體積，10分鍾就泡成一盆。”範金梅也希罕的說著。
“哎，於老師，這個壓縮木耳，是不是能長期保存？”莫曉華拿起一小合木耳問著。
“能！你報上幾單，想要啥？就拿啥，這幾種產品都能長期保存，而且長期食用，對人體真是大有好處。黑木耳，對人體補鈣、降壓、降脂、降糖、軟化血管都有大功效。尤其對上了年紀的人，長期食用，還是一種食療。不用吃那苦藥，完全可以頂藥用，藥食同源嗎。你們再看這黑米，國家不是提倡綠色、黑色食品嗎？枸杞子、蓮子、百合，這些都是營養佳品，而且用著方便，每天操作很簡單的就食用了。你們說這些產品不錯吧？4
8周一年的時間，不等公司變製度時，我們就已經大賺了。我的意思，咱們報吧？不過還是采取自願。“怎麽辦？公司還有個更好的承諾，你們每個人加入後，給每個人建立一份檔案，你入一股，先體驗一份產品。咱們的迴報你們聽好了。”她又拿出公司一份傳真來，展現在大家麵前說：“1、直推一份，公司給你迴報20元。參加全國當天總營業額的2%。2、推薦兩份，那麽就是4%、參加全國當日總營業額的4%，退休分紅（永久性的）。
3、推薦4份，那麽就是60元的推薦費，參加全國當日營業額的8%加退休分紅（永久性的）。4、推薦6份，就是1200元的推薦費，參加全國當日營業額的20%＋1＋1＝4退休分紅（永久性的）。你報一份，至到公司承諾的每份4500元，再加上你的推薦費，你退休永久性的工資，那是不變的，要是這樣你要賺多少錢？你們要想做推薦的工作，你們就要對下屬這樣，一定要傳達到，入股是員工，退休分紅是永久性的。你們看好幹吧。目前，尤其是那些退休的人，是最好構通的。他們嚐到了退休的甜頭，很好發展。我感覺你們的能力大大的超過我的能力。幹吧！沒錯。”
於迎春又舉例：“你們看，前幾天報的都迴兩次了。”
劉文秀她拿出她的存折讓大家看，這存折也是假的，但誰去看呢？誰還懷疑存折的真偽呢？
範金梅接過劉文秀手裏的存折，粗看了一下說：“好，好，我報兩份。”
莫曉華舉起右手：“我報5份。”
她們兩人就好像帶頭人一樣，一下帶起了30多個人舉手要報。
這時於迎春、劉文秀高興的很，尤其是劉文秀，一掃過去的一臉黴氣，寫名、點錢。又恢複了一往的精神。
這時有個叫安靜的問：“我身上沒帶幾塊錢，怎麽辦？”
“簡單死了，馬上迴去取呀！”
退休幹部彭大運說：“我報10份，我給家裏打電話了，馬上送來。”
劉文秀就說：“彭大叔，先給帶錢的登記上，你錢來了就給你寫上。”
“我身上有2500元，先給我登記上5份。”
劉文秀高興的說：“好勒，照顧老幹部，大家要理解。”
不知後麵誰說了一句：“退休幹部國家包啦，比我們這些下崗的人有錢。”
另一個說：“再有錢也架不住上當受騙。”
劉文秀聽到覺得不利於今天的大好形勢就說：“不要說不團結的話，敢快計劃計劃自已報幾份吧！”
正在這時有一對老夫妻來到劉文秀家，氣喘兮兮的說：“俺女兒剛給我們打的電話，我們有3000塊錢，這都是3個兒女給我倆的官材板錢，我們想賣個柏木板材，錢還不夠，你這裏不是錢能生錢嗎？我們就存到你這裏。”
劉文秀問：“大伯，你叫什麽名子，我給你登記上。”
“我叫霍建國，老伴叫李牡丹。”
“寫1個人就行了。”
“打電話叫我們來的是女兒霍悅悅。”
劉文秀抓住這個典型大大表揚：“霍悅悅，真是一個好女兒，不但自已賺錢，還不忘讓父母一塊發財。你們可以向霍悅悅學習，迴去再動員自已的親朋好友一塊賺錢，賺的都是公司的錢，互相沒有矛盾。”
莫曉華說：“我把今天公司發的壓縮木耳、枸杞子、蓮子、百合，這些都是營養佳品，送給我的哥哥、姐姐、妹妹他們嚐嚐鮮，快來報幾份錢。”
範金梅說：“我也給我公婆、小姑子、小叔子宣傳宣傳，走共同致富之路。”
這兩個帶頭人真起到了帶頭作用，嘩啦一下好多人都說快報、快報，報完迴去再動員人去。
這時，於迎春、劉文秀雙手打恭：“謝謝大家，謝謝大家！”
“你們讓我們賺錢，該謝謝你們倆才對！”
於迎春和劉文秀再次表示：“謝謝大家支持！咱們共同發財！！”
實事證明親人最聽親人的話；朋友最聽朋友的勸。不過兩天，就不用於迎春再宣傳鴻運公司的好處，再講什麽課，要投股份的人源源不斷的來到劉文秀家登記、掏錢入股。
人不是吵的沒錢嗎？這些錢又是從哪裏出來的？據說有從嘴裏省出來的；有從親朋手裏借出來的；還有不孝順父母，卻把錢送到這裏來的……總之，五花八門。
不到3天又報了100多股，於迎春、劉文秀不知心中樂成啥樣啦！劉文秀對於迎春說：“你這個朋友我算交定啦，這次你不來，別說我抽10％的股份掙錢，真的在古陵縣我都待不下去了。”於迎春說：“咱倆連手，讓你發大財。”
人們掙錢心切，香農公司對劉文秀的傷害，傷口還未愈合，又一次上了於迎春的當，這真是傷疤沒好就忘了疼，幾句好話鼓動的就忘了一切。
劉文秀用於
迎春的招數，對這幾個人咵獎了一齊話，說的這幾個人佩服的五體投地，精神百倍。
這次100多人，又入股達500多份。文秀不到半個月，又賺了好幾萬元。
於迎春走後，她在電話裏高興的對於迎春說：“於老師，自從你迴去這幾天，我又進一步的號召新股民，發展很順利，你就等我的好消息吧。”
於迎春走後在電話裏又狠狠的咵獎了劉文秀一番。此時又給文秀指示大量發展的目標：“文秀，你現在可以動員原香農公司的老股民了，你就用入鴻運公司股民的銀行賬，去讓香農公司股民們看，鼓勵他們入鴻運公司的股份來補救香農公司未返款子的損失。要著重注意一個細節，給香農公司股民講清楚，鴻運公司現在計劃，模式周期最短時間不變更，要堅持48周。一年以後才能進入第二期工程。在這一年內，股民已經賺的差不多了，自己靠自己的能力，不但把香農公司的損失補迴來，還能再賺一大筆錢。”
劉文秀聽後，內心激動的說：“我相信你，咱們合作一把，你多住幾天，我明天再招集一批新人，不能動香農老人，因為香農公司的返利暫停，恐怕老人手現在不能接受這個新公司。我把新人手招集來，你給咱好好講上兩堂課，怎麽樣？”
於迎春說：“我們鴻運公司還有個激勵股民的製度。1、股民直推一份，公司給你迴報20元。參加全國當天總營業額的2%。2、推薦兩份，那麽就是4%、參加全國當日總營業額的4%，退休分紅（永久性的）。3、推薦4份，那麽就是60元的推薦費，參加全國當日營業額的8%加退休分紅（永久性的）。4、推薦6份，就是1200元的推薦費，參加全國
當日營業額的20%＋1＋1＝4退休分紅（永久性的）。你報一份，至到公司承諾的每份4500元，再加上你的推薦費，你退休永久性的工資，那是不變的，要是這樣你要賺多少錢？”
劉文秀說：“我是東道主，人熟，我組織，你講課。”
於迎春聽後說：“好吧，明天有多少人算多少，你盡量多招來些人，我給他們講的透徹一點。”
劉文秀的號召能力真令人佩服，不到2天功夫，在於迎春的配合下，又招了50多號股民。
於迎春年輕漂亮，一口的標準普通話：“名位鄉親，我原來也是一名下崗工人，我從縣服裝廠從學徒做到技術員、做到副廠長、廠長一路走來很順利，沒想到突然一天，工廠倒閉了，全廠人不得不下崗。”
劉文秀端了一杯蜂蜜水：“於老師，潤潤嗓子。”
於迎春說“謝謝！”接著又繼續講：“我們夫妻同在一個廠，雙雙失業，那時婆婆正住醫院，兒子上幼兒園，全家就指望老公的70元工資過日子。那種捉衿見肘的窮光景，我實在是過不下去了。”
聽課的有位叫莫曉華的人問：“於老師，我們現在就是無崗無業無飯吃，你講講怎麽才能走出困境？。”
於迎春說：“我想用我親身的經曆，親身的做法來引導大家走上富裕路。我們黑龍江有個赫赫有名的大企業家，大名叫莊嚴，在我們那裏是位掛上號的企業家，他手裏有好幾個億的資金。他不會因為了騙取老百姓的這點錢財，毀
了自已一生的名譽。他開的這個公司叫“鴻運公司”，是為了在全國打出一個更硬、更亮的牌子，讓支持他公司的人先富起來。帶動全國各個地方的下崗職工、重新再就業；貧苦農民有個脫貧致富的機會；讓離退休老幹部也能餘錢生錢。他不為錢財，就圖名氣。”
有個人站起來說：“我叫範金梅，請老師講細則。”
於迎春語重心長地又說：“我理解你們，你們是有點擔心，你們聽我把話說完，想不想入新公司的股份，由自己定，這不是免強的事。這個公司沒限製，願意入多少，你就入多少。每單是500元，可分到紅利4500元，公司計劃周期堅持48周，是整一年。”
於迎春喝了一口水又接著講：“要是加入鴻運公司，從時間上來計算，公司5次就把你入股的錢全部返迴來了。還有43周，那就全是利4300元，我們要趕早不趕晚。入的早，迴的早，一年以後鴻運公司再改變製度前，我們還能可掙一筆錢。”
於迎春說：“入股，入幾股都絕對采取自願。”說著話她又站起身來，從裏屋取出一小合壓縮的黑木耳，一袋黑米等：“你們看這米營養價值可真高，裏麵裝有黑米、構杞子、百合、蓮子混合裝的。這幾天，我熬粥不用小米，就用這個黑米，熬出來的粥別有風味。我再來給你們做個試驗。”她從廚房端來一盆水，打開黑木耳小合子，放在水裏：“咱們把木耳放在水裏看著時間，現在是10點10分，到10點20分，就見分曉了。咱們再看看這個資料。”
於迎春把資料打開給大家邊看邊講著。
“真不錯呀，你們看！”這時莫曉華驚訝地大聲叫著。大家抬起頭扭過臉去看泡在盆裏的木耳。
“哎呀，還真是不錯哩！這壓縮的東西，真是不敢想象，象火柴合那點體積，10分鍾就泡成一盆。”範金梅也希罕的說著。
“哎，於老師，這個壓縮木耳，是不是能長期保存？”莫曉華拿起一小合木耳問著。
“能！你報上幾單，想要啥？就拿啥，這幾種產品都能長期保存，而且長期食用，對人體真是大有好處。黑木耳，對人體補鈣、降壓、降脂、降糖、軟化血管都有大功效。尤其對上了年紀的人，長期食用，還是一種食療。不用吃那苦藥，完全可以頂藥用，藥食同源嗎。你們再看這黑米，國家不是提倡綠色、黑色食品嗎？枸杞子、蓮子、百合，這些都是營養佳品，而且用著方便，每天操作很簡單的就食用了。你們說這些產品不錯吧？4
8周一年的時間，不等公司變製度時，我們就已經大賺了。我的意思，咱們報吧？不過還是采取自願。“怎麽辦？公司還有個更好的承諾，你們每個人加入後，給每個人建立一份檔案，你入一股，先體驗一份產品。咱們的迴報你們聽好了。”她又拿出公司一份傳真來，展現在大家麵前說：“1、直推一份，公司給你迴報20元。參加全國當天總營業額的2%。2、推薦兩份，那麽就是4%、參加全國當日總營業額的4%，退休分紅（永久性的）。
3、推薦4份，那麽就是60元的推薦費，參加全國當日營業額的8%加退休分紅（永久性的）。4、推薦6份，就是1200元的推薦費，參加全國當日營業額的20%＋1＋1＝4退休分紅（永久性的）。你報一份，至到公司承諾的每份4500元，再加上你的推薦費，你退休永久性的工資，那是不變的，要是這樣你要賺多少錢？你們要想做推薦的工作，你們就要對下屬這樣，一定要傳達到，入股是員工，退休分紅是永久性的。你們看好幹吧。目前，尤其是那些退休的人，是最好構通的。他們嚐到了退休的甜頭，很好發展。我感覺你們的能力大大的超過我的能力。幹吧！沒錯。”
於迎春又舉例：“你們看，前幾天報的都迴兩次了。”
劉文秀她拿出她的存折讓大家看，這存折也是假的，但誰去看呢？誰還懷疑存折的真偽呢？
範金梅接過劉文秀手裏的存折，粗看了一下說：“好，好，我報兩份。”
莫曉華舉起右手：“我報5份。”
她們兩人就好像帶頭人一樣，一下帶起了30多個人舉手要報。
這時於迎春、劉文秀高興的很，尤其是劉文秀，一掃過去的一臉黴氣，寫名、點錢。又恢複了一往的精神。
這時有個叫安靜的問：“我身上沒帶幾塊錢，怎麽辦？”
“簡單死了，馬上迴去取呀！”
退休幹部彭大運說：“我報10份，我給家裏打電話了，馬上送來。”
劉文秀就說：“彭大叔，先給帶錢的登記上，你錢來了就給你寫上。”
“我身上有2500元，先給我登記上5份。”
劉文秀高興的說：“好勒，照顧老幹部，大家要理解。”
不知後麵誰說了一句：“退休幹部國家包啦，比我們這些下崗的人有錢。”
另一個說：“再有錢也架不住上當受騙。”
劉文秀聽到覺得不利於今天的大好形勢就說：“不要說不團結的話，敢快計劃計劃自已報幾份吧！”
正在這時有一對老夫妻來到劉文秀家，氣喘兮兮的說：“俺女兒剛給我們打的電話，我們有3000塊錢，這都是3個兒女給我倆的官材板錢，我們想賣個柏木板材，錢還不夠，你這裏不是錢能生錢嗎？我們就存到你這裏。”
劉文秀問：“大伯，你叫什麽名子，我給你登記上。”
“我叫霍建國，老伴叫李牡丹。”
“寫1個人就行了。”
“打電話叫我們來的是女兒霍悅悅。”
劉文秀抓住這個典型大大表揚：“霍悅悅，真是一個好女兒，不但自已賺錢，還不忘讓父母一塊發財。你們可以向霍悅悅學習，迴去再動員自已的親朋好友一塊賺錢，賺的都是公司的錢，互相沒有矛盾。”
莫曉華說：“我把今天公司發的壓縮木耳、枸杞子、蓮子、百合，這些都是營養佳品，送給我的哥哥、姐姐、妹妹他們嚐嚐鮮，快來報幾份錢。”
範金梅說：“我也給我公婆、小姑子、小叔子宣傳宣傳，走共同致富之路。”
這兩個帶頭人真起到了帶頭作用，嘩啦一下好多人都說快報、快報，報完迴去再動員人去。
這時，於迎春、劉文秀雙手打恭：“謝謝大家，謝謝大家！”
“你們讓我們賺錢，該謝謝你們倆才對！”
於迎春和劉文秀再次表示：“謝謝大家支持！咱們共同發財！！”
實事證明親人最聽親人的話；朋友最聽朋友的勸。不過兩天，就不用於迎春再宣傳鴻運公司的好處，再講什麽課，要投股份的人源源不斷的來到劉文秀家登記、掏錢入股。
人不是吵的沒錢嗎？這些錢又是從哪裏出來的？據說有從嘴裏省出來的；有從親朋手裏借出來的；還有不孝順父母，卻把錢送到這裏來的……總之，五花八門。
不到3天又報了100多股，於迎春、劉文秀不知心中樂成啥樣啦！劉文秀對於迎春說：“你這個朋友我算交定啦，這次你不來，別說我抽10％的股份掙錢，真的在古陵縣我都待不下去了。”於迎春說：“咱倆連手，讓你發大財。”
人們掙錢心切，香農公司對劉文秀的傷害，傷口還未愈合，又一次上了於迎春的當，這真是傷疤沒好就忘了疼，幾句好話鼓動的就忘了一切。
劉文秀用於
迎春的招數，對這幾個人咵獎了一齊話，說的這幾個人佩服的五體投地，精神百倍。
這次100多人，又入股達500多份。文秀不到半個月，又賺了好幾萬元。
於迎春走後，她在電話裏高興的對於迎春說：“於老師，自從你迴去這幾天，我又進一步的號召新股民，發展很順利，你就等我的好消息吧。”
於迎春走後在電話裏又狠狠的咵獎了劉文秀一番。此時又給文秀指示大量發展的目標：“文秀，你現在可以動員原香農公司的老股民了，你就用入鴻運公司股民的銀行賬，去讓香農公司股民們看，鼓勵他們入鴻運公司的股份來補救香農公司未返款子的損失。要著重注意一個細節，給香農公司股民講清楚，鴻運公司現在計劃，模式周期最短時間不變更，要堅持48周。一年以後才能進入第二期工程。在這一年內，股民已經賺的差不多了，自己靠自己的能力，不但把香農公司的損失補迴來，還能再賺一大筆錢。”