接下來整整一個星期啊，那可真是一段令人崩潰的時光！每一天，我都會早早地來到辦公桌前，然後機械般地按照公司所提供的那些密密麻麻的資料，不停地撥打著一個個電話號碼。然而，結果卻讓人倍感沮喪，能夠成功接通的電話簡直少得可憐。
偶爾會有那麽一兩個幸運兒接聽了我的電話，但往往還沒等我把話說完，對方就毫不留情地掛斷了，仿佛我是個討人厭的推銷員似的。甚至還有一些更為惡劣的情況發生，有的人剛一接起電話，二話不說便開始破口大罵起來，什麽難聽的話都往外蹦，搞得我一臉懵圈、不知所措。唉，真可謂是狀況百出啊！
實在沒辦法，我隻好向坐在旁邊的同事求助。這位同事來自美麗的天府之國——四川，聽說是由咱們那位經驗豐富的李經理親自帶過來的呢。他名叫何俊，在這裏工作已經將近兩年時間了，可以算得上是個資深員工啦。
當我滿臉愁容地向他訴說自己遭遇的這些奇葩經曆時，何俊倒是顯得很淡定，隻見他微微一笑，輕描淡寫地說道：“這太正常不過啦，兄弟。你現在碰到的這種情況其實還算不錯的呢，繼續堅持慢慢地打下去吧，後麵會逐漸好轉的。”聽到這話，我心裏雖然還是有些鬱悶，但好歹也算是得到了一絲安慰和鼓勵。
這個星期很快，轉眼便來到了星期五，快到下午五點時，李經理把我們組員聚在一起開會“各位順家的精英們，大家下午好”
“好，很好，非常好！”我跟著大家一起大聲的喊著。
“非常好，再來一遍”李經理笑眯眯的說
“好，很好，非常好”我們又整齊的喊了一遍。
“各位，請將這一周的客戶情況詳細地匯總一下。那麽，何俊，就從你開始吧！”李經理目光掃視一圈後，最終落在了何俊身上，並開口點名道。
聽到自己被點名，何俊立刻站起身來，清了清嗓子，然後自信滿滿地說道：“這一周呢，我總共撥打了 800 個電話，但很遺憾，這些潛在客戶暫時都沒有表現出明顯的合作意向。不過，我並沒有因此而氣餒，而是迅速調整策略，轉而聯係了我們的老客戶們。經過一番努力溝通和跟進，成功挖掘到了三個有意向進一步了解新房或服務的客戶。更令人興奮的是，其中一個客戶對我推薦的房產項目非常感興趣，已經跟我約好了明天親自去實地看房呢！”說完，他臉上露出一絲難以掩飾的自豪之情。
李經理聽完何俊的匯報，滿意地點了點頭，表示肯定與鼓勵。接著，他繼續追問道：“那對於這次看房的具體流程，你是否都已經妥善安排好了？還有，相關事宜有沒有按照規定進行及時報備啊？”
麵對李經理的提問，何俊毫不猶豫地迴答道：“當然啦，經理！我早就提前做好了充分準備。關於看房的整個流程，包括時間、路線以及需要展示給客戶的重點內容等等，我都已經精心規劃並安排得井井有條。而且，所有必要的信息我也都第一時間向公司進行了準確無誤的報備。不僅如此，為了確保看房過程能夠順利進行，讓客戶擁有良好的體驗，我還特意提前聯係好了專門負責接送的司機師傅呢！”
顯而易見，何俊與李經理之間的協作堪稱天衣無縫、相得益彰，怪不得他能夠當仁不讓地成為首個發言者，這無疑是在給所有人樹立起良好的榜樣啊！經過這短短一個星期的相處，我對小組內的成員們也都大致熟悉起來了。咱們這個小組總共有 12 名成員，其中像我這般初來乍到的新人就足足占了 8 位之多；還有兩位已經在這裏工作了一個半月之久；再有就是那位來自湖南、工作時長達到半年的王琳；而唯一資曆最深的，則要數由李經理親自帶領的何俊了。
“很好，何俊繼續努力呀，明天我將會與你一同前往接待這位重要的客戶。”李經理麵帶喜悅之色，興致勃勃地說道。緊接著，她將目光轉向眾人，再次開口詢問道：“那麽其餘人呢？你們是否也有潛在的意向客戶呢？王琳，說說看你的情況如何？”
王琳來自湖南，也就是那個做了半年的美女。隻見王琳耷拉著腦袋，滿臉沮喪地說道：“經理啊，我真是太失敗了！到現在為止，我連一個客戶都還沒有談成呢。更糟糕的是，上個星期明明已經約好了的客戶，這個星期居然直接不接我的電話啦！”她一邊說著，一邊重重地歎了口氣，仿佛整個世界都壓在了她那瘦弱的肩膀上。
聽到這話，李經理隻是淡淡地看了她一眼，然後平靜地迴應道：“那就繼續加油吧，再試著多撥打幾次電話看看。”說完，便轉頭問另兩個做了一個半月的同事，並沒有打算再對王琳多說些什麽安慰或者鼓勵的話語。
看到這一幕，我不禁感到十分疑惑。這王琳看起來如此沮喪和失落，按常理來說，作為上司的李經理應該會給予更多的關心和指導才對啊，可為什麽他卻表現得如此冷淡呢？
不僅如此，對於像我們這樣剛來公司不久的新人，李經理更是連問都沒有問過一句。難道說，他根本就對我們這些新員工沒有抱有任何期望嗎？想到這裏，我的心情也跟著沉重起來。
偶爾會有那麽一兩個幸運兒接聽了我的電話，但往往還沒等我把話說完，對方就毫不留情地掛斷了，仿佛我是個討人厭的推銷員似的。甚至還有一些更為惡劣的情況發生，有的人剛一接起電話，二話不說便開始破口大罵起來，什麽難聽的話都往外蹦，搞得我一臉懵圈、不知所措。唉，真可謂是狀況百出啊！
實在沒辦法，我隻好向坐在旁邊的同事求助。這位同事來自美麗的天府之國——四川，聽說是由咱們那位經驗豐富的李經理親自帶過來的呢。他名叫何俊，在這裏工作已經將近兩年時間了，可以算得上是個資深員工啦。
當我滿臉愁容地向他訴說自己遭遇的這些奇葩經曆時，何俊倒是顯得很淡定，隻見他微微一笑，輕描淡寫地說道：“這太正常不過啦，兄弟。你現在碰到的這種情況其實還算不錯的呢，繼續堅持慢慢地打下去吧，後麵會逐漸好轉的。”聽到這話，我心裏雖然還是有些鬱悶，但好歹也算是得到了一絲安慰和鼓勵。
這個星期很快，轉眼便來到了星期五，快到下午五點時，李經理把我們組員聚在一起開會“各位順家的精英們，大家下午好”
“好，很好，非常好！”我跟著大家一起大聲的喊著。
“非常好，再來一遍”李經理笑眯眯的說
“好，很好，非常好”我們又整齊的喊了一遍。
“各位，請將這一周的客戶情況詳細地匯總一下。那麽，何俊，就從你開始吧！”李經理目光掃視一圈後，最終落在了何俊身上，並開口點名道。
聽到自己被點名，何俊立刻站起身來，清了清嗓子，然後自信滿滿地說道：“這一周呢，我總共撥打了 800 個電話，但很遺憾，這些潛在客戶暫時都沒有表現出明顯的合作意向。不過，我並沒有因此而氣餒，而是迅速調整策略，轉而聯係了我們的老客戶們。經過一番努力溝通和跟進，成功挖掘到了三個有意向進一步了解新房或服務的客戶。更令人興奮的是，其中一個客戶對我推薦的房產項目非常感興趣，已經跟我約好了明天親自去實地看房呢！”說完，他臉上露出一絲難以掩飾的自豪之情。
李經理聽完何俊的匯報，滿意地點了點頭，表示肯定與鼓勵。接著，他繼續追問道：“那對於這次看房的具體流程，你是否都已經妥善安排好了？還有，相關事宜有沒有按照規定進行及時報備啊？”
麵對李經理的提問，何俊毫不猶豫地迴答道：“當然啦，經理！我早就提前做好了充分準備。關於看房的整個流程，包括時間、路線以及需要展示給客戶的重點內容等等，我都已經精心規劃並安排得井井有條。而且，所有必要的信息我也都第一時間向公司進行了準確無誤的報備。不僅如此，為了確保看房過程能夠順利進行，讓客戶擁有良好的體驗，我還特意提前聯係好了專門負責接送的司機師傅呢！”
顯而易見，何俊與李經理之間的協作堪稱天衣無縫、相得益彰，怪不得他能夠當仁不讓地成為首個發言者，這無疑是在給所有人樹立起良好的榜樣啊！經過這短短一個星期的相處，我對小組內的成員們也都大致熟悉起來了。咱們這個小組總共有 12 名成員，其中像我這般初來乍到的新人就足足占了 8 位之多；還有兩位已經在這裏工作了一個半月之久；再有就是那位來自湖南、工作時長達到半年的王琳；而唯一資曆最深的，則要數由李經理親自帶領的何俊了。
“很好，何俊繼續努力呀，明天我將會與你一同前往接待這位重要的客戶。”李經理麵帶喜悅之色，興致勃勃地說道。緊接著，她將目光轉向眾人，再次開口詢問道：“那麽其餘人呢？你們是否也有潛在的意向客戶呢？王琳，說說看你的情況如何？”
王琳來自湖南，也就是那個做了半年的美女。隻見王琳耷拉著腦袋，滿臉沮喪地說道：“經理啊，我真是太失敗了！到現在為止，我連一個客戶都還沒有談成呢。更糟糕的是，上個星期明明已經約好了的客戶，這個星期居然直接不接我的電話啦！”她一邊說著，一邊重重地歎了口氣，仿佛整個世界都壓在了她那瘦弱的肩膀上。
聽到這話，李經理隻是淡淡地看了她一眼，然後平靜地迴應道：“那就繼續加油吧，再試著多撥打幾次電話看看。”說完，便轉頭問另兩個做了一個半月的同事，並沒有打算再對王琳多說些什麽安慰或者鼓勵的話語。
看到這一幕，我不禁感到十分疑惑。這王琳看起來如此沮喪和失落，按常理來說，作為上司的李經理應該會給予更多的關心和指導才對啊，可為什麽他卻表現得如此冷淡呢？
不僅如此，對於像我們這樣剛來公司不久的新人，李經理更是連問都沒有問過一句。難道說，他根本就對我們這些新員工沒有抱有任何期望嗎？想到這裏，我的心情也跟著沉重起來。