第252章 條件不符合
四合院：重生60，開局懸壺濟世 作者：北澤的劉家人 投票推薦 加入書簽 留言反饋
六十分層的建築內，改造出了十個豪華辦公室及相應配套。
個人使用麵積最大的一間裏坐著，總感到空蕩。
這時，王廠長帶幾位同事走進來。
“大慶啊，為什麽把辦公區弄得這麽開闊呢？”感覺別扭極了。
“嗨！實話說我也正懊惱呢，靈感來自於富國銀行董事長那寬敞明亮的辦公室。
當時心癢癢地想著有朝一日效仿，現在真搞出來才發現，多此一舉啊！”
眾人一陣笑。
趙鋒提議多加些隔斷，得到讚同。
簡單寒暄後，轉入正題。
經多次溝通，確定合作夥伴為京二機，並與陳軍廠長初步達成共識。
了解詳情後，大慶提問：“陳廠長，你們是否準備徹底轉型不再做機床了？”
一句問話令對方緊張異常。
陳廠長解釋真實想法，希望通過引進先進技術更新本廠設備，延續並擴展機床生產事業，但因合作主旨圍繞汽車項目不好直說。
猶豫半晌才表明目的：“事實上，我希望借助合作契機獲得外匯留存用於研發高性能數控機床。”
聽完，大慶轉述給其他人：“原來是這樣的誤會，早說明白就好啦！陳廠長啊，既然大家都看重數控機床，咱們是不是可以另辟合資公司專注於此方向呢？雖然我對實際製造不了解，但在計算機技術支持方麵我可以貢獻力量，例如測量係統與自動化控製領域我有些積累。”
起初驚訝於新的提議，接著陳軍表達了期待。
見王廠長略有不滿擔心汽車項目進展受影響，大慶立刻承諾不會顧此失彼，隨即將話題引迴原有談判。
他們的設想是在現有的京二機工廠劃出一塊專門區域啟動合作的汽車廠建設，避免重複投入，充分利用現有基礎設施資源。
新的計劃中，合作企業的規模有所縮小，年產量定位在兩萬台。
這樣的生產量，宏達機械的兩大車間完全可以承載。
不過汽車在生產前後都需要大量場地堆放，這點可以再向市政府申請土地，如今地價便宜！
等雙方討論完，大致框架便成形了。
接下來就是等待上級批準以及三方人員對具體條款進行談判、規劃。
消息一傳出，王副總就慌了神。
我布的局可不是讓你們就此撤退啊！建立合作企業這麽重大的項目，怎麽能半途而廢？碰到困難就退縮？
王副總急得團團轉。
要是這事兒被他搞黃了，那無疑會在他的履曆上添一筆汙點。
要是全廠上下知道了合作告吹是因為他的責任，怕不是要把責任全算在他頭上？
不行，絕不能讓自己點的火最後把自己燒了！
……
這邊廠區這幾天氣氛非常緊繃。
小鄭、老張、老李、劉師傅還有好幾戶，都是紅星工廠的員工。
雖然現在工廠恢複了生產，但情況並不樂觀，每個月都有退貨情況發生。
職工的薪水雖照常發，可獎金卻是別想了。
眼看著自己幾十年沒變的工資，以前還以為挺不錯的，跟那些鄉鎮小作坊一對比，心裏就開始不平衡了。
同樣都是工人，憑什麽工資差別這麽大？
咱們可是部屬大廠，工資居然還不及那些做醬菜的小作坊！這合理嗎？
不僅如此，廠裏前陣子還傳開要和外商聯手創建合資公司的消息，對此眾人的態度可謂愛恨交織。
年輕人對此頗為期待，如今合資公司早已不是什麽稀罕事，京城裏就有一家合資車企，裏頭工人工資比其他地方高出一截。
但年長的工人卻憂心忡忡。
在合資公司幹得好壞全憑本事，不管你資曆多深、職稱多高，隻要能力達不到就不行。
這怎麽行呢？徒弟和師父工資一樣，師父的臉麵何在？
此外退休金、醫療保障、工齡計算等等對年紀大的工人很不友好。
這使得很多人對合資之事非常抗拒。
帶頭反對的是老張和老李。
小鄭與趙師傅也是持保留意見。
趙師傅是放映員，合資後他還當什麽放映員？他曾親眼目睹別的廠子裏放映員的命運多麽淒慘。
---
“小鄭，你說要是真辦合資公司，是好事還是壞事？”周梅躺在床上問丈夫。
最近工友們討論得很激烈，她也拿不準主意。
“管那些幹什麽！國家不可能虧待我們這些工人！我們端著鐵飯碗呢！什麽叫鐵飯碗？旱澇保收的意思，不管是啥單位開辦，工資都是國家發的。”
小鄭這兩天聽了太多消息，於是這般安撫妻子。
“你倒是無所謂，反正你是炊事員，無論誰的工廠都得吃飯。
但我這份工作就懸了。
我聽說合資公司管得很嚴，我的技術未必夠用。”
“嘿，不夠就不夠唄，大不了咱開個館子，照樣養得起你們。”
“咱倒沒關係，不過小強的工作得上點心。
他剛參加工作，第一個單位太關鍵了！你覺得讓他進合資公司還是老廠比較好？”
“你怎麽想這麽多，合資還八字沒一撇呢，你急個什麽！”
“這不是空穴來風，今天廠裏又有新動靜，說是原來打算跟我們合作的人改主意了，不合作了。”
“啊？又變了！這些人能靠譜點不？天天變來變去，這不是小孩子過家家麽？”
“還不就是這樣！我還尋思讓小強進合資公司呢！為這事，我還給總工辦公室的老王送了兩條煙兩瓶酒。
這要泡湯了，我不白忙活了嗎！”
“你就瞎花錢！那老王還不是個跑腿兒的，能為你做什麽？事先也不跟我商量一聲！好了，這下你冤枉花了！”
小鄭一說這話就罵開了。
周梅也被訓得沒了脾氣，“就你知道關心孩子咋了？要不是因為你什麽都不懂，我能一個人操心？你少管！我自己想辦法。”
周梅氣唿唿穿了鞋子扭頭走了。
小鄭隻能幹瞪眼。
第二天周梅早早到廠裏，直接闖進廠辦找到老王。
此刻正有幾個工人打探消息。
“老王，你說合資公司還幹不幹了？要是不幹了，你把東西退迴吧！”
老王掃了他們一眼，“找我有啥用？你們該去找那資本家！是他朝三暮四。
咱們被耍弄了，你要講理的話就應該去堵他們門口！”
“東西給了你，你還推三阻
看到張主任走上了高台，不少熟悉他的人瞬間安靜了下來。
隻有一些沒見過他的年輕麵孔還在底下喧嘩不停。
“都別在下麵議論了！”
張主任一開口，那長期擔任領導的氣勢便顯露無遺。
僅僅是這一句話，底下的聲音便少了許多。
“這裏有些人我認識，有些人也認識我。
想必有些剛進廠的同事覺得我對大家陌生，但我可以告訴你們，我也曾是光明廠的主任。”
張主任頓了頓，繼續說道，“幾年沒見，沒想到大夥兒這麽大膽子，學會了公然對抗上級和組織了。
李建國，你可是老職工了吧？怎麽組織性、紀律性就全丟了？”
躲在人群中的王大爺聽到點名後，不由得哆嗦了一下脖子。
就在此時，一位叫陳素芳的女人卻站了出來。
“張主任，我認得您！您當年還幫我家處理過接班的事情呢，那時我愛人就是在咱們廠工作犧牲的。”
“哦？那你倒說說看，今天為什麽會鬧到這裏來？”
“張主任，我們工人也是被蒙蔽啊！前一陣有個外資方想跟我們廠談合作合資，大家都很高興。
可如今又說不幹了，這不是折騰我們嗎？”
隨著陳素芳這一席話，圍觀群眾也開始七嘴八舌議論紛紛。
張主任連喊幾次才把場子壓住，然後冷靜地說道：
“剛才那位同誌說有一個資本家聲稱要與工廠合資，請問，那個人來過咱們廠嗎？見過廠裏負責人沒有？有沒有提交正式協議書呢？是否已經通過董事會審議批準呢？”
幾個問題拋出去，當場讓現場眾人啞口無言。
有人不服氣地嚷嚷道：“張主任，你說這些程序咱不懂，但消息不會憑空出來的吧？誰會拿這種事情亂傳呢？”
“哼，為什麽不可能空穴來風？我再問一句，你們是從誰那裏聽來的所謂合資消息？這件重要的事情就連咱們高層都沒有拍板確定下來，難道你們就不懷疑這是有人故意挑唆嗎？”
“張主任，那到底這事是真是假呢？”又一個人催促道。
“真要有合資沒錯，可涉及光明廠的合資計劃是假的。”張主任答得直截了當。
“為什麽偏不選我們廠？”
“因為條件不符合。
不過若有人希望參與合資企業應聘，我們會擇優選擇錄用部分人員。”
此言一出，全場的焦點立即轉向了如何加入新廠以及待遇保障等問題上去。
那些關於原廠是否會改組的關注度迅速降溫。
而趙副經理此刻正走到978大廈，臉色驟然變得凝重起來——內部如此動蕩，完全打亂了他的布局。
---
無論廠裏發生什麽事，關劉部長什麽事？他隻需要做好自己的本職就行。
既然當初並沒有將合資計劃公開透明，那麽外泄的消息責任自然落不到他頭上來。
甚至現在還能理直氣壯地說這方案自己從開始就不讚同，不認同……
個人使用麵積最大的一間裏坐著，總感到空蕩。
這時，王廠長帶幾位同事走進來。
“大慶啊，為什麽把辦公區弄得這麽開闊呢？”感覺別扭極了。
“嗨！實話說我也正懊惱呢，靈感來自於富國銀行董事長那寬敞明亮的辦公室。
當時心癢癢地想著有朝一日效仿，現在真搞出來才發現，多此一舉啊！”
眾人一陣笑。
趙鋒提議多加些隔斷，得到讚同。
簡單寒暄後，轉入正題。
經多次溝通，確定合作夥伴為京二機，並與陳軍廠長初步達成共識。
了解詳情後，大慶提問：“陳廠長，你們是否準備徹底轉型不再做機床了？”
一句問話令對方緊張異常。
陳廠長解釋真實想法，希望通過引進先進技術更新本廠設備，延續並擴展機床生產事業，但因合作主旨圍繞汽車項目不好直說。
猶豫半晌才表明目的：“事實上，我希望借助合作契機獲得外匯留存用於研發高性能數控機床。”
聽完，大慶轉述給其他人：“原來是這樣的誤會，早說明白就好啦！陳廠長啊，既然大家都看重數控機床，咱們是不是可以另辟合資公司專注於此方向呢？雖然我對實際製造不了解，但在計算機技術支持方麵我可以貢獻力量，例如測量係統與自動化控製領域我有些積累。”
起初驚訝於新的提議，接著陳軍表達了期待。
見王廠長略有不滿擔心汽車項目進展受影響，大慶立刻承諾不會顧此失彼，隨即將話題引迴原有談判。
他們的設想是在現有的京二機工廠劃出一塊專門區域啟動合作的汽車廠建設，避免重複投入，充分利用現有基礎設施資源。
新的計劃中，合作企業的規模有所縮小，年產量定位在兩萬台。
這樣的生產量，宏達機械的兩大車間完全可以承載。
不過汽車在生產前後都需要大量場地堆放，這點可以再向市政府申請土地，如今地價便宜！
等雙方討論完，大致框架便成形了。
接下來就是等待上級批準以及三方人員對具體條款進行談判、規劃。
消息一傳出，王副總就慌了神。
我布的局可不是讓你們就此撤退啊！建立合作企業這麽重大的項目，怎麽能半途而廢？碰到困難就退縮？
王副總急得團團轉。
要是這事兒被他搞黃了，那無疑會在他的履曆上添一筆汙點。
要是全廠上下知道了合作告吹是因為他的責任，怕不是要把責任全算在他頭上？
不行，絕不能讓自己點的火最後把自己燒了！
……
這邊廠區這幾天氣氛非常緊繃。
小鄭、老張、老李、劉師傅還有好幾戶，都是紅星工廠的員工。
雖然現在工廠恢複了生產，但情況並不樂觀，每個月都有退貨情況發生。
職工的薪水雖照常發，可獎金卻是別想了。
眼看著自己幾十年沒變的工資，以前還以為挺不錯的，跟那些鄉鎮小作坊一對比，心裏就開始不平衡了。
同樣都是工人，憑什麽工資差別這麽大？
咱們可是部屬大廠，工資居然還不及那些做醬菜的小作坊！這合理嗎？
不僅如此，廠裏前陣子還傳開要和外商聯手創建合資公司的消息，對此眾人的態度可謂愛恨交織。
年輕人對此頗為期待，如今合資公司早已不是什麽稀罕事，京城裏就有一家合資車企，裏頭工人工資比其他地方高出一截。
但年長的工人卻憂心忡忡。
在合資公司幹得好壞全憑本事，不管你資曆多深、職稱多高，隻要能力達不到就不行。
這怎麽行呢？徒弟和師父工資一樣，師父的臉麵何在？
此外退休金、醫療保障、工齡計算等等對年紀大的工人很不友好。
這使得很多人對合資之事非常抗拒。
帶頭反對的是老張和老李。
小鄭與趙師傅也是持保留意見。
趙師傅是放映員，合資後他還當什麽放映員？他曾親眼目睹別的廠子裏放映員的命運多麽淒慘。
---
“小鄭，你說要是真辦合資公司，是好事還是壞事？”周梅躺在床上問丈夫。
最近工友們討論得很激烈，她也拿不準主意。
“管那些幹什麽！國家不可能虧待我們這些工人！我們端著鐵飯碗呢！什麽叫鐵飯碗？旱澇保收的意思，不管是啥單位開辦，工資都是國家發的。”
小鄭這兩天聽了太多消息，於是這般安撫妻子。
“你倒是無所謂，反正你是炊事員，無論誰的工廠都得吃飯。
但我這份工作就懸了。
我聽說合資公司管得很嚴，我的技術未必夠用。”
“嘿，不夠就不夠唄，大不了咱開個館子，照樣養得起你們。”
“咱倒沒關係，不過小強的工作得上點心。
他剛參加工作，第一個單位太關鍵了！你覺得讓他進合資公司還是老廠比較好？”
“你怎麽想這麽多，合資還八字沒一撇呢，你急個什麽！”
“這不是空穴來風，今天廠裏又有新動靜，說是原來打算跟我們合作的人改主意了，不合作了。”
“啊？又變了！這些人能靠譜點不？天天變來變去，這不是小孩子過家家麽？”
“還不就是這樣！我還尋思讓小強進合資公司呢！為這事，我還給總工辦公室的老王送了兩條煙兩瓶酒。
這要泡湯了，我不白忙活了嗎！”
“你就瞎花錢！那老王還不是個跑腿兒的，能為你做什麽？事先也不跟我商量一聲！好了，這下你冤枉花了！”
小鄭一說這話就罵開了。
周梅也被訓得沒了脾氣，“就你知道關心孩子咋了？要不是因為你什麽都不懂，我能一個人操心？你少管！我自己想辦法。”
周梅氣唿唿穿了鞋子扭頭走了。
小鄭隻能幹瞪眼。
第二天周梅早早到廠裏，直接闖進廠辦找到老王。
此刻正有幾個工人打探消息。
“老王，你說合資公司還幹不幹了？要是不幹了，你把東西退迴吧！”
老王掃了他們一眼，“找我有啥用？你們該去找那資本家！是他朝三暮四。
咱們被耍弄了，你要講理的話就應該去堵他們門口！”
“東西給了你，你還推三阻
看到張主任走上了高台，不少熟悉他的人瞬間安靜了下來。
隻有一些沒見過他的年輕麵孔還在底下喧嘩不停。
“都別在下麵議論了！”
張主任一開口，那長期擔任領導的氣勢便顯露無遺。
僅僅是這一句話，底下的聲音便少了許多。
“這裏有些人我認識，有些人也認識我。
想必有些剛進廠的同事覺得我對大家陌生，但我可以告訴你們，我也曾是光明廠的主任。”
張主任頓了頓，繼續說道，“幾年沒見，沒想到大夥兒這麽大膽子，學會了公然對抗上級和組織了。
李建國，你可是老職工了吧？怎麽組織性、紀律性就全丟了？”
躲在人群中的王大爺聽到點名後，不由得哆嗦了一下脖子。
就在此時，一位叫陳素芳的女人卻站了出來。
“張主任，我認得您！您當年還幫我家處理過接班的事情呢，那時我愛人就是在咱們廠工作犧牲的。”
“哦？那你倒說說看，今天為什麽會鬧到這裏來？”
“張主任，我們工人也是被蒙蔽啊！前一陣有個外資方想跟我們廠談合作合資，大家都很高興。
可如今又說不幹了，這不是折騰我們嗎？”
隨著陳素芳這一席話，圍觀群眾也開始七嘴八舌議論紛紛。
張主任連喊幾次才把場子壓住，然後冷靜地說道：
“剛才那位同誌說有一個資本家聲稱要與工廠合資，請問，那個人來過咱們廠嗎？見過廠裏負責人沒有？有沒有提交正式協議書呢？是否已經通過董事會審議批準呢？”
幾個問題拋出去，當場讓現場眾人啞口無言。
有人不服氣地嚷嚷道：“張主任，你說這些程序咱不懂，但消息不會憑空出來的吧？誰會拿這種事情亂傳呢？”
“哼，為什麽不可能空穴來風？我再問一句，你們是從誰那裏聽來的所謂合資消息？這件重要的事情就連咱們高層都沒有拍板確定下來，難道你們就不懷疑這是有人故意挑唆嗎？”
“張主任，那到底這事是真是假呢？”又一個人催促道。
“真要有合資沒錯，可涉及光明廠的合資計劃是假的。”張主任答得直截了當。
“為什麽偏不選我們廠？”
“因為條件不符合。
不過若有人希望參與合資企業應聘，我們會擇優選擇錄用部分人員。”
此言一出，全場的焦點立即轉向了如何加入新廠以及待遇保障等問題上去。
那些關於原廠是否會改組的關注度迅速降溫。
而趙副經理此刻正走到978大廈，臉色驟然變得凝重起來——內部如此動蕩，完全打亂了他的布局。
---
無論廠裏發生什麽事，關劉部長什麽事？他隻需要做好自己的本職就行。
既然當初並沒有將合資計劃公開透明，那麽外泄的消息責任自然落不到他頭上來。
甚至現在還能理直氣壯地說這方案自己從開始就不讚同，不認同……