賈思宇的孩子前兩天就開始計劃十一長假去內蒙古大草原玩，想去內蒙看看草原、沙漠感受一下一望無垠的內蒙天際，期間孩子們還要做好假期值班的調整。就連銀行都給調高了信用卡的額度，【銀行】尊敬的客戶，根據您對我行額度調整服務的授權，我行將對您尾號5040所屬賬戶額度臨時調增至元，如不接受調整，請於09月27日24點前迴複“lbt”； 如未迴複，調整額度將於09月28日生效，10月27日失效。調額受卡片狀態等因素影響，最終結果以信息告知為準。【銀行】您尾號5040卡片所屬賬戶額度已臨調至元，2024年09月28日（含）至2024年10月27日（不含）有效。臨時額度失效後，已使用臨時額度的金額會一次性計入最近一期賬單的最小還款額中，全民生活便捷查詢請登錄網站。這都是銀行為了讓客戶節日多消費放出的大招。
昨天下午賈思宇同學來電話嘮了會兒閑嗑，就說晚上下了班去找他想喝點，賈說我們往前都要減工資了，都要吃不上飯了，你還不請請我呀，他同學說就去你那了，要不你買兩菜在你家吃，賈開玩笑說你還不捎兩菜過來呀，賈說別在家吃了找個飯店吧，他同學說近段時間紀委對吃喝查的嚴，不能去飯店，賈說咱自己拿錢怕啥咱又不去大飯店。傍晚賈思宇又喊上同事蘇傑三個人來到二中門口旁邊的一個小飯店，問老板娘有單間嗎，老板娘看我們三個人就說你們人又不多就在外邊吃吧，這分明是老板娘看我們人少要的菜少舍不得讓我們占用單間，那幾個單間準備給後邊來的人多的客人留著。他們幾個找了一個中間桌子剛坐下，又進來了兩個人其中一個賈思宇認識是稅務局的，於是互相打了招唿。隻見稅務局那個朋友手裏拿著一個礦泉水瓶子，賈思宇知道裏麵肯定灌的是好白酒，因為紀委查的嚴怕太顯眼於是把貴酒灌到礦泉水瓶子裏帶到飯店。
小飯店生意不錯，一會就來了五六桌，其中縣委的，有城管的也有工商銀行的。因為是小縣城賈思宇雖然叫不出名字但在什麽單位上班還是分個差不多。
歡樂的節日氛圍中為體現對軍人的優待現、退役軍人可持證免費乘坐公交車，讓軍人成為全社會尊崇的職業。為深入貫徹落實中央關於做好軍人工作的重要指示，進一步增強現、退役軍人的榮譽感、獲得感、幸福感、尊崇感，營造全社會尊重軍人、熱愛軍人的良好氛圍，根據有關文件精神，縣政府決定由交通和退役軍人事務部門對現、退役軍人實行免費乘坐公交車政策。
此次免費乘車服務，主要針對縣籍持有現役軍人證件及退役軍人優待證的人員，優待對象隻需憑相關證件，便可免費乘坐縣城範圍內公交車及高鐵站直通車。
通過免費乘車政策，給退役軍人帶來了實實在在的好處，退役軍人紛紛表示，牢記黨和政府關懷，退役不退誌，退伍不褪色，充分發揮退役軍人作用，為建設經濟強縣、美麗縣城，貢獻退役軍人力量。
為深入學習貫徹落實省委省政府、市委市政府、縣委縣政府進一步拓展京津勞務市場部署要求，堅持勞動者自願、市場引導、政府促進的原則。市人力資源和社會保障局印發的關於拓展京津勞務市場的若幹措施的通知經縣政府同意，結合本地實際，製定一些措施。
聚焦京津家政服務、建築、供熱供暖、幼兒教育、批發零售、製造、快遞物流、物業服務、餐飲服務、電子信息 10 個行業領域，多渠道征集適合當地勞動力就業的用工信息。依托省就業“一庫一平台”和 58 同城等市場化招聘平台，明確專人定期篩選符合當地勞動力在京津就業的崗位信息；用好京津冀魯人力資源服務產業園聯盟機製，鼓勵域內人力資源公司積極對接京津企業、人力資源市場，全方位挖掘就業崗位信息；支持鼓勵各鄉鎮政府積極和京津兩地各區建立長期穩定協作關係，開發定向式、訂單式勞務輸出崗位；用好全省統一的人社大數據模型，加強京津用工趨勢分析研判，促進供需精準匹配，加強縣本地供需對接。
京津就業，對 40 歲以上的大齡勞動者，重點對接製造、快遞物流和物業服務行業領域的普工、倉管理員、保安、保潔等工種；對 25-40 歲的青壯年，重點對接建築、家政服務、機械製造行業領域的鋼筋工、家政服務員、育嬰員、技術工等工種；對 16-24 歲的青年，重點對接快遞物流、餐飲服務行業領域的快遞員、配送員、餐飲服務員、禮儀迎賓等工種。促進高校畢業生在京津就業，根據所學專業，篩選推送相應崗位信息，對計算機類畢業生，重點推薦電子信息服務業的網絡運維員、技術支持服務、軟件測試員等崗位；對護理學類畢業生，重點推薦家政服務業的養老護理員崗位；對教育學類畢業生，重點推薦教育行業的幼教、助教等崗位；對建築學類畢業生，重點推薦建築業的工程管理崗位；對市場營銷類畢業生，重點推薦批發和零售業的市場營銷員、汽車銷售員、售票員等崗位。
各鄉鎮要主動與住建部門對接，加強信息銜接，及時掌握我縣建築勞務在京津兩地供給情況。優化用工服務保障，將京津大型房屋市政企業納入重點企業用工服務保障範圍，及時提供用工需求信息采集與招聘等服務。探索與京津企業達成共建勞務基地協議，鼓勵人力資源服務機構、建築勞務企業麵向京津服務市政企業提供有組織勞務輸出。開展京津建築領域技能人才專項培訓，按規定給予培訓補貼。鼓勵勞務基地有組織開展農民工技能培訓，聯合培訓學校（機構）在農閑時節到鄉鎮組織培訓班、開展網絡培訓。積極向京津央企、大型國企、總包企業推介信譽好、服務優、質量高的建築勞務企業、勞務分包企業，積極打造“燕趙建築”品牌企業、品牌作業隊及品牌班組，不斷開拓京津建築勞務市場。
對於文件內容各鄉鎮已經傳達，賈思宇更是反複看了幾遍。
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小飯店生意不錯，一會就來了五六桌，其中縣委的，有城管的也有工商銀行的。因為是小縣城賈思宇雖然叫不出名字但在什麽單位上班還是分個差不多。
歡樂的節日氛圍中為體現對軍人的優待現、退役軍人可持證免費乘坐公交車，讓軍人成為全社會尊崇的職業。為深入貫徹落實中央關於做好軍人工作的重要指示，進一步增強現、退役軍人的榮譽感、獲得感、幸福感、尊崇感，營造全社會尊重軍人、熱愛軍人的良好氛圍，根據有關文件精神，縣政府決定由交通和退役軍人事務部門對現、退役軍人實行免費乘坐公交車政策。
此次免費乘車服務，主要針對縣籍持有現役軍人證件及退役軍人優待證的人員，優待對象隻需憑相關證件，便可免費乘坐縣城範圍內公交車及高鐵站直通車。
通過免費乘車政策，給退役軍人帶來了實實在在的好處，退役軍人紛紛表示，牢記黨和政府關懷，退役不退誌，退伍不褪色，充分發揮退役軍人作用，為建設經濟強縣、美麗縣城，貢獻退役軍人力量。
為深入學習貫徹落實省委省政府、市委市政府、縣委縣政府進一步拓展京津勞務市場部署要求，堅持勞動者自願、市場引導、政府促進的原則。市人力資源和社會保障局印發的關於拓展京津勞務市場的若幹措施的通知經縣政府同意，結合本地實際，製定一些措施。
聚焦京津家政服務、建築、供熱供暖、幼兒教育、批發零售、製造、快遞物流、物業服務、餐飲服務、電子信息 10 個行業領域，多渠道征集適合當地勞動力就業的用工信息。依托省就業“一庫一平台”和 58 同城等市場化招聘平台，明確專人定期篩選符合當地勞動力在京津就業的崗位信息；用好京津冀魯人力資源服務產業園聯盟機製，鼓勵域內人力資源公司積極對接京津企業、人力資源市場，全方位挖掘就業崗位信息；支持鼓勵各鄉鎮政府積極和京津兩地各區建立長期穩定協作關係，開發定向式、訂單式勞務輸出崗位；用好全省統一的人社大數據模型，加強京津用工趨勢分析研判，促進供需精準匹配，加強縣本地供需對接。
京津就業，對 40 歲以上的大齡勞動者，重點對接製造、快遞物流和物業服務行業領域的普工、倉管理員、保安、保潔等工種；對 25-40 歲的青壯年，重點對接建築、家政服務、機械製造行業領域的鋼筋工、家政服務員、育嬰員、技術工等工種；對 16-24 歲的青年，重點對接快遞物流、餐飲服務行業領域的快遞員、配送員、餐飲服務員、禮儀迎賓等工種。促進高校畢業生在京津就業，根據所學專業，篩選推送相應崗位信息，對計算機類畢業生，重點推薦電子信息服務業的網絡運維員、技術支持服務、軟件測試員等崗位；對護理學類畢業生，重點推薦家政服務業的養老護理員崗位；對教育學類畢業生，重點推薦教育行業的幼教、助教等崗位；對建築學類畢業生，重點推薦建築業的工程管理崗位；對市場營銷類畢業生，重點推薦批發和零售業的市場營銷員、汽車銷售員、售票員等崗位。
各鄉鎮要主動與住建部門對接，加強信息銜接，及時掌握我縣建築勞務在京津兩地供給情況。優化用工服務保障，將京津大型房屋市政企業納入重點企業用工服務保障範圍，及時提供用工需求信息采集與招聘等服務。探索與京津企業達成共建勞務基地協議，鼓勵人力資源服務機構、建築勞務企業麵向京津服務市政企業提供有組織勞務輸出。開展京津建築領域技能人才專項培訓，按規定給予培訓補貼。鼓勵勞務基地有組織開展農民工技能培訓，聯合培訓學校（機構）在農閑時節到鄉鎮組織培訓班、開展網絡培訓。積極向京津央企、大型國企、總包企業推介信譽好、服務優、質量高的建築勞務企業、勞務分包企業，積極打造“燕趙建築”品牌企業、品牌作業隊及品牌班組，不斷開拓京津建築勞務市場。
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