杜明豔順利通過一個月的考核期,高歌、吳美蘭、鍾華和陳婷對她的工作能力非常讚賞,綜合素質也很滿意。吳美蘭要求高歌,以後就擁有兩位助理和兩位秘書為好,盡可能的讓自己多放鬆。


    因即將送歐陽雪蓮迴聚義村避嫌和養胎,高歌再次想到聚義村的事情。詳細勘查完畢的林峰團隊已迴來四天,昨天送來一份全方位報告,並配有多幅草圖和數據明細。這一個多月時間,他們也是夠辛苦的,每天都是風餐露宿的實地考察勘測。趕不迴瑤族村臨時住宿地,就擠在帳篷裏過夜。


    高歌什麽也沒說,隻要求他們先休息三天再談工作,並通知賀軍給他們每人補貼1000元。看完報告,覺得到了該通知大哥的時候,叫他和謝蘭芝過來一趟看看現場,然後再具體商量未來大計。


    沒想到大哥聽說後激動難耐,傍晚就和師傅全副武裝開車到達,兩人看完報告就催促明早就去現場。在龍吟山三天時間走遍所有,師父仿佛聽到先祖的斥責,蹲在山頭最高處泣不成聲、仰天哭喊,隨後要求小兒子高歌必須把這片寶地建設好。


    第一次看到師父喝醉了酒,還和房族長按照瑤族風俗拜了把子。因即將進入年底,聚義村的事情太多,師父和大哥匆匆離別,將一切重任托付給高歌。


    這天早上,高歌帶嶽母來得較早,辦公室已被秘書打掃得幹幹淨淨,還噴灑了清香劑。嶽母很乖,主動去休息房間看書,待高歌忙完再去吃早餐。她現在可以說是基本痊愈,僅偶爾會有犯糊現象,時間不會超過一刻鍾。隻是愈加離不開高歌和歐陽雪蓮,如果師母在這邊,她也許不會趕腳。


    幾位高管,也是以前的老戰友隨同朱相源和葉濤進來,談論一番工作後先後離開。此時的杜明豔正在細看秘書辦送來的幾份文件,歐陽雪蓮在一旁指導她該注意哪些地方,哪些還要做足補充說明。隨後秘書進來通知,食堂已準備好早餐,請董事長帶許夫人去餐廳就餐。


    歐陽雪蓮擔心高歌要照顧媽媽吃不好,陪同他倆一起去食堂。路過財務部,小可愛付小燕看到董事長就飛了出來,仰起精致白嫩的娃娃臉,撲閃著大眼睛嬌哼哼地看著高歌。


    “怎麽了,小燕子?”高歌關心問。


    誰都知道,辦公大樓越是漂亮優秀的女孩子,就越愛在董事長麵前撒嬌。付小燕是去年重點大學優秀畢業生,剛滿23歲,擁有助理會計師職稱,財務總監陳婷幾乎把她當女兒來疼愛。


    “董事長,我的鞋後跟斷了,潤膚霜也用完了,最關鍵的是我快沒錢了。”付小燕像是對父親理直氣壯說。


    “小燕子,工資才發半個月呢,你就沒錢了?”高歌奇怪問。這小丫頭並不大手大腳,開銷怎麽會有這麽大?


    “她每月要存4000買車,500塊怎麽夠?”過來的陳婷說完,伸手佯打一下她的屁屁。“這丫頭什麽都好,就是春節後不知是中蠱還是中邪了,天天心念著polo。”


    “polo?什麽polo?”高歌皺眉問。


    “大眾polo,又叫高爾夫。她還動員爸爸媽媽每月也存2000,說是兩年內省出一個美好生活。我借錢給她還不同意,非要你這個幹爸爸借錢才行。”陳婷解釋道。


    “幹爸爸?我答應過嗎?”高歌實在想不起有這麽一出。


    “答應過,並且是兩次。”陳婷和歐陽雪蓮異口同聲道,同時對他翻了個白眼。


    “小菠蘿,這個臭爸爸心裏沒你就別再理他,幹媽幫你買菠蘿。哼!”陳婷摟住失望的小菠蘿準備迴財務部,幾位圍觀美女也跟著撇嘴扮怪樣。男員工是不敢來湊這個熱鬧,不然必會挨罵,都清楚金達集團是以尊重女性為主。女員工隻要不觸碰底線,不影響到工作,無論怎樣都不會挨批挨罰,如果換上男員工你試試看?


    見小可愛真的出現失望欲哭的樣子,高歌緊張得結巴說:“哎,哎。有,有話說清楚嘛!”


    哈哈哈,眾美女放聲大笑,如果是男員工這樣,部門主管早就出來抓人了。


    “小菠蘿,那個、那個叫幹爸爸不好聽,還是叫董爸好。對了,買新鞋和潤膚露需要多少錢?還有,你買菠蘿還差多少錢?”


    高歌歉意地看向付小燕問,他最害怕無意傷害到這些美才女,也知道這是本人贖罪的擴大化現象。


    “您又不是我爸爸,不要您管。”小可愛抹了一把眼淚賭氣道,陳婷趕忙親了她一下以示讚成。


    “好了、好了,千萬不要再哭。我給你1000,你中午把這些事解決好。既然你喜歡菠蘿,這個周末就讓你幹媽陪你去買,差多少錢由我來無息貸款。”高歌爽快地拿出1000遞給付小燕。


    這下可好了,眾美女紛紛嚷嚷:“董事長,還有我呢,我的皮鞋也壞了。”


    “董事長,我也要貸款買車。”


    “董哥哥,我的化妝品也快沒了。”


    “董爸,我想要口紅。”


    “董爸爸,我要指甲油”......


    “好了,我今天就給你們特殊優待,有要求的都到各自部門主管那裏登記,行政部再做統一安排,大家先迴去工作吧。”高歌交代完畢,才和嶽母與歐陽雪蓮去食堂。


    見董事長一行到來,工作人員即刻將白粥、豆漿、油條、小籠包、煮雞蛋、兩份酸菜擺放好,高歌趕忙給嶽母和歐陽雪蓮裝好粥。


    嶽母邊吃邊說:“兒子,那個可愛丫頭既然喜歡什麽菠蘿車,你幹嘛不送她一輛?”


    “媽,您不覺得這樣很好嗎?有些事情做過了就會變味。”高歌解釋道,再看向歐陽雪蓮。“雪蓮,陳婷和人事總監都推薦付小燕來擔任數據中心主管,你認為小菠蘿能勝任嗎?”


    “數據中心是集團非常重要的部門,必須要一位細致專業且能力超強的女子來擔任。你不要以為小可愛撒嬌就小瞧她,她的優秀隻會讓你驚歎。集團的千裏馬很多,就看你是不是一位合格的伯樂。陳婷的眼光有多高,她豈會輕易喜歡一個人?杜明豔那麽優秀,可她一直帶挑剔眼光看杜明豔,不是最近才對她認可嗎?”歐陽雪蓮迴答。


    這個早上有趣的小風波很快結束,因是屬於董事長的私事,行政部將參與購物女員工的名單呈交給高歌。高歌發現參與人數並不多,僅有31人。要求貸款購車人數隻有4人,其它皆為少量的物品要求。如果不是絕對認為自己優秀,她們是不會輕易湊這個熱鬧。付小燕那天隻要了500,星期天就圓了小車夢,購買了一輛黃色大眾polo,與高歌私人貸款額為6萬。後來剛還完一萬時,高歌就以工作成績出色獎勵她免除債務,她也確實工作出色。


    隻是去年內招進來的付小燕父母對此事惶恐不安,兩人一同來到辦公室,拘謹地對董事長解釋一番。


    “董事長,我們家燕燕絕不是財迷心竅的女孩子,她隻是被我們寵壞了不懂規矩。請您看在她年紀小的份上,不要對她作處罰決定,我倆一定會加強對她的教育。”


    他倆都是酒精廠下崗人員,付小燕的媽媽以前在財務科工作,爸爸是生產科科長,都是大專文化。看著兩人心急如焚的樣子,高歌很是同情。普通人有幾個不是唯唯諾諾、小心謹慎的過日子?能培養出一位優秀兒女,誰家不是耗盡全力?他們付出了多少,得到了什麽,又有幾人能明白?


    高歌起身走到他倆麵前握住兩人的手,說:“大哥大嫂,您們多慮了。燕燕非常優秀,我以能作為她的董爸爸深感自豪,答應她的要求是為了更好的鼓勵她。你們放心迴去工作吧,年底集團還要獎勵你們夫妻倆為金逹集團培養出一位優秀人才呢。”


    “董事長,我們......”夫妻倆感動得淚奔離開,不好再打擾董事長工作。

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