第74章 公司總章
隊友屯積分，我屯隊友 作者：好不咧 投票推薦 加入書簽 留言反饋
於是他從其他員工那裏剝削來一堆強化石將二者直接拉滿強化。
【極速痊愈：
類型：體力類技能（強度與體質屬性掛鉤，靈魂強度小幅提高該技能效果）
序列：九（＋8完美）
技能評分：400
效果一：消耗一定體力，快速恢複自身傷勢，同時加快精神力的自然恢複。
效果二：消耗大量體力，召喚兩名治療術士，持續一小時，術士可以恢複自身以及其他人的傷勢。】
譚嵐看了眼周圍，反正也是安全屋，便直接開始嚐試。
他取出紐因克之握，卸下了x90係列戰鬥軟甲，召喚出一隻虛空巨手對準了自己的胸膛。
畢竟已經有一次自殺未遂的經驗了，譚嵐算得上是輕車熟路。
“嘩！”
巨手穿透了放棄保護的譚嵐的胸膛，鮮血如同泉湧般噴射出來。
盡管避開了心髒，但也算的上是重傷。
譚嵐咬著牙忍著劇痛，開始消耗體力使用極速痊愈。
極速痊愈的效果超出了譚嵐的想象。
僅僅是三秒鍾的時間，譚嵐的胸腔就開始出現大量血肉堵住出血口，並且迅速恢複受傷的組織。
緊接著，譚嵐就連皮膚都恢複如初。
不過是一個唿吸之間的事情，譚嵐就從重傷恢複如初。
而且體力消耗的也不多，譚嵐預估自己還能這樣折騰個四五次才會力竭。
譚嵐現在不隻是防禦拉滿了，現在連恢複也拉滿了。
壓榨能將強化石轉化為強化次數，強化達到突破無限空間的限製的完美級別。
而九九六契約則能從員工那裏“拿到”取之不盡用之不竭的強化石。
這就是貪婪的力量啊。
“說起來，這還是我進入無限空間後第一次受傷，無限空間真是充滿危險啊，還得小心謹慎。”
譚嵐繼續看向武器：
【武器：充能重炮狙
類型：武器
序列：九（＋9完美）
殺傷力：400
武器偏向：遠程、蓄能、雙形態。
效果一：持有者體質＋150（不可與其他武器疊加）。
效果二：充能重炮狙切換“狙”形態，進行蓄能，蓄能六十秒時達到傷害最大值，可進行十公裏內精準單點穿透射擊。
效果三：充能重炮狙切換“炮”形態，平時會自動蓄能產生炮彈，最多存儲五枚，可進行三公裏內大範圍轟炸。
效果四：可額外消耗體力加強效果二、三的傷害，並且具體傷害會受到體質屬性的影響
效果五（完美）：效果二、三殺死的目標將會為充能重炮狙提供“火力值”，增長的火力值取決於目標二維。
火力值10點到50點，大幅提高效果二蓄能速度、效果三轟炸範圍。
火力值51點到99點，武器進入過載狀態，效果二將附帶十枚追蹤導彈，效果三將附帶兩枚追蹤導彈。
火力值100點達到上限，效果二三穿透性大幅加強，使用者可進一步投入積分加強效果二、三的傷害。
火力值達到100點後持續十秒後進入冷卻狀態，重新計算火力數值。】
譚嵐取出了充能重炮狙，麵前出現了個“大家夥”。
光看外表是足足三米長的“狙擊槍”，槍身通體漆黑，隻有一個淡藍色的半透明彈匣顯露在外麵。
半透明的彈匣裏分為了五個格子，也就是五發蓄能炮。
譚嵐打量著槍管，不，應該說是炮管。
足足300mm粗的口徑，這種口徑的殺傷即使是熱武器都足夠誇張。
更何況是超凡的武器。
譚嵐趴下身，好在安全屋的地麵是真正意義上的無塵。
他在搭在槍的扳機上，他的眼睛表麵立刻出現一個彎曲的藍色透明屏幕。
上麵顯示著各項數據，不過不需要譚嵐思考，智能計算器自動會校準目標。
譚嵐按下了槍身側邊的一個凹槽，在檢測到譚嵐的指紋後，屏幕上立刻顯示已處於待發射狀態。
譚嵐按下另一個凹槽，槍身開始變形。
前麵的槍管變得更長更細，整整三個穩定器從槍身下方出現，固定著槍身。
這便是狙擊狀態。
現在已經可以發射了，但是蓄能時間較短，傷害沒有達到最大值。
譚嵐在多次測試槍的威力後，退出了安全屋。
【正在傳送離開無限空間】
【請注意，本次外界已過去2天7小時23分鍾】
【下次副本開始倒計時：9天23小時59分鍾】
譚嵐打開了“公司大家庭”，在99＋消息中找到了一條艾特自己的。
看樣子還是在十幾分鍾前。
“戴傑：@老板（譚嵐），老板我這遇到了同事@盈宏誌，他現在因為一點小矛盾被我打暈了，我能弄死他嗎？”
“賈健鋒：你怎麽能殺同事？你這不是損失公司的利益嗎？”
“員工a：是啊傑哥，你還是穩重一點吧，不然老板投資虧了你就死定了。”
“戴傑：要你廢話，我這不是在請示老板嗎？”
接下來其他員工都沒有插嘴。
很明顯，他們都在等譚嵐的意見，這對未來公司的同事之間的關係影響非常大。
譚嵐卻沒有急著迴答戴傑，在自己的辦公大廳內倒了一杯熱滾滾的茶。
在用茶緩解了譚嵐剛剛在那個副本“糟糕”的經曆後，將超能部部長的密件打開。
隨意掃視幾眼後，譚嵐將其複製到了群內。
“老板（譚嵐）：公司規章製度2.0壓縮包。”
此時，除了在副本裏拚死拚活的挑戰者，其餘的員工都打開了壓縮包。
看著整整五萬字的文件他們不由得頭大。
“公司總章第1231條：員工之間不禁止互相攻擊的行為，失敗者的裝備和武器等公司隻抽取百分之四十的稅務。”
“公司總章第0001條：本公司唯一領導人譚嵐擁有公司一切領域的最高唯一權限。”
“公司總章第0123條：每隔三十天進行一次全員積分、裝備、武器、屬性、技能的重新評價，重新評定每個員工的評級。”
“公司總章第0124條：員工評級分為sss、ss......e。”
“公司總章第0125條：三十天一輪的評級將折算為基礎評分，sss獲得300分，ss獲得200分......e獲得10分。”
【極速痊愈：
類型：體力類技能（強度與體質屬性掛鉤，靈魂強度小幅提高該技能效果）
序列：九（＋8完美）
技能評分：400
效果一：消耗一定體力，快速恢複自身傷勢，同時加快精神力的自然恢複。
效果二：消耗大量體力，召喚兩名治療術士，持續一小時，術士可以恢複自身以及其他人的傷勢。】
譚嵐看了眼周圍，反正也是安全屋，便直接開始嚐試。
他取出紐因克之握，卸下了x90係列戰鬥軟甲，召喚出一隻虛空巨手對準了自己的胸膛。
畢竟已經有一次自殺未遂的經驗了，譚嵐算得上是輕車熟路。
“嘩！”
巨手穿透了放棄保護的譚嵐的胸膛，鮮血如同泉湧般噴射出來。
盡管避開了心髒，但也算的上是重傷。
譚嵐咬著牙忍著劇痛，開始消耗體力使用極速痊愈。
極速痊愈的效果超出了譚嵐的想象。
僅僅是三秒鍾的時間，譚嵐的胸腔就開始出現大量血肉堵住出血口，並且迅速恢複受傷的組織。
緊接著，譚嵐就連皮膚都恢複如初。
不過是一個唿吸之間的事情，譚嵐就從重傷恢複如初。
而且體力消耗的也不多，譚嵐預估自己還能這樣折騰個四五次才會力竭。
譚嵐現在不隻是防禦拉滿了，現在連恢複也拉滿了。
壓榨能將強化石轉化為強化次數，強化達到突破無限空間的限製的完美級別。
而九九六契約則能從員工那裏“拿到”取之不盡用之不竭的強化石。
這就是貪婪的力量啊。
“說起來，這還是我進入無限空間後第一次受傷，無限空間真是充滿危險啊，還得小心謹慎。”
譚嵐繼續看向武器：
【武器：充能重炮狙
類型：武器
序列：九（＋9完美）
殺傷力：400
武器偏向：遠程、蓄能、雙形態。
效果一：持有者體質＋150（不可與其他武器疊加）。
效果二：充能重炮狙切換“狙”形態，進行蓄能，蓄能六十秒時達到傷害最大值，可進行十公裏內精準單點穿透射擊。
效果三：充能重炮狙切換“炮”形態，平時會自動蓄能產生炮彈，最多存儲五枚，可進行三公裏內大範圍轟炸。
效果四：可額外消耗體力加強效果二、三的傷害，並且具體傷害會受到體質屬性的影響
效果五（完美）：效果二、三殺死的目標將會為充能重炮狙提供“火力值”，增長的火力值取決於目標二維。
火力值10點到50點，大幅提高效果二蓄能速度、效果三轟炸範圍。
火力值51點到99點，武器進入過載狀態，效果二將附帶十枚追蹤導彈，效果三將附帶兩枚追蹤導彈。
火力值100點達到上限，效果二三穿透性大幅加強，使用者可進一步投入積分加強效果二、三的傷害。
火力值達到100點後持續十秒後進入冷卻狀態，重新計算火力數值。】
譚嵐取出了充能重炮狙，麵前出現了個“大家夥”。
光看外表是足足三米長的“狙擊槍”，槍身通體漆黑，隻有一個淡藍色的半透明彈匣顯露在外麵。
半透明的彈匣裏分為了五個格子，也就是五發蓄能炮。
譚嵐打量著槍管，不，應該說是炮管。
足足300mm粗的口徑，這種口徑的殺傷即使是熱武器都足夠誇張。
更何況是超凡的武器。
譚嵐趴下身，好在安全屋的地麵是真正意義上的無塵。
他在搭在槍的扳機上，他的眼睛表麵立刻出現一個彎曲的藍色透明屏幕。
上麵顯示著各項數據，不過不需要譚嵐思考，智能計算器自動會校準目標。
譚嵐按下了槍身側邊的一個凹槽，在檢測到譚嵐的指紋後，屏幕上立刻顯示已處於待發射狀態。
譚嵐按下另一個凹槽，槍身開始變形。
前麵的槍管變得更長更細，整整三個穩定器從槍身下方出現，固定著槍身。
這便是狙擊狀態。
現在已經可以發射了，但是蓄能時間較短，傷害沒有達到最大值。
譚嵐在多次測試槍的威力後，退出了安全屋。
【正在傳送離開無限空間】
【請注意，本次外界已過去2天7小時23分鍾】
【下次副本開始倒計時：9天23小時59分鍾】
譚嵐打開了“公司大家庭”，在99＋消息中找到了一條艾特自己的。
看樣子還是在十幾分鍾前。
“戴傑：@老板（譚嵐），老板我這遇到了同事@盈宏誌，他現在因為一點小矛盾被我打暈了，我能弄死他嗎？”
“賈健鋒：你怎麽能殺同事？你這不是損失公司的利益嗎？”
“員工a：是啊傑哥，你還是穩重一點吧，不然老板投資虧了你就死定了。”
“戴傑：要你廢話，我這不是在請示老板嗎？”
接下來其他員工都沒有插嘴。
很明顯，他們都在等譚嵐的意見，這對未來公司的同事之間的關係影響非常大。
譚嵐卻沒有急著迴答戴傑，在自己的辦公大廳內倒了一杯熱滾滾的茶。
在用茶緩解了譚嵐剛剛在那個副本“糟糕”的經曆後，將超能部部長的密件打開。
隨意掃視幾眼後，譚嵐將其複製到了群內。
“老板（譚嵐）：公司規章製度2.0壓縮包。”
此時，除了在副本裏拚死拚活的挑戰者，其餘的員工都打開了壓縮包。
看著整整五萬字的文件他們不由得頭大。
“公司總章第1231條：員工之間不禁止互相攻擊的行為，失敗者的裝備和武器等公司隻抽取百分之四十的稅務。”
“公司總章第0001條：本公司唯一領導人譚嵐擁有公司一切領域的最高唯一權限。”
“公司總章第0123條：每隔三十天進行一次全員積分、裝備、武器、屬性、技能的重新評價，重新評定每個員工的評級。”
“公司總章第0124條：員工評級分為sss、ss......e。”
“公司總章第0125條：三十天一輪的評級將折算為基礎評分，sss獲得300分，ss獲得200分......e獲得10分。”