手中有兵的王永樹隻是瞎咋胡，卻並沒有打算追擊。已經做到師長位置，想要趁著這個機會更上一層的四十師長方日英，想追擊手頭卻沒有兵。作為與皖南部隊接觸的第一個部隊，他的三個團在之前星潭的戰鬥之中損失不輕，配屬的一個團被打垮。而剩下的兵力又被集團軍拆卸的七零八落，現在還在涇縣東南山區清剿。
除了一個騎兵連，就剩下一點師部警衛兵力的方日英想要追擊，卻是有心無力。七十九師幾個主官耍滑頭，除了一個什麽事情都不管的參謀長，正副師長無一在位。剩下的一個團長，因為分屬兩個建製，上峰又沒有讓這個團歸屬自己指揮，自己並無指揮權。
按照**的慣例，不同建製的部隊在沒有明確的命令之前，自己也指揮不動。無奈之下，手頭現在除了少量的警衛部隊，幾乎沒有任何兵力的方日英隻能電告集團軍司令部發生在三溪至蔡家橋一線的情況。電請集團軍總部催促目前在雲嶺至茂林一線的新七師以及一零八師攔截。
給戰區以及集總發完電報後，看了看地圖上標出的自己部隊位置，方日英搖頭對身邊的師參謀長朱愷仁道：“希望現在集總調整部署還來的及，不要苦心部署，到頭來卻是一場空，什麽都沒有抓到。”
朱愷仁聞言卻是笑了笑搖頭不語。對於這位師座的心思他太明白了。曾經當過先總理衛士的他，又是黃埔一期畢業的他，自持身份與眾不同，可謂是雄心壯誌。隻是可惜的是，天不假人。
如果與同樣身為黃埔一期的那位現在雄踞西北，已經坐上手握數個裝備精良軍的集團軍總司令位置的那位號稱天子第一門生的浙江人。就是現在擔任全國唯一一個全蘇械的機械化軍軍長的那位陝西人，也快要讓他嫉妒的發瘋了。
第五軍是什麽部隊？那是老頭子的心頭肉。也是**數百萬大軍之中，唯一的一支裝備了坦克、戰車的機械化部隊。重武器配備，在**之中無出其右者。軍師兩級所轄的炮兵，甚至比第三戰區一個戰區還多。
坐上這個軍長的位置，今後飛黃騰達指日可待。別說集團軍總司令，就是戰區副司令長官，甚至司令長官都沒有準。更別說同期同學之中，在他三八年擔任師長的時候，當軍長，甚至集團軍副總司令、軍團長的人也大有人在。
而眼下在周邊與四十師配合作戰的幾個中央軍的師長之中，七十九師的那位與他一同升任師長的師長是黃埔三期的。五十二師長也是黃埔三期的，不過當師長的時間還要比他早一年。一個黃埔一期的老大哥，與一幫三期小師弟站在一個起跑線上，這不能不說讓他麵上無光。
盡管同樣是黃埔一期畢業，但在仕途上卻總是趕不上他的那些同學。甚至被一些二期和三期，甚至四期的小師弟給超過。不說那些在十八集團軍或是新編第四軍，論實際職務早已經超過他的小師弟，就是眼下在第八軍擔任榮譽第一師的人，都是他望塵莫及的。
眼下戰區正傳他的黃埔一期同學，八十六軍長準備調任九十一軍軍長。而這個即將空缺出的主力軍長位置，他早就惦記上了。不僅讓人拎著這兩年苦心積攢的積蓄在戰區上下活動，還派人去重慶軍委會找人疏通。
這位想升官都想的發瘋的師長也清楚，眼下在全國都是一片抗戰形勢之下，要想升官如果沒有過硬的關係，那就得靠戰功說話。對於戰鬥力強悍的日軍來說，想撈取一定的戰功，除了要有一定運氣之外，那就是要靠真本事。想要在日軍身上占便宜，那可不是太容易的事情。
此次進剿皖南新四軍，被這位一心要當上軍長的師座看成了衝天而降的機遇。畢竟新四軍雖說也頑強，但無論是裝備還是戰鬥力，都遠遠無法和日軍相提並論。戰前，這位師座曾經在師作戰會議上大言不慚的說過，就憑新四軍那幾支漢陽造、老套筒，四十師可以包打。
隻是戰前豪情壯誌的他卻沒有想到，他一個裝備在整個三戰區來說，都是最精良的一個師，依仗地形優勢守備星潭一線，卻是一天不到就被突破了。後來反擊試圖封閉缺口的努力，又遭到失敗。
這個結局對於想憑借此戰撈取戰功，以便為爭奪軍長位置撈上一些資本的他來說，不啻當頭一棒。朱愷仁甚至有些惡毒的想，恐怕現在這位師座早已經沒有當初的豪情壯誌了。滿腦子想的都是該怎麽樣將功折罪吧。
眼下打成這個局麵，整個皖南的新四軍部隊除了一些掉隊的傷兵之外，連隻鳥都沒有抓住。要是事後戰區追究起來，恐怕丟掉星潭一線的四十師首當其衝。別說軍長位置有沒有份，就是這個師長的位置他還能坐住都很難說了。
他派往重慶和戰區活動的那些人，恐怕現在已經沒有多少心思為他活動，更多的是在給他擦屁股。要知道別說麵對裝備殘破的新四軍，就是麵對裝備精良的日軍，在一天不到的時間就丟掉了有地形之利的防線，換了誰都不會輕饒了他。
他看不上這個師長的位置，可戰區，甚至是重慶惦記著的大有人在。後台比他硬的人，甚至他的那些小師弟，可都在惦記著四十師這個三戰區頭等主力師的位置那。要是真的別人拱下去，也就徹底的沒有了升官的希望了。
看著忙忙碌碌的方日英，朱愷仁義心中卻是多少有些不忍。他很想告訴這位師座，八十六軍軍長要換人這不假，但下任軍長的位置卻是早已經內定了，你還是別惦記了。要知道，在中央軍想要升官你也要有後台的。你老兄臨時抱佛腳，才想起拉關係還是太晚了。當然這些朱愷仁是不會告訴的他。
而除了軍長已經內定了這一點之外，朱愷仁更不會告訴他的是，內定的那位土木係出身的軍長還是他的小師弟，是黃埔二期的。否則，這位眼下被到手的鴨子都飛了攪得心神不安的師座弄不好，是要殺人的。
除了一個騎兵連，就剩下一點師部警衛兵力的方日英想要追擊，卻是有心無力。七十九師幾個主官耍滑頭，除了一個什麽事情都不管的參謀長，正副師長無一在位。剩下的一個團長，因為分屬兩個建製，上峰又沒有讓這個團歸屬自己指揮，自己並無指揮權。
按照**的慣例，不同建製的部隊在沒有明確的命令之前，自己也指揮不動。無奈之下，手頭現在除了少量的警衛部隊，幾乎沒有任何兵力的方日英隻能電告集團軍司令部發生在三溪至蔡家橋一線的情況。電請集團軍總部催促目前在雲嶺至茂林一線的新七師以及一零八師攔截。
給戰區以及集總發完電報後，看了看地圖上標出的自己部隊位置，方日英搖頭對身邊的師參謀長朱愷仁道：“希望現在集總調整部署還來的及，不要苦心部署，到頭來卻是一場空，什麽都沒有抓到。”
朱愷仁聞言卻是笑了笑搖頭不語。對於這位師座的心思他太明白了。曾經當過先總理衛士的他，又是黃埔一期畢業的他，自持身份與眾不同，可謂是雄心壯誌。隻是可惜的是，天不假人。
如果與同樣身為黃埔一期的那位現在雄踞西北，已經坐上手握數個裝備精良軍的集團軍總司令位置的那位號稱天子第一門生的浙江人。就是現在擔任全國唯一一個全蘇械的機械化軍軍長的那位陝西人，也快要讓他嫉妒的發瘋了。
第五軍是什麽部隊？那是老頭子的心頭肉。也是**數百萬大軍之中，唯一的一支裝備了坦克、戰車的機械化部隊。重武器配備，在**之中無出其右者。軍師兩級所轄的炮兵，甚至比第三戰區一個戰區還多。
坐上這個軍長的位置，今後飛黃騰達指日可待。別說集團軍總司令，就是戰區副司令長官，甚至司令長官都沒有準。更別說同期同學之中，在他三八年擔任師長的時候，當軍長，甚至集團軍副總司令、軍團長的人也大有人在。
而眼下在周邊與四十師配合作戰的幾個中央軍的師長之中，七十九師的那位與他一同升任師長的師長是黃埔三期的。五十二師長也是黃埔三期的，不過當師長的時間還要比他早一年。一個黃埔一期的老大哥，與一幫三期小師弟站在一個起跑線上，這不能不說讓他麵上無光。
盡管同樣是黃埔一期畢業，但在仕途上卻總是趕不上他的那些同學。甚至被一些二期和三期，甚至四期的小師弟給超過。不說那些在十八集團軍或是新編第四軍，論實際職務早已經超過他的小師弟，就是眼下在第八軍擔任榮譽第一師的人，都是他望塵莫及的。
眼下戰區正傳他的黃埔一期同學，八十六軍長準備調任九十一軍軍長。而這個即將空缺出的主力軍長位置，他早就惦記上了。不僅讓人拎著這兩年苦心積攢的積蓄在戰區上下活動，還派人去重慶軍委會找人疏通。
這位想升官都想的發瘋的師長也清楚，眼下在全國都是一片抗戰形勢之下，要想升官如果沒有過硬的關係，那就得靠戰功說話。對於戰鬥力強悍的日軍來說，想撈取一定的戰功，除了要有一定運氣之外，那就是要靠真本事。想要在日軍身上占便宜，那可不是太容易的事情。
此次進剿皖南新四軍，被這位一心要當上軍長的師座看成了衝天而降的機遇。畢竟新四軍雖說也頑強，但無論是裝備還是戰鬥力，都遠遠無法和日軍相提並論。戰前，這位師座曾經在師作戰會議上大言不慚的說過，就憑新四軍那幾支漢陽造、老套筒，四十師可以包打。
隻是戰前豪情壯誌的他卻沒有想到，他一個裝備在整個三戰區來說，都是最精良的一個師，依仗地形優勢守備星潭一線，卻是一天不到就被突破了。後來反擊試圖封閉缺口的努力，又遭到失敗。
這個結局對於想憑借此戰撈取戰功，以便為爭奪軍長位置撈上一些資本的他來說，不啻當頭一棒。朱愷仁甚至有些惡毒的想，恐怕現在這位師座早已經沒有當初的豪情壯誌了。滿腦子想的都是該怎麽樣將功折罪吧。
眼下打成這個局麵，整個皖南的新四軍部隊除了一些掉隊的傷兵之外，連隻鳥都沒有抓住。要是事後戰區追究起來，恐怕丟掉星潭一線的四十師首當其衝。別說軍長位置有沒有份，就是這個師長的位置他還能坐住都很難說了。
他派往重慶和戰區活動的那些人，恐怕現在已經沒有多少心思為他活動，更多的是在給他擦屁股。要知道別說麵對裝備殘破的新四軍，就是麵對裝備精良的日軍，在一天不到的時間就丟掉了有地形之利的防線，換了誰都不會輕饒了他。
他看不上這個師長的位置，可戰區，甚至是重慶惦記著的大有人在。後台比他硬的人，甚至他的那些小師弟，可都在惦記著四十師這個三戰區頭等主力師的位置那。要是真的別人拱下去，也就徹底的沒有了升官的希望了。
看著忙忙碌碌的方日英，朱愷仁義心中卻是多少有些不忍。他很想告訴這位師座，八十六軍軍長要換人這不假，但下任軍長的位置卻是早已經內定了，你還是別惦記了。要知道，在中央軍想要升官你也要有後台的。你老兄臨時抱佛腳，才想起拉關係還是太晚了。當然這些朱愷仁是不會告訴的他。
而除了軍長已經內定了這一點之外，朱愷仁更不會告訴他的是，內定的那位土木係出身的軍長還是他的小師弟，是黃埔二期的。否則，這位眼下被到手的鴨子都飛了攪得心神不安的師座弄不好，是要殺人的。