李莉薇特意點出自己遞過來了三份文件，簡至康不由得注意力一凝。▲∴，
作為集團重點培養的管理中堅之一，李莉薇此時正處於十分關鍵的考核之中，遠嘉大會議成員的評定結論將影響著李莉薇在亞太區域的最終地位。
由於怡和即將入手，可以預見將有無數代表著遠嘉意誌的管理中堅空降到整個怡和的管理體係中去，為了應對這種集團組織構架上的大變革，剛剛平息下來不久的遠嘉又開始了新一輪折騰。
遠嘉大會議依舊是集團最頂層的管理機構也是集團最終的決策機構，負責引導集團企業戰略的前行方向，大會議成員必須由集團旗下在本行業占據優勢地位的子公司管理人晉升而來。
為了避免旗下子公司各立山頭、群雄割據，遠嘉大會議成員薪酬總額的三分之二和集團的總營收掛鉤，股權激勵也不再局限於大會議成員所負責的子公司，而是擴大到集團附屬的所有子公司。
為了方便管理，遠嘉大會議級別的業務區分不再以行業劃分，而是打算按地理範圍將整個集團的業務劃分為亞太區域、歐洲區域、美洲區域三大分部。
在遠嘉大會議之下，才是正常的按行業劃分的集團類企業構架，比如聯合信托、亞洲發展銀行、中國商飛、港基集電等等
怡和入手之後，按遠嘉大會議的集體決議，怡和香港地區的資產將在集團內部徹底分拆重組，這意味著將有無數的高級管理崗位等待有能力的人去擔任。
來自美國的李莉薇，來自大陸的宮芸、吳浩，來自台灣的孫晶，來自香港本地的李勝安等等數十人都是集團打算下放到怡和的管理中堅。
這十多名中層管理人員在簽署嚴格的保密協議之後已經知道集團即將入手怡和。而自身也在遠嘉大會議成員的考察之中，考察結果將決定個人在重組之後怡和體係的地位。
正是因為如此李莉薇強調的重點，絕對不會是無的放矢。
簡至康顯示快速的翻看了手中三份文件的節略後才發覺，關於gt高潔淨電廠的技術資料隻有一份，另外兩份資料都和一位叫做歐陽文輝的人有關。
一份是關於歐陽文輝的詳細個人簡曆，包括歐陽文輝的家庭成員、教育背景、所從事過的行業記錄和性格分析。
另一份則是香港綠色和平組織的現狀。在這份文件中毫不掩飾的提及打算聘用有著香港社團背景歐陽文輝出任香港綠色和平組織的主席，並對目前一盤散沙的香港綠色和平組織進行徹底的整改，使之成為有著強大凝聚力和廣泛影響力的新機構。
“看起來大少對gt聯合循環技術上船很有信心嘛，將來這位歐陽文輝應該是集團掌控輿論的支點之一。”簡至康笑著說道。
雖然無論在中國或是美國，簡至康一直從事和技術研發有關的工作，但能在科學家那種高智商的群體中擔任領導者，人情世故商業往來絕非一竅不通，有著充分提示的情況下看穿梁遠的目的毫不稀奇。
“李小姐在獵頭行業有著豐富的工作經驗，這位歐陽文輝應該答應了集團的工作邀請了吧。”簡至康隨口問道。
“簡總可以稱唿我的英文名字艾薇兒。”
李莉薇嫣然一笑。繼續說道：“招聘這位歐陽文輝進集團是大少的決定，聽祁總說，這位歐陽先生在幾個月前剛剛和大少打過官司並輸得一塌糊塗。”
“哦，還有這事兒，從來沒聽老祁提起過。”簡至康好奇的問道。
“這事兒還隻在集團香港分公司之間流傳，說來有趣，這位歐陽先生是位影視經紀人，在啟德機場偶遇嘉嘉和菲菲後驚為天人。打算勸說那兩位小公主加入演藝圈。”
自從遠嘉的規模越做越大之後，越來越多的人開始管雙胞胎叫做小公主。連梁海平這種長輩都很少用“兩個丫頭” 來稱唿雙胞胎。
當然，某人例外，經常兩個丫頭、兩個丫頭的亂叫，然後樂此不疲的挨扁。
“聽祁總說歐陽先生當著大少的麵才給兩個小公主開出兩百萬港元的合約，當場就被大少給鄙視了。”
“不久之後，大少帶著兩個小公主在香港遊玩又和這位歐陽先生在大街上重逢了。這次重逢雙方發生了言語衝突，歐陽先生不服氣打算和大少鬥富，那會剛好趕上集團賣掉豐遠物貿歐洲分部的股份，德意誌銀行給大少出具了一份八億美元的收入證明，結果可想而知……。”
說到這裏。李莉薇忍不住笑了出來。
很明顯，從祁連山那邊流傳出來的事實都是加工之後的脫水版本，比如某人用十多種語言演繹全人類的艸之精華，比如某隻蘿莉拔刀怒斬後視鏡之類的情節都被河蟹掉了。
“自打見過大少我算是徹底承認真正的天才真不是普通人所能理解的，能成為傳奇的人，不管年齡大小果然都有逸聞發生。”李莉薇很是感觸的說道。
不管是簡至康還是李莉薇，都把梁遠不計前嫌招歐陽文輝入職遠嘉，當作大人物的趣事逸聞，壓根就沒想到某人之所以把歐陽文輝弄進集團，其實是看中了歐陽文輝毫不要臉的無賴精神。
在不遠的未來，綠色和平組織的某些分支已經進化成具有革命性質的半暴力機構，和社團搭配剛好合適。
如果梁遠真打算搞環保，由數千名科學家組成的大自然保護協會（tn）才是理想選擇。
就這顆藍色星球的環境保護來說，綠色和平組織基本是水變油、崔重水、可樂殺精那類民間科學家的樂園，雖然沒譜但勝在影響力巨大，大自然保護協會才是這顆星球上最專業和做實事最多的環保機構。
“艾薇兒，你現在看到的大少給人的震撼感已經差了很多，知道我當年第一次看到大少是什麽感覺麽？”簡至康笑著說道。
“哦，簡總快快說說。”李莉薇一副非常好奇的樣子。
“當年我在桃仙機場第一眼看到大少時，大少才這麽高。”
簡至康伸手比劃了一下高度。
“當時還以為他是蘇總司機的晚輩，蘇總告訴我這位就是早期港基集電的投資人時我一度以為是越洋飛行疲憊所產生的幻覺。”簡至康大笑著說道。(未完待續……)
ps：昨晚徹夜未歸，無更，先更一章還債，若是十二點之前沒發第二章大家別等，明早發
作為集團重點培養的管理中堅之一，李莉薇此時正處於十分關鍵的考核之中，遠嘉大會議成員的評定結論將影響著李莉薇在亞太區域的最終地位。
由於怡和即將入手，可以預見將有無數代表著遠嘉意誌的管理中堅空降到整個怡和的管理體係中去，為了應對這種集團組織構架上的大變革，剛剛平息下來不久的遠嘉又開始了新一輪折騰。
遠嘉大會議依舊是集團最頂層的管理機構也是集團最終的決策機構，負責引導集團企業戰略的前行方向，大會議成員必須由集團旗下在本行業占據優勢地位的子公司管理人晉升而來。
為了避免旗下子公司各立山頭、群雄割據，遠嘉大會議成員薪酬總額的三分之二和集團的總營收掛鉤，股權激勵也不再局限於大會議成員所負責的子公司，而是擴大到集團附屬的所有子公司。
為了方便管理，遠嘉大會議級別的業務區分不再以行業劃分，而是打算按地理範圍將整個集團的業務劃分為亞太區域、歐洲區域、美洲區域三大分部。
在遠嘉大會議之下，才是正常的按行業劃分的集團類企業構架，比如聯合信托、亞洲發展銀行、中國商飛、港基集電等等
怡和入手之後，按遠嘉大會議的集體決議，怡和香港地區的資產將在集團內部徹底分拆重組，這意味著將有無數的高級管理崗位等待有能力的人去擔任。
來自美國的李莉薇，來自大陸的宮芸、吳浩，來自台灣的孫晶，來自香港本地的李勝安等等數十人都是集團打算下放到怡和的管理中堅。
這十多名中層管理人員在簽署嚴格的保密協議之後已經知道集團即將入手怡和。而自身也在遠嘉大會議成員的考察之中，考察結果將決定個人在重組之後怡和體係的地位。
正是因為如此李莉薇強調的重點，絕對不會是無的放矢。
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一份是關於歐陽文輝的詳細個人簡曆，包括歐陽文輝的家庭成員、教育背景、所從事過的行業記錄和性格分析。
另一份則是香港綠色和平組織的現狀。在這份文件中毫不掩飾的提及打算聘用有著香港社團背景歐陽文輝出任香港綠色和平組織的主席，並對目前一盤散沙的香港綠色和平組織進行徹底的整改，使之成為有著強大凝聚力和廣泛影響力的新機構。
“看起來大少對gt聯合循環技術上船很有信心嘛，將來這位歐陽文輝應該是集團掌控輿論的支點之一。”簡至康笑著說道。
雖然無論在中國或是美國，簡至康一直從事和技術研發有關的工作，但能在科學家那種高智商的群體中擔任領導者，人情世故商業往來絕非一竅不通，有著充分提示的情況下看穿梁遠的目的毫不稀奇。
“李小姐在獵頭行業有著豐富的工作經驗，這位歐陽文輝應該答應了集團的工作邀請了吧。”簡至康隨口問道。
“簡總可以稱唿我的英文名字艾薇兒。”
李莉薇嫣然一笑。繼續說道：“招聘這位歐陽文輝進集團是大少的決定，聽祁總說，這位歐陽先生在幾個月前剛剛和大少打過官司並輸得一塌糊塗。”
“哦，還有這事兒，從來沒聽老祁提起過。”簡至康好奇的問道。
“這事兒還隻在集團香港分公司之間流傳，說來有趣，這位歐陽先生是位影視經紀人，在啟德機場偶遇嘉嘉和菲菲後驚為天人。打算勸說那兩位小公主加入演藝圈。”
自從遠嘉的規模越做越大之後，越來越多的人開始管雙胞胎叫做小公主。連梁海平這種長輩都很少用“兩個丫頭” 來稱唿雙胞胎。
當然，某人例外，經常兩個丫頭、兩個丫頭的亂叫，然後樂此不疲的挨扁。
“聽祁總說歐陽先生當著大少的麵才給兩個小公主開出兩百萬港元的合約，當場就被大少給鄙視了。”
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不管是簡至康還是李莉薇，都把梁遠不計前嫌招歐陽文輝入職遠嘉，當作大人物的趣事逸聞，壓根就沒想到某人之所以把歐陽文輝弄進集團，其實是看中了歐陽文輝毫不要臉的無賴精神。
在不遠的未來，綠色和平組織的某些分支已經進化成具有革命性質的半暴力機構，和社團搭配剛好合適。
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就這顆藍色星球的環境保護來說，綠色和平組織基本是水變油、崔重水、可樂殺精那類民間科學家的樂園，雖然沒譜但勝在影響力巨大，大自然保護協會才是這顆星球上最專業和做實事最多的環保機構。
“艾薇兒，你現在看到的大少給人的震撼感已經差了很多，知道我當年第一次看到大少是什麽感覺麽？”簡至康笑著說道。
“哦，簡總快快說說。”李莉薇一副非常好奇的樣子。
“當年我在桃仙機場第一眼看到大少時，大少才這麽高。”
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“當時還以為他是蘇總司機的晚輩，蘇總告訴我這位就是早期港基集電的投資人時我一度以為是越洋飛行疲憊所產生的幻覺。”簡至康大笑著說道。(未完待續……)
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