第25章 天下第一股
抱緊美女書記的大腿，我青雲直上 作者：金唐 投票推薦 加入書簽 留言反饋
許真說出了小區的位置後，就腦子有些發暈，再加上車子行駛過程中的晃動顛簸，這讓他迷迷糊糊的睡著了。
不知過了多久，許真感覺有人在叫自己，同時還在搖晃自己的身體。
他奮力睜開了眼睛 ，隻見車後門已經打開了，吳曼月站在車門口在搖晃自己：“許科長，你家到了，快醒醒。”
許真掙紮著要起來，酒意上湧，心頭忽然升起了一些惡趣味。
“拉我一把，我這渾身發軟，使不上勁。”
吳曼月猶豫了一下，隻得鑽進車裏，彎下了腰，伸手就要拉許真。
許真看到眼前因為彎腰顯得更加挺拔的雄偉，有些迷糊，抓住吳曼月的柔荑作勢就要起身。
可是吳曼月一個弱女子，怎麽可能拉的動許真這樣一個年輕小夥子，她不但拉不動，反而因為用力過度，整個身子一下子就撲倒在許真的身上。
“真大！真軟！真彈！”許真裝作無意識的抱住了吳曼月的身子。
“許科長！你喝多了！”吳曼月用力掙紮起來。
“哦，對不起，吳姐，我是無意的。”許真戀戀不舍的鬆開了手。
吳曼月掙紮著爬起來，許真年輕小夥子結實的身體讓她久曠之身也有些異樣，臉上也熱乎乎的。
許真裝模作樣的用力從車裏鑽了出來：“吳姐，謝謝你了，天冷你快迴去吧。”
“許科長，那我走了。”吳曼月逃也似的打開車門，一腳油門開車走了。
“哎！我的衣服！”許真感到身上有些冷，發現衣服還在吳曼月車裏。
他搖了搖頭，還別說，好色上司占漂亮女下屬便宜還真有些刺激，不過許真不是那種無恥之徒，幹不出強迫別人的事，剛才占便宜也是臨時起意，誰叫吳曼月的魅力太大了，是個男人都受不了。
第二天上班，許真精神不錯，完全沒有宿醉後的那種頭疼，看得出來係統給他強化後的身體素質真不錯。
不過，許真覺得喝酒不是好事，萬一出點情況那可就晚了。
以後隨著職務含權量的不斷提升，找他辦事請客喝酒的情況會越來越多，他要是總這麽喝，鐵打的身體都受不了。
看來日後非必要情況，絕對不沾酒，要不然喝多了也容易被居心不良的人利用。
何工晨昨晚喝吐了，今天直接遲到了，來了後也是眼睛發紅，精神萎靡。
許真開始熟悉起工作來。
其實組織部幹部科的工作並不難上手，隻要普通人的智商完全能勝任，更別說許真這種兩世為人，智商較高的人了。
工作雖然不難，但是比較繁瑣，不過這些事不用許真自己親自去幹，主要還是兩個借調過來的新人去幹。
不到一天，許真就基本上理清了工作的內容和流程。
組織部幹部科的主要工作就是負責全縣幹部的選拔，考核，調配，任命。
雖然選誰是上麵領導來決定，但是其中有巨大的操作空間。
人事任命上真正能做主的全縣也就那麽一兩個人，而這些能做主的人一般隻關注重要職位，其他的普通職位他們組織部的話語權就很大了。
真操作起來，他這個幹部科科長的隱形權力還真不小。
首先是消息上，哪個職位要動，空缺要補，他們幹部科往往是第一時間就能知道。
消息是第一生產力，先得到消息的人往往能占得先機。
先得到消息的人會提前走關係，該請客送禮就提前請客送禮，該托人的就托人。
等消息真的公開出來後，那些後知後覺的人想托人活動時，發現已經晚了，早就被內定了。
所以他們組織部幹部科的幾個科員雖然級別不高，但是全縣的中級幹部都得巴結著他們，目的就是想得到最新的關乎自身利益的消息。
其次幹部科的權力還在考評推薦上。
一個職位缺人後，幹部科會綜合各方麵選出幾個符合條件的幹部作為候選人。
接著就會對候選人進行各種摸底考核調查，選出最合適的候選人推薦給領導。
至於怎麽選人，該選誰，考核調查結果怎麽寫，還不是都掌握在他們幹部科手中？
當然，有領導打招唿了，也要根據情況具體對待，這樣還能得到領導的人情。
就像一些普通副縣長或其他領導沒有人事權，安排親戚朋友時還是要求著組織部的人，這樣人情不就來了嗎？
官場上就是這樣，人托人，人求人，在保證自身利益的情況下相互幫助，實現權力的最大化。
他組織部幹部科是幹部提拔調配考核調查上關鍵的一環，確實堪稱天下第一股級科室。
而他許真就是幹部科科長，職務含權量真的嚇人啊。
很快，他們幹部科就接到新任務了。
青平縣商務局副局長出現了空缺，原來的副局長年齡差不多到了，需要選拔一個新的副局長。
商務局副局長屬於副科級，職位不是特別重要，很難引起縣裏幾位實權大佬的關注，所以他們就沒有推薦人選。
誰當商務局副局長候選人就要許真他們幹部科來選擇了。
雖然大佬不關注，但是這個位置是實打實的副科級幹部，跨出這一步，就是真正的有級別的人了，所以不少人都會競爭這個位置。
許真新官上任，所以他也會認真對待，選出一個各方麵都認可的候選人。
第一個人選是商務局的一個中層幹部常家輝，在商務局幹了十多年了，業務上很精通，是商務局局長推薦的。
因為是要給自己選擇副手，所以商務局局長的推薦很值得關注，沒有其他意外的話，需要尊重局長的推薦。
但是，候選人不能隻有一個，至少需要兩三個人作為陪襯，要不然領導還以為你們工作幹得不細呢。
至於其他候選人就要看有沒有領導打招唿了，沒有的話就找幾個符合條件的加進去。
所以，許真就安排了下去，讓幹部科的人篩選符合條件的人報給他。
期間，袁靜雯又跑來嘮嗑，噓寒問暖的，拐彎抹角的打聽這件事，顯然這消息對她很有用。
許真也不隱瞞，作為幹部科的人，該有的福利還是要有的。
消息不放出去，別人怎麽知道來求我，我怎麽能收獲人情，擴大人脈呢。
不知過了多久，許真感覺有人在叫自己，同時還在搖晃自己的身體。
他奮力睜開了眼睛 ，隻見車後門已經打開了，吳曼月站在車門口在搖晃自己：“許科長，你家到了，快醒醒。”
許真掙紮著要起來，酒意上湧，心頭忽然升起了一些惡趣味。
“拉我一把，我這渾身發軟，使不上勁。”
吳曼月猶豫了一下，隻得鑽進車裏，彎下了腰，伸手就要拉許真。
許真看到眼前因為彎腰顯得更加挺拔的雄偉，有些迷糊，抓住吳曼月的柔荑作勢就要起身。
可是吳曼月一個弱女子，怎麽可能拉的動許真這樣一個年輕小夥子，她不但拉不動，反而因為用力過度，整個身子一下子就撲倒在許真的身上。
“真大！真軟！真彈！”許真裝作無意識的抱住了吳曼月的身子。
“許科長！你喝多了！”吳曼月用力掙紮起來。
“哦，對不起，吳姐，我是無意的。”許真戀戀不舍的鬆開了手。
吳曼月掙紮著爬起來，許真年輕小夥子結實的身體讓她久曠之身也有些異樣，臉上也熱乎乎的。
許真裝模作樣的用力從車裏鑽了出來：“吳姐，謝謝你了，天冷你快迴去吧。”
“許科長，那我走了。”吳曼月逃也似的打開車門，一腳油門開車走了。
“哎！我的衣服！”許真感到身上有些冷，發現衣服還在吳曼月車裏。
他搖了搖頭，還別說，好色上司占漂亮女下屬便宜還真有些刺激，不過許真不是那種無恥之徒，幹不出強迫別人的事，剛才占便宜也是臨時起意，誰叫吳曼月的魅力太大了，是個男人都受不了。
第二天上班，許真精神不錯，完全沒有宿醉後的那種頭疼，看得出來係統給他強化後的身體素質真不錯。
不過，許真覺得喝酒不是好事，萬一出點情況那可就晚了。
以後隨著職務含權量的不斷提升，找他辦事請客喝酒的情況會越來越多，他要是總這麽喝，鐵打的身體都受不了。
看來日後非必要情況，絕對不沾酒，要不然喝多了也容易被居心不良的人利用。
何工晨昨晚喝吐了，今天直接遲到了，來了後也是眼睛發紅，精神萎靡。
許真開始熟悉起工作來。
其實組織部幹部科的工作並不難上手，隻要普通人的智商完全能勝任，更別說許真這種兩世為人，智商較高的人了。
工作雖然不難，但是比較繁瑣，不過這些事不用許真自己親自去幹，主要還是兩個借調過來的新人去幹。
不到一天，許真就基本上理清了工作的內容和流程。
組織部幹部科的主要工作就是負責全縣幹部的選拔，考核，調配，任命。
雖然選誰是上麵領導來決定，但是其中有巨大的操作空間。
人事任命上真正能做主的全縣也就那麽一兩個人，而這些能做主的人一般隻關注重要職位，其他的普通職位他們組織部的話語權就很大了。
真操作起來，他這個幹部科科長的隱形權力還真不小。
首先是消息上，哪個職位要動，空缺要補，他們幹部科往往是第一時間就能知道。
消息是第一生產力，先得到消息的人往往能占得先機。
先得到消息的人會提前走關係，該請客送禮就提前請客送禮，該托人的就托人。
等消息真的公開出來後，那些後知後覺的人想托人活動時，發現已經晚了，早就被內定了。
所以他們組織部幹部科的幾個科員雖然級別不高，但是全縣的中級幹部都得巴結著他們，目的就是想得到最新的關乎自身利益的消息。
其次幹部科的權力還在考評推薦上。
一個職位缺人後，幹部科會綜合各方麵選出幾個符合條件的幹部作為候選人。
接著就會對候選人進行各種摸底考核調查，選出最合適的候選人推薦給領導。
至於怎麽選人，該選誰，考核調查結果怎麽寫，還不是都掌握在他們幹部科手中？
當然，有領導打招唿了，也要根據情況具體對待，這樣還能得到領導的人情。
就像一些普通副縣長或其他領導沒有人事權，安排親戚朋友時還是要求著組織部的人，這樣人情不就來了嗎？
官場上就是這樣，人托人，人求人，在保證自身利益的情況下相互幫助，實現權力的最大化。
他組織部幹部科是幹部提拔調配考核調查上關鍵的一環，確實堪稱天下第一股級科室。
而他許真就是幹部科科長，職務含權量真的嚇人啊。
很快，他們幹部科就接到新任務了。
青平縣商務局副局長出現了空缺，原來的副局長年齡差不多到了，需要選拔一個新的副局長。
商務局副局長屬於副科級，職位不是特別重要，很難引起縣裏幾位實權大佬的關注，所以他們就沒有推薦人選。
誰當商務局副局長候選人就要許真他們幹部科來選擇了。
雖然大佬不關注，但是這個位置是實打實的副科級幹部，跨出這一步，就是真正的有級別的人了，所以不少人都會競爭這個位置。
許真新官上任，所以他也會認真對待，選出一個各方麵都認可的候選人。
第一個人選是商務局的一個中層幹部常家輝，在商務局幹了十多年了，業務上很精通，是商務局局長推薦的。
因為是要給自己選擇副手，所以商務局局長的推薦很值得關注，沒有其他意外的話，需要尊重局長的推薦。
但是，候選人不能隻有一個，至少需要兩三個人作為陪襯，要不然領導還以為你們工作幹得不細呢。
至於其他候選人就要看有沒有領導打招唿了，沒有的話就找幾個符合條件的加進去。
所以，許真就安排了下去，讓幹部科的人篩選符合條件的人報給他。
期間，袁靜雯又跑來嘮嗑，噓寒問暖的，拐彎抹角的打聽這件事，顯然這消息對她很有用。
許真也不隱瞞，作為幹部科的人，該有的福利還是要有的。
消息不放出去，別人怎麽知道來求我，我怎麽能收獲人情，擴大人脈呢。