公司在這次擴招員工，不到一個星期時間就差不多招滿了，生產部兩人也是從東成公司招過來的，一個是陳汝林、一個是李國生，陳汝林是廣東陽江人，畢業於廣州一所工業大學，在東成公司幹了有一年半，李國生是湖南長沙人，原來就是國企機械廠職工，後來南下打工，在東成幹了有兩年時間。
一凡知道他們兩人的情況，在麵試時，也就沒有多問什麽，隻跟他們說，大家又可以同舟共濟，同歡樂共患難了，希望他們倆在公司好好幹。
倉庫增加的一名管理員是男的，是原來在虎門同行業幹過的統計員，一凡強調倉庫招男的管理員，就是考慮到倉庫有時有些重活，靠兩位女同誌去幹有些力不從心，這是跟楊珊平時聊天時談到的。
其他車間要招的人基本是公司老員工介紹的熟悉人，都是些熟練操作工，麥小寧在招這些人時，都曾麵試過，而且當場就叫他們去車間操作，經她同意之後，才確定招進來上班。
公司門外，仍然有些想進公司來上班的，可惜的是，那些沒招進來的都是生手，有幾個還是本公司員工想介紹的，一凡和麥小寧一直堅持非熟練工不招。
在這場招工中，有些老員工想讓自己的人進來，費盡了心機，他們也知道，公司一凡說了算，隻要一凡點了頭，就不成問題。
這段時間經常有老員工請他出外麵去吃飯喝酒，帶著他們自己的人一起讓一凡見見，一凡都以各種理由拒絕他們的吃請。
然而也有失算的時候，特別是剛開公司就在公司幹的元老，他們知道一凡在東莞是獨身一人，認為一凡在生理需求上會是個空缺，出了一些餿主意，吃過飯後，叫想進公司的女人在外麵開房，陪一凡睡一晚，這樣的話，一凡自然就會照顧她們進公司上班。
一凡聽過她們的話之後，覺得好笑，這種下三濫的事都能想得出來，過後想想也是，在九八年的金融風暴影響之下，很多公司撐不下去，有些公司勉強活了下來，到處的公司沒有事做，出外打工的人、還有一部分剛剛大學畢業的人，走進社會就茫然，自己父母花一生的心血繳出來的大學生，一畢業就找不到事做，還不如那些早早步入社會的同學，他們麵對這個世界都有些心灰意冷，不知自己的前途到底在哪裏，用色誘的方法也不失為一種好的方法，也許管用，但他們打錯了算盤，更不知一凡身邊的女人多得讓她們意料不到。
一凡靜下心來想一想，現在如此多的在職職工，也包括自己，南下打工，在茫茫的南方城市，吃盡人間苦，一心想賺大錢，這種風氣能維持多久，到底值不值得，長年的拋妻棄子，隻為碎銀幾兩，到頭來這部人的出路在哪，等到年齡大了時候，這部分的歸宿在哪？
另外就是這部分大學生們，國家慢慢走向大學生畢業不包分配，這麽多的大學生就業的路在哪，畢業即為失業，這部分大學生就像爛尾樓一樣成了爛尾娃。
他們肩不能挑手不能提，他們以後能幹些什麽，好的崗位進不去，差的崗位自己不願去，成了高不著低不就的一代人，父母花了一麻布袋的錢，什麽也沒賺到，最後賺到的隻是那一麻布袋子女讀過的書，拿去廢品收購站去賣都換不來一包煙錢，這到底是製度的悲哀，還是人性的悲哀。
更有甚者，一些人提出每個月在公司幹活，到時工資分給一凡一兩百，一凡想，即使自己再窮再難也不會去賺這點昧良心的錢。
一凡是一個道士出身，向善是自己為人處事的根本，錢要賺，要賺得心安理得，賺得堂堂正正，不要說從員工身上分羹，就是從每次的采購價格上稍寫多一點，自己都可以賺個盆滿缽滿，就象上次去江門采購316不鏽鋼板一事一樣，叫林小姐寫上每噸三萬多塊錢，自己一筆就可以賺取成十萬塊錢，可一凡沒這樣做，他也不想這麽做，這正是丁總和丁愛玲看重他的。
錢拿得明明白白，哪怕外人叫自己是傻子，自己也無所謂，人為財死，鳥為食亡，一凡也知道這句千古不變的俗語。
盡管如此，還是有特例的，一凡招進了一個學經濟管理專業的女大學生進來，她叫曾楠，二十四歲，身高有一米六十五，浙江人，畢業於天津財經大學，長得花容月貌，臉上鑲著一雙丹鳳眼，看上去滿滿的文化氣質，就像是夏姨這樣的人，大家閨秀型，簡曆特別寫了一行雋秀的“父母都是中學老師”。
當時麵試時，一凡要她寫一頁毛筆字，她寫得非常漂亮，字如其人。
一凡招曾楠的原因就是她的那頁用毛筆寫的毛主席的《沁園春 雪》，還有一個原因就是她學習經濟管理，她的到來可以增加公司的活力，在管理上會有新的理念，通過她後來的工作，一凡招她進來是對的，曾楠的確提出很多對公司管理的建議，一凡采納後，公司得到了全麵的提升。
一凡讓黃小媛安排她在辦公室上班，協助黃小媛工作，她的任務一個做上傳下達的工作，另外一個就是教公司裏的人學電腦，一凡認識到未來一定是自動化辦公，很多東西都必須經過電腦，網絡已慢慢普及，如果再用紙質辦公，公司必將被淘汰。
第三個任務就是擔任自己的秘書工作。隨著公司的擴大，訂單量的增多，一凡沒有太多的精力顧及公司內部的事，自己管著公司采購這一塊就足夠自己忙碌的了，成天在外，公司內容事情必須有一個人隨時向自己匯報，及時地解決急需解決的事，曾楠充當了自己在公司內部的另外一種角色。
把曾楠招進辦公室之後，一凡把陳程調到了財會部，協助馬小初做賬，對陳程也是一種鍛煉的機會，她本身學的就是財會專業，盡管不是很適應工業製造財務，但有馬小初帶著，至少她會進步很大，同時也大大減輕了馬小初的工作負擔。
原來馬小初工作上任勞任怨，經常加班到十一二點鍾，一凡也被鄧為毅說過幾次，說適當的時候加加人手，自己老婆每天累得狗一樣。
一凡將公司的構架重新理順之後，把自己的意思告訴了丁愛玲，丁愛玲任憑一凡去折騰，隻要一凡提出的事對公司有利，能為公司賺取效益，隻要一凡在外麵不花心，丁愛玲基本上就pass。
一凡曾跟丁愛玲開玩笑說，萬一自己在外麵把控不了自己，犯些生活作風的錯誤，你會怎麽看。
丁愛玲說，還能怎麽看，直接鬮掉就是了。
一凡聽後，心涼了半截，心裏暗暗罵道“最毒婦人心。”
理順後的公司，增添了無限的活力，每二十天就是一批貨運出公司，當把這些工作業績傳到新加坡後，丁總發來了第一份他親筆寫的傳真，全部都是英文，辦公室隻有曾楠看得懂，她拿給一凡看，一凡拿給丁愛玲看。
丁愛玲說：“我爸已兌現了承諾，要獎勵你十萬塊錢，晚上領到錢後，帶我們去撮一頓，好好犒勞一下我們這些下屬們。”
曾楠也附和說：“張總，這客該請，老板這麽大方，培養的人也肯定有大格局。”
這馬屁拍得丁愛玲和一凡十分舒服，既誇讚了丁總的大氣，又誇獎了一凡有格局。
曾楠不知道，一凡在公司是出了名的大方，從來也不為幾個小錢計較，因為一凡還一條生財之道，憑自己醫術，可以處處空手賺錢。
晚上自然是中高層管理人員三四十人一起去了新世界大酒店。
一凡知道他們兩人的情況，在麵試時，也就沒有多問什麽，隻跟他們說，大家又可以同舟共濟，同歡樂共患難了，希望他們倆在公司好好幹。
倉庫增加的一名管理員是男的，是原來在虎門同行業幹過的統計員，一凡強調倉庫招男的管理員，就是考慮到倉庫有時有些重活，靠兩位女同誌去幹有些力不從心，這是跟楊珊平時聊天時談到的。
其他車間要招的人基本是公司老員工介紹的熟悉人，都是些熟練操作工，麥小寧在招這些人時，都曾麵試過，而且當場就叫他們去車間操作，經她同意之後，才確定招進來上班。
公司門外，仍然有些想進公司來上班的，可惜的是，那些沒招進來的都是生手，有幾個還是本公司員工想介紹的，一凡和麥小寧一直堅持非熟練工不招。
在這場招工中，有些老員工想讓自己的人進來，費盡了心機，他們也知道，公司一凡說了算，隻要一凡點了頭，就不成問題。
這段時間經常有老員工請他出外麵去吃飯喝酒，帶著他們自己的人一起讓一凡見見，一凡都以各種理由拒絕他們的吃請。
然而也有失算的時候，特別是剛開公司就在公司幹的元老，他們知道一凡在東莞是獨身一人，認為一凡在生理需求上會是個空缺，出了一些餿主意，吃過飯後，叫想進公司的女人在外麵開房，陪一凡睡一晚，這樣的話，一凡自然就會照顧她們進公司上班。
一凡聽過她們的話之後，覺得好笑，這種下三濫的事都能想得出來，過後想想也是，在九八年的金融風暴影響之下，很多公司撐不下去，有些公司勉強活了下來，到處的公司沒有事做，出外打工的人、還有一部分剛剛大學畢業的人，走進社會就茫然，自己父母花一生的心血繳出來的大學生，一畢業就找不到事做，還不如那些早早步入社會的同學，他們麵對這個世界都有些心灰意冷，不知自己的前途到底在哪裏，用色誘的方法也不失為一種好的方法，也許管用，但他們打錯了算盤，更不知一凡身邊的女人多得讓她們意料不到。
一凡靜下心來想一想，現在如此多的在職職工，也包括自己，南下打工，在茫茫的南方城市，吃盡人間苦，一心想賺大錢，這種風氣能維持多久，到底值不值得，長年的拋妻棄子，隻為碎銀幾兩，到頭來這部人的出路在哪，等到年齡大了時候，這部分的歸宿在哪？
另外就是這部分大學生們，國家慢慢走向大學生畢業不包分配，這麽多的大學生就業的路在哪，畢業即為失業，這部分大學生就像爛尾樓一樣成了爛尾娃。
他們肩不能挑手不能提，他們以後能幹些什麽，好的崗位進不去，差的崗位自己不願去，成了高不著低不就的一代人，父母花了一麻布袋的錢，什麽也沒賺到，最後賺到的隻是那一麻布袋子女讀過的書，拿去廢品收購站去賣都換不來一包煙錢，這到底是製度的悲哀，還是人性的悲哀。
更有甚者，一些人提出每個月在公司幹活，到時工資分給一凡一兩百，一凡想，即使自己再窮再難也不會去賺這點昧良心的錢。
一凡是一個道士出身，向善是自己為人處事的根本，錢要賺，要賺得心安理得，賺得堂堂正正，不要說從員工身上分羹，就是從每次的采購價格上稍寫多一點，自己都可以賺個盆滿缽滿，就象上次去江門采購316不鏽鋼板一事一樣，叫林小姐寫上每噸三萬多塊錢，自己一筆就可以賺取成十萬塊錢，可一凡沒這樣做，他也不想這麽做，這正是丁總和丁愛玲看重他的。
錢拿得明明白白，哪怕外人叫自己是傻子，自己也無所謂，人為財死，鳥為食亡，一凡也知道這句千古不變的俗語。
盡管如此，還是有特例的，一凡招進了一個學經濟管理專業的女大學生進來，她叫曾楠，二十四歲，身高有一米六十五，浙江人，畢業於天津財經大學，長得花容月貌，臉上鑲著一雙丹鳳眼，看上去滿滿的文化氣質，就像是夏姨這樣的人，大家閨秀型，簡曆特別寫了一行雋秀的“父母都是中學老師”。
當時麵試時，一凡要她寫一頁毛筆字，她寫得非常漂亮，字如其人。
一凡招曾楠的原因就是她的那頁用毛筆寫的毛主席的《沁園春 雪》，還有一個原因就是她學習經濟管理，她的到來可以增加公司的活力，在管理上會有新的理念，通過她後來的工作，一凡招她進來是對的，曾楠的確提出很多對公司管理的建議，一凡采納後，公司得到了全麵的提升。
一凡讓黃小媛安排她在辦公室上班，協助黃小媛工作，她的任務一個做上傳下達的工作，另外一個就是教公司裏的人學電腦，一凡認識到未來一定是自動化辦公，很多東西都必須經過電腦，網絡已慢慢普及，如果再用紙質辦公，公司必將被淘汰。
第三個任務就是擔任自己的秘書工作。隨著公司的擴大，訂單量的增多，一凡沒有太多的精力顧及公司內部的事，自己管著公司采購這一塊就足夠自己忙碌的了，成天在外，公司內容事情必須有一個人隨時向自己匯報，及時地解決急需解決的事，曾楠充當了自己在公司內部的另外一種角色。
把曾楠招進辦公室之後，一凡把陳程調到了財會部，協助馬小初做賬，對陳程也是一種鍛煉的機會，她本身學的就是財會專業，盡管不是很適應工業製造財務，但有馬小初帶著，至少她會進步很大，同時也大大減輕了馬小初的工作負擔。
原來馬小初工作上任勞任怨，經常加班到十一二點鍾，一凡也被鄧為毅說過幾次，說適當的時候加加人手，自己老婆每天累得狗一樣。
一凡將公司的構架重新理順之後，把自己的意思告訴了丁愛玲，丁愛玲任憑一凡去折騰，隻要一凡提出的事對公司有利，能為公司賺取效益，隻要一凡在外麵不花心，丁愛玲基本上就pass。
一凡曾跟丁愛玲開玩笑說，萬一自己在外麵把控不了自己，犯些生活作風的錯誤，你會怎麽看。
丁愛玲說，還能怎麽看，直接鬮掉就是了。
一凡聽後，心涼了半截，心裏暗暗罵道“最毒婦人心。”
理順後的公司，增添了無限的活力，每二十天就是一批貨運出公司，當把這些工作業績傳到新加坡後，丁總發來了第一份他親筆寫的傳真，全部都是英文，辦公室隻有曾楠看得懂，她拿給一凡看，一凡拿給丁愛玲看。
丁愛玲說：“我爸已兌現了承諾，要獎勵你十萬塊錢，晚上領到錢後，帶我們去撮一頓，好好犒勞一下我們這些下屬們。”
曾楠也附和說：“張總，這客該請，老板這麽大方，培養的人也肯定有大格局。”
這馬屁拍得丁愛玲和一凡十分舒服，既誇讚了丁總的大氣，又誇獎了一凡有格局。
曾楠不知道，一凡在公司是出了名的大方，從來也不為幾個小錢計較，因為一凡還一條生財之道，憑自己醫術，可以處處空手賺錢。
晚上自然是中高層管理人員三四十人一起去了新世界大酒店。