第32章 報複熬夜
師父，我們去打房子怪吧 作者：炳紅花茶 投票推薦 加入書簽 留言反饋
好在這份忙碌的工作並非全然隻有疲憊與無奈，它也給林小小帶來了一定的成就感，宛如黑暗中閃爍的點點星光，給予了她繼續前行的動力。
林小小憑借著自己紮實的專業知識以及對建築設計獨到的見解，在工作中逐漸嶄露頭角。她提出的一些關於項目設計、施工流程優化等方麵的想法，常常能得到上司的肯定與讚賞。這種認可，讓她在公司裏相對來講獲得了更多的信任和話語權。
在麵對那些複雜且頗具挑戰性的項目時，林小小不再僅僅是一個隻能機械畫圖的工具人，而是能夠真正深入參與其中。
她可以參與項目的前期規劃，從整體布局到細節把控，貢獻自己的智慧；在項目推進過程中，也能與各方團隊緊密協作，針對出現的問題及時提出有效的解決方案。
她對自己工作的掌控能力，在同事們眼中是極為靠譜的表現。她向來是個說到做到的人，隻要承諾了的事情，就一定會全力以赴去完成。在與工作同事的合作中，這種靠譜的秉性給了別人很大的便利，大家都願意與她搭檔，共同攻克一個個項目難關。
久而久之，林小小的工作可謂是做得風生水起。她在公司裏逐漸樹立起了良好的口碑，項目一個接一個地順利推進，自己的職業發展也呈現出一片向好的態勢。
然而，世間之事總是難以十全十美。唯一讓林小小感到有些煩惱的，便是那少得可憐的業餘時間。
每天被工作塞得滿滿當當，下班後拖著疲憊的身軀迴到住處，那點時間用來休息都還不夠，更別提出去遊玩放鬆了。她的生活仿佛被工作築起了一道高牆，變得越來越閉塞。
除了在工作中認識的那些同事和合作夥伴之外，在其他的閑暇時間裏，她能認識的人真的是少之又少。她感覺自己像是被困在了一個小小的圈子裏，與外界的聯係越來越少，生活的色彩也因此變得單調起來。
而且，由於長期的報複性熬夜，再加上工作過於疲憊以及巨大的工作壓力，林小小開始出現了失眠的狀況。每到夜晚，當她躺在床上，本應是放鬆身心、進入夢鄉的時候，可她的大腦卻像是一台失控的機器，不停地運轉著。
各種工作上的事情、生活中的瑣事在腦海中來迴穿梭，讓她無法平靜下來。她翻來覆去，嚐試著各種能讓自己入睡的方法，可都無濟於事。失眠的痛苦進一步加劇了她身體的疲憊感，讓她在第二天的工作中更加難以集中精力，如此便形成了一個惡性循環，讓她的生活陷入了更深的困境之中。
有時，她拖著極度疲憊的身軀迴到家中，本以為可以讓身心好好放鬆一下，可精神卻莫名地處於一種亢奮狀態。她會不由自主地想著工作上的某些事情，比如某個項目的設計方案還有哪些地方需要完善，與甲方溝通時還沒敲定的細節等等。
就算是刻意放空自己，腦子也仿佛不受控製一般，依舊縈繞著當天沒能解決的那些問題。甚至在睡夢中，她都會夢到有人在催促她什麽時候能把工作做完，那一聲聲催促仿佛就在耳邊迴響，讓她在睡夢中都不得安寧。
在這樣長期的高壓環境下，林小小的精神狀態開始逐漸渙散。曾經，她可以全神貫注地投入到工作中，長時間專注於設計圖紙的繪製、方案的優化等複雜任務，可如今，她集中注意力的能力嚴重下滑。
在工作時，她常常會走神，思緒不自覺地飄到別處，一會兒想著前一晚沒睡好的疲憊，一會兒又擔憂著未完成的工作任務，這使得她完成工作的效率也受到了不小的影響。
不過，林小小倒也不是很在意這些負麵狀況。畢竟此刻她正處於事業上升期，在公司裏憑借自己的能力逐漸嶄露頭角，得到了上司的賞識與同事們的認可。每次成功完成一個項目，看到自己的設計理念在實際建築中得以呈現，那種成就感是無法言喻的。
而且，隨著工作的順利開展，每個月放到兜裏的錢也越來越多，這讓她在這個城市裏的生活有了更堅實的物質保障。這些實實在在的收獲，都讓林小小對現在的生活依然保有信心，她堅信隻要熬過這段艱難的時期，未來的生活一定會更加美好。
所以，盡管身體和精神都在承受著不小的壓力，但她還是選擇咬牙堅持下去，繼續在自己的事業道路上奮力前行。
直到有一天……
林小小自入職以來，就一直穩穩地跟著一位領導，在同一個團隊裏踏踏實實地工作著。這個團隊就像是她在職場中的一個溫暖港灣，大家彼此熟悉、配合默契，一起攻克了一個又一個的項目難題。
然而，就在這看似平常的一天，變故卻悄然降臨。公司老板因為另一個項目組業務繁忙，忙得焦頭爛額，實在是人手不夠用了，便找到林小小所在的領導借人幫忙。
林小小的領導稍作思索後，竟將她給推了出去。當時的林小小怎麽也想不到，這看似平常的一次人員調配，會成為她未來很長一段時間噩夢的開始。
林小小來到了新的項目組，可這裏的情況卻讓她大感意外。新項目組的領導，是個十足的軟柿子性格，麵對外協單位提出的各種不合理要求，總是毫無原則地處處妥協。而對於內部員工，卻又時時刻刻想著壓榨，把員工們的精力和時間都壓榨到了極致。
就拿工作安排來說吧，那些原本該由外協單位完成的工作，外協單位隨便找個借口推給本公司做，新項目組領導也不加以分辯和阻攔，二話不說就接了下來。接下也就罷了，他緊接著便讓林小小他們加班加點地趕工。
明明這些工作壓根兒就不是自己團隊的問題，可他們卻不得不配合著對麵不斷地修改方案、調整細節。這一來二去，平白無故地增加了許多毫無價值的工作量，讓大家都累得苦不堪言，心裏也都積攢了滿滿的怨氣。
而林小小在這個項目組裏，還擔任著負責主要部分的負責人角色，這就使得她更是深受其累。她不僅要承擔起自己負責部分的設計、規劃等核心工作，還要時刻關注整個項目的進度，協調團隊成員之間的配合。可麵對這不斷湧來的無意義的修改任務，她就算有再大的本事，也常常感到有心無力。
對於這件事情，剛開始的時候，林小小還努力地安慰自己，在心裏默默地對自己說：“算了，項目結束了就結束了，以後再不跟這個項目組合作就好了……”
她試圖用這樣的想法來讓自己平靜下來，熬過這段難熬的時光。可她哪裏知道，後麵等待著她的，還有更多的麻煩和無奈呢。
林小小憑借著自己紮實的專業知識以及對建築設計獨到的見解，在工作中逐漸嶄露頭角。她提出的一些關於項目設計、施工流程優化等方麵的想法，常常能得到上司的肯定與讚賞。這種認可，讓她在公司裏相對來講獲得了更多的信任和話語權。
在麵對那些複雜且頗具挑戰性的項目時，林小小不再僅僅是一個隻能機械畫圖的工具人，而是能夠真正深入參與其中。
她可以參與項目的前期規劃，從整體布局到細節把控，貢獻自己的智慧；在項目推進過程中，也能與各方團隊緊密協作，針對出現的問題及時提出有效的解決方案。
她對自己工作的掌控能力，在同事們眼中是極為靠譜的表現。她向來是個說到做到的人，隻要承諾了的事情，就一定會全力以赴去完成。在與工作同事的合作中，這種靠譜的秉性給了別人很大的便利，大家都願意與她搭檔，共同攻克一個個項目難關。
久而久之，林小小的工作可謂是做得風生水起。她在公司裏逐漸樹立起了良好的口碑，項目一個接一個地順利推進，自己的職業發展也呈現出一片向好的態勢。
然而，世間之事總是難以十全十美。唯一讓林小小感到有些煩惱的，便是那少得可憐的業餘時間。
每天被工作塞得滿滿當當，下班後拖著疲憊的身軀迴到住處，那點時間用來休息都還不夠，更別提出去遊玩放鬆了。她的生活仿佛被工作築起了一道高牆，變得越來越閉塞。
除了在工作中認識的那些同事和合作夥伴之外，在其他的閑暇時間裏，她能認識的人真的是少之又少。她感覺自己像是被困在了一個小小的圈子裏，與外界的聯係越來越少，生活的色彩也因此變得單調起來。
而且，由於長期的報複性熬夜，再加上工作過於疲憊以及巨大的工作壓力，林小小開始出現了失眠的狀況。每到夜晚，當她躺在床上，本應是放鬆身心、進入夢鄉的時候，可她的大腦卻像是一台失控的機器，不停地運轉著。
各種工作上的事情、生活中的瑣事在腦海中來迴穿梭，讓她無法平靜下來。她翻來覆去，嚐試著各種能讓自己入睡的方法，可都無濟於事。失眠的痛苦進一步加劇了她身體的疲憊感，讓她在第二天的工作中更加難以集中精力，如此便形成了一個惡性循環，讓她的生活陷入了更深的困境之中。
有時，她拖著極度疲憊的身軀迴到家中，本以為可以讓身心好好放鬆一下，可精神卻莫名地處於一種亢奮狀態。她會不由自主地想著工作上的某些事情，比如某個項目的設計方案還有哪些地方需要完善，與甲方溝通時還沒敲定的細節等等。
就算是刻意放空自己，腦子也仿佛不受控製一般，依舊縈繞著當天沒能解決的那些問題。甚至在睡夢中，她都會夢到有人在催促她什麽時候能把工作做完，那一聲聲催促仿佛就在耳邊迴響，讓她在睡夢中都不得安寧。
在這樣長期的高壓環境下，林小小的精神狀態開始逐漸渙散。曾經，她可以全神貫注地投入到工作中，長時間專注於設計圖紙的繪製、方案的優化等複雜任務，可如今，她集中注意力的能力嚴重下滑。
在工作時，她常常會走神，思緒不自覺地飄到別處，一會兒想著前一晚沒睡好的疲憊，一會兒又擔憂著未完成的工作任務，這使得她完成工作的效率也受到了不小的影響。
不過，林小小倒也不是很在意這些負麵狀況。畢竟此刻她正處於事業上升期，在公司裏憑借自己的能力逐漸嶄露頭角，得到了上司的賞識與同事們的認可。每次成功完成一個項目，看到自己的設計理念在實際建築中得以呈現，那種成就感是無法言喻的。
而且，隨著工作的順利開展，每個月放到兜裏的錢也越來越多，這讓她在這個城市裏的生活有了更堅實的物質保障。這些實實在在的收獲，都讓林小小對現在的生活依然保有信心，她堅信隻要熬過這段艱難的時期，未來的生活一定會更加美好。
所以，盡管身體和精神都在承受著不小的壓力，但她還是選擇咬牙堅持下去，繼續在自己的事業道路上奮力前行。
直到有一天……
林小小自入職以來，就一直穩穩地跟著一位領導，在同一個團隊裏踏踏實實地工作著。這個團隊就像是她在職場中的一個溫暖港灣，大家彼此熟悉、配合默契，一起攻克了一個又一個的項目難題。
然而，就在這看似平常的一天，變故卻悄然降臨。公司老板因為另一個項目組業務繁忙，忙得焦頭爛額，實在是人手不夠用了，便找到林小小所在的領導借人幫忙。
林小小的領導稍作思索後，竟將她給推了出去。當時的林小小怎麽也想不到，這看似平常的一次人員調配，會成為她未來很長一段時間噩夢的開始。
林小小來到了新的項目組，可這裏的情況卻讓她大感意外。新項目組的領導，是個十足的軟柿子性格，麵對外協單位提出的各種不合理要求，總是毫無原則地處處妥協。而對於內部員工，卻又時時刻刻想著壓榨，把員工們的精力和時間都壓榨到了極致。
就拿工作安排來說吧，那些原本該由外協單位完成的工作，外協單位隨便找個借口推給本公司做，新項目組領導也不加以分辯和阻攔，二話不說就接了下來。接下也就罷了，他緊接著便讓林小小他們加班加點地趕工。
明明這些工作壓根兒就不是自己團隊的問題，可他們卻不得不配合著對麵不斷地修改方案、調整細節。這一來二去，平白無故地增加了許多毫無價值的工作量，讓大家都累得苦不堪言，心裏也都積攢了滿滿的怨氣。
而林小小在這個項目組裏，還擔任著負責主要部分的負責人角色，這就使得她更是深受其累。她不僅要承擔起自己負責部分的設計、規劃等核心工作，還要時刻關注整個項目的進度，協調團隊成員之間的配合。可麵對這不斷湧來的無意義的修改任務，她就算有再大的本事，也常常感到有心無力。
對於這件事情，剛開始的時候，林小小還努力地安慰自己，在心裏默默地對自己說：“算了，項目結束了就結束了，以後再不跟這個項目組合作就好了……”
她試圖用這樣的想法來讓自己平靜下來，熬過這段難熬的時光。可她哪裏知道，後麵等待著她的，還有更多的麻煩和無奈呢。