就在這時,我的手機突然響了起來,屏幕上顯示著“李經理”三個大字。我心中一喜,趕忙接通了電話。


    “喂,鄭佳啊!聽說你們公司已經順利完成試營業啦,真是可喜可賀呀!”電話那頭傳來了李經理爽朗的笑聲和熱情洋溢的祝賀聲。


    “哈哈,謝謝李經理您的關心和支持啊!我們試營業這段時間還挺順利的呢,沒想到剛一試營業就成功開出了第一單生意!”我興奮地迴應道。


    “不錯不錯,這可是個好兆頭啊!那你們打算什麽時候正式開業呢?”李經理關切地問道。


    “嗯……我們定在了 7 月 28 號早上十點零九分正式開業。這個日子也是經過深思熟慮選出來的,希望能給公司帶來好運和長久的發展。”我滿懷期待地向李經理介紹道。


    “哎呀,那真是太好了!到時候我一定會去現場給你們捧場的,祝你們開業大吉、生意興隆啊!”李經理爽快地答應道。


    聽到李經理這麽說,我心裏別提有多高興了:“太感謝您了,李經理!有您來給我們加油助威,我們肯定更有信心把公司做大做強!”


    掛掉電話後,我心情久久不能平靜,對於即將到來的正式開業充滿了憧憬和期待。


    隨著開業日期的逐漸臨近,這段籌備期內所發生的種種事情讓我對何俊帶來的那三位同事有了更深入且全麵的了解。先說劉剛吧,他做起事來確實頗具衝勁,腦海裏時常能湧現出一些新奇獨特的思路和點子,然而美中不足的是,這人稍微有些懶惰,缺乏持之以恆的毅力與決心。


    再看王佳琪,這位姑娘不僅頭腦靈活、想法多多,更為關鍵的是她行動力超強。每次麵對任務時總能迅速製定出詳盡的計劃並付諸實踐。尤為值得一提的是,她那極具親和力的性格使得與之接觸過的客戶無不對其讚賞有加。不管是誰跟她交流,都會被她那開朗熱情的態度所感染,自然而然地就願意與其建立起良好的關係。尤其是她負責帶看的那些客戶們,個個對她的服務滿意度極高,甚至不少人還主動向他人推薦她呢!而且啊,王佳琪還是個特別健談的人,無論麵對什麽樣的話題都能夠應對自如,談笑風生間就能輕鬆拉近與客戶之間的距離。


    最後要提到的就是李瑤了。也許是仗著自己本身條件較為出眾的緣故吧,她整個人總是給人一種高高在上、難以接近的感覺。平時工作的時候也是一臉冷漠,不苟言笑。不過讓人意外的是,盡管她看起來如此高冷,但找她帶看房子的客戶卻基本上都是男性,而且這些客戶大多質量頗高。


    在這三個人之中,如果非要選一個我最為看好的話,那毫無疑問肯定是王佳琪啦!無論是從工作能力還是待人接物方麵來看,她都表現得相當出色,假以時日必定能在這個行業裏大放異彩。至於李瑤嘛,說實話我並不太看好她在咱們這兒的發展前景。畢竟像她這樣過於高冷的性格很容易得罪客戶或者與同事產生隔閡,長此以往恐怕很難在團隊中立足,估計幹不了多久就得走人咯,又或者有其他的路子咯。


    在何俊的悉心教導之下,童玲的兩個弟弟宛如嗷嗷待哺的雛鳥,慢慢地汲取著知識的養分,並逐步熟練地掌握了一些實用的知識和技巧。隨著他們能力的不斷提升,何俊覺得時機已然成熟,於是便開始著手安排這兩位弟弟獨自去尋覓潛在的客戶資源,以便讓他們能夠在實際操作中進一步積累寶貴的工作經驗,從而更快更好地成長起來。


    而另一邊,我則與何俊私下裏認真地商討起關於團隊成員發展的重要事宜。經過一番深思熟慮之後,我們一致認為應當將王佳琪列為重點培養的對象,並且給予她更多的機會和重任。畢竟像王佳琪這樣優秀且不可多得的人才實在是鳳毛麟角,如果不好好加以栽培和利用,簡直就是暴殄天物啊!


    時光猶如白駒過隙一般匆匆流逝,轉眼間就來到了令人期待已久的日子——明天便是我們正式開業的大好吉日啦!而今天,來自各個渠道的合作公司們早已紛紛提前送上了精美的花籃,表示對我們新店開業的熱烈祝賀。


    與此同時,劉華和周小林這兩位好友不僅早早地抵達現場,更是不辭辛勞地親自動手將那塊象征著榮耀與希望的牌匾穩穩當當地懸掛在了我的辦公室沙發上方。


    望著眼前這一切熱鬧非凡、充滿生機的景象,我的心中不禁湧起一股難以言喻的激動之情,對於未來的發展充滿了無限的憧憬和信心。

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