公司內外交困的局麵讓林風陷入了深深的沉思。他明白,必須做出一些艱難的抉擇,才能帶領公司走出困境。


    首先是關於業務的調整。林風決定暫停一些短期內難以盈利且不符合新政策要求的項目,將資源集中投入到核心業務和有潛力適應新政策的領域。這意味著要放棄一些曾經寄予厚望的計劃,同時也要麵對部分員工的不理解和反對。


    “林總,這些項目我們投入了很多心血,就這樣放棄太可惜了。”有員工提出異議。


    林風耐心地解釋道:“我們必須著眼於長遠發展,現在的放棄是為了將來更好地崛起。”


    在應對競爭對手的挑戰方麵,林風考慮是加大研發投入,迅速推出更具競爭力的產品,還是通過價格戰來保住市場份額。經過深思熟慮,他選擇了前者。


    “我們要用創新和品質來贏得市場,而不是陷入無休止的價格競爭。”林風在高層會議上堅定地說道。


    為了提高員工的工作積極性和效率,林風不得不對部分表現不佳的員工進行調整,同時加強培訓和激勵機製。這一舉措在公司內部引起了不小的震動。


    “林總,這樣做會不會影響團隊的穩定性?”有人擔心地問道。


    林風迴答道:“我們需要的是一支有戰鬥力、有激情的團隊,隻有這樣才能在困難麵前勇往直前。”


    在合作夥伴方麵,林風親自與那些動搖的合作夥伴進行深入溝通,試圖通過調整合作方式和利益分配來維持合作關係。但對於那些堅決要離開的合作夥伴,他也果斷放手,迅速尋找新的替代者。


    “雖然失去一些合作夥伴很遺憾,但我們不能被他們束縛住手腳,要積極尋找新的機遇。”林風鼓勵大家。


    在這一係列艱難的抉擇中,林風承受著巨大的壓力,但他堅信,隻要方向正確,公司一定能夠度過難關,迎來新的發展。隨著各項決策逐步實施,公司內部的動蕩逐漸平息下來。員工們開始理解林風的良苦用心,那些留下來的員工幹勁十足,全身心投入到核心業務的拓展和新產品的研發之中。


    然而,競爭對手並沒有坐視林風的變革。他們暗中使絆子,散布謠言稱林風的公司即將破產,導致一些潛在客戶猶豫觀望。林風得知後,冷靜應對。他邀請媒體和客戶代表參觀公司,展示正在研發中的新品以及公司強大的技術實力。


    與此同時,新的合作夥伴帶來了新的資源和渠道,進一步推動了核心業務的發展。新產品終於推向市場,憑借其獨特的創意和卓越的品質,大受歡迎。訂單如雪片般飛來,原本緊張的資金鏈開始緩解。


    公司慢慢走出困境,業績穩步上升。林風站在煥然一新的辦公室窗前,望著忙碌的員工,心中充滿欣慰。他知道,這次危機不僅考驗了公司,也曆練了自己,未來無論遇到何種風浪,他都有信心帶領公司乘風破浪。

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