第120章 下班迴家
2025重生之我做上海商鋪中介 作者：劃著小船的王大海 投票推薦 加入書簽 留言反饋
領導的“畫餅”與我們的無奈
那天傍晚，忙碌了一天後，我、何總、羅總三人結束了手頭的工作，一同朝著地鐵站走去。
夕陽的餘暉灑在街道上，可我們的心情卻沒有絲毫被這溫暖光線所感染的跡象。
一路上，我率先打開了話匣子，心中的不滿如同決堤的洪水般傾瀉而出：“真的受夠咱們領導了，跟著他幹了這麽久，一點好處都沒撈著。別的部門時不時還有點小福利，咱們呢？啥都沒有！”
何總立馬附和道：“就是啊，我在這公司也不短時間了，說句實話，除了抽過他一兩支煙，其他的什麽都沒得到過。連個奶茶都沒喝過他請的，更別說吃飯了。天天就知道給咱們畫大餅，說什麽帶我們賺大錢，可到現在呢？工資沒見漲多少，活兒倒是越來越多。”
羅總也皺著眉頭，臉上滿是無奈：“是啊，他那套說辭我都聽膩了。每次開會就說公司前景一片光明，我們好好幹肯定能有大發展，可實際上呢？都是忽悠人的。咱們這麽老實，就被他可著勁地忽悠。”
我歎了口氣，接著說道：“就說上個月吧，項目那麽難搞，我們加班加點地幹，好不容易按時完成了，結果呢？連句像樣的表揚都沒有，更別提什麽獎勵了。我本來還想著能有個績效獎金啥的，結果工資條下來，和平時一分錢都沒多。”
何總恨恨地說：“對呀，那次的項目，我可是熬了好幾個通宵，為了找資料跑了多少地方，腿都快跑斷了。最後領導就輕飄飄地說了句‘繼續努力’，這算什麽呀？我為了這個項目，家裏的事兒都顧不上，孩子生病我都沒好好照顧，結果就得到這麽個結果。”
羅總也忍不住吐槽：“他還總是 pua 我們，說我們不夠努力，能力不行。我就納悶了，我們都這麽拚命了，還能怎麽努力？而且我們的能力也不差啊，哪個項目不是盡力去完成的？他就是想讓我們多幹活，少拿報酬。”
我點點頭，義憤填膺地說：“就是，他每次都把目標定得那麽高，根本不考慮實際情況。就說這個月的業績指標吧，比上個月提高了那麽多，市場環境又不好，這不是明擺著讓我們完不成嗎？完不成他就又有理由說我們工作不力了。”
何總接著說：“還有他的管理方式，一點都不人性化。就說請假吧，我上次家裏有點急事，想請個假，他居然說工作這麽忙，能不請假就別請。我家裏的事能不著急嗎？他就隻想著公司的利益，一點都不考慮我們員工的感受。”
羅總也苦笑著說：“我也有同感。有一次我身體不舒服，想提前下班去醫院看看，他還說讓我堅持一下，把手頭的工作做完。我當時難受得都快站不住了，他還這麽不近人情。”
我皺著眉頭，迴憶著說：“而且他分配工作也不合理。有些任務明明是其他部門的職責，他卻非要我們來做，說什麽大家都是一個公司的，要互相幫忙。可我們自己的工作都忙不過來了，哪有精力去管別人的事兒？”
何總氣憤地說：“對，他還總是臨時安排任務，一點準備時間都不給我們。上次快下班了，突然說有個緊急文件要處理，必須今天完成。我們都已經做好下班的打算了，又得重新坐下來加班。”
羅總也歎了口氣：“還有他的決策，一點都不考慮可行性。就說上次那個新業務拓展吧，他聽了別人的幾句建議，也不做市場調研，就盲目地讓我們去開展。結果呢，投入了那麽多人力物力，最後一點效果都沒有，還浪費了我們好多時間。”
我無奈地搖搖頭：“他還喜歡在我們麵前擺架子，每次見到我們都是一副高高在上的樣子，好像我們都是他的下屬，而不是同事。我和他溝通工作的時候，他總是不耐煩，根本不聽我把話說完就打斷我。”
何總也附和道：“是啊，他對我們的意見和建議從來都不重視。有一次我提了個關於項目優化的建議，覺得還挺不錯的，結果他看都沒看就說不行，也不說為什麽不行。我真的很無語。”
羅總接著說：“而且他還喜歡搞區別對待。對那些會拍馬屁的人，他就笑臉相迎，什麽好處都想著他們。我們這些實實在在幹活的人，他卻視而不見。”
我想起一件事，氣憤地說：“對了，上次公司評選優秀員工，明明我的業績是最好的，可他卻把這個名額給了那個平時不怎麽幹活，就知道在他麵前說好話的人。我真的覺得很不公平。”
何總也說：“就是，這種評選還有什麽意義呢？完全就是他個人的喜好決定的。我們這麽努力工作，還不如那些會討好他的人。”
羅總歎了口氣：“咱們也不知道他到底是怎麽想的，公司的發展需要的是大家的共同努力，而不是他一個人的獨裁。他這樣下去，公司的前景堪憂啊。”
我點點頭：“是啊，我們在他手下工作，真的看不到什麽希望。每天累死累活的，卻得不到應有的迴報。我都有點想換工作了。”
何總也說：“我也有這個想法，可是現在找工作也不容易啊。而且在這裏工作了這麽久，也有一些感情了，真要離開也有點舍不得。”
羅總說：“我覺得我們可以先觀望一段時間，如果他還是這樣，沒有一點改變的話，那我們再考慮換工作也不遲。畢竟我們不能一直在這樣的環境下工作，對自己的發展也不利。”
我們一邊走一邊吐槽，不知不覺就走到了地鐵站。在進站口，我們還在討論著領導的種種不是。
我最後說：“真希望他能聽到我們的這些話，好好反思一下自己的行為。不然我們這些員工的心都要涼透了。”
何總和羅總都表示讚同。隨後，我們各自走進了不同的地鐵車廂，結束了這段吐槽之旅。
坐在地鐵上，我看著車窗外快速閃過的燈光，心中的不滿還是沒有完全消散。迴想著和領導相處的點點滴滴，那些無奈和委屈又湧上心頭。
但我也知道，生活還得繼續，工作也還得做下去。
希望未來的日子裏，領導能有所改變，我們的工作環境能變得好一些。如果不能，也許真的到了我該做出改變的時候了。
終於，地鐵到達了我家附近的站點。我走出地鐵站，拖著疲憊的身體往家走去。
一路上，我還在想著今天和同事們的吐槽，希望明天上班的時候，心情能好一些吧。
那天傍晚，忙碌了一天後，我、何總、羅總三人結束了手頭的工作，一同朝著地鐵站走去。
夕陽的餘暉灑在街道上，可我們的心情卻沒有絲毫被這溫暖光線所感染的跡象。
一路上，我率先打開了話匣子，心中的不滿如同決堤的洪水般傾瀉而出：“真的受夠咱們領導了，跟著他幹了這麽久，一點好處都沒撈著。別的部門時不時還有點小福利，咱們呢？啥都沒有！”
何總立馬附和道：“就是啊，我在這公司也不短時間了，說句實話，除了抽過他一兩支煙，其他的什麽都沒得到過。連個奶茶都沒喝過他請的，更別說吃飯了。天天就知道給咱們畫大餅，說什麽帶我們賺大錢，可到現在呢？工資沒見漲多少，活兒倒是越來越多。”
羅總也皺著眉頭，臉上滿是無奈：“是啊，他那套說辭我都聽膩了。每次開會就說公司前景一片光明，我們好好幹肯定能有大發展，可實際上呢？都是忽悠人的。咱們這麽老實，就被他可著勁地忽悠。”
我歎了口氣，接著說道：“就說上個月吧，項目那麽難搞，我們加班加點地幹，好不容易按時完成了，結果呢？連句像樣的表揚都沒有，更別提什麽獎勵了。我本來還想著能有個績效獎金啥的，結果工資條下來，和平時一分錢都沒多。”
何總恨恨地說：“對呀，那次的項目，我可是熬了好幾個通宵，為了找資料跑了多少地方，腿都快跑斷了。最後領導就輕飄飄地說了句‘繼續努力’，這算什麽呀？我為了這個項目，家裏的事兒都顧不上，孩子生病我都沒好好照顧，結果就得到這麽個結果。”
羅總也忍不住吐槽：“他還總是 pua 我們，說我們不夠努力，能力不行。我就納悶了，我們都這麽拚命了，還能怎麽努力？而且我們的能力也不差啊，哪個項目不是盡力去完成的？他就是想讓我們多幹活，少拿報酬。”
我點點頭，義憤填膺地說：“就是，他每次都把目標定得那麽高，根本不考慮實際情況。就說這個月的業績指標吧，比上個月提高了那麽多，市場環境又不好，這不是明擺著讓我們完不成嗎？完不成他就又有理由說我們工作不力了。”
何總接著說：“還有他的管理方式，一點都不人性化。就說請假吧，我上次家裏有點急事，想請個假，他居然說工作這麽忙，能不請假就別請。我家裏的事能不著急嗎？他就隻想著公司的利益，一點都不考慮我們員工的感受。”
羅總也苦笑著說：“我也有同感。有一次我身體不舒服，想提前下班去醫院看看，他還說讓我堅持一下，把手頭的工作做完。我當時難受得都快站不住了，他還這麽不近人情。”
我皺著眉頭，迴憶著說：“而且他分配工作也不合理。有些任務明明是其他部門的職責，他卻非要我們來做，說什麽大家都是一個公司的，要互相幫忙。可我們自己的工作都忙不過來了，哪有精力去管別人的事兒？”
何總氣憤地說：“對，他還總是臨時安排任務，一點準備時間都不給我們。上次快下班了，突然說有個緊急文件要處理，必須今天完成。我們都已經做好下班的打算了，又得重新坐下來加班。”
羅總也歎了口氣：“還有他的決策，一點都不考慮可行性。就說上次那個新業務拓展吧，他聽了別人的幾句建議，也不做市場調研，就盲目地讓我們去開展。結果呢，投入了那麽多人力物力，最後一點效果都沒有，還浪費了我們好多時間。”
我無奈地搖搖頭：“他還喜歡在我們麵前擺架子，每次見到我們都是一副高高在上的樣子，好像我們都是他的下屬，而不是同事。我和他溝通工作的時候，他總是不耐煩，根本不聽我把話說完就打斷我。”
何總也附和道：“是啊，他對我們的意見和建議從來都不重視。有一次我提了個關於項目優化的建議，覺得還挺不錯的，結果他看都沒看就說不行，也不說為什麽不行。我真的很無語。”
羅總接著說：“而且他還喜歡搞區別對待。對那些會拍馬屁的人，他就笑臉相迎，什麽好處都想著他們。我們這些實實在在幹活的人，他卻視而不見。”
我想起一件事，氣憤地說：“對了，上次公司評選優秀員工，明明我的業績是最好的，可他卻把這個名額給了那個平時不怎麽幹活，就知道在他麵前說好話的人。我真的覺得很不公平。”
何總也說：“就是，這種評選還有什麽意義呢？完全就是他個人的喜好決定的。我們這麽努力工作，還不如那些會討好他的人。”
羅總歎了口氣：“咱們也不知道他到底是怎麽想的，公司的發展需要的是大家的共同努力，而不是他一個人的獨裁。他這樣下去，公司的前景堪憂啊。”
我點點頭：“是啊，我們在他手下工作，真的看不到什麽希望。每天累死累活的，卻得不到應有的迴報。我都有點想換工作了。”
何總也說：“我也有這個想法，可是現在找工作也不容易啊。而且在這裏工作了這麽久，也有一些感情了，真要離開也有點舍不得。”
羅總說：“我覺得我們可以先觀望一段時間，如果他還是這樣，沒有一點改變的話，那我們再考慮換工作也不遲。畢竟我們不能一直在這樣的環境下工作，對自己的發展也不利。”
我們一邊走一邊吐槽，不知不覺就走到了地鐵站。在進站口，我們還在討論著領導的種種不是。
我最後說：“真希望他能聽到我們的這些話，好好反思一下自己的行為。不然我們這些員工的心都要涼透了。”
何總和羅總都表示讚同。隨後，我們各自走進了不同的地鐵車廂，結束了這段吐槽之旅。
坐在地鐵上，我看著車窗外快速閃過的燈光，心中的不滿還是沒有完全消散。迴想著和領導相處的點點滴滴，那些無奈和委屈又湧上心頭。
但我也知道，生活還得繼續，工作也還得做下去。
希望未來的日子裏，領導能有所改變，我們的工作環境能變得好一些。如果不能，也許真的到了我該做出改變的時候了。
終於，地鐵到達了我家附近的站點。我走出地鐵站，拖著疲憊的身體往家走去。
一路上，我還在想著今天和同事們的吐槽，希望明天上班的時候，心情能好一些吧。