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    無論恆景恬心底怎麽想,在秦烽的超高效率下,錕?高新材料研發公司依舊如期掛牌成立了,注冊資本一百五十億華夏幣,擁有各級員工一千二百餘人。


    恆景恬經過考慮,還是投了五個億進去,玉星瀾等其他六家商業夥伴同樣投了數量不等的資金入股。


    秦烽對此沒有拒絕,盡管現在實力已今非昔比,但是站在他的立場上,打打殺殺解決不了所有的問題,多個朋友總比多個敵人好。在不影響自己核心利益的前提下,帶著合作者一起發財也沒什麽,一味想著吃獨食,會遭到所有人嫌棄的。


    有了這些盟友在,以後公司的經營若是遇到什麽問題,又不值得他親自出手時,這些人自然會發揮出應有的作用。


    當然,秦烽在合作者的選擇上是相當謹慎的,華國之外的國家組織一律不予考慮,與海外財團勢力牽扯過深的國內公司也不會考慮。那些所謂的外國友人們別想在自己身上圖謀到一分好處。


    新公司架構搭建起來後,接下來就是更新儀器設備,大張旗鼓的招聘活動,許出豐厚的條件去那些高等院校、大型企業集團中挖人。無論是出於掩人耳目還是其他的考量因素,這樣的舉措都是不能省的,無非是花錢而已。


    在隨後召開的新聞發布會上,秦烽闡述了新公司的主營範圍與發展目標,就是要力爭成為華國乃至全世界的前沿科技研發巨頭。


    秦烽的行為,很自然地引發了外界的諸多誤解與猜測,在他們看來,這個崛起不過兩三年時間的年輕人,個人事業的擴張速度快得實在有些不合常理,在運營方麵或多或少都應該存在些問題才對,一不留神就有可能造成難以彌補的重大戰略失誤。


    在過去的歲月中,這樣的反麵例子已經太多太多了。不少知名的企業集團、商業王國盛極一時,一度成為無數人追捧的商業奇跡。


    然而這些奇跡往往因為一些不經意的細節問題,最終導致公司內部出現致命的隱患、資金鏈斷裂、擴張勢頭受阻而無以為繼,最終不得不黯然落幕,成為工商管理教材中的又一個失敗案例。


    “……嗬嗬,國民男神又在玩新項目了。”


    “……感覺這家夥有點飄了,好好玩你的新型電池不行嗎?非要在自己不熟悉的領域瞎鼓搗。”


    “就是,萬一搞砸了,虧錢暫且不說,對他的聲譽損害可是不小呢!”


    “不過我還是相信我的老公,迄今為止還沒有他搞不成的項目,萬一他又成功了呢?”


    “如果他真的成功了,那將是又一座能夠與錕?科技相提並論的超級金礦,雖然這種概率實在不高。”


    “嗯,拭目以待吧。”


    ……


    這是微博上諸多粉絲的評論,帶節奏的噴子與水軍自然不少,國內國外的都有。


    在現代商業社會環境下,基本不存在長盛不衰的企業帝國。時運不濟時,百年老店、全球五百強巨頭都有倒下的例子。秦烽的做法,乍一看起來就好像是有了錢就飄了,看到什麽項目覺得賺錢、就急急忙忙地進去插一腿,卻不管自己究竟對這一行了解多少。


    因此不少明裏暗裏的競爭對手都幸災樂禍地看著,巴不得錕?科技能夠成為下一個這樣突然崩潰的企業巨頭,這樣他們的日子就好過了。


    畢竟秦烽隻是個二十幾歲的年輕人,經驗匱乏是肯定的,戰略眼光想必也不會如何出色。驟然擁有了如此驚人的身家財富,對自身的定位難免會出現偏差,犯錯誤也是順理成章的事。


    或許等到不久的將來,當錕?科技不出意料地崩潰之後,他們這些業內的競爭對手還可以趁機落井下石,以低廉的代價將這家公司的股份收購過來進行資產重組,新型電池技術及其帶來的豐厚收益就是屬於自家的了。


    想法是挺美妙的,可惜能不能成為現實,那就隻有老天才能知道了。


    秦烽可不管外界怎麽看待自己的做法,依舊按照既定的目標、一步步地推進著自己的商業帝國發展戰略。


    軍方的動力電池訂單已經下來,包括配套的各類設備,數量比秦烽預期的要多些,一個月上千套的供貨要求。當然並不全是裝甲戰車用的型號,還有部分改裝型號是用於重型運輸卡車上麵的。


    這點訂單算不得什麽,多開兩條生產線就搞定了。


    除了手機電池與動力電池,錕?科技已經開始陸續推出更多類別的產品,筆記本、平板電腦、攝像機等各種數碼設備裏所用的電池型號都有涉及。更高端的,就是飛機、船舶、大型工程機械上需要用到的蓄電池,公司裏同樣有相關產品出來,主要性能參數完爆市麵上的同類商品。


    由此帶來的直接後果就是公司接訂單接到手軟,公司每月都有兩千餘名完成培訓的員工以及十多條新生產線投入運轉,某些不太重要的零部件還得轉包給別的公司做,才能夠保證勉強完成生產任務。


    “看起來公司的基建工程還得進一步加快,讓你家的建築公司給力一些吧,還有好多產品的投產計劃等著呢。”


    辦公室裏,秦烽對恆景恬說道。


    “這個嘛不是問題,不過呢……”


    恆家公主眨了眨眼睛,沒有繼續說下去。意思是給你一個眼神,自己體會。


    秦烽搖搖頭,從抽屜裏摸出一葫蘆靈酒,一盒茶葉遞過去。


    恆景恬喜滋滋地接過來收好,然後道:“好吧,家裏的那兩家建築公司最近已推掉了別的業務,專門負責你這邊的項目,保證按質按量給你完成。”


    “考慮到公司將來還有那麽多新項目,這迴再給你批一百公頃地塊吧,省得你過段時間又來開口抱怨,至於銀行方麵的貸款問題,我可以幫你打招唿,想要多少錢你自己去和他們談。”


    “好吧,就這樣說定了。”秦烽滿意地道。


    她自覺已經非常高估秦烽的能力,隻是錕?科技的業務拓展速度之快,仍舊超出了她的預期。根據第三方機構的估測,公司的總市值應該已超過兩千億華夏幣,加上另外兩家公司的資產,這家夥現在的身家在整個華國都屬於頂級富豪之列了。


    而且按照這樣的發展勢頭,到年底時,三家公司的市值再翻兩番都不是問題,還有新成立的第四家從事材料研發的公司,隻要能夠拿出幾項夠分量的成果來,那市值必定也是如同坐火箭般躥升的。


    當然,她並不清楚秦烽在歐美股市中還存著一筆龐大的資金,在量子光腦的操作下,這些資金無時無刻不在增長著,目前總量已有上千億美金,這還是秦烽不時抽調資金采購大宗物資的結果,否則這個數字會更加的誇張。


    此外在馬達加斯加島的經營布局也是進展順利,按照秦烽自己的計劃,再有一年的時間,就可將這個落後貧窮的島國政局徹底掌控。


    在公司總部,秦烽親自授課的封閉式培訓依舊在進行中,每期一百人,為期三天。通常都是他自己挑選指定,當然各部門的總監們有權出麵推薦,員工本人同樣可以提出申請。至於能不能獲準通過就要看運氣了。


    經過鏡像國度的洗禮後,這些員工的個人能力都會有相應的提升,關鍵是對公司的忠誠度有了保證,不會輕易被外麵的勢力拉攏收買。


    進入八月份時,新公司的第一項科研成果問世了。

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