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    知道我用平靜的語調宣布,四票讚成,六票反對的時候,鄭華的臉色變了,可能此刻他才發覺,就在不知不覺中,他本來占據的黨委大多數,在悄無生息中,變成了少數。


    緊跟著我對錢正義說道,任命以紅頭文件形式下發全廠,而且享受正科級待遇!


    錢正義急忙點頭,鄭華想張嘴說什麽,可還是沒有說出口。


    於是這個事情定下來,鄭華看見大勢已去,沒有辦法,隻能捏著鼻子認了,會議結束後,率先走出小會議室。


    至於馬青樹坐在那裏不知如何是好。


    毫無疑問,馬青樹的倒戈肯定跟我在開會前,給他看到的那份舉報信有關係。就在這舉報信的威脅下,馬青樹最後還是倒向了我。


    可能有人會問,你為什麽不利用這舉報信的內容,深入查下去呢?把馬青樹搞下去,在換上自己的人,這樣不是更爽快。


    嗬嗬,這樣確實爽快,可是能如願嗎?


    首先第一點,我在江北公司整出這麽大動靜,市裏麵肯定眾說紛紜,從鄭顯道和李青山的態度都能看出來,他們肯定持有反對意見。


    如果我領用這條線將馬青樹搞掉,勢必會激起他們強烈的反彈,到時候肯定會有麻煩事。


    第二點,馬青樹市工會主席,公司董事,副董事長,在江北公司幹了將近二十年,他如果真的有貪腐問題,肯定會牽連到其他人,如果牽扯麵大的話,江北公司肯定會有動蕩不安的局麵。


    如果在牽連到其他黨委,那麽牽扯麵可以想象得到,到時候人人自危,工作還怎麽幹,就會給原本雪上加霜的困境,又增添新的困難。


    第三點,我上任以來,已經連續將好幾個中層幹部,送進了紀檢委,如果再把馬青樹送進去,恐怕周書記都會對我意見。


    他讓我來這裏不是抓**分子,而是要把江北公司控製在手中,發展這個公司。


    更何況馬青樹下去了,我提名的人會上來嗎?我看未必會,李青山他們肯定會集中力量,將這個副董事長抓在手裏,到時候舊敵未走,又添新敵,這種情況,是誰也不願意看到的。


    所以,我隻是用舉報信嚇唬馬青樹,讓他乖乖就範,跟著我走。


    因為在接觸下來,我發現馬青樹的膽子最小,也最容易控製,所以我就選擇他下手。


    我記得在哪裏看到過這樣一句話,“聰明的領導就喜歡用那種有毛病的幹部,他屁股不幹淨,小辮子捉在你手上,什麽時候不聽話都能提留他。誰喜歡幹幹淨淨的人,又不是找女人。何況他有毛病你還用他,他又何不感恩戴德,感激涕零,更加賣命呢?”


    說實在這句話說得挺好,這世界上有種人不能接近,那就是沒有毛病的人,這個人哪裏都好,讓人挑不出一點毛病,肯定沒人敢接近他。


    要麽這個人是聖人,跟他在一起會自行慚愧,要麽就是大奸大惡之人,跟他在一起會被吃的連骨頭渣都不剩。


    領導習慣用什麽人?有能力,但又有缺點的人,缺點就是弱點,你的弱點被我掌握,收拾你絕對是輕而易舉,我還能怕你翻了天?


    那麽有人肯定會問,你應該利用這個事情,將影響擴大化,讓鄭華成為孤家寡人這不正好嗎?


    嗬嗬,我不打算這麽做,真的不打算這麽做,如果真的那麽做,我的麻煩事更多。


    毛偉說過,打是為了坐下來更好地談,換句話說,真正政治成熟的人,要學會分析政治問題,同時更要學會觀察所屬政治環境,根據所處的政治環境,來調整自己的政治意圖。


    江北公司被李青山經營了快兩年,而且裏麵還有宗鼎,我屬於中間強勢插入,可以說我的出現,把江北公司舊有的格局打破了。


    估計李青山和宗鼎都沒有想到,在我一係列的淩厲攻擊下,看似強固的堡壘,很快就坍塌了。


    但是坍塌了他們就甘心嗎?肯定不會,宗鼎請我吃飯,把我裝進棺材裏,實際就是一種警告,警告我再這麽搞下去,死路一條。


    而李青山讓鄭顯道過來搞調研,實際就是在收集我的材料,他們的目的都隻有一個,那就是想讓我離開江北公司。


    現在我這麽搞,還在他們的承受範圍內,但如果把鄭華搞成孤家寡人,肯定會引起他們的憤怒,到時候承受者兩個人的怒火,我感覺體格還是有點小。


    所以現在這個局麵剛剛好,略微傾向於我,隻要無傷大雅的事情,大家都可以商量著過,隻要能保證我的意誌不多不少,能夠貫徹下去就可以。


    再說了,如果旁邊沒有個反對聲音,我這麽一家獨大下去,很容易滋生驕傲自滿心理,如果一旦我說的話,沒有了反對的聲音,那麽離犯錯誤的日子就不遠了。


    到了下午,我主動去了一趟鄭華的辦公室,鄭華看見我來挺意外,笑著站起來招唿我坐下,盡管神情中隱藏著一絲詫異和警惕。


    我們兩個人點上煙聊了一會,我說最近幾天身體怎麽樣。


    鄭華說還行,我說前兩天見了幾個治療高血壓的偏方,順手抄下來,拿給老哥看看,試試看有沒有效果。


    鄭華接過來,放在茶幾上,說我費心了!


    實際我通過送偏方,稱唿老哥,來表明在私下裏,我還是很尊重你的!


    我們兩個人聊了一會兒,我說後勤部的部長位置空了挺長時間,不知道老哥有沒有合適的人選。


    鄭華聽到這句話,愣了一下,瞅了我一眼說道,這個事情黨委插手不合適吧!


    我笑了,論起級別你比我高,黨委職務你又是書記,怎麽不合適?


    鄭華抽了口煙,沉吟了一會說道,謝生生這個人不錯,工作能力強,有魄力,可以適當的考慮。


    我點點頭,說,如果認為可以就安排組織部考察一下,對了王宏章最近工作也不錯,食堂搞得有聲有色,工人們都說好,是不是也可以考慮提拔一下。


    鄭華聽到這句話,笑了,說這個問題他看行,宏章這個同誌他還是比較熟悉的,做事情確實有一套,前兩天來過這裏匯報了一下思想,想要求進步,對於積極要求進步的同誌,組織一定要重點關懷。


    既然謝生生是車間副主任,他既然提拔了,肯定又留下一個空位,這個空位我很大方的讓給了鄭華。


    可能有人問,你用兩個位置換了一個副部長,是不是有些虧。


    這個表麵來看確實有些虧,但實際上要看起到了什麽效果,首先緩和了一下與鄭華之間緊張的關係,最起碼,我讓他明白,兩人之間沒有任何私人恩怨。


    其次,如果我貿貿然提出王宏章的提拔方案,可定會招致強烈的反對,而對於王宏章的提拔,並不跟其他人一樣,因為他是公選上來的人,如果他提拔方案被否決,政治負麵影響可就大了。


    所以我一定要保證王宏章的提拔方案,順利被通過!


    最後,我想通過這個事情,讓其餘的人看到,王宏章一個普通職工,就在短短不到兩個月的功夫,成為公司中層幹部,原因就是他做事情夠用心,夠努力,隻要用心努力,就有晉升的希望。


    所以王宏章的提拔決不能掉以輕心!


    就這樣我們又聊了幾句,說了一些閑話,我起身告辭。


    迴到辦公室我給王宏章打了一個電話,等了一會王宏章笑著進來,氣喘籲籲地,應該是一路跑來。


    我笑著指了指前麵的椅子,又扔給他一根煙,王宏章有些受寵若驚的接過來,他從兜裏掏出打火機,有些緊張的給我點著。


    我抽了一口,笑著說道,宏章最近幹得不錯!


    王宏章立刻咧著嘴笑著說都是領導有方,才取得了這樣的成績。


    我說看不出來挺謙虛的,聽說最近思想上挺要求進步,積極向黨組織可靠攏,好事,這是個好事情!


    我嘴裏說著好事情,可是王宏章的臉色變了,眼巴巴的瞅著我,夾煙的手不停抖著,煙灰都落在衣服上。


    可是我還笑嘻嘻的看著他,不過心裏明白了,恐怕鄭華說的是真的,這小子打算腳踩兩條船了。這小子竟然學會兩麵賣好,不行,必須得敲打敲打他!△≧△≧


    如果我提拔起來的人,跑到對麵去,那可是丟人丟大了!


    我接著笑著說道,好事情,這個我不阻攔,記住最好每周一次的思想匯報必須要寫,最好是親手交給鄭書記!


    我說道這裏,王宏章再也承受不住,用顫抖的聲音說道,張董事長,我,我錯了,我,我以後再也不敢了!


    我故意露出驚訝之色,說王宏章你怎麽了,你做錯什麽了?緊跟著我臉變得嚴肅起來。


    王宏章你好大膽子,竟然趕在食堂賬目上作假!這句話說得聲色俱厲。


    王宏章嚇得渾身一哆嗦,緊跟著搖頭說道,沒,沒有,沒有啊!張董事長你聽我解釋,聽我解釋!


    王宏章被嚇得渾身哆嗦,語無倫次,而我卻靜靜地看著他……。

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