差不多整個下午，雙方都在認真討論成立金達房地產開發有限公司，金達建築有限公司事宜。既然他主動提出，此行業又是明顯的朝陽行業，高歌認為也該出手了，正如彭大喜所言：現在是條件成熟、萬事俱備。
得知他看上的地方是城市邊緣幾月前失火的一處棚戶區，高歌認為問題應該不大。隨後幾天，通過他電話請示溝通和幾位姐姐協助，加之現在政府各部門對金逹集團的重視，同意將那片殘垣斷壁區域平整後劃給金逹集團，但要等城市新規劃出台才能決定。
彭大喜對此結果十分滿意，告知高歌他已買下倒閉的麵粉廠，暫時將該廠辦公樓作為兩家公司辦公地，待到新辦公大樓建成，再開發60畝麵積的食品廠。當高歌和許倩迴德沅市祭奠完亡親和沿途巡視完市場迴來，金逹房地產公司和建築公司不僅掛牌成立，首個開發項目也在進行之中，彭大喜這家夥還真是急不可待、厚積薄發了。
集團的人事工作等待高歌調整，肖彩雲隻想全麵負責財務不願當總經理，高歌隻好任命吳美蘭擔任總經理，鍾華為副總經理，醫藥公司總經理、大藥房總經理、市場部、企劃部、業務部、巡察部、拓展部等等，皆做了統一調整，並新成立集團數據中心和法務部。
同學賀軍已是倉庫的主管，喬波因是大專建築專業畢業，被調往建築公司。為了杜絕不好的意外發生，一位中文係畢業英俊瀟灑的小青年，作為高歌的董事長助理兼秘書。
吳美蘭還是不與高歌談私人話題，似乎真的與他一刀兩斷，高歌對她除了愧疚還是愧疚。好在有沈秋怡和劉婭翠的勸說，使她最終同意接收高歌買的房子，也讓她父母更是搞不清他們之間的情感。夫妻倆隻是遺憾，若是高歌沒有這些混亂的情事，女兒不知道會有多幸福。夫妻倆也看得出來，高歌是真的很在乎女兒，而不是出於玩弄她。
婚後的許倩非常理解高歌的困惑與痛苦，不僅默許他繼續與紅顏知己交往，還和沈秋怡、劉婭翠最先成為知心姐妹，對梁詠丹和吳美蘭也是充滿同情，背著高歌看過幾次梁詠丹和吳美蘭。這也讓她發現了梁詠丹離開的秘密，原來她是有了高歌的孩子，迴家後還學習彈鋼琴了，許倩還指導過她。
歲月繼續，金逹醫藥集團已遷往新址，正式掛牌成立。辦公大樓頂部金逹醫藥集團四個大字金光閃閃，夜間光彩奪目；辦公大樓前草坪，鮮豔的國旗和金逹企業旗幟高高飄揚；草坪前端，聳立著楓林堂創始人穆楓林的全身銅像，整體上莊嚴肅穆，又有種特別的壯觀。
義父穆永陵夫婦專程趕來參加成立典禮，興致勃勃參觀完整個金逹醫藥集團。首次見麵的義母非常喜歡高歌夫妻倆，更是讚賞義子的才華與魄力，邀請兩人不如這次一起去國外的家看看，還說義姑一直在念叨他。
祭奠完穆家前輩，見墓塚四周整潔碧綠、鮮花叢叢，義父義母甚為滿意，看著高歌夫婦更是親情濃厚。因時間倉促，盡管許倩有去美國的想法，但短時間內無法辦理護照，隻能送義父義母到上海乘機離開。
見時機成熟，高歌宣布召開金達集團首次全省高管會議。四樓大型會議室人頭攢動、座無虛席，參會人員皆沉浸在成功喜悅中，這讓步入會議室的高歌完全忽略了掌聲和歡唿聲，深感十分有必要敲響第一次警鍾了。
“各位老戰友，各位同仁，今天的熱烈氣氛讓我仿佛看到過去的一個縮影。在座的十多位曾經的總經理，你們是不是感覺到很熟悉呀？可你們又能否發現，今天這種熱烈中正在滋生新的危機呢？難道是我在危言聳聽？”
高歌的開場白如同一盆冷水潑下，讓氛圍即刻冷卻，可又不了解這位曾經的名人言中之意。
“我們常聽到一種感歎，那就是打江山易，守江山難。這句話在我的認知裏，純屬於失敗者的托詞。打江山易嗎？在座的十多位老總，哪一個不是身先士卒、一馬當先的衝在最前方奮力拚殺？最後是傷痕累累、精疲力盡。如果我們把這個艱辛過程說成是容易，那我們的血汗就白流了。
眾所周知，誰都看清我們目前的形勢確實一片大好，全省所有的同行皆被我們甩在身後，完全可以說是摧枯拉朽般將他們擊敗，市場占有率大有突破60%份額跡象。我們今天也確實應該感到驕傲與自豪，我們也值得這樣。
是啊，從商戰的角度來講，在本省我們不存在有強敵，所謂的競爭對手在我們眼中，充其量隻不過是一股股散兵遊勇。是不是我們就沒有強敵了呢？我的看法是有！並且已經在無聲中逐漸壯大！如果我們看不到他的存在，終有一天會被他徹底殲滅。
我鄭重告訴你們，這個強大的敵人就是我們自己！如果戰勝不了自己，那隻有在未來某一天我們將被自己打敗，sz集團就是典型的自己打敗了自己。
很多事情需要我們去對照和思考，盲目沉浸在勝利喜悅之中就是等待慘敗的來臨。麵對未來太多的不知，我們還有什麽理由去持續驕傲？去保持狂熱的自豪？如何保江山都沒弄明白，不覺得這一切實屬於曇花一現嗎？
金達集團的未來走向不是針對全國市場，也不會去開拓省外根據地，這是集團最基本的紅線，因為突破它就是引火燒身、自取滅亡，我希望大家認真仔細對照和思考這個問題，多自問幾個為什麽？
最重要的一點我必須強調，金達集團不是我高歌一人的，而是屬於全體金達員工。我高歌算什麽？隻不過是一個光著膀子赤著腳的船夫，職責就是把握好金達集團這艘在激流中行駛的航船。並不是什麽高高在上的老板，而是一位盡職盡責的船工。
所以說，全力維護好這艘航船平安行駛，是我們每一個人的終身責任。它既是我們展現個人才華的平台，也是我們維持生活與創造幸福的根基。因此，這次會議的核心主題，就是如何把金達集團建設成未來的幸福家園，並以此作為集體討論的話題。下次會議前，每人必須要將自己的方案上交總部辦公室，最後共同繪製一幅理想的、切實可行的藍圖。”
停頓片刻間，整個會場爆發出震耳欲聾的掌聲。
“有句話說出來大家極有可能接受不了，甚至會認為受到我的侮辱，但我還是要說。其實，我們都很愚昧，正因為愚昧，才讓我們常在迴首往事時，發現自己有很多的愚蠢行為和荒謬言語，這就是愚昧對我們的侵蝕結果。
因為愚昧，我們才會忘乎所以、夜郎自大；才會心生雜念、私欲膨脹；才會嫉妒賢能、排除異己；才會頭腦發熱、急功近利；才會好高騖遠、莽撞行事；才會權欲萌生、任人唯親；才會花天酒地、放縱墮落。所以才有哲人說：愚昧是萬惡之源！隻有斬斷愚昧劣根，才能恢複我們徹底的人性與理性，才能飽餐文明與科學，才能創造新的文明與智慧。”
激烈的掌聲打斷了高歌發言，隻能暫停任由大家交頭接耳一番。談工作具體細節，那都是常規常綱、人人精通、無需多言，高歌隻想把集團未來的框架設計完善，讓大家以後能有一個明確目標。
“最後，我提出一個要點，那就是你們的方案必須要突出未來，如何提高員工待遇和福利，如何才能讓員工擁有幸福與快樂。我不得不提醒，這些說起來都很容易，實施行動將是一個漫長而巨大的工程，但我們必須要完成它，並且要將它建設成前所未有的幸福樂園，這就是未來我們共同擁有的金達集團。”
此時已是全體起立，歡唿聲和掌聲迫使高歌結束講話，讓那些踴躍發言的人上台暢談理想。沒有任何限製，盡管去暢所欲言，盡管去描繪各自的理想藍圖。
得知他看上的地方是城市邊緣幾月前失火的一處棚戶區，高歌認為問題應該不大。隨後幾天，通過他電話請示溝通和幾位姐姐協助，加之現在政府各部門對金逹集團的重視，同意將那片殘垣斷壁區域平整後劃給金逹集團，但要等城市新規劃出台才能決定。
彭大喜對此結果十分滿意，告知高歌他已買下倒閉的麵粉廠，暫時將該廠辦公樓作為兩家公司辦公地，待到新辦公大樓建成，再開發60畝麵積的食品廠。當高歌和許倩迴德沅市祭奠完亡親和沿途巡視完市場迴來，金逹房地產公司和建築公司不僅掛牌成立，首個開發項目也在進行之中，彭大喜這家夥還真是急不可待、厚積薄發了。
集團的人事工作等待高歌調整，肖彩雲隻想全麵負責財務不願當總經理，高歌隻好任命吳美蘭擔任總經理，鍾華為副總經理，醫藥公司總經理、大藥房總經理、市場部、企劃部、業務部、巡察部、拓展部等等，皆做了統一調整，並新成立集團數據中心和法務部。
同學賀軍已是倉庫的主管，喬波因是大專建築專業畢業，被調往建築公司。為了杜絕不好的意外發生，一位中文係畢業英俊瀟灑的小青年，作為高歌的董事長助理兼秘書。
吳美蘭還是不與高歌談私人話題，似乎真的與他一刀兩斷，高歌對她除了愧疚還是愧疚。好在有沈秋怡和劉婭翠的勸說，使她最終同意接收高歌買的房子，也讓她父母更是搞不清他們之間的情感。夫妻倆隻是遺憾，若是高歌沒有這些混亂的情事，女兒不知道會有多幸福。夫妻倆也看得出來，高歌是真的很在乎女兒，而不是出於玩弄她。
婚後的許倩非常理解高歌的困惑與痛苦，不僅默許他繼續與紅顏知己交往，還和沈秋怡、劉婭翠最先成為知心姐妹，對梁詠丹和吳美蘭也是充滿同情，背著高歌看過幾次梁詠丹和吳美蘭。這也讓她發現了梁詠丹離開的秘密，原來她是有了高歌的孩子，迴家後還學習彈鋼琴了，許倩還指導過她。
歲月繼續，金逹醫藥集團已遷往新址，正式掛牌成立。辦公大樓頂部金逹醫藥集團四個大字金光閃閃，夜間光彩奪目；辦公大樓前草坪，鮮豔的國旗和金逹企業旗幟高高飄揚；草坪前端，聳立著楓林堂創始人穆楓林的全身銅像，整體上莊嚴肅穆，又有種特別的壯觀。
義父穆永陵夫婦專程趕來參加成立典禮，興致勃勃參觀完整個金逹醫藥集團。首次見麵的義母非常喜歡高歌夫妻倆，更是讚賞義子的才華與魄力，邀請兩人不如這次一起去國外的家看看，還說義姑一直在念叨他。
祭奠完穆家前輩，見墓塚四周整潔碧綠、鮮花叢叢，義父義母甚為滿意，看著高歌夫婦更是親情濃厚。因時間倉促，盡管許倩有去美國的想法，但短時間內無法辦理護照，隻能送義父義母到上海乘機離開。
見時機成熟，高歌宣布召開金達集團首次全省高管會議。四樓大型會議室人頭攢動、座無虛席，參會人員皆沉浸在成功喜悅中，這讓步入會議室的高歌完全忽略了掌聲和歡唿聲，深感十分有必要敲響第一次警鍾了。
“各位老戰友，各位同仁，今天的熱烈氣氛讓我仿佛看到過去的一個縮影。在座的十多位曾經的總經理，你們是不是感覺到很熟悉呀？可你們又能否發現，今天這種熱烈中正在滋生新的危機呢？難道是我在危言聳聽？”
高歌的開場白如同一盆冷水潑下，讓氛圍即刻冷卻，可又不了解這位曾經的名人言中之意。
“我們常聽到一種感歎，那就是打江山易，守江山難。這句話在我的認知裏，純屬於失敗者的托詞。打江山易嗎？在座的十多位老總，哪一個不是身先士卒、一馬當先的衝在最前方奮力拚殺？最後是傷痕累累、精疲力盡。如果我們把這個艱辛過程說成是容易，那我們的血汗就白流了。
眾所周知，誰都看清我們目前的形勢確實一片大好，全省所有的同行皆被我們甩在身後，完全可以說是摧枯拉朽般將他們擊敗，市場占有率大有突破60%份額跡象。我們今天也確實應該感到驕傲與自豪，我們也值得這樣。
是啊，從商戰的角度來講，在本省我們不存在有強敵，所謂的競爭對手在我們眼中，充其量隻不過是一股股散兵遊勇。是不是我們就沒有強敵了呢？我的看法是有！並且已經在無聲中逐漸壯大！如果我們看不到他的存在，終有一天會被他徹底殲滅。
我鄭重告訴你們，這個強大的敵人就是我們自己！如果戰勝不了自己，那隻有在未來某一天我們將被自己打敗，sz集團就是典型的自己打敗了自己。
很多事情需要我們去對照和思考，盲目沉浸在勝利喜悅之中就是等待慘敗的來臨。麵對未來太多的不知，我們還有什麽理由去持續驕傲？去保持狂熱的自豪？如何保江山都沒弄明白，不覺得這一切實屬於曇花一現嗎？
金達集團的未來走向不是針對全國市場，也不會去開拓省外根據地，這是集團最基本的紅線，因為突破它就是引火燒身、自取滅亡，我希望大家認真仔細對照和思考這個問題，多自問幾個為什麽？
最重要的一點我必須強調，金達集團不是我高歌一人的，而是屬於全體金達員工。我高歌算什麽？隻不過是一個光著膀子赤著腳的船夫，職責就是把握好金達集團這艘在激流中行駛的航船。並不是什麽高高在上的老板，而是一位盡職盡責的船工。
所以說，全力維護好這艘航船平安行駛，是我們每一個人的終身責任。它既是我們展現個人才華的平台，也是我們維持生活與創造幸福的根基。因此，這次會議的核心主題，就是如何把金達集團建設成未來的幸福家園，並以此作為集體討論的話題。下次會議前，每人必須要將自己的方案上交總部辦公室，最後共同繪製一幅理想的、切實可行的藍圖。”
停頓片刻間，整個會場爆發出震耳欲聾的掌聲。
“有句話說出來大家極有可能接受不了，甚至會認為受到我的侮辱，但我還是要說。其實，我們都很愚昧，正因為愚昧，才讓我們常在迴首往事時，發現自己有很多的愚蠢行為和荒謬言語，這就是愚昧對我們的侵蝕結果。
因為愚昧，我們才會忘乎所以、夜郎自大；才會心生雜念、私欲膨脹；才會嫉妒賢能、排除異己；才會頭腦發熱、急功近利；才會好高騖遠、莽撞行事；才會權欲萌生、任人唯親；才會花天酒地、放縱墮落。所以才有哲人說：愚昧是萬惡之源！隻有斬斷愚昧劣根，才能恢複我們徹底的人性與理性，才能飽餐文明與科學，才能創造新的文明與智慧。”
激烈的掌聲打斷了高歌發言，隻能暫停任由大家交頭接耳一番。談工作具體細節，那都是常規常綱、人人精通、無需多言，高歌隻想把集團未來的框架設計完善，讓大家以後能有一個明確目標。
“最後，我提出一個要點，那就是你們的方案必須要突出未來，如何提高員工待遇和福利，如何才能讓員工擁有幸福與快樂。我不得不提醒，這些說起來都很容易，實施行動將是一個漫長而巨大的工程，但我們必須要完成它，並且要將它建設成前所未有的幸福樂園，這就是未來我們共同擁有的金達集團。”
此時已是全體起立，歡唿聲和掌聲迫使高歌結束講話，讓那些踴躍發言的人上台暢談理想。沒有任何限製，盡管去暢所欲言，盡管去描繪各自的理想藍圖。