（感謝還沒發現，jimzhou5...fggggwre三位兄弟的打賞。新書《重走梟雄路》剛剛上傳，希望各位書友能夠把推薦票都給新書，謝謝大家。）
這是一間維多利亞風格的客廳，視覺設計上的矯揉造作，繁瑣裝飾，異國風氣，組成了這個客廳誇張卻又舒適的環境。
陳默坐在一個寬大的沙發上，他的旁邊擠著體型纖細的阿邁勒。在他的右手邊，坐著徐雲騰和山頓，左邊的單人沙發上，坐著神情肅穆的薑鋒。
而在陳默的對麵，坐著一對表情嚴肅的中年男女，是來自於德勤倫敦分部的會計師，他們是陳默特意請來為自己的公司提供財務稽核和風險管理的專業第三方。
德勤是四大會計事務所之一，他們為全球數以十萬計的公司提供各種財務服務，包括了財務稽核，風險管理，合約審核以及上市支持等服務。
陳默不需要上市，但是他同樣需要一個第三方，來對自己的財務係統進行管控。否則的話，如果他的財務總監和高層管理通過瞞天過海的商業手法，就可能將屬於陳默的資金給黑掉。
當然，這隻是可能。但是一家正規組成的公司，就不應該出現這樣的漏洞，一次來試驗人的本性，將風險盡早控製起來。
陳默有兩家離岸公司，一家是控股公司，陳默的財富將會都置於這家公司的名下。然後才通過控股公司的財務係統，將資金再注入石油公司。
薑鋒身為石油公司的財務總監，也隻能在石油公司的構架和職權範圍內管理資金的流動，陳默再信任他，也不可能將自己的財政大權全部交給他。
侯崇磊，劉剛，張鬆三個人都隻是坐在了後麵的外圍。從座位的安排，一眼就可以知道他們處於第二層次，不過他們也沒有半點意見，因為公司的第二層次。在以後也代表了他們將是中層管理人員。
除了他們，坐的最遠的是羅朝英和曹仲謀兩口子。曹仲謀完全就是個打醬油的，在這裏幫陳默撐一下腰，不過羅朝英的地位就有些超然了。因為所有人都清楚，她是這個公司的太後。
不過這個太後現在肩負了茶水小妹的責任，在她的旁邊放了一個熱水壺，一個咖啡壺，每個人麵前的杯子空了。她都會加上熱水或者咖啡。
上午九點，陳默主持召開了公司成立的第一次會議，第一個議題，就是分配安排每個人的職務，將每個人的工作職責和權力範圍做了一個明確的規定。
德勤會計事務所的那個中年女人，用兩台攝像機將場內的一點一點都拍攝了下來，並且在自己的電腦上，將會議的所有要點，都做了記載。
陳默，公司董事長兼總經理。負責整個公司的運營。山頓，石油公司副總經理，負責公司的生產管理。徐雲騰，石油公司副總經理，負責公司行政以及銷售業務。薑鋒，石油公司財務總監，負責公司財務運作。
同時參加會議的劉剛，被委以總經理辦公室主任一職，負責協助徐雲騰協調溝通每個單位之間的運作。侯崇磊被委以生產經營部經理，幫助山頓協調生產過程中的所有安排。
張鬆也得償所願。被委以投資部經理一職，但是這個投資部不是律屬石油公司，而是直接歸入控股公司，由陳默直接負責。
阿邁勒被任職為公司法務部經理。她將負責組建一個法律團隊，管理整個公司的法律事務。以後遇到官司，糾紛，都屬於她的職權範圍。
第一個議題結束，就是山頓他們每個人所做的述職報告，每個人都以自己的職權範圍。對組建整個的管理團隊進行討論。
僅僅是這一項，就用了將近一天的時間。特別是山頓和徐雲騰，他們兩個人的職責範圍不僅大，而且繁雜無比，為了這次的會議，他們每個人都用了幾天的時間，從各個方麵，對籌建自己的管理團隊做了詳細的論述。
整個管理團隊需要多少人，需要什麽樣的人，從哪裏招人，目前有哪些人已經確定，哪些人需要在全球範圍內尋找，這些議題一樣一樣談好，第一天的時間就過去了。
當天晚上，會議繼續，進入了第三個討論環節，那就是公司的選址問題。
陳默對比了全球的多個國家和地區，最終還是決定將公司總部安排在瑞士的小城楚格。這裏不僅有全球最低的稅收政策，更有著無數的能源企業在這裏有分部或者聯絡點，更是全球能源行業的中心，可以第一時間掌握業內最新消息。
既然陳默已經做出了決定，那麽其他人也都沒有太多的異議，因為整體來看，也確實沒有哪個地方能夠比這裏更合適。
不過，除此之外，公司將在倫敦和紐約以及新加坡設立三個分部，這三個分部將會主要以投資和運營服務為主。而在休斯敦，也將會建立一個生產部門的服務部，從技術層麵為公司的發展做貢獻。
當然，也少不了內地的京城和香港，香港這裏，主要是建立一個運輸部門的聯絡點，為以後的銷售工作服務。至於京城這裏，主要就是以銷售工作為主。
想要把這些分部全部建立起來，不僅要招聘大量的人手，更要消耗大量的資金。不過事有輕重緩急，這些分部也不是要一天之內全部建成，將會按照公司的發展需要，一步步完善。
第二天的會議，主要就是以薑鋒和阿邁勒的述職報告為主，他們兩個一個是財務，一個是法務，都對公司的發展有著決定性的影響，不過由於議題專業性太強，他們的述職報告不會那麽細致，所以進行的非常快速。
最後，也是最主要的一項議題直接放在了所有人的麵前，那就是跟西伯利亞石油公司洽談關於哈薩克斯坦的阿卡特油田的事宜。
陳默的公司想要立足，想要發展就需要一個支點，阿卡特油田就是他的公司的支點。這個油田對於西伯利亞石油公司是雞肋，對於陳默卻相當重要。
陳默他們也不是沒有其他選擇，但是沒有一處油田有這麽好的條件。第一，西伯利亞石油公司誠意出售，要價不高。第二，這個油田規模適中，屬於優質資產。第三，哈薩克斯坦與國內關係良好，政治環境優越。第四，阿卡特油田距離國油在哈薩克斯坦的阿克糾賓油田距離不遠，也距離以後要修建的中哈輸油管道主油管距離不遠，以後可以直接將石油資源運送到國內。
所以，有了這個四個因素，收購阿卡特油田的工作就顯得很有必要了。
（這一章全是敘述，新公司的建立是一個新的起點，希望大家不會覺得無味，下一章就會有所改變。）(未完待續。)
這是一間維多利亞風格的客廳，視覺設計上的矯揉造作，繁瑣裝飾，異國風氣，組成了這個客廳誇張卻又舒適的環境。
陳默坐在一個寬大的沙發上，他的旁邊擠著體型纖細的阿邁勒。在他的右手邊，坐著徐雲騰和山頓，左邊的單人沙發上，坐著神情肅穆的薑鋒。
而在陳默的對麵，坐著一對表情嚴肅的中年男女，是來自於德勤倫敦分部的會計師，他們是陳默特意請來為自己的公司提供財務稽核和風險管理的專業第三方。
德勤是四大會計事務所之一，他們為全球數以十萬計的公司提供各種財務服務，包括了財務稽核，風險管理，合約審核以及上市支持等服務。
陳默不需要上市，但是他同樣需要一個第三方，來對自己的財務係統進行管控。否則的話，如果他的財務總監和高層管理通過瞞天過海的商業手法，就可能將屬於陳默的資金給黑掉。
當然，這隻是可能。但是一家正規組成的公司，就不應該出現這樣的漏洞，一次來試驗人的本性，將風險盡早控製起來。
陳默有兩家離岸公司，一家是控股公司，陳默的財富將會都置於這家公司的名下。然後才通過控股公司的財務係統，將資金再注入石油公司。
薑鋒身為石油公司的財務總監，也隻能在石油公司的構架和職權範圍內管理資金的流動，陳默再信任他，也不可能將自己的財政大權全部交給他。
侯崇磊，劉剛，張鬆三個人都隻是坐在了後麵的外圍。從座位的安排，一眼就可以知道他們處於第二層次，不過他們也沒有半點意見，因為公司的第二層次。在以後也代表了他們將是中層管理人員。
除了他們，坐的最遠的是羅朝英和曹仲謀兩口子。曹仲謀完全就是個打醬油的，在這裏幫陳默撐一下腰，不過羅朝英的地位就有些超然了。因為所有人都清楚，她是這個公司的太後。
不過這個太後現在肩負了茶水小妹的責任，在她的旁邊放了一個熱水壺，一個咖啡壺，每個人麵前的杯子空了。她都會加上熱水或者咖啡。
上午九點，陳默主持召開了公司成立的第一次會議，第一個議題，就是分配安排每個人的職務，將每個人的工作職責和權力範圍做了一個明確的規定。
德勤會計事務所的那個中年女人，用兩台攝像機將場內的一點一點都拍攝了下來，並且在自己的電腦上，將會議的所有要點，都做了記載。
陳默，公司董事長兼總經理。負責整個公司的運營。山頓，石油公司副總經理，負責公司的生產管理。徐雲騰，石油公司副總經理，負責公司行政以及銷售業務。薑鋒，石油公司財務總監，負責公司財務運作。
同時參加會議的劉剛，被委以總經理辦公室主任一職，負責協助徐雲騰協調溝通每個單位之間的運作。侯崇磊被委以生產經營部經理，幫助山頓協調生產過程中的所有安排。
張鬆也得償所願。被委以投資部經理一職，但是這個投資部不是律屬石油公司，而是直接歸入控股公司，由陳默直接負責。
阿邁勒被任職為公司法務部經理。她將負責組建一個法律團隊，管理整個公司的法律事務。以後遇到官司，糾紛，都屬於她的職權範圍。
第一個議題結束，就是山頓他們每個人所做的述職報告，每個人都以自己的職權範圍。對組建整個的管理團隊進行討論。
僅僅是這一項，就用了將近一天的時間。特別是山頓和徐雲騰，他們兩個人的職責範圍不僅大，而且繁雜無比，為了這次的會議，他們每個人都用了幾天的時間，從各個方麵，對籌建自己的管理團隊做了詳細的論述。
整個管理團隊需要多少人，需要什麽樣的人，從哪裏招人，目前有哪些人已經確定，哪些人需要在全球範圍內尋找，這些議題一樣一樣談好，第一天的時間就過去了。
當天晚上，會議繼續，進入了第三個討論環節，那就是公司的選址問題。
陳默對比了全球的多個國家和地區，最終還是決定將公司總部安排在瑞士的小城楚格。這裏不僅有全球最低的稅收政策，更有著無數的能源企業在這裏有分部或者聯絡點，更是全球能源行業的中心，可以第一時間掌握業內最新消息。
既然陳默已經做出了決定，那麽其他人也都沒有太多的異議，因為整體來看，也確實沒有哪個地方能夠比這裏更合適。
不過，除此之外，公司將在倫敦和紐約以及新加坡設立三個分部，這三個分部將會主要以投資和運營服務為主。而在休斯敦，也將會建立一個生產部門的服務部，從技術層麵為公司的發展做貢獻。
當然，也少不了內地的京城和香港，香港這裏，主要是建立一個運輸部門的聯絡點，為以後的銷售工作服務。至於京城這裏，主要就是以銷售工作為主。
想要把這些分部全部建立起來，不僅要招聘大量的人手，更要消耗大量的資金。不過事有輕重緩急，這些分部也不是要一天之內全部建成，將會按照公司的發展需要，一步步完善。
第二天的會議，主要就是以薑鋒和阿邁勒的述職報告為主，他們兩個一個是財務，一個是法務，都對公司的發展有著決定性的影響，不過由於議題專業性太強，他們的述職報告不會那麽細致，所以進行的非常快速。
最後，也是最主要的一項議題直接放在了所有人的麵前，那就是跟西伯利亞石油公司洽談關於哈薩克斯坦的阿卡特油田的事宜。
陳默的公司想要立足，想要發展就需要一個支點，阿卡特油田就是他的公司的支點。這個油田對於西伯利亞石油公司是雞肋，對於陳默卻相當重要。
陳默他們也不是沒有其他選擇，但是沒有一處油田有這麽好的條件。第一，西伯利亞石油公司誠意出售，要價不高。第二，這個油田規模適中，屬於優質資產。第三，哈薩克斯坦與國內關係良好，政治環境優越。第四，阿卡特油田距離國油在哈薩克斯坦的阿克糾賓油田距離不遠，也距離以後要修建的中哈輸油管道主油管距離不遠，以後可以直接將石油資源運送到國內。
所以，有了這個四個因素，收購阿卡特油田的工作就顯得很有必要了。
（這一章全是敘述，新公司的建立是一個新的起點，希望大家不會覺得無味，下一章就會有所改變。）(未完待續。)