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李世傑有心要把影視公司弄好，並且走的還是精品條路，他不可能允許那些人撈一票走人，而這就大大的限製了很我人的發展，不得不說，娛樂圈是一個很誘人的行業，很多人都想要擠進來。
這裏麵有著很多的原因，其中最主要的原因則是這個圈子裏可以前唿後湧，走到那裏都風光無限。
這也讓很多人都不惜一切的手段，正如一個娛樂圈的老前輩所說的那樣，以前他們要出名的時候，是需要出演很我部很多部的作品，然後才能夠得到群眾的認可，最後才紅起來。
現在呢，隻需要一部作品，然後作品還不是那種精品，但經過一炒作，就變得很不同，爛作品都變成了精品，最後那些人都紅了起來。
用一夜成名來形容都不過份。
這是為什麽？
有時代的變遷，網絡的時代，完全不同，可更多的還是那些人更懂得什麽叫眼球經濟，也有娛樂公司的原因，一味隻知道去撈錢，從而忽視了很多的東西，作品的質量就是其中之一。
如此一來，很多明星都是撈一票走人，因為他們想要再繼續走下去已經是可能的事情。
第一部可以靠炒作，第二部你也可以繼續炒作，但前提是你還能炒起來嗎？別把群眾當成是傻瓜，你一個沒有實力的人，無法深入人心，沒有讓人眼前一亮的表演，當群眾漸漸清醒過來之後，結果隻有一個，就是不再追捧你。
再看看那些實力派的人，他們哪怕是有一些作品失去群眾，當他們再一次找到一部好的作品，同樣可以贏迴群眾對他們的追棒。
很膚淺的道理。
李世傑不可能不清楚這些，也許他是圈外之人吧，把圈裏的很多事情看得更好的清楚。
很顯然，這麽大一家影視集團，涉及到方方麵麵，不僅僅是電視電影的製作，還有經紀人公司，以及綜藝方麵，隻要是文化產業，整家集團都有涉及到。
而這麽大一家集團，肯定也有很多沒有實力的藝人，當時簽他們進來，有可有就是單看顏值，為的就是出作品，然後炒作起來，然後公司賺錢。
隻是現在集團由李世傑一個人說了算，那麽他就要清理掉這些人，除非是這些人願意按理他們的路線來走，比如說培訓，讓他們變成實力派。
如若不然，合同到期走人，然後立馬解約走人都可以。
實際上也是如此，李世傑也在這麽做。
在接下來的很長一段時間裏，他都呆在集團裏，到了他這裏，也沒有什麽事情可以做，有很多的事情，他都交給下麵的人去做，他畢竟不是專業，懂得放權。
但是，他出現在辦公室裏，並非沒有作用，他出現最大的作用就是穩住人心。
經過了剛開始的高層動蕩之後，很快就平靜下來，很多人都想到，在集團辦公大樓最頂層的辦公室，有著一個人呆在那裏，有很多想法的人都沒有別的想法。
隨著時間的流逝，一個星期過去，公司再也沒有動蕩，平穩的度過。
“今天這個會議很簡單，議題隻有一個。”
李世傑再一次召開一個高層會議，這一次的會議，也是集團經過動蕩後的第一次會議，隻見他鄭重有聲：“集團要推出一個培訓計劃，這個培訓計劃包含了方方麵麵，最主要的就是對演技等技能的培訓，公司的簽約藝人都要參加，哪怕你已經功成名就都必須參加。”
“如果有人不願意參加，可以，沒有問題，解約，另謀高就。”
李世傑殺氣騰騰，一點都不像是在開玩笑：“這是強製性的，還有就是任何一個人培訓不過關，沒有畢業之前，都不允許接工作，哪怕是現在有工作的，能夠推就推掉，不能推就把工作做完，然後繼續培訓，至於說那些自己工作室，自己的作品，可以一邊培訓一邊拍。”
“另外，有一些人要是不參加培訓，解約，參加培訓不畢業，就到合同期恢複自由身，集團不養廢人，也不養一些沒有實力的人，我想要的集團是一個有實現力的群體，任何一個人拉出去都可以演好角色。”
李世傑再一次強調：“我知道，這樣的話，會讓集團受到巨大的損失，但我不在意，我也不介意損失，我把目光對準的是以後，而不是現在，隻要集團有好的作品，那麽就不用害怕會沒有發展空間，將來做好，隻會讓集團的路子越來越廣，群眾粉絲都在走向成熟，撈一票可以，但無法長久，最後還是由作品實力說話。”
像他這麽搞法，集團的損失肯定會很大，可以預見，會有很大一批人被清理出去，導致藝人缺失，每個藝人都是集團的財富，也是集團撈錢的搖錢樹，像他這麽搞，簡直就是拿著錢往外推。
但隻要有點智商的人都知道，想要讓集團走得更遠，就必須這麽做。
於是，很多人都在矛盾與不甘不爽中度過。
最後也沒有一個人站出來反對，因為他們最後還是選擇了更加長遠。
集團已經變成李世傑一個人的集團，那麽他們反不反對，似乎變的不是那麽重要。
不過這樣一看，集團又要動蕩了。
而事實現上也是如此，當會議的內容傳達下去的時候，集團裏很多的藝人都不淡定，三三兩兩的討論。
很多人都感覺到危機事情，因為他們自己是什麽情況自己很清楚，在這個時候，要是被公司清理出去，也許他們就沒有一個好的平台。
當然了，也有一些人一點都不擔心，他們實際上一點實力都沒有，可人氣很旺，他們想的很簡單，人氣旺，就說明他們有那個實力，集團不會拿他們怎麽樣。
甚至有一些人看著合同快到期，來了一個獅子大開口，想要得到更多的好處。
結果自然而然，要是以前還有談判的空間，公司做出一些妥協，然後另一邊也妥協一下，最後達成一致，現在可不是這樣，無一例外都被無情的拒絕。
這又引起了不小的波瀾。
李世傑有心要把影視公司弄好，並且走的還是精品條路，他不可能允許那些人撈一票走人，而這就大大的限製了很我人的發展，不得不說，娛樂圈是一個很誘人的行業，很多人都想要擠進來。
這裏麵有著很多的原因，其中最主要的原因則是這個圈子裏可以前唿後湧，走到那裏都風光無限。
這也讓很多人都不惜一切的手段，正如一個娛樂圈的老前輩所說的那樣，以前他們要出名的時候，是需要出演很我部很多部的作品，然後才能夠得到群眾的認可，最後才紅起來。
現在呢，隻需要一部作品，然後作品還不是那種精品，但經過一炒作，就變得很不同，爛作品都變成了精品，最後那些人都紅了起來。
用一夜成名來形容都不過份。
這是為什麽？
有時代的變遷，網絡的時代，完全不同，可更多的還是那些人更懂得什麽叫眼球經濟，也有娛樂公司的原因，一味隻知道去撈錢，從而忽視了很多的東西，作品的質量就是其中之一。
如此一來，很多明星都是撈一票走人，因為他們想要再繼續走下去已經是可能的事情。
第一部可以靠炒作，第二部你也可以繼續炒作，但前提是你還能炒起來嗎？別把群眾當成是傻瓜，你一個沒有實力的人，無法深入人心，沒有讓人眼前一亮的表演，當群眾漸漸清醒過來之後，結果隻有一個，就是不再追捧你。
再看看那些實力派的人，他們哪怕是有一些作品失去群眾，當他們再一次找到一部好的作品，同樣可以贏迴群眾對他們的追棒。
很膚淺的道理。
李世傑不可能不清楚這些，也許他是圈外之人吧，把圈裏的很多事情看得更好的清楚。
很顯然，這麽大一家影視集團，涉及到方方麵麵，不僅僅是電視電影的製作，還有經紀人公司，以及綜藝方麵，隻要是文化產業，整家集團都有涉及到。
而這麽大一家集團，肯定也有很多沒有實力的藝人，當時簽他們進來，有可有就是單看顏值，為的就是出作品，然後炒作起來，然後公司賺錢。
隻是現在集團由李世傑一個人說了算，那麽他就要清理掉這些人，除非是這些人願意按理他們的路線來走，比如說培訓，讓他們變成實力派。
如若不然，合同到期走人，然後立馬解約走人都可以。
實際上也是如此，李世傑也在這麽做。
在接下來的很長一段時間裏，他都呆在集團裏，到了他這裏，也沒有什麽事情可以做，有很多的事情，他都交給下麵的人去做，他畢竟不是專業，懂得放權。
但是，他出現在辦公室裏，並非沒有作用，他出現最大的作用就是穩住人心。
經過了剛開始的高層動蕩之後，很快就平靜下來，很多人都想到，在集團辦公大樓最頂層的辦公室，有著一個人呆在那裏，有很多想法的人都沒有別的想法。
隨著時間的流逝，一個星期過去，公司再也沒有動蕩，平穩的度過。
“今天這個會議很簡單，議題隻有一個。”
李世傑再一次召開一個高層會議，這一次的會議，也是集團經過動蕩後的第一次會議，隻見他鄭重有聲：“集團要推出一個培訓計劃，這個培訓計劃包含了方方麵麵，最主要的就是對演技等技能的培訓，公司的簽約藝人都要參加，哪怕你已經功成名就都必須參加。”
“如果有人不願意參加，可以，沒有問題，解約，另謀高就。”
李世傑殺氣騰騰，一點都不像是在開玩笑：“這是強製性的，還有就是任何一個人培訓不過關，沒有畢業之前，都不允許接工作，哪怕是現在有工作的，能夠推就推掉，不能推就把工作做完，然後繼續培訓，至於說那些自己工作室，自己的作品，可以一邊培訓一邊拍。”
“另外，有一些人要是不參加培訓，解約，參加培訓不畢業，就到合同期恢複自由身，集團不養廢人，也不養一些沒有實力的人，我想要的集團是一個有實現力的群體，任何一個人拉出去都可以演好角色。”
李世傑再一次強調：“我知道，這樣的話，會讓集團受到巨大的損失，但我不在意，我也不介意損失，我把目光對準的是以後，而不是現在，隻要集團有好的作品，那麽就不用害怕會沒有發展空間，將來做好，隻會讓集團的路子越來越廣，群眾粉絲都在走向成熟，撈一票可以，但無法長久，最後還是由作品實力說話。”
像他這麽搞法，集團的損失肯定會很大，可以預見，會有很大一批人被清理出去，導致藝人缺失，每個藝人都是集團的財富，也是集團撈錢的搖錢樹，像他這麽搞，簡直就是拿著錢往外推。
但隻要有點智商的人都知道，想要讓集團走得更遠，就必須這麽做。
於是，很多人都在矛盾與不甘不爽中度過。
最後也沒有一個人站出來反對，因為他們最後還是選擇了更加長遠。
集團已經變成李世傑一個人的集團，那麽他們反不反對，似乎變的不是那麽重要。
不過這樣一看，集團又要動蕩了。
而事實現上也是如此，當會議的內容傳達下去的時候，集團裏很多的藝人都不淡定，三三兩兩的討論。
很多人都感覺到危機事情，因為他們自己是什麽情況自己很清楚，在這個時候，要是被公司清理出去，也許他們就沒有一個好的平台。
當然了，也有一些人一點都不擔心，他們實際上一點實力都沒有，可人氣很旺，他們想的很簡單，人氣旺，就說明他們有那個實力，集團不會拿他們怎麽樣。
甚至有一些人看著合同快到期，來了一個獅子大開口，想要得到更多的好處。
結果自然而然，要是以前還有談判的空間，公司做出一些妥協，然後另一邊也妥協一下，最後達成一致，現在可不是這樣，無一例外都被無情的拒絕。
這又引起了不小的波瀾。