第60章 危機逼近
萌寶助力：冷麵總裁追愛記 作者：錦弦音落 投票推薦 加入書簽 留言反饋
陸氏集團經過一係列艱難的調查，終於發現了神秘企業的一個神秘計劃的端倪。據可靠消息，神秘企業正在秘密策劃一項大規模的行業整合行動，旨在通過收購、兼並等手段，控製行業內的大部分核心企業，從而實現對整個行業的壟斷。
陸氏集團作為行業內的重要企業，自然成為了神秘企業的眼中釘。神秘企業計劃先通過支持競爭對手打壓陸氏集團，使其在市場競爭中陷入困境，然後再以低價收購陸氏集團的資產，進一步擴大自己的勢力範圍。
陸霆深得知這一消息後，立即召開了公司內部的緊急會議。會議室內，氣氛凝重得仿佛能擰出水來，牆壁上的燈光似乎也被這壓抑的氛圍壓低了幾分。高層們的表情嚴肅，眼神中透露出憂慮與警覺，大家都深知，如果神秘企業的計劃得逞，陸氏集團將麵臨滅頂之災。
陸霆深雙手撐在會議桌上，目光緩緩掃視眾人，語氣沉重且堅定地說道：“大家都清楚，這次我們碰上的可是前所未有的危機。神秘企業的野心大得沒邊兒了，我們必須爭分奪秒，趕緊想出應對的辦法。稍有差池，咱們這麽多年的心血可就全白費了。”
市場部總監第一個坐不住，率先發言，他語氣急促，額頭甚至冒出了細密的汗珠，邊說邊大幅度地用手比劃著：“咱們必須得加強和其他企業的合作，趕緊組建一個強大的聯盟，一塊兒對抗神秘企業的行業整合計劃。隻有團結起來，咱們才有足夠的力量和他們抗衡。你們好好想想，之前那個科輝科技，一家在智能穿戴設備領域嶄露頭角的小公司 ，產品獨具創意，深受年輕消費者喜愛。神秘企業先在市場上惡意散布科輝科技產品質量不過關的謠言，導致其銷量驟減，資金鏈斷裂。緊接著，神秘企業又以合作之名，要求科輝科技低價轉讓核心技術，科輝科技拒絕後，神秘企業便聯合其他資本，對其進行全方位打壓，最終科輝科技無力支撐，被神秘企業低價收購，曾經的創新成果也被束之高閣，就是因為勢單力薄，孤立無援，最後被神秘企業輕輕鬆鬆就給收購了，一點反抗的機會都沒有。”
這時，一位市場部的副經理忍不住插了句話：“是啊，咱們要是不抱團，下一個被吞掉的可能就是我們。”
研發部主管推了推鼻梁上的眼鏡，鏡片後的眼神中透露出對技術的絕對自信，不緊不慢地提出了不同的觀點：“我倒覺得，加大自身的技術研發和市場拓展力度才是關鍵，這樣才能提升陸氏集團的核心競爭力。隻要我們的產品和技術始終保持領先，神秘企業就別想輕易收購我們。技術可是我們立足的根本，有了領先技術，就算他們想收購，我們也有足夠的談判資本。就像之前的宏盛電子，在半導體芯片技術上擁有獨家專利，麵對神秘企業的收購企圖，宏盛電子憑借其領先的技術優勢，不僅成功抵禦了收購，還在後續的合作談判中占據主動，與神秘企業達成了有利於自身發展的合作協議，人家就是靠著過硬的技術，讓那些有收購企圖的企業無功而返，我們也完全可以做到。”
研發部的一位技術骨幹接著說：“沒錯，咱們最近在人工智能圖像識別算法領域的研究已經有了新突破，隻要加大投入，肯定能轉化成強大的競爭力。目前我們的算法已經能將圖像識別準確率提高到 98%，遠遠超過行業平均水平 。”
財務總監皺著眉頭，手指輕輕敲擊著桌麵，補充道：“在加強合作和提升自身實力的同時，我們還得格外關注財務狀況。如果神秘企業通過資本運作來打壓我們，我們必須有足夠的資金儲備來應對。錢就是我們的底氣，沒有資金，一切都是空談。我算了筆賬，如果要應對可能的資本衝擊，我們至少得預留 5000 萬資金，這還得是最保守的估計。以之前 [提及被神秘企業資本打壓的案例] 為例，那家企業就是因為資金儲備不足，在神秘企業的惡意收購下，最終隻能被迫妥協。”
財務總監剛說完，助理就遞上一份詳細的財務分析報告，他接過來指了指上麵的數據，繼續說道：“大家看，從這份報告裏就能看出我們目前資金的大致狀況，後續的資金規劃也得盡快提上日程。目前我們的流動資金為 3000 萬，而短期債務有 1000 萬，可用於應對危機的資金並不充裕。”
這時，人力資源總監挺直了腰板，認真地發言道：“人才也很關鍵，我們要留住核心人才，同時吸引外部優秀人才加入。有了強大的團隊，才能更好地執行各項策略。我建議給核心人才提供 5% 的公司股權作為股權激勵，吸引他們留下，也借此向外界展示我們的實力。像提供股權激勵，不僅能穩住人心，還能激發大家的積極性。”
人力資源總監的話音剛落，一位負責招聘的專員小聲說道：“最近我接觸了幾個行業內的頂尖人才，隻要條件合適，他們還是很願意加入我們的。其中一位人工智能領域的專家，對我們公司在人工智能圖像識別算法的研究很感興趣，隻要我們能提供有競爭力的薪酬和良好的研發環境，他很有可能加入我們。”
會議室裏，大家你一言我一語，討論得異常激烈，每個人都在為陸氏集團的未來出謀劃策。有人在本子上飛速記錄，有人起身走到白板前寫下要點，思維的火花在空氣中激烈碰撞。
會後，陸氏集團迅速行動起來。他們首先與行業內一些有影響力的企業進行接觸，洽談合作聯盟事宜。陸氏集團的高層們親自出馬，帶著詳細的資料和誠摯的態度，向這些企業詳細介紹了神秘企業的計劃以及可能對整個行業造成的危害，唿籲大家團結起來，共同應對危機。
在與一家規模較大的同行企業洽談時，陸氏集團的代表身子前傾，一臉誠懇地說道：“咱們都清楚，神秘企業的野心一旦得逞，整個行業可就要陷入壟斷的黑暗之中了。我們的企業將失去自由發展的空間，消費者也將麵臨更高的價格和更單一的選擇。我們必須攜手合作，才能打破他們的陰謀。您想想，要是他們壟斷了市場，我們這些企業還能有好日子過嗎？就拿智能家電產品來說，壟斷後價格可能會飆升 30%，到時候市場就被他們完全操控了。之前 [列舉某壟斷導致價格飆升的案例]，消費者隻能無奈接受高價產品，市場活力大幅下降。”
這家企業的負責人聽後，沉思片刻，手指輕輕摩挲下巴，表情有些凝重：“我們也明白合作的重要性，隻是這其中的風險也不容忽視。合作涉及到諸多方麵，比如利益分配、決策機製，我們需要時間來評估。萬一合作過程中出現分歧，對我們企業的影響也很大。比如之前聯創科技和創新集團的合作，就因為利益分配不均，一方覺得投入與迴報不成正比，最終雙方產生矛盾，合作項目停滯，不僅前期投入打了水漂，還損害了雙方的市場聲譽，最後兩敗俱傷，這樣的教訓可太深刻了。”
陸氏集團代表連忙迴應，眼神堅定，語氣誠懇：“您的顧慮我們完全理解，我們已經準備了詳細的合作方案，在利益分配和決策機製上都有明確的規劃，就是為了保障合作的順利進行。而且，現在的情況已經很危急，我們真的不能再猶豫了。如果我們錯過這次合作機會，可能就再也沒有翻身的餘地，隻能任由神秘企業宰割了。我們的合作方案明確規定，按照各方投入資源和承擔風險的比例分配利益，重大決策需經過聯盟成員共同商議決定。”
部分企業對陸氏集團的提議表示認同，他們意識到隻有合作才能抵禦神秘企業的強大勢力。其中一家專注於技術創新的小型企業，其負責人一拍桌子，果斷地表示：“我們願意加入聯盟，我們相信團結的力量。神秘企業的行為已經威脅到整個行業的生態，我們不能坐視不管。雖然我們企業規模小，但在技術上我們有優勢，一定能為聯盟出一份力。我們研發的量子加密通信技術，可以提升聯盟產品數據傳輸安全性 95%，這對整個聯盟的產品競爭力提升可是大有幫助。在信息安全日益重要的今天，這項技術能讓我們的產品在市場上脫穎而出。”
然而，也有一些企業對合作持觀望態度，擔心與陸氏集團合作會給自己帶來不必要的麻煩。一家在行業內較為保守的企業，其高層雙手交叉抱在胸前，委婉地拒絕道：“我們目前的業務模式相對穩定，貿然參與這樣的聯盟，可能會引發一係列不可預測的問題。我們還是想再觀察一段時間。畢竟，改變意味著風險，我們得謹慎行事。我們也不想輕易打亂現有的業務節奏，還得為企業的穩定發展考慮。我們現有的業務每年能帶來穩定的 2000 萬利潤，如果貿然加入聯盟，可能會打破這種穩定。”
陸氏集團深知，必須說服這些企業加入聯盟，才能形成足夠強大的力量。於是，他們加大了溝通力度，向這些企業詳細解釋聯盟的具體規劃和潛在利益，試圖消除他們的顧慮。
在陸氏集團忙於組建合作聯盟時，競爭對手也察覺到了陸氏集團的行動。他們開始采取一些小動作，試圖破壞陸氏集團與其他企業的合作洽談。
競爭對手通過散布謠言，聲稱陸氏集團自身存在嚴重的財務問題，與陸氏集團合作將會麵臨巨大的風險。他們在行業交流群裏，匿名發布一些虛假信息，諸如 “聽說陸氏集團資金鏈斷裂，隨時可能破產” 之類的言論，試圖誤導其他企業。
同時，他們還利用自己與一些企業的現有關係，對這些企業施加壓力，阻止他們與陸氏集團合作。競爭對手的負責人私下聯係一家正在考慮加入聯盟的企業，語氣帶著威脅：“如果你們和陸氏集團合作，我們之間的合作關係恐怕也會受到影響。你們自己權衡利弊吧。我們合作多年，給你們的條件也不錯，可別因為陸氏集團壞了我們的關係。我們後續還有智能產品代工合作項目，要是合作告吹，你們每年將損失 500 萬的代工收入，你們可得想清楚了。”
這些小動作給陸氏集團的合作聯盟洽談工作帶來了很大的阻礙，原本有意向的企業，有的開始猶豫不決，有的甚至直接拒絕了合作。陸氏集團在組建聯盟的道路上，可謂是困難重重。
麵對競爭對手的破壞行為，陸氏集團並沒有退縮。他們迅速通過官方渠道發布聲明，嚴厲駁斥這些不實謠言，展示公司真實的財務報表和穩健的經營狀況，以正視聽。聲明中明確指出：“陸氏集團一直保持著良好的財務狀況和運營態勢，這些謠言是競爭對手惡意散布的，旨在破壞行業合作與公平競爭。我們將保留追究造謠者法律責任的權利。”
同時，陸氏集團的高層們親自與那些受到謠言影響的企業進行溝通，耐心解釋情況，並邀請他們到陸氏集團實地考察，讓他們親眼看到陸氏集團的實力和誠意。在與一家企業溝通時，陸霆深真誠地說道：“我們理解你們的擔憂，但請相信，我們組建聯盟是為了整個行業的未來。神秘企業的壟斷計劃對我們每一家企業都構成威脅。希望你們能親自來看看，再做決定。我們的大門隨時為你們敞開，實地考察後，你們就能了解我們的真實情況了。我們可以安排專人帶你們參觀研發中心、生產車間，展示我們的實力，到時候您就知道我們的底氣在哪兒了。我們的研發中心擁有行業頂尖的設備，生產車間的自動化水平達到 80%，能保證產品的高質量和高效率生產。”
此外，陸氏集團還積極尋求行業協會的支持，向協會反映競爭對手的不正當競爭行為，希望協會能夠出麵調解，維護行業的公平競爭環境。行業協會表示會對此事進行調查，並唿籲企業之間保持理性和合作，共同應對行業麵臨的挑戰。
盡管陸氏集團采取了一係列應對措施，但局勢依然嚴峻。競爭對手的破壞行動並未停止，而且手段愈發隱蔽。那些持觀望態度的企業，仍然在猶豫是否加入聯盟，陸氏集團的合作聯盟計劃陷入了僵局。
神秘企業在幕後的操控使得局麵更加複雜，他們究竟還隱藏著哪些手段？陸氏集團能否成功說服更多企業加入聯盟，共同對抗神秘企業的行業整合計劃？如果聯盟組建失敗，陸氏集團又將如何獨自應對神秘企業和競爭對手的雙重壓力？
陸氏集團作為行業內的重要企業，自然成為了神秘企業的眼中釘。神秘企業計劃先通過支持競爭對手打壓陸氏集團，使其在市場競爭中陷入困境，然後再以低價收購陸氏集團的資產，進一步擴大自己的勢力範圍。
陸霆深得知這一消息後，立即召開了公司內部的緊急會議。會議室內，氣氛凝重得仿佛能擰出水來，牆壁上的燈光似乎也被這壓抑的氛圍壓低了幾分。高層們的表情嚴肅，眼神中透露出憂慮與警覺，大家都深知，如果神秘企業的計劃得逞，陸氏集團將麵臨滅頂之災。
陸霆深雙手撐在會議桌上，目光緩緩掃視眾人，語氣沉重且堅定地說道：“大家都清楚，這次我們碰上的可是前所未有的危機。神秘企業的野心大得沒邊兒了，我們必須爭分奪秒，趕緊想出應對的辦法。稍有差池，咱們這麽多年的心血可就全白費了。”
市場部總監第一個坐不住，率先發言，他語氣急促，額頭甚至冒出了細密的汗珠，邊說邊大幅度地用手比劃著：“咱們必須得加強和其他企業的合作，趕緊組建一個強大的聯盟，一塊兒對抗神秘企業的行業整合計劃。隻有團結起來，咱們才有足夠的力量和他們抗衡。你們好好想想，之前那個科輝科技，一家在智能穿戴設備領域嶄露頭角的小公司 ，產品獨具創意，深受年輕消費者喜愛。神秘企業先在市場上惡意散布科輝科技產品質量不過關的謠言，導致其銷量驟減，資金鏈斷裂。緊接著，神秘企業又以合作之名，要求科輝科技低價轉讓核心技術，科輝科技拒絕後，神秘企業便聯合其他資本，對其進行全方位打壓，最終科輝科技無力支撐，被神秘企業低價收購，曾經的創新成果也被束之高閣，就是因為勢單力薄，孤立無援，最後被神秘企業輕輕鬆鬆就給收購了，一點反抗的機會都沒有。”
這時，一位市場部的副經理忍不住插了句話：“是啊，咱們要是不抱團，下一個被吞掉的可能就是我們。”
研發部主管推了推鼻梁上的眼鏡，鏡片後的眼神中透露出對技術的絕對自信，不緊不慢地提出了不同的觀點：“我倒覺得，加大自身的技術研發和市場拓展力度才是關鍵，這樣才能提升陸氏集團的核心競爭力。隻要我們的產品和技術始終保持領先，神秘企業就別想輕易收購我們。技術可是我們立足的根本，有了領先技術，就算他們想收購，我們也有足夠的談判資本。就像之前的宏盛電子，在半導體芯片技術上擁有獨家專利，麵對神秘企業的收購企圖，宏盛電子憑借其領先的技術優勢，不僅成功抵禦了收購，還在後續的合作談判中占據主動，與神秘企業達成了有利於自身發展的合作協議，人家就是靠著過硬的技術，讓那些有收購企圖的企業無功而返，我們也完全可以做到。”
研發部的一位技術骨幹接著說：“沒錯，咱們最近在人工智能圖像識別算法領域的研究已經有了新突破，隻要加大投入，肯定能轉化成強大的競爭力。目前我們的算法已經能將圖像識別準確率提高到 98%，遠遠超過行業平均水平 。”
財務總監皺著眉頭，手指輕輕敲擊著桌麵，補充道：“在加強合作和提升自身實力的同時，我們還得格外關注財務狀況。如果神秘企業通過資本運作來打壓我們，我們必須有足夠的資金儲備來應對。錢就是我們的底氣，沒有資金，一切都是空談。我算了筆賬，如果要應對可能的資本衝擊，我們至少得預留 5000 萬資金，這還得是最保守的估計。以之前 [提及被神秘企業資本打壓的案例] 為例，那家企業就是因為資金儲備不足，在神秘企業的惡意收購下，最終隻能被迫妥協。”
財務總監剛說完，助理就遞上一份詳細的財務分析報告，他接過來指了指上麵的數據，繼續說道：“大家看，從這份報告裏就能看出我們目前資金的大致狀況，後續的資金規劃也得盡快提上日程。目前我們的流動資金為 3000 萬，而短期債務有 1000 萬，可用於應對危機的資金並不充裕。”
這時，人力資源總監挺直了腰板，認真地發言道：“人才也很關鍵，我們要留住核心人才，同時吸引外部優秀人才加入。有了強大的團隊，才能更好地執行各項策略。我建議給核心人才提供 5% 的公司股權作為股權激勵，吸引他們留下，也借此向外界展示我們的實力。像提供股權激勵，不僅能穩住人心，還能激發大家的積極性。”
人力資源總監的話音剛落，一位負責招聘的專員小聲說道：“最近我接觸了幾個行業內的頂尖人才，隻要條件合適，他們還是很願意加入我們的。其中一位人工智能領域的專家，對我們公司在人工智能圖像識別算法的研究很感興趣，隻要我們能提供有競爭力的薪酬和良好的研發環境，他很有可能加入我們。”
會議室裏，大家你一言我一語，討論得異常激烈，每個人都在為陸氏集團的未來出謀劃策。有人在本子上飛速記錄，有人起身走到白板前寫下要點，思維的火花在空氣中激烈碰撞。
會後，陸氏集團迅速行動起來。他們首先與行業內一些有影響力的企業進行接觸，洽談合作聯盟事宜。陸氏集團的高層們親自出馬，帶著詳細的資料和誠摯的態度，向這些企業詳細介紹了神秘企業的計劃以及可能對整個行業造成的危害，唿籲大家團結起來，共同應對危機。
在與一家規模較大的同行企業洽談時，陸氏集團的代表身子前傾，一臉誠懇地說道：“咱們都清楚，神秘企業的野心一旦得逞，整個行業可就要陷入壟斷的黑暗之中了。我們的企業將失去自由發展的空間，消費者也將麵臨更高的價格和更單一的選擇。我們必須攜手合作，才能打破他們的陰謀。您想想，要是他們壟斷了市場，我們這些企業還能有好日子過嗎？就拿智能家電產品來說，壟斷後價格可能會飆升 30%，到時候市場就被他們完全操控了。之前 [列舉某壟斷導致價格飆升的案例]，消費者隻能無奈接受高價產品，市場活力大幅下降。”
這家企業的負責人聽後，沉思片刻，手指輕輕摩挲下巴，表情有些凝重：“我們也明白合作的重要性，隻是這其中的風險也不容忽視。合作涉及到諸多方麵，比如利益分配、決策機製，我們需要時間來評估。萬一合作過程中出現分歧，對我們企業的影響也很大。比如之前聯創科技和創新集團的合作，就因為利益分配不均，一方覺得投入與迴報不成正比，最終雙方產生矛盾，合作項目停滯，不僅前期投入打了水漂，還損害了雙方的市場聲譽，最後兩敗俱傷，這樣的教訓可太深刻了。”
陸氏集團代表連忙迴應，眼神堅定，語氣誠懇：“您的顧慮我們完全理解，我們已經準備了詳細的合作方案，在利益分配和決策機製上都有明確的規劃，就是為了保障合作的順利進行。而且，現在的情況已經很危急，我們真的不能再猶豫了。如果我們錯過這次合作機會，可能就再也沒有翻身的餘地，隻能任由神秘企業宰割了。我們的合作方案明確規定，按照各方投入資源和承擔風險的比例分配利益，重大決策需經過聯盟成員共同商議決定。”
部分企業對陸氏集團的提議表示認同，他們意識到隻有合作才能抵禦神秘企業的強大勢力。其中一家專注於技術創新的小型企業，其負責人一拍桌子，果斷地表示：“我們願意加入聯盟，我們相信團結的力量。神秘企業的行為已經威脅到整個行業的生態，我們不能坐視不管。雖然我們企業規模小，但在技術上我們有優勢，一定能為聯盟出一份力。我們研發的量子加密通信技術，可以提升聯盟產品數據傳輸安全性 95%，這對整個聯盟的產品競爭力提升可是大有幫助。在信息安全日益重要的今天，這項技術能讓我們的產品在市場上脫穎而出。”
然而，也有一些企業對合作持觀望態度，擔心與陸氏集團合作會給自己帶來不必要的麻煩。一家在行業內較為保守的企業，其高層雙手交叉抱在胸前，委婉地拒絕道：“我們目前的業務模式相對穩定，貿然參與這樣的聯盟，可能會引發一係列不可預測的問題。我們還是想再觀察一段時間。畢竟，改變意味著風險，我們得謹慎行事。我們也不想輕易打亂現有的業務節奏，還得為企業的穩定發展考慮。我們現有的業務每年能帶來穩定的 2000 萬利潤，如果貿然加入聯盟，可能會打破這種穩定。”
陸氏集團深知，必須說服這些企業加入聯盟，才能形成足夠強大的力量。於是，他們加大了溝通力度，向這些企業詳細解釋聯盟的具體規劃和潛在利益，試圖消除他們的顧慮。
在陸氏集團忙於組建合作聯盟時，競爭對手也察覺到了陸氏集團的行動。他們開始采取一些小動作，試圖破壞陸氏集團與其他企業的合作洽談。
競爭對手通過散布謠言，聲稱陸氏集團自身存在嚴重的財務問題，與陸氏集團合作將會麵臨巨大的風險。他們在行業交流群裏，匿名發布一些虛假信息，諸如 “聽說陸氏集團資金鏈斷裂，隨時可能破產” 之類的言論，試圖誤導其他企業。
同時，他們還利用自己與一些企業的現有關係，對這些企業施加壓力，阻止他們與陸氏集團合作。競爭對手的負責人私下聯係一家正在考慮加入聯盟的企業，語氣帶著威脅：“如果你們和陸氏集團合作，我們之間的合作關係恐怕也會受到影響。你們自己權衡利弊吧。我們合作多年，給你們的條件也不錯，可別因為陸氏集團壞了我們的關係。我們後續還有智能產品代工合作項目，要是合作告吹，你們每年將損失 500 萬的代工收入，你們可得想清楚了。”
這些小動作給陸氏集團的合作聯盟洽談工作帶來了很大的阻礙，原本有意向的企業，有的開始猶豫不決，有的甚至直接拒絕了合作。陸氏集團在組建聯盟的道路上，可謂是困難重重。
麵對競爭對手的破壞行為，陸氏集團並沒有退縮。他們迅速通過官方渠道發布聲明，嚴厲駁斥這些不實謠言，展示公司真實的財務報表和穩健的經營狀況，以正視聽。聲明中明確指出：“陸氏集團一直保持著良好的財務狀況和運營態勢，這些謠言是競爭對手惡意散布的，旨在破壞行業合作與公平競爭。我們將保留追究造謠者法律責任的權利。”
同時，陸氏集團的高層們親自與那些受到謠言影響的企業進行溝通，耐心解釋情況，並邀請他們到陸氏集團實地考察，讓他們親眼看到陸氏集團的實力和誠意。在與一家企業溝通時，陸霆深真誠地說道：“我們理解你們的擔憂，但請相信，我們組建聯盟是為了整個行業的未來。神秘企業的壟斷計劃對我們每一家企業都構成威脅。希望你們能親自來看看，再做決定。我們的大門隨時為你們敞開，實地考察後，你們就能了解我們的真實情況了。我們可以安排專人帶你們參觀研發中心、生產車間，展示我們的實力，到時候您就知道我們的底氣在哪兒了。我們的研發中心擁有行業頂尖的設備，生產車間的自動化水平達到 80%，能保證產品的高質量和高效率生產。”
此外，陸氏集團還積極尋求行業協會的支持，向協會反映競爭對手的不正當競爭行為，希望協會能夠出麵調解，維護行業的公平競爭環境。行業協會表示會對此事進行調查，並唿籲企業之間保持理性和合作，共同應對行業麵臨的挑戰。
盡管陸氏集團采取了一係列應對措施，但局勢依然嚴峻。競爭對手的破壞行動並未停止，而且手段愈發隱蔽。那些持觀望態度的企業，仍然在猶豫是否加入聯盟，陸氏集團的合作聯盟計劃陷入了僵局。
神秘企業在幕後的操控使得局麵更加複雜，他們究竟還隱藏著哪些手段？陸氏集團能否成功說服更多企業加入聯盟，共同對抗神秘企業的行業整合計劃？如果聯盟組建失敗，陸氏集團又將如何獨自應對神秘企業和競爭對手的雙重壓力？