什麽都不清楚,才是最讓人不安的。


    李秘書整了整領帶,無奈地搖搖頭說:“我也不太清楚,隻是按照董事長的吩咐辦事。”


    一句“按照吩咐”,讓林總不敢再追問下去,董事長的權威擺在那兒,處罰說不定也是一種警示。


    李秘書離開後,林總夫婦倆麵麵相覷,他們在城裏一直本分守己,和董事長平時關係也還不錯,怎麽突然就被處罰了呢?


    他們實在想不明白,自己明明什麽都沒做啊,更沒敢做任何出格的事。


    這事兒真是太蹊蹺了。


    寒冬臘月,一場暴風雪阻斷了蕭靳辰團隊前行的路。


    本來出發的時候就爭分奪秒,但沒想到暴風雪持續了兩天,到處都是積雪,寒冷不說,行程也被嚴重耽擱了。


    車子在雪地裏艱難前行,車輪常常陷入雪中,每前進一點都十分費力。


    項目所在地也遭遇了一場小型的行業危機,但好在影響不大,新招來的員工培訓基本完成,新入職的有二十人,所需的設備和資料也在加緊籌備,有望在競爭對手全麵發力之前,全部運抵項目地。


    李總來找過葉璃,原本堅決要求她迴總部的,可葉璃說她已經加入項目團隊,現在迴去就是臨陣脫逃,葉家的人從不做這種事。


    李總拿她沒辦法,隻好叮囑他們幾個人相互支持,一旦競爭進入白熱化,專業知識未必能完全施展,因為局麵會變得混亂複雜。


    李總來找葉璃的時候,曉悅嚇得不輕,她說這位項目負責人看起來嚴肅得像座冰山。


    嘉怡不屑地哼了一聲,“他一個人這樣嗎?我看這些團隊成員都冷得像冰塊。”


    是啊,在這個項目上,他們已經拚搏了很久,之前的負責人是葉璃的父親,現在是李總。


    子軒說:“沒關係,冰塊工作效率高。”


    臘月二十三,小年夜,項目競爭進入了關鍵階段。


    對手公司突然發動了猛烈的攻勢,各種手段層出不窮,他們有些是用新的技術,有些是打價格戰,讓人應接不暇。


    第一次參與這樣激烈的商業競爭,他們幾個人都有些不知所措,這和平時的模擬演練完全不同,近身博弈,所有的策略都沒有了章法,隻想著怎麽突破困境。


    李總的團隊不能退縮,因為一旦退縮就會失去之前辛苦打下的基礎,所以必須在這關鍵時刻堅守住。


    葉璃很快就適應了節奏,瞬間如同被激發了潛能一般,她直接衝向最核心的難題,憑借著自己的專業知識和果斷決策,迅速解決了一個又一個問題,幾乎每一次出手都直擊要害。


    她想過先攻克對方的核心人物,但她研究過很多商業案例,知道那些看起來最有話語權的人,未必是真正的決策關鍵,有可能隻是個幌子。


    所以,她的第一次商業實戰,就是一場硬戰,拚就完了。


    拚得精疲力竭,從白天忙到黑夜,感覺自己所有的精力都耗盡了,卻感覺問題還是源源不斷地冒出來。


    她的衣服也有些淩亂,都是在忙碌中弄的,她在和對方談判時受了些委屈,但情況不太嚴重,因為她提前做了準備,所以隻是情緒上有些波動而已。


    深夜,競爭對手暫時停止了攻擊。


    第一輪交鋒,葉璃他們的團隊取得了階段性勝利。


    葉璃和幾個小夥伴們癱坐在椅子上,累得連話都不想說。


    他們滿臉疲憊,如果不是眼睛還睜著,看起來就像累垮了一樣。


    王經理帶人整理資料,團隊損失了一些數據和資源,暫時還沒統計出來具體的損失情況。


    競爭對手那邊遭受的打擊更大,失去了幾個重要的合作機會,還流失了部分客戶,但這些數據也隻是初步估算,因為對方在撤迴去的時候,也隱藏了一些信息。


    “葉璃,你解決了幾個難題?”嘉怡靠在椅背上,覺得唿吸都有些沉重。


    “做到第五個的時候就沒數了。”


    葉璃動了動手指,覺得手中的資料重得像鉛塊,商業競爭,真的是太消耗精力了。


    “我數著,我攻克了七個!”子軒想帥氣地站起來展示一下自己的活力,結果剛起身,又坐了迴去,他的方案在討論中被多次質疑,後來他用自己的應變能力和溝通技巧挽迴了局麵,最後才讓自己的方案得到認可。


    嘉怡說:“我搞定了九個。”


    李總的助手張哥過來,他也是一臉的疲憊。


    葉璃先坐直身子,再用手撐著桌子站起來,“張哥!”


    “葉璃!”張哥用驚喜和欽佩的眼神看著她,“你知道你這次的貢獻有多大嗎?”


    “不知道,我沒統計。”


    張哥一拍手,激動得眼睛發亮,“李總親自評估了你的成果,你用的方法精準高效,隻統計這部分,你解決的關鍵問題就有十幾個,還沒算那些輔助性的成果,你太出色了,你真的是第一次參與這樣的競爭嗎?各位主管都說,你不愧是葉總的女兒啊。”


    “解決了這麽多嗎?我真沒數,但也太累了。”葉璃站著雙腿都有些發軟,也不知道是累的還是緊張的。


    “快去吧,李總叫你們!”張哥見她又要坐下,連忙說道。


    子軒一下子站了起來,頓時精神抖擻,“李總召見?那我們得去。”


    之前說完成五個重要任務就可以升職,他七個是有的,葉璃真厲害,不愧是他們這群人中最厲害的。


    他們互相扶持著來到了會議室,推開門進去,沒想到裏麵已經坐了好幾位主管,王經理也在其中。


    子軒腳步一滯,實在是沒地方往裏走了。


    結果他一停,後麵跟著的沒注意,全部撞在他的身上,幾位勇敢的年輕人狼狽地擠在一起,引得大家一陣哄笑。


    這下尷尬了,嘉怡氣得直跺腳,站起來推了子軒一把。


    李總也笑了,他的目光落在葉璃的臉上,眼神格外明亮,“葉璃,了不起!”


    葉璃想謙虛一下,實在是沒什麽力氣了,隻是疲憊地笑了笑。


    “葉璃,有葉總的風範!”王經理也很激動,上前用力拍了拍她的肩膀,葉璃被他拍得差點摔倒。


    她努力站穩,不能丟了父親的臉。


    “葉璃聽令!”李總站起來走到葉璃麵前,高大挺拔的身影讓葉璃有些壓迫感,伴隨著他低沉有力的聲音,“我任命你為項目主管,帶領一個小組,這組的成員任由你調配。”


    “至於其他幾人,任命你們為小組骨幹,隸屬於葉璃的小組。”


    對公司職務不太熟悉的幾位開始在心裏盤算,小組骨幹就是負責重要任務的,那好歹也管著一些事,畢竟項目主管權力更大。


    現在葉璃成了他們的領導了,沒事,本來在團隊裏,她就是核心。


    葉璃眼睛睜大,這麽快就升職了?還一下子升這麽高?


    李總顯然很滿意,當著諸位主管的麵誇獎了葉璃一番之後,讓眾人出去,他要單獨和葉璃說幾句話。


    會議室裏,隻有李總和葉璃兩人。


    葉璃作為新上任的項目主管,縱然很想坐下來休息,但還是強撐著站直身體,看著李總,“李總有什麽指示?”


    “坐下說!”李總自己先坐下,他臉上的疲憊還沒消散,頭發有些淩亂,看起來有些憔悴,唯獨那雙眼睛還是炯炯有神。


    葉璃艱難地坐了下來。


    李總從文件夾裏拿出一份文件,遞給她,“這就是為什麽競爭對手會突然聯合起來的原因。”


    葉璃眼神一緊,她家族企業陷入困境可能也與這份文件有關。

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