1月22號這天，王承光並沒有接到小馬哥打來諮詢他投資方向的電話，星火微博下午3點多恢複運營。
十幾分鍾後老郭就被噴的關閉了評論迴複功能。
點恢複過來的。
這隻能說，雷布斯說的沒錯，他調查的2009年鄭市最低月薪標準是600元，京城是960元……
為什麽會設定一個最低月薪標準？一些不當人的老板，他用起你來連這個薪水不舍得給。
很多普通工作如餐廳飯店服務員、網吧打工族，在鄭市一個月基本能拿八百或九百，在京城一千多？這是市場行情。
也是絕大部分京漂、省會漂最容易應聘的工作。
所以富士康軍事化管理，說著底薪900日工作八小時，實際日平均12或14小時才能莽出來兩三千薪水，軍事化的讓人成為機器，極度壓抑，但能賺錢。
就吸引了無數年輕人一批批投入進去。
顧菁菁公開的星火招人標準，不是一般的有吸引力！
1500最低底薪加上500元左右的住宿餐飲包括日常生活用電、水、洗澡理發類補貼標準。
單日單人最高工作時長不得超10小時，剩餘時間自由化，以一月份為例五個周日休五天，加上元旦和臘八節等於休七天。
2月有春節年假時間更長，3月都有婦女節、龍頭節可以休假。
正常計算下來就是不雙休，工作穩定安逸，休息不少錢沒少拿，而且必須說明這是最基礎、最底層的流水線打工族，包括清潔、後勤類職工的最低標準。
員工同樣有升級製度，比如完成率合格良品率高，幾個月持續這樣就從最低級的一級升為二級，二級職工最低底薪就是1700元，三級1900，越向上越高。
再到一個班長、組長等中下管理層，那就是另一類標準了。
這對2010年初的鄭市……
顧菁菁微博很快被一群群鄭市包括豫省即將畢業的大四學生給淹沒了，還有鄭漂們。
都是巴不得現在就應聘的。
甚至不缺京城的應屆畢業生，唿籲讓王承光在京城開廠了，然後這群人就開始和鄭市畢業生、鄭漂們互懟起來。
老郭那邊別說他個人認證微博，富士康官微都被噴的關閉評論迴複功能了。
互聯網世界好不容易出現一個良心老板，願意給打工族開一點略高工資和小福利，你竟然還噴王承光說待遇太高了讓企業家難做？
你特麽身價幾百億，噴這個讓利給員工幾百元太多了？
網友們祖安起來有多狠，上一個有深切體會的是傑克馬！
………………
下午5點多，王承光打算去中關村轉轉，就見王漫妮抓著手機走來，“光哥，微博部謝總發博了，曬了下他的待遇薪酬……謝總也算是又火了一圈。”
王承光首先想起的是這個北航畢業的小謝，比他還晚畢業一屆呢，在09年初就曬過入職一年胖60斤的微博。
他忍不住吐槽，“這家夥毅力不行啊。”
那位這一年減肥，反反複複，反彈的很有節奏。
王漫妮也有點樂不可支，“的確，謝總這還不如阿依有毅力，阿依現在剛好108斤，配合她一米七一的淨身高，看著還是漂亮美女呢。”
等王承光打開微博進入小謝的官微，就看到他的最新幾條微博，“不太清楚郭總有什麽可疑惑，炮轟王總的，我就不說我們這些管理層的待遇了，管理層最大期待是上市有10%的股份激勵。”
“日後一旦星火微博上市，我大四畢業加入至今，哪怕能有1%也是億萬富豪實現階層跨越了。”
“曬一下我們微博部日常標準，過了實習期，最低級助理工程師一周雙休，八小時工作製，最低月薪3000元起，高級助理工程師就是4000，還是12+1+1基礎年薪，但大部分考評合格都能拿16-20的年薪。”
“技術部門最低標準是合格就能拿48000年薪，不加班沒那麽多掉頭發困擾，節假日休息從來不斷，五險一金也是必須的，伱要是主動學富士康那種加班一年，不說48000的年薪翻倍了，怎麽也得從助理升為高級助理。”
“工程師和高工待遇自然更好得多，我們內部架構9級工程師，4.8萬真是最低層。”
“這世界不就是相信多勞多得，努力打拚奮鬥，能讓日子過的越來越好麽？王總願意給職工多發點薪水和假期，怎麽會輪到郭總來開炮？這世界太搞笑了。”
“也別怕星火微博發不起薪水，王總的原話，遊戲中心一款款大爆遊戲賺的錢，他一個人不完，隻能讓我們這些幫他工作的一起分擔點。”
看到這裏，王承光也有點哭笑不得，對王漫妮道，“你讓菁菁再發個微博，曬一下官方統計的2009年京城職工年平均工資。”
星火各機構部門，高薪……還真是按高薪標準走。
就像小謝說的，管理層最大期待是股權激勵，期權池的10%，不管是星火微博，還是星火支付、微信等等，都有相關預留。
小謝說的微博部大學生應聘進來的，隻要過了實習期的最低薪酬，一年躺平隻日工作八小時，不輪休不加班，標準是48000，這和京城統計的09職工平均工資一樣。
你稍微輪休，主動留在周六周日加班，對標工作日是翻倍，節假日輪休也是三到五倍，多輪休都輕鬆超五萬。
但是懂的都懂，平均工資的意義！
互聯網世界多得是拖了平均工資、平均財富後腿的，而且京城統計的還是非私營企業的機關、單位職工群體。
顧菁菁新微博發出去，互聯網世界狂歡更離譜了。
這不隻是京城畢業生、正式畢業生激動不激動了，而是全國範圍！
最恐怖的還是謝副總說的10%的期權池股份，好多人都跑去吐槽他了，你一個大四實習期被拎著加入星火微博，躺贏起來的，你好意思眼饞那10%？？
“謝總你女友喊你迴去減肥，那10%換我來！”
一句屠屏屠版的複讀機言論都從微博蔓延向了全網。
而星火微博的薪酬待遇等等，再次炸裂全網，這年頭京城職工平均年薪，已經是全國範圍比較高門檻的了。
進入星火微博隻要過了實習期，最低最低也是這標準，還是雙休，節假日都有放假，稍微努力一點成為高級助理都64000了。
三級正常工程師是不是雙休包括休各種假日，隻工作八小時就年入9萬了？
可謝總發的某句話也很對，星火微博旗下的遊戲中心，對外公布的數據2009年最後一個季度，淨盈利超3億，對標大企鵝遊戲一個季度淨盈利十幾億差遠了。
但這裏麵是不是就有一部分利潤變成各部門職工薪水了？？
微博平台本身也很賺錢，就說廣告部，哪個大集團企業想要常年占據好的廣告位，不得給大幾千萬或上億廣告費？
央媽一個年度標王時段廣告都幾億呢，全年標準更海了去了。
對標星火微博、星火支付等等大部門、大機構的饞人財富，打工族能拿走的小錢錢……
未來才會建廠招工的星火手機，似乎也就那樣了。
但謝副總的微博，真讓所有在校生、畢業生包括在阿裏、企鵝甚至度娘等等互聯網大廠肝996的高手怦然心動了！
不能說其他大廠給的薪水太低，太少，企鵝類老牌霸主，最低級職工能拿走的，和星火標準差不多。
他們和星火最大區別是，他們需要996，而不是星火係日工作八小時、雙休、動不動休節日假。
這才是最讓其他大廠骨幹們心動的，好多人的發際線搖搖欲墜，加班忙太多了，也容易過勞影響身體健康。
等企鵝係也有人曬薪酬，表示企鵝最低正式工的薪水也不低，並不比星火差到哪……度娘跟了一步。
全網也突然習以為常了，覺得很合理，這些正式工哪怕是最低級的，都是名校畢業生啊。
高中輟學或者高三畢業、大專畢業的，拿什麽去和清北、複旦、國防七子的尖子畢業生比進入職場的起點？！
………………
1月24，農曆臘月初十。
王承光正在肝妮妮的時候，顧菁菁收拾妥當，一身靚裝走過來笑道，“光哥，我媽今天來京城，還打算在京城過年，我去接她。”
王承光和王漫妮都是很驚奇的看著她。
顧菁菁燦笑，“別覺得奇怪，她隻有我一個女兒，我爸也走得早，一個人在家過年太孤零零了。”
“不過她也說了，讓我隨便找個房子安排她，日常我也不用迴去陪她，隔三差五去住一晚就行。她也不見你了，就是覺得你這人有病，她也招惹不起，見麵了也全是尷尬。”
王承光咳嗽一聲，“我怎麽就有病了？”
顧菁菁也不知道該怎麽吐槽，“就是感覺你太不拿錢當錢了，行了，你繼續肝妮妮，我去機場。”
王漫妮，“……”
………………
上午十點多，偽裝成顧菁菁的王漫妮，在客氣送走一個來訪者後，才興奮的眉飛色舞，“光哥，我又一次沒穿幫吧？感覺扮演我表姐越來越專業了，除了需要勒平一下大良心，其他的超省事。”
“這樣下去，是不是以後她要生孩子了，我出麵日常就能圓過去，你不是中醫高手麽？她顯懷後隻需要在大別墅裏藏幾個月就穩了。”
王承光，“……”
他恍惚幾秒笑道，“你這麽說也沒錯。”
王漫妮現在也是高光c姐，顧菁菁那個才是殿堂加通神都補不起來，年齡太大了。
演技方麵，吃著藥膳耳聰目明，兩女連聲音都很像的，差別隻是氣質類、小習慣類。
等他喝了口茶，開口道，“下一個約的是誰？”
王漫妮笑道，“許紅豆，她說超多網友在她微博下留言，諮詢今年春運還要不要全網見義勇為。”
王承光想了想，打出去幾個電話問了問，開口，“告訴她今年沒有，不過去年踴躍參加的上萬好市民，好幾成都是在校大學生，至少五成詳細統計過。”
“你讓許紅豆發個微博，說星火微信會在更新版本後，聯通星火支付，到時候這些見義勇為者，每人可以領1000元微信紅包。”
“錢放在微信零錢裏，或者轉到星火支付，不管是交話費、網費還是遊戲充值，交煤氣水電都行。”
“今年春節除夕春晚，微信會向所有注冊用戶發一陣紅包雨，能搶到多少全看大家手速了，現金紅包總數額1億元。”
“還有10億的卡券紅包，類似空調、筆記本、手機等等能便宜100到500元不等的卡券，隻要能搶到，不管本人用不用，轉給其他人持有卡券，就能在零售終端或網絡購物時，便宜這幾百。”
王漫妮聽完，長吸一口涼氣，“你要推著微信獨霸市場了？咱們之前才9000多萬用戶，飛信是兩億。”
“11億，不對，那上萬見義勇為者每人1000元，加上沒詳細統計的會有冒領群體，1億多現金和10億卡券紅包，這若還爆不出來一兩億新增用戶，就不合理了。”
能在惠而不費的時候占便宜，大家都是很激動也很有衝勁的。
無非是現階段中國才一千多萬3g信號玩家，搭配另外一部分wifi用戶，就衝這一次大活動，估計開通3g的新用戶也會爆一大波。
王承光笑著點頭，“10年本就是3g用戶應該暴增的年份了，咱們提前推一下，很順應大流。”
09年一年破一千萬，10年就是四五千萬用戶，11年破億。
這2010年1月24號了，一個活動下去徹底鎮壓移動飛信，問題不大，甚至企鵝手機端，包括企鵝q信，也會甩的沒影。
小馬哥想進一步抄襲，他現在讓研發部去熬夜加班搞設計，都未必能跟上節奏，畢竟這一招王承光都讓研發部熬了半年了。
這除了是給微信爆用戶，也是給移動支付大市場推力。
現在微信沒推出線下二維碼支付收款，那個涉及到了和各銀行線下支付的爭鬥，但2010年內爭取操作出來，11年席卷線下沒太大難度。
二維碼技術在島韓都很常見以及成熟化了。
這一波紅包攻勢還是讓搶到錢的，用pc端的星火支付各種。
他的1億多現金紅包都不需要星火出，就看空調……哪個牌子送錢打廣告？筆記本電腦，又是誰家出錢來推活動？！能薅的廣告費都是一億起步。
(本章完)
十幾分鍾後老郭就被噴的關閉了評論迴複功能。
點恢複過來的。
這隻能說，雷布斯說的沒錯，他調查的2009年鄭市最低月薪標準是600元，京城是960元……
為什麽會設定一個最低月薪標準？一些不當人的老板，他用起你來連這個薪水不舍得給。
很多普通工作如餐廳飯店服務員、網吧打工族，在鄭市一個月基本能拿八百或九百，在京城一千多？這是市場行情。
也是絕大部分京漂、省會漂最容易應聘的工作。
所以富士康軍事化管理，說著底薪900日工作八小時，實際日平均12或14小時才能莽出來兩三千薪水，軍事化的讓人成為機器，極度壓抑，但能賺錢。
就吸引了無數年輕人一批批投入進去。
顧菁菁公開的星火招人標準，不是一般的有吸引力！
1500最低底薪加上500元左右的住宿餐飲包括日常生活用電、水、洗澡理發類補貼標準。
單日單人最高工作時長不得超10小時，剩餘時間自由化，以一月份為例五個周日休五天，加上元旦和臘八節等於休七天。
2月有春節年假時間更長，3月都有婦女節、龍頭節可以休假。
正常計算下來就是不雙休，工作穩定安逸，休息不少錢沒少拿，而且必須說明這是最基礎、最底層的流水線打工族，包括清潔、後勤類職工的最低標準。
員工同樣有升級製度，比如完成率合格良品率高，幾個月持續這樣就從最低級的一級升為二級，二級職工最低底薪就是1700元，三級1900，越向上越高。
再到一個班長、組長等中下管理層，那就是另一類標準了。
這對2010年初的鄭市……
顧菁菁微博很快被一群群鄭市包括豫省即將畢業的大四學生給淹沒了，還有鄭漂們。
都是巴不得現在就應聘的。
甚至不缺京城的應屆畢業生，唿籲讓王承光在京城開廠了，然後這群人就開始和鄭市畢業生、鄭漂們互懟起來。
老郭那邊別說他個人認證微博，富士康官微都被噴的關閉評論迴複功能了。
互聯網世界好不容易出現一個良心老板，願意給打工族開一點略高工資和小福利，你竟然還噴王承光說待遇太高了讓企業家難做？
你特麽身價幾百億，噴這個讓利給員工幾百元太多了？
網友們祖安起來有多狠，上一個有深切體會的是傑克馬！
………………
下午5點多，王承光打算去中關村轉轉，就見王漫妮抓著手機走來，“光哥，微博部謝總發博了，曬了下他的待遇薪酬……謝總也算是又火了一圈。”
王承光首先想起的是這個北航畢業的小謝，比他還晚畢業一屆呢，在09年初就曬過入職一年胖60斤的微博。
他忍不住吐槽，“這家夥毅力不行啊。”
那位這一年減肥，反反複複，反彈的很有節奏。
王漫妮也有點樂不可支，“的確，謝總這還不如阿依有毅力，阿依現在剛好108斤，配合她一米七一的淨身高，看著還是漂亮美女呢。”
等王承光打開微博進入小謝的官微，就看到他的最新幾條微博，“不太清楚郭總有什麽可疑惑，炮轟王總的，我就不說我們這些管理層的待遇了，管理層最大期待是上市有10%的股份激勵。”
“日後一旦星火微博上市，我大四畢業加入至今，哪怕能有1%也是億萬富豪實現階層跨越了。”
“曬一下我們微博部日常標準，過了實習期，最低級助理工程師一周雙休，八小時工作製，最低月薪3000元起，高級助理工程師就是4000，還是12+1+1基礎年薪，但大部分考評合格都能拿16-20的年薪。”
“技術部門最低標準是合格就能拿48000年薪，不加班沒那麽多掉頭發困擾，節假日休息從來不斷，五險一金也是必須的，伱要是主動學富士康那種加班一年，不說48000的年薪翻倍了，怎麽也得從助理升為高級助理。”
“工程師和高工待遇自然更好得多，我們內部架構9級工程師，4.8萬真是最低層。”
“這世界不就是相信多勞多得，努力打拚奮鬥，能讓日子過的越來越好麽？王總願意給職工多發點薪水和假期，怎麽會輪到郭總來開炮？這世界太搞笑了。”
“也別怕星火微博發不起薪水，王總的原話，遊戲中心一款款大爆遊戲賺的錢，他一個人不完，隻能讓我們這些幫他工作的一起分擔點。”
看到這裏，王承光也有點哭笑不得，對王漫妮道，“你讓菁菁再發個微博，曬一下官方統計的2009年京城職工年平均工資。”
星火各機構部門，高薪……還真是按高薪標準走。
就像小謝說的，管理層最大期待是股權激勵，期權池的10%，不管是星火微博，還是星火支付、微信等等，都有相關預留。
小謝說的微博部大學生應聘進來的，隻要過了實習期的最低薪酬，一年躺平隻日工作八小時，不輪休不加班，標準是48000，這和京城統計的09職工平均工資一樣。
你稍微輪休，主動留在周六周日加班，對標工作日是翻倍，節假日輪休也是三到五倍，多輪休都輕鬆超五萬。
但是懂的都懂，平均工資的意義！
互聯網世界多得是拖了平均工資、平均財富後腿的，而且京城統計的還是非私營企業的機關、單位職工群體。
顧菁菁新微博發出去，互聯網世界狂歡更離譜了。
這不隻是京城畢業生、正式畢業生激動不激動了，而是全國範圍！
最恐怖的還是謝副總說的10%的期權池股份，好多人都跑去吐槽他了，你一個大四實習期被拎著加入星火微博，躺贏起來的，你好意思眼饞那10%？？
“謝總你女友喊你迴去減肥，那10%換我來！”
一句屠屏屠版的複讀機言論都從微博蔓延向了全網。
而星火微博的薪酬待遇等等，再次炸裂全網，這年頭京城職工平均年薪，已經是全國範圍比較高門檻的了。
進入星火微博隻要過了實習期，最低最低也是這標準，還是雙休，節假日都有放假，稍微努力一點成為高級助理都64000了。
三級正常工程師是不是雙休包括休各種假日，隻工作八小時就年入9萬了？
可謝總發的某句話也很對，星火微博旗下的遊戲中心，對外公布的數據2009年最後一個季度，淨盈利超3億，對標大企鵝遊戲一個季度淨盈利十幾億差遠了。
但這裏麵是不是就有一部分利潤變成各部門職工薪水了？？
微博平台本身也很賺錢，就說廣告部，哪個大集團企業想要常年占據好的廣告位，不得給大幾千萬或上億廣告費？
央媽一個年度標王時段廣告都幾億呢，全年標準更海了去了。
對標星火微博、星火支付等等大部門、大機構的饞人財富，打工族能拿走的小錢錢……
未來才會建廠招工的星火手機，似乎也就那樣了。
但謝副總的微博，真讓所有在校生、畢業生包括在阿裏、企鵝甚至度娘等等互聯網大廠肝996的高手怦然心動了！
不能說其他大廠給的薪水太低，太少，企鵝類老牌霸主，最低級職工能拿走的，和星火標準差不多。
他們和星火最大區別是，他們需要996，而不是星火係日工作八小時、雙休、動不動休節日假。
這才是最讓其他大廠骨幹們心動的，好多人的發際線搖搖欲墜，加班忙太多了，也容易過勞影響身體健康。
等企鵝係也有人曬薪酬，表示企鵝最低正式工的薪水也不低，並不比星火差到哪……度娘跟了一步。
全網也突然習以為常了，覺得很合理，這些正式工哪怕是最低級的，都是名校畢業生啊。
高中輟學或者高三畢業、大專畢業的，拿什麽去和清北、複旦、國防七子的尖子畢業生比進入職場的起點？！
………………
1月24，農曆臘月初十。
王承光正在肝妮妮的時候，顧菁菁收拾妥當，一身靚裝走過來笑道，“光哥，我媽今天來京城，還打算在京城過年，我去接她。”
王承光和王漫妮都是很驚奇的看著她。
顧菁菁燦笑，“別覺得奇怪，她隻有我一個女兒，我爸也走得早，一個人在家過年太孤零零了。”
“不過她也說了，讓我隨便找個房子安排她，日常我也不用迴去陪她，隔三差五去住一晚就行。她也不見你了，就是覺得你這人有病，她也招惹不起，見麵了也全是尷尬。”
王承光咳嗽一聲，“我怎麽就有病了？”
顧菁菁也不知道該怎麽吐槽，“就是感覺你太不拿錢當錢了，行了，你繼續肝妮妮，我去機場。”
王漫妮，“……”
………………
上午十點多，偽裝成顧菁菁的王漫妮，在客氣送走一個來訪者後，才興奮的眉飛色舞，“光哥，我又一次沒穿幫吧？感覺扮演我表姐越來越專業了，除了需要勒平一下大良心，其他的超省事。”
“這樣下去，是不是以後她要生孩子了，我出麵日常就能圓過去，你不是中醫高手麽？她顯懷後隻需要在大別墅裏藏幾個月就穩了。”
王承光，“……”
他恍惚幾秒笑道，“你這麽說也沒錯。”
王漫妮現在也是高光c姐，顧菁菁那個才是殿堂加通神都補不起來，年齡太大了。
演技方麵，吃著藥膳耳聰目明，兩女連聲音都很像的，差別隻是氣質類、小習慣類。
等他喝了口茶，開口道，“下一個約的是誰？”
王漫妮笑道，“許紅豆，她說超多網友在她微博下留言，諮詢今年春運還要不要全網見義勇為。”
王承光想了想，打出去幾個電話問了問，開口，“告訴她今年沒有，不過去年踴躍參加的上萬好市民，好幾成都是在校大學生，至少五成詳細統計過。”
“你讓許紅豆發個微博，說星火微信會在更新版本後，聯通星火支付，到時候這些見義勇為者，每人可以領1000元微信紅包。”
“錢放在微信零錢裏，或者轉到星火支付，不管是交話費、網費還是遊戲充值，交煤氣水電都行。”
“今年春節除夕春晚，微信會向所有注冊用戶發一陣紅包雨，能搶到多少全看大家手速了，現金紅包總數額1億元。”
“還有10億的卡券紅包，類似空調、筆記本、手機等等能便宜100到500元不等的卡券，隻要能搶到，不管本人用不用，轉給其他人持有卡券，就能在零售終端或網絡購物時，便宜這幾百。”
王漫妮聽完，長吸一口涼氣，“你要推著微信獨霸市場了？咱們之前才9000多萬用戶，飛信是兩億。”
“11億，不對，那上萬見義勇為者每人1000元，加上沒詳細統計的會有冒領群體，1億多現金和10億卡券紅包，這若還爆不出來一兩億新增用戶，就不合理了。”
能在惠而不費的時候占便宜，大家都是很激動也很有衝勁的。
無非是現階段中國才一千多萬3g信號玩家，搭配另外一部分wifi用戶，就衝這一次大活動，估計開通3g的新用戶也會爆一大波。
王承光笑著點頭，“10年本就是3g用戶應該暴增的年份了，咱們提前推一下，很順應大流。”
09年一年破一千萬，10年就是四五千萬用戶，11年破億。
這2010年1月24號了，一個活動下去徹底鎮壓移動飛信，問題不大，甚至企鵝手機端，包括企鵝q信，也會甩的沒影。
小馬哥想進一步抄襲，他現在讓研發部去熬夜加班搞設計，都未必能跟上節奏，畢竟這一招王承光都讓研發部熬了半年了。
這除了是給微信爆用戶，也是給移動支付大市場推力。
現在微信沒推出線下二維碼支付收款，那個涉及到了和各銀行線下支付的爭鬥，但2010年內爭取操作出來，11年席卷線下沒太大難度。
二維碼技術在島韓都很常見以及成熟化了。
這一波紅包攻勢還是讓搶到錢的，用pc端的星火支付各種。
他的1億多現金紅包都不需要星火出，就看空調……哪個牌子送錢打廣告？筆記本電腦，又是誰家出錢來推活動？！能薅的廣告費都是一億起步。
(本章完)