第128章 鴻康的殘疾人員工曝光
從直播賣貨開始做全屋智能生態 作者：我想養隻大熊貓 投票推薦 加入書簽 留言反饋
一個短短2分鍾的視頻，用戶就看到了無數個殘疾人從這間工廠出來，其中還有不少普通人幫扶著這些殘疾人走出來，雙方間有說有笑，就像朋友一樣，沒有歧視，沒有欺負，人和人之間的和諧相處在這一刻盡顯無疑。
視頻播放到這裏就結束了，整個視頻沒有大v的作秀和施舍，因為你是殘疾人，我可憐你，我要幫助你，不需要你做任何事情。
更沒有我招聘了殘疾人，就覺得自己高人一等，處處出場都要歌頌一下自己的功德。
用戶隻在這個視頻看到了尊重、被公平的對待，殘疾人靠自己的工作賺錢養活自己，而不是因為同情和施舍。
從視頻這些工人的神態與相處習慣可以看出來，這些工人們肯定是相處了很長一段時間，不然不會出現這種朋友間的相處方式。
而且視頻的拍攝時間是在夏天，因為工作都穿著短袖，很多人走了一小段路額頭就已經開始出現汗水。
網友們還發現，這個發視頻的人，是個注冊的很長時間的賬號，賬號裏發的都是一些風景或者工作勤快的隨手拍視頻，可以看出這個抖手賬號是這個用戶用來記錄生活的，大部分視頻連點讚和評論都沒有。
而這個殘疾人的視頻，是在9月份發的，但之前基本都沒有曝光，但不知道是不是因為今天是世界殘疾人日，幫助殘疾人的話題大熱，一下子被人刷到然後翻了出來，然後突然爆火。
短短2個小時，這個視頻展示出其恐怖燎原之勢，直接突破50萬點讚與10萬的評論。
網友a：我靠，這是哪家公司，這麽不聲不響的就完成了網友各種提議的建議，還完成的那麽漂亮，愛了愛了，我要去買東西支持一下
網友b：牛逼，這才是大企業該做的事情，而不是找各種奇奇怪怪的製度，就是為了克扣員工的那點三瓜兩棗。
網友c：@xxx公司，@xxx公司，還不來學學，這才叫好公司，這才叫格局，而不是對招聘各種卡，就是為了找到有能力有便宜的牛馬，你們看看別人公司是怎麽做的。
網友d：剛剛打開還以為又是為了流量搞人設，沒想到是真的，還搞那麽大，2分鍾幾十個殘疾人從工廠出來，感覺還不止這些，這才是不為名不為利真正做事的典範，其他大v好好學學。
網友e：這是哪家公司，太牛了，以往都是聽新聞說要支持殘疾人，但第一次看真有老板做到了，而且還是這麽大規模。
隨著視頻的越來越火，越開始越來越多的網友去扒這個視頻裏麵的任何一點蛛絲馬跡。
抖友a：這個用戶地址是羊城的，應該是羊城的工廠
抖友b：羊城、大工廠、尊重員工，這字樣組合在一起，我想到了一個公司
抖友c：我靠，好熟悉啊，不會真是吧，也沒向他們說過這個事情啊
抖友e：等我，我有幾個朋友就是在鴻康的工廠工作，我這就去問問
抖友f：不用問了，他們說內部不允許討論這個，人與人之間都是平等的，不允許出現歧視欺負等情況發生，要和諧相處。
抖友g：臥槽，這不就等於明說了嗎，就差點把是我們公司刻在臉上了，我現在就去鴻康直播間問問。
此時直播間的柳雪和花花好好的正在直播，與用戶愉快的互動，突然直播在線人數瘋狂上漲，1分鍾湧入了1萬多人進來。
新進來的觀眾行動也是驚人的一致，一進來就直接問，那個招聘殘疾人工廠，是不是鴻康的，而且還是齊刷刷的在刷屏。
剛剛還在有說有笑的柳雪和花花一時之間愣住了，好在柳雪也經曆過好幾次這樣的場景了，迅速就迴過神問這群新進來的觀眾。
“不知各位雲股東問的是什麽招聘殘疾人的工廠，我跟花花今天都在直播，不清楚發生了什麽事情。”
然後這群激動的用戶就直接提示
“小雪你看看抖手”
“對，直接在抖手搜殘疾人”
“就是那個2分鍾左右的視頻，有很多殘疾人出來的那個工廠是不是鴻康”
“對啊，你看看，那個工廠是不是鴻康的”
柳雪順著觀眾給的提示操作，就看剛剛用戶看到的視頻，看完後，柳雪也不知道該怎麽迴複這個問題。
蕭易已經強調過，這個隻是迴饋社會的一種方式罷了，不需要宣傳也不需要討論。
但現在這樣的情況下，也不能不迴複，想了想，柳雪決定用最笨的方式，找蕭易來決定如何答複。
柳雪連忙微笑的對直播間的觀眾說道
“各位雲股東，我先去問問蕭哥先，畢竟這樣的事情不是我們一個小主播能了解的，大家等我一下，我很快就迴來，花花你先跟雲股東介紹一下我們鴻康的情況吧。”
柳雪說完就小跑著走出了直播間。
蕭易辦公室，蕭易在認真的看著數據報告，根本不知道鴻康突然招聘殘疾人的信息已經被曝光了。
突然門口一陣急促的腳步聲，蕭易往門口一看，就看到氣喘籲籲的柳雪剛剛站在門口，蕭易看到後驚訝的發問：
“小雪，你這是怎麽了，不是在直播嗎，怎麽跑過來了。”
柳需連忙喘了幾口氣，平複了一下氣後才走進蕭易辦公室，一邊開口說道
“蕭哥，抖手上突然有一個關於我們工廠的視頻爆火了，裏麵正是我們工廠殘疾人員工下班的場景，現在用戶都跑到我們直播間發問這個是不是我們的工廠。”
說完後，柳雪打開了剛剛觀眾給柳雪說的視頻，遞到蕭易麵前。
蕭易看完後，臉色也不由得一變，今天可是世界殘疾人日，那個時間曝光也比這個時間要好，這個時間很容易被一些競爭對手利用，說鴻康借殘疾人營銷自己公司。
蕭易招唿上柳雪
“走吧，我們去直播間說明一下。”
“好的蕭哥。”
......
視頻播放到這裏就結束了，整個視頻沒有大v的作秀和施舍，因為你是殘疾人，我可憐你，我要幫助你，不需要你做任何事情。
更沒有我招聘了殘疾人，就覺得自己高人一等，處處出場都要歌頌一下自己的功德。
用戶隻在這個視頻看到了尊重、被公平的對待，殘疾人靠自己的工作賺錢養活自己，而不是因為同情和施舍。
從視頻這些工人的神態與相處習慣可以看出來，這些工人們肯定是相處了很長一段時間，不然不會出現這種朋友間的相處方式。
而且視頻的拍攝時間是在夏天，因為工作都穿著短袖，很多人走了一小段路額頭就已經開始出現汗水。
網友們還發現，這個發視頻的人，是個注冊的很長時間的賬號，賬號裏發的都是一些風景或者工作勤快的隨手拍視頻，可以看出這個抖手賬號是這個用戶用來記錄生活的，大部分視頻連點讚和評論都沒有。
而這個殘疾人的視頻，是在9月份發的，但之前基本都沒有曝光，但不知道是不是因為今天是世界殘疾人日，幫助殘疾人的話題大熱，一下子被人刷到然後翻了出來，然後突然爆火。
短短2個小時，這個視頻展示出其恐怖燎原之勢，直接突破50萬點讚與10萬的評論。
網友a：我靠，這是哪家公司，這麽不聲不響的就完成了網友各種提議的建議，還完成的那麽漂亮，愛了愛了，我要去買東西支持一下
網友b：牛逼，這才是大企業該做的事情，而不是找各種奇奇怪怪的製度，就是為了克扣員工的那點三瓜兩棗。
網友c：@xxx公司，@xxx公司，還不來學學，這才叫好公司，這才叫格局，而不是對招聘各種卡，就是為了找到有能力有便宜的牛馬，你們看看別人公司是怎麽做的。
網友d：剛剛打開還以為又是為了流量搞人設，沒想到是真的，還搞那麽大，2分鍾幾十個殘疾人從工廠出來，感覺還不止這些，這才是不為名不為利真正做事的典範，其他大v好好學學。
網友e：這是哪家公司，太牛了，以往都是聽新聞說要支持殘疾人，但第一次看真有老板做到了，而且還是這麽大規模。
隨著視頻的越來越火，越開始越來越多的網友去扒這個視頻裏麵的任何一點蛛絲馬跡。
抖友a：這個用戶地址是羊城的，應該是羊城的工廠
抖友b：羊城、大工廠、尊重員工，這字樣組合在一起，我想到了一個公司
抖友c：我靠，好熟悉啊，不會真是吧，也沒向他們說過這個事情啊
抖友e：等我，我有幾個朋友就是在鴻康的工廠工作，我這就去問問
抖友f：不用問了，他們說內部不允許討論這個，人與人之間都是平等的，不允許出現歧視欺負等情況發生，要和諧相處。
抖友g：臥槽，這不就等於明說了嗎，就差點把是我們公司刻在臉上了，我現在就去鴻康直播間問問。
此時直播間的柳雪和花花好好的正在直播，與用戶愉快的互動，突然直播在線人數瘋狂上漲，1分鍾湧入了1萬多人進來。
新進來的觀眾行動也是驚人的一致，一進來就直接問，那個招聘殘疾人工廠，是不是鴻康的，而且還是齊刷刷的在刷屏。
剛剛還在有說有笑的柳雪和花花一時之間愣住了，好在柳雪也經曆過好幾次這樣的場景了，迅速就迴過神問這群新進來的觀眾。
“不知各位雲股東問的是什麽招聘殘疾人的工廠，我跟花花今天都在直播，不清楚發生了什麽事情。”
然後這群激動的用戶就直接提示
“小雪你看看抖手”
“對，直接在抖手搜殘疾人”
“就是那個2分鍾左右的視頻，有很多殘疾人出來的那個工廠是不是鴻康”
“對啊，你看看，那個工廠是不是鴻康的”
柳雪順著觀眾給的提示操作，就看剛剛用戶看到的視頻，看完後，柳雪也不知道該怎麽迴複這個問題。
蕭易已經強調過，這個隻是迴饋社會的一種方式罷了，不需要宣傳也不需要討論。
但現在這樣的情況下，也不能不迴複，想了想，柳雪決定用最笨的方式，找蕭易來決定如何答複。
柳雪連忙微笑的對直播間的觀眾說道
“各位雲股東，我先去問問蕭哥先，畢竟這樣的事情不是我們一個小主播能了解的，大家等我一下，我很快就迴來，花花你先跟雲股東介紹一下我們鴻康的情況吧。”
柳雪說完就小跑著走出了直播間。
蕭易辦公室，蕭易在認真的看著數據報告，根本不知道鴻康突然招聘殘疾人的信息已經被曝光了。
突然門口一陣急促的腳步聲，蕭易往門口一看，就看到氣喘籲籲的柳雪剛剛站在門口，蕭易看到後驚訝的發問：
“小雪，你這是怎麽了，不是在直播嗎，怎麽跑過來了。”
柳需連忙喘了幾口氣，平複了一下氣後才走進蕭易辦公室，一邊開口說道
“蕭哥，抖手上突然有一個關於我們工廠的視頻爆火了，裏麵正是我們工廠殘疾人員工下班的場景，現在用戶都跑到我們直播間發問這個是不是我們的工廠。”
說完後，柳雪打開了剛剛觀眾給柳雪說的視頻，遞到蕭易麵前。
蕭易看完後，臉色也不由得一變，今天可是世界殘疾人日，那個時間曝光也比這個時間要好，這個時間很容易被一些競爭對手利用，說鴻康借殘疾人營銷自己公司。
蕭易招唿上柳雪
“走吧，我們去直播間說明一下。”
“好的蕭哥。”
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