第79章 瘋狂輪休
NBA：我帶威少建王朝 作者：瘋瘋瘋瘋瘋瘋瘋 投票推薦 加入書簽 留言反饋
隨著時間推移，常規賽即將結束，雷霆隊還有五場比賽要打，但他們的賽程相對輕鬆。接下來，雷霆隊將依次迎戰國王、鵜鶘、太陽、灰熊和勇士。除了最後一戰外，其他對手基本已無緣季後賽。
這樣一來，多諾萬教練就開始絞盡腦汁地尋找理由，以便讓球隊中的核心球員得到休息機會。畢竟，整個賽季下來，球員們都很疲憊，而現在這個階段正是調整狀態的時候。
多諾萬深知，隻有讓主力隊員保持良好的體力和競技狀態，才能在後續的比賽中發揮出最佳水平。因此，他必須想辦法給他們足夠的休息時間。
然而，想要讓主力隊員輪休並非易事。雖然不需要考慮到球隊的戰績和排名，但如果過於頻繁地讓主力隊員輪休，就會引起球迷和媒體的不滿，因為大家都希望看到自己喜愛的球星上場比賽。
於是，多諾萬隻能從傷病等方麵入手，找一些看似合理的借口來安排主力隊員輪休。例如，某個球員身體不適，需要休息一場或兩場；或者某個球員有輕微的傷病隱患，需要提前預防等等。雖然這些借口有些牽強，但至少能讓外界理解他的做法。
此外，多諾萬還得與球員們溝通好，確保他們能夠理解並接受這種安排。畢竟，對於職業球員來說，上場比賽才是最重要的事情之一。但如果能向他們解釋清楚輪休對球隊整體利益的重要性，相信他們也會願意配合教練的工作。
總之，在賽季末段，多諾萬麵臨著巨大的壓力和挑戰。如何平衡球隊的戰績和球員的健康，以及如何應對外界的質疑和批評，都是他需要認真思考的問題。不過，隻要處理得當，讓主力隊員得到充分的休息，那麽雷霆隊有望在季後賽中取得更好的成績。
很快，第一場比賽的傷病名單就新鮮出爐了，隻見上麵清晰地寫著：威少、鍾恆、羅伯森以及亞當斯。這無疑給國王隊帶來了一絲曙光，讓他們仿佛看到了贏得這場比賽的希望之光。
於是，國王隊開始了瘋狂的進攻模式，企圖抓住這個難得的機會，斬獲一場來之不易的勝利。然而，現實卻狠狠地打了他們一巴掌，因為他們明顯高估了自己的實力。
在這場比賽中，小薩和格蘭特這兩位新人表現得異常出色，簡直可以用“超級高水平”來形容。
其中，小薩拿到了驚人的 21 分 10 個籃板和 11 次助攻，而格蘭特更是成為了全場得分最高的球員，狂砍 30 分。此外，雷霆隊的其他替補球員也有著相當亮眼的表現，使得國王隊最終還是以 10 分之差輸給了雷霆隊。
緊接著，第二場比賽的傷病名單又公布了出來，這次除了威少之外，還有小薩和格蘭特。不過，其他球員都紛紛上陣。盡管濃眉哥在這場比賽中發揮神勇，砍下了 30 分 15 個籃板，但無奈他孤身一人難以抵擋對手的群攻。
最終，濃眉哥還是遺憾敗北。相比之下，鍾恆的表現更為耀眼，他拿下了全場最高的 33 分，並貢獻了 8 個籃板和 8 次助攻。與此同時，亞當斯也不甘示弱，輕鬆拿下 18 分 10 個籃板。就連羅伯森也有不俗的表現，收獲了 15 分。
接下來的兩場比賽依舊如此，始終保持著場上有三位主要球員在場，最終都以輕鬆的姿態取得了勝利。
這樣出色的表現無疑給了多諾萬更多的自信和底氣，他甚至毫不掩飾地宣稱：“我們就是總冠軍最有力的競爭者！”這句話雖然簡短，但卻充滿了霸氣與自信，仿佛已經將總冠軍視為囊中之物。
而事實證明，他們確實具備衝擊總冠軍的實力和潛力。畢竟，在這幾場比賽中，球隊展現出了強大的團隊協作能力、出色的個人技術以及堅韌不拔的精神品質。
這些優秀特質不僅讓他們在常規賽中屢戰屢勝，更讓人期待他們在季後賽中的精彩表現。
或許，在多諾萬心中，他已經看到了球隊捧起總冠軍獎杯的那一刻，那必將是一個激動人心的時刻。
打完灰熊後的賽後采訪，卡琳娜眨著她那明亮的大眼睛，俏皮地提問多諾萬：“嘿，多諾萬教練，距離賽季結束就剩最後一場比賽啦，您是不是已經摩拳擦掌，準備好在季後賽大顯身手了呢？那我想問問，您最後一場對陣勇士的比賽，會不會派出主力陣容呢？”
多諾萬嘴角微微上揚，露出自信的笑容，他拍了拍胸脯，風趣地迴答道：“那當然啦，卡琳娜！你可別小看我們的勇士對手，他們可是很強勁的對手呢！但我覺得這是非常有必要的，因為在賽季末打敗他們，就像是給我們的球隊打了一針強心劑，會讓我們的信心像火箭一樣飆升！這樣一來，我們在未來的季後賽中就能像超級英雄一樣勇往直前啦！”
說完，多諾萬還調皮地眨了眨眼，仿佛在告訴大家，他對這場比賽充滿了期待和信心。卡琳娜被多諾萬的幽默迴答逗得哈哈大笑，現場的氣氛也變得輕鬆愉快起來。
這四場比賽打完，鍾恆那叫一個悠閑啊，簡直就像是在度假一樣！四場比賽隻打了兩場，一場 27 分鍾打鵜鶘，另一場打灰熊更是隻上了 13 分鍾。再看看威少，那更是離譜，四場比賽隻打了一場，還就上了 16 分鍾。
這倆人啊，都快被打成球童了，整天就負責給球員們遞水遞毛巾，偶爾再給大家提供點情緒價值，逗逗樂啥的。
不過呢，多諾萬在訓練的時候可一點都不含糊，那叫一個嚴格，所有人都必須認認真真、按時按量地完成訓練任務。不然，嘿嘿，後果可是很嚴重的哦！
時間像長了翅膀一樣，兩天假期“嗖”的一下就過去了，最後一場傷病名單：無！
勇士隊的傷病名單同樣是無！
…………。
這樣一來，多諾萬教練就開始絞盡腦汁地尋找理由，以便讓球隊中的核心球員得到休息機會。畢竟，整個賽季下來，球員們都很疲憊，而現在這個階段正是調整狀態的時候。
多諾萬深知，隻有讓主力隊員保持良好的體力和競技狀態，才能在後續的比賽中發揮出最佳水平。因此，他必須想辦法給他們足夠的休息時間。
然而，想要讓主力隊員輪休並非易事。雖然不需要考慮到球隊的戰績和排名，但如果過於頻繁地讓主力隊員輪休，就會引起球迷和媒體的不滿，因為大家都希望看到自己喜愛的球星上場比賽。
於是，多諾萬隻能從傷病等方麵入手，找一些看似合理的借口來安排主力隊員輪休。例如，某個球員身體不適，需要休息一場或兩場；或者某個球員有輕微的傷病隱患，需要提前預防等等。雖然這些借口有些牽強，但至少能讓外界理解他的做法。
此外，多諾萬還得與球員們溝通好，確保他們能夠理解並接受這種安排。畢竟，對於職業球員來說，上場比賽才是最重要的事情之一。但如果能向他們解釋清楚輪休對球隊整體利益的重要性，相信他們也會願意配合教練的工作。
總之，在賽季末段，多諾萬麵臨著巨大的壓力和挑戰。如何平衡球隊的戰績和球員的健康，以及如何應對外界的質疑和批評，都是他需要認真思考的問題。不過，隻要處理得當，讓主力隊員得到充分的休息，那麽雷霆隊有望在季後賽中取得更好的成績。
很快，第一場比賽的傷病名單就新鮮出爐了，隻見上麵清晰地寫著：威少、鍾恆、羅伯森以及亞當斯。這無疑給國王隊帶來了一絲曙光，讓他們仿佛看到了贏得這場比賽的希望之光。
於是，國王隊開始了瘋狂的進攻模式，企圖抓住這個難得的機會，斬獲一場來之不易的勝利。然而，現實卻狠狠地打了他們一巴掌，因為他們明顯高估了自己的實力。
在這場比賽中，小薩和格蘭特這兩位新人表現得異常出色，簡直可以用“超級高水平”來形容。
其中，小薩拿到了驚人的 21 分 10 個籃板和 11 次助攻，而格蘭特更是成為了全場得分最高的球員，狂砍 30 分。此外，雷霆隊的其他替補球員也有著相當亮眼的表現，使得國王隊最終還是以 10 分之差輸給了雷霆隊。
緊接著，第二場比賽的傷病名單又公布了出來，這次除了威少之外，還有小薩和格蘭特。不過，其他球員都紛紛上陣。盡管濃眉哥在這場比賽中發揮神勇，砍下了 30 分 15 個籃板，但無奈他孤身一人難以抵擋對手的群攻。
最終，濃眉哥還是遺憾敗北。相比之下，鍾恆的表現更為耀眼，他拿下了全場最高的 33 分，並貢獻了 8 個籃板和 8 次助攻。與此同時，亞當斯也不甘示弱，輕鬆拿下 18 分 10 個籃板。就連羅伯森也有不俗的表現，收獲了 15 分。
接下來的兩場比賽依舊如此，始終保持著場上有三位主要球員在場，最終都以輕鬆的姿態取得了勝利。
這樣出色的表現無疑給了多諾萬更多的自信和底氣，他甚至毫不掩飾地宣稱：“我們就是總冠軍最有力的競爭者！”這句話雖然簡短，但卻充滿了霸氣與自信，仿佛已經將總冠軍視為囊中之物。
而事實證明，他們確實具備衝擊總冠軍的實力和潛力。畢竟，在這幾場比賽中，球隊展現出了強大的團隊協作能力、出色的個人技術以及堅韌不拔的精神品質。
這些優秀特質不僅讓他們在常規賽中屢戰屢勝，更讓人期待他們在季後賽中的精彩表現。
或許，在多諾萬心中，他已經看到了球隊捧起總冠軍獎杯的那一刻，那必將是一個激動人心的時刻。
打完灰熊後的賽後采訪，卡琳娜眨著她那明亮的大眼睛，俏皮地提問多諾萬：“嘿，多諾萬教練，距離賽季結束就剩最後一場比賽啦，您是不是已經摩拳擦掌，準備好在季後賽大顯身手了呢？那我想問問，您最後一場對陣勇士的比賽，會不會派出主力陣容呢？”
多諾萬嘴角微微上揚，露出自信的笑容，他拍了拍胸脯，風趣地迴答道：“那當然啦，卡琳娜！你可別小看我們的勇士對手，他們可是很強勁的對手呢！但我覺得這是非常有必要的，因為在賽季末打敗他們，就像是給我們的球隊打了一針強心劑，會讓我們的信心像火箭一樣飆升！這樣一來，我們在未來的季後賽中就能像超級英雄一樣勇往直前啦！”
說完，多諾萬還調皮地眨了眨眼，仿佛在告訴大家，他對這場比賽充滿了期待和信心。卡琳娜被多諾萬的幽默迴答逗得哈哈大笑，現場的氣氛也變得輕鬆愉快起來。
這四場比賽打完，鍾恆那叫一個悠閑啊，簡直就像是在度假一樣！四場比賽隻打了兩場，一場 27 分鍾打鵜鶘，另一場打灰熊更是隻上了 13 分鍾。再看看威少，那更是離譜，四場比賽隻打了一場，還就上了 16 分鍾。
這倆人啊，都快被打成球童了，整天就負責給球員們遞水遞毛巾，偶爾再給大家提供點情緒價值，逗逗樂啥的。
不過呢，多諾萬在訓練的時候可一點都不含糊，那叫一個嚴格，所有人都必須認認真真、按時按量地完成訓練任務。不然，嘿嘿，後果可是很嚴重的哦！
時間像長了翅膀一樣，兩天假期“嗖”的一下就過去了，最後一場傷病名單：無！
勇士隊的傷病名單同樣是無！
…………。