第342章 軍事委員會
穿海：海上建堡壘，戰四海八荒 作者：清風愛舞刀 投票推薦 加入書簽 留言反饋
晚上的時候，劉萱萱依舊是一個人，至於趙坤，倒不是不迴家，而是很少迴。
劉萱萱將寶寶哄睡著後，想著白天的事情，她在教育司遇見了辦公室好姐妹王子萍，她也在學習功法。
而且，具王子萍所說，大家私下認真奮鬥鑽研的人還不少，同一個辦公室的就有凱瑟琳，羅曼，納迪亞，陳佩雯。
越是想這些，劉萱萱越是覺得曾經的自己，將大好時間都浪費了。不過，從現在開始追趕大家步伐應該不晚吧。
劉萱萱想著，總感覺下午的時候，會長與大小姐玩的那個神奇竹子很特別。不隻是會變形的特別，至於哪裏特別，卻又想不出來，就是感覺怪怪的。
迷迷糊糊之間，劉萱萱就睡了過去，睡夢之中，似乎又迴到了來希望之海前，似乎又坐在辦公桌上，似乎又做著財務報表編製與分析。
資產負債表、利潤表、現金流量表等財務報表，劉萱萱運用比率分析、比較分析方法對報表進行解讀。
隻是夢中的數據，不是公司的財務數據，而是英雄號上的財務報表。
英雄號那龐大的數據，即使在夢中，劉萱萱也是看的頭暈眼花，心煩意亂。
突然間，一根紫色的竹子憑空出現，在數據報表中這裏閃一下，那裏點一下。
一張完整的數據報表，頃刻間就完成並呈現在了辦公桌上，劉萱萱正要細看，數據報表猛然間飛走，劉萱萱當即伸手去抓。
陡然間，劉萱萱坐了起來，看清周圍環境，眯愣了一會，原來是做了個夢，隻是右手依舊是向前抓取的姿勢。
劉萱萱揉一揉眼睛，正要再繼續睡覺，應該是最近給自己壓力太大。
枕邊人在進步，好姐妹都有了更好的前程，自己的壓力是有多大，隻有自己知道。
突然，劉萱萱眼睛瞪的老大，看著終端發來信息：恭喜劉萱萱156，您與金空兌置數據相契合，成功獲得能力“正繳分析”，是否進行提交。
劉萱萱一下激動的眼淚都流了出來，顫抖的點選提交，獲得獎勵功勳336。此時，她再也壓製不住自己的感情，捂嘴放聲大哭起來。
等情緒稍微平複，劉萱萱在微腦上操作，申請與趙坤進行通話。
趙坤很快就接通了通話，有些疑惑：“萱萱，怎麽了？半夜不睡覺，是不是做噩夢了？”
聽著趙坤的關切，劉萱萱一時又情緒失控，淚水怎麽也止不住流了下來，說不出一句話。
“萱萱，你怎麽了？別擔心，會沒事的，我馬上迴來。”
無獨有偶，如同劉萱萱這樣半夜不睡覺的有很多人，幾乎擠滿了船長室。
等人員交流的都差不多了，高塵握拳溝通雷霆勢能，示意眾人禁聲。
“大家的意見，這幾天已經或多或少征求過了，如今，船上改製的方案已經出來了，大家聽一聽，有建議的就趕緊提。”
高塵說完，對何子豪點頭示意，讓他來給其他人講解。
何子豪走到眾人前麵，手上拿著紙質書稿，卻沒有看上一眼，口若懸河的說了起來。
“英雄號將設立軍管委員會，作為最高決策機構。將由軍隊係統、職能部門、研究專家以及修行團體共同組成，負責製定整體的軍管策略和方針，協調各方資源與行動。
“下設軍事指揮部門，軍事戰鬥部門，管理執行部門，聯絡部門，信息處理部門，軍事研究院與民事研究院，修行發展部門以及後勤保障部門等多個關鍵部門。
“同時，為了確保軍管製度的有效實施，製定了新的紀律條例。保證船員基本生活的情況下，一切部門各司其職，全力保障英雄號的軍事強大與發展。”
何子豪激情澎湃地講解著改製方案，眼神中透著堅定。
台下眾人開始交頭接耳，如今的英雄號製度，有太多的政策傾斜，流向了貢獻並不多的普通人。
大家都有不凡的成就，也是英雄號上既得利者，對英雄號的改製，自然不會有意見。
更何況，在四天前，秘書處，統籌處與運轉司，就已經開始調查詢問各團體的意見，已經在完善新的製度。
在座的眾人，早就知道了改製的大框架，隻是在具體職能劃分方麵不太清晰。
隨著何子豪的繼續講解，各種職能也逐漸清晰。
所有的軍團全部歸軍管委員會管理，將由軍管委員會統一進行管理訓練。
所有的研究，飲食，丹藥，符籙，陣法，教育，物品都將以軍事為第一序列。
從此，以人為本，以獲得功勳為第一序列的時代，將正式成為曆史。
盡管眾人心中早有預期，但當這一切被何子豪明確地闡述出來時，還是引起了一陣輕微的躁動。
“大家有什麽疑問或者建議，現在可以提出來。”高塵沉穩的聲音，打破了短暫的嘈雜。
一位研究專家緩緩起身，“會長，我想了解一下，軍事研究院和民事研究院的具體資源分配情況。
“畢竟，我們的研究方向各有側重，如今一切向軍事傾斜，在民用科技方麵的研究，是否會受到擠壓？以後所獲得的功勳，兌換船隻的貢獻值是否一致？”
何子豪微微點頭，“這是個很關鍵的問題。軍事研究院會在資源上得到優先保障，但民事研究院也不會被忽視。
“我們英雄號目前資源不缺，供民用研究是足夠的，隻是會在一些特殊的稀缺資源上，優先供給軍事研究院。
“而且，在兩個研究院之間，是存在交流與合作的，在希望之海上，很多民用技術在軍事應用上一點也不弱。”
研究員得到答案，見對自己的研究沒有什麽大的影響，就又坐了下來。
一位天舞軍姑娘站了起來，“在軍團的統一管理訓練方麵，如何確保不同軍團特色和優勢得以保留？我擔心過度的統一化，會削弱我們軍團的能力。”
高塵接過話頭，“統一管理訓練，是為提升整體的協同作戰能力和默契，不會抹殺各軍團的獨特之處。在訓練計劃中，依舊采用原軍團模式，隻是會增加軍團間的交流切磋，讓優勢得以互補。”
隨著一個個問題被提出和解答，眾人的疑慮逐漸消散，取而代之的是軍管的製度也進一步完善。
此次會議，確定了高塵作為軍事委員會會長，具有最高話事權。
如今的各組織話事人，都將自動成為軍事委員，將參與政策的決斷，不過並沒有軍事訓練與指揮的權限。
所有軍事指揮人員，都將通過虛擬社區對戰指揮類遊戲，進行全網考核招募。計劃將在一個月內，完成全麵的改製。
目前具有管理職責的秘書處與統籌處，將合為一起，依舊沿用秘書處，隻是不止管理船隻運行，還將負責軍事服務。
如今秘書處與統籌處的很多員工，工作能力有限，不再適合留在秘書處，將被分流到聯合處與曼陀羅花部。
秘書處將成為一個，由精英人群組成的服務與管理機構，不再是一個單純的服務機構。
等到會議結束，時間哪怕已經很晚了，張蕾還是以她特有的熱情，對高塵進行了嘉獎。
以至於，第二天生產區竣工慶典，高塵都差點沒有能趕上開幕式，剪彩活動也差一點就被小丫頭給偷偷摸摸的代勞了。
劉萱萱將寶寶哄睡著後，想著白天的事情，她在教育司遇見了辦公室好姐妹王子萍，她也在學習功法。
而且，具王子萍所說，大家私下認真奮鬥鑽研的人還不少，同一個辦公室的就有凱瑟琳，羅曼，納迪亞，陳佩雯。
越是想這些，劉萱萱越是覺得曾經的自己，將大好時間都浪費了。不過，從現在開始追趕大家步伐應該不晚吧。
劉萱萱想著，總感覺下午的時候，會長與大小姐玩的那個神奇竹子很特別。不隻是會變形的特別，至於哪裏特別，卻又想不出來，就是感覺怪怪的。
迷迷糊糊之間，劉萱萱就睡了過去，睡夢之中，似乎又迴到了來希望之海前，似乎又坐在辦公桌上，似乎又做著財務報表編製與分析。
資產負債表、利潤表、現金流量表等財務報表，劉萱萱運用比率分析、比較分析方法對報表進行解讀。
隻是夢中的數據，不是公司的財務數據，而是英雄號上的財務報表。
英雄號那龐大的數據，即使在夢中，劉萱萱也是看的頭暈眼花，心煩意亂。
突然間，一根紫色的竹子憑空出現，在數據報表中這裏閃一下，那裏點一下。
一張完整的數據報表，頃刻間就完成並呈現在了辦公桌上，劉萱萱正要細看，數據報表猛然間飛走，劉萱萱當即伸手去抓。
陡然間，劉萱萱坐了起來，看清周圍環境，眯愣了一會，原來是做了個夢，隻是右手依舊是向前抓取的姿勢。
劉萱萱揉一揉眼睛，正要再繼續睡覺，應該是最近給自己壓力太大。
枕邊人在進步，好姐妹都有了更好的前程，自己的壓力是有多大，隻有自己知道。
突然，劉萱萱眼睛瞪的老大，看著終端發來信息：恭喜劉萱萱156，您與金空兌置數據相契合，成功獲得能力“正繳分析”，是否進行提交。
劉萱萱一下激動的眼淚都流了出來，顫抖的點選提交，獲得獎勵功勳336。此時，她再也壓製不住自己的感情，捂嘴放聲大哭起來。
等情緒稍微平複，劉萱萱在微腦上操作，申請與趙坤進行通話。
趙坤很快就接通了通話，有些疑惑：“萱萱，怎麽了？半夜不睡覺，是不是做噩夢了？”
聽著趙坤的關切，劉萱萱一時又情緒失控，淚水怎麽也止不住流了下來，說不出一句話。
“萱萱，你怎麽了？別擔心，會沒事的，我馬上迴來。”
無獨有偶，如同劉萱萱這樣半夜不睡覺的有很多人，幾乎擠滿了船長室。
等人員交流的都差不多了，高塵握拳溝通雷霆勢能，示意眾人禁聲。
“大家的意見，這幾天已經或多或少征求過了，如今，船上改製的方案已經出來了，大家聽一聽，有建議的就趕緊提。”
高塵說完，對何子豪點頭示意，讓他來給其他人講解。
何子豪走到眾人前麵，手上拿著紙質書稿，卻沒有看上一眼，口若懸河的說了起來。
“英雄號將設立軍管委員會，作為最高決策機構。將由軍隊係統、職能部門、研究專家以及修行團體共同組成，負責製定整體的軍管策略和方針，協調各方資源與行動。
“下設軍事指揮部門，軍事戰鬥部門，管理執行部門，聯絡部門，信息處理部門，軍事研究院與民事研究院，修行發展部門以及後勤保障部門等多個關鍵部門。
“同時，為了確保軍管製度的有效實施，製定了新的紀律條例。保證船員基本生活的情況下，一切部門各司其職，全力保障英雄號的軍事強大與發展。”
何子豪激情澎湃地講解著改製方案，眼神中透著堅定。
台下眾人開始交頭接耳，如今的英雄號製度，有太多的政策傾斜，流向了貢獻並不多的普通人。
大家都有不凡的成就，也是英雄號上既得利者，對英雄號的改製，自然不會有意見。
更何況，在四天前，秘書處，統籌處與運轉司，就已經開始調查詢問各團體的意見，已經在完善新的製度。
在座的眾人，早就知道了改製的大框架，隻是在具體職能劃分方麵不太清晰。
隨著何子豪的繼續講解，各種職能也逐漸清晰。
所有的軍團全部歸軍管委員會管理，將由軍管委員會統一進行管理訓練。
所有的研究，飲食，丹藥，符籙，陣法，教育，物品都將以軍事為第一序列。
從此，以人為本，以獲得功勳為第一序列的時代，將正式成為曆史。
盡管眾人心中早有預期，但當這一切被何子豪明確地闡述出來時，還是引起了一陣輕微的躁動。
“大家有什麽疑問或者建議，現在可以提出來。”高塵沉穩的聲音，打破了短暫的嘈雜。
一位研究專家緩緩起身，“會長，我想了解一下，軍事研究院和民事研究院的具體資源分配情況。
“畢竟，我們的研究方向各有側重，如今一切向軍事傾斜，在民用科技方麵的研究，是否會受到擠壓？以後所獲得的功勳，兌換船隻的貢獻值是否一致？”
何子豪微微點頭，“這是個很關鍵的問題。軍事研究院會在資源上得到優先保障，但民事研究院也不會被忽視。
“我們英雄號目前資源不缺，供民用研究是足夠的，隻是會在一些特殊的稀缺資源上，優先供給軍事研究院。
“而且，在兩個研究院之間，是存在交流與合作的，在希望之海上，很多民用技術在軍事應用上一點也不弱。”
研究員得到答案，見對自己的研究沒有什麽大的影響，就又坐了下來。
一位天舞軍姑娘站了起來，“在軍團的統一管理訓練方麵，如何確保不同軍團特色和優勢得以保留？我擔心過度的統一化，會削弱我們軍團的能力。”
高塵接過話頭，“統一管理訓練，是為提升整體的協同作戰能力和默契，不會抹殺各軍團的獨特之處。在訓練計劃中，依舊采用原軍團模式，隻是會增加軍團間的交流切磋，讓優勢得以互補。”
隨著一個個問題被提出和解答，眾人的疑慮逐漸消散，取而代之的是軍管的製度也進一步完善。
此次會議，確定了高塵作為軍事委員會會長，具有最高話事權。
如今的各組織話事人，都將自動成為軍事委員，將參與政策的決斷，不過並沒有軍事訓練與指揮的權限。
所有軍事指揮人員，都將通過虛擬社區對戰指揮類遊戲，進行全網考核招募。計劃將在一個月內，完成全麵的改製。
目前具有管理職責的秘書處與統籌處，將合為一起，依舊沿用秘書處，隻是不止管理船隻運行，還將負責軍事服務。
如今秘書處與統籌處的很多員工，工作能力有限，不再適合留在秘書處，將被分流到聯合處與曼陀羅花部。
秘書處將成為一個，由精英人群組成的服務與管理機構，不再是一個單純的服務機構。
等到會議結束，時間哪怕已經很晚了，張蕾還是以她特有的熱情，對高塵進行了嘉獎。
以至於，第二天生產區竣工慶典，高塵都差點沒有能趕上開幕式，剪彩活動也差一點就被小丫頭給偷偷摸摸的代勞了。