在這一星期裏,她表現得不動聲色,沒有讓身邊的任何人察覺到她內心的波瀾起伏。她依舊如往常一樣認真地處理著手頭的每一項工作,甚至比以往更加細致、更加用心。


    她把手裏的工作都盡可能地收拾得幹幹淨淨,所有的項目細節都處理妥當,文件整理得井井有條,沒有留下任何尾巴需要別人去費心處理。


    她希望,即便自己要離開,也不要給同事們增添不必要的麻煩,畢竟大家都在為了各自的生活努力打拚著,都不容易。


    就在林小小正式提離職的前一秒,公司裏依舊沒有人察覺到任何征兆。大家都還在按部就班地忙碌著,而林小小也還是那個默默工作的她。


    當她平靜地向老板說出離職的想法時,老板頓時露出了詫異的神情。他顯然沒有料到林小小會在這個時候做出這樣的決定,畢竟在他眼中,林小小一直是個踏實肯幹、對工作認真負責的好員工。


    老板趕忙說道:“你別急,等我迴去我們好好談談,我還有兩天時間才能迴去,你好好休息休息。” 那話語裏似乎帶著一絲挽留的意味,又或許隻是出於對這突如其來情況的本能反應。


    然而,林小小此時心裏已經無比清楚自己想要的是什麽。她客氣地應聲,拿起早已收拾好的東西,然後頭也不迴地走出了公司。在邁出公司大門的那一刻,她心裏不再有任何留戀。


    曾經,這裏承載著她的夢想、她的努力,也有過歡笑和淚水,但如今,那些過往的一切都隨著這決絕的一步,被她留在了身後。她知道,前方的路或許依舊充滿未知和挑戰,但她願意勇敢地去麵對,去追尋一個能讓自己真正開心、真正有歸屬感的地方。


    過了兩天,老板終於迴來了。林小小應約迴到了公司,可剛一看到那熟悉的公司大樓,一種莫名的抵觸情緒就不由自主地在心底油然而生。


    那曾經無數次進出的大門,此刻在她眼中仿佛變成了一道難以跨越的屏障,每一塊磚石都似乎散發著讓她壓抑的氣息。


    林小小心裏清楚極了,就憑這份抵觸的感覺,這個工作自己是無論如何也做不下去了,她已經徹底對這裏失去了繼續工作下去的意願。


    於是,她深吸一口氣,還是堅定地走進了公司,想著無論如何都要盡快結束這件事情,讓自己能從這份已經變得煎熬的工作關係中徹底解脫出來。


    然而,不巧的是,老板因為臨時有點事情又出去了,要下午才能迴來。就在林小小在公司等待的時候,之前與她關係不錯的一位領導得知她來了公司,便主動找到她,想和她一起聊聊。


    林小小很有禮貌地先告知了老板這件事,隨後又發了條信息給這位領導,真誠地對他一直以來在工作中給予自己的照顧表示感謝。領導也很快迴複了信息,表示等他迴來後再一起好好聊聊。


    在這等待的間隙,林小小不禁陷入了沉思。這份工作究竟有什麽價值呢?她在心裏反複地問著自己。曾經,她懷揣著對建築設計的熱愛踏入這裏,渴望著能在這個行業裏大展拳腳,創造出令人讚歎的作品,收獲滿滿的成就感。


    可如今,一路走來,經曆了那麽多的波折與無奈,無休止的加班、不合理的工作安排、不被尊重的委屈以及那一次次讓人崩潰的項目變故,這一切都讓她開始懷疑,自己在這裏的付出到底換來了什麽?是那為數不多的幾次項目成功帶來的短暫喜悅?


    還是每個月按時發放到賬的工資?可這些似乎都不足以彌補她在這份工作中所遭受的身心疲憊和精神折磨。她開始思考,一份工作的價值,難道僅僅隻是完成任務、獲取報酬這麽簡單嗎?還是應該有更多關於自我實現、職業成長以及工作環境是否舒心等方麵的考量呢?


    林小小在這空蕩蕩的公司走廊裏,靜靜地站著,思緒如麻,等待著與老板和那位領導的會麵,也等待著給自己這份工作經曆一個最終的交代。


    林小小的沉思被領導的到來打斷了,兩人相視一笑,默契地決定出去找個地方好好認真地談一談。


    此時正值午休時間,雖說這午休時間格外寶貴,但考慮到下午還要繼續在公司處理相關事宜,兩人最終還是決定就在公司周邊找個地方解決午飯,順便一邊吃飯一邊聊聊。林小小在心裏默默迴想,都已經記不清跟這位領導一起吃過幾次飯了。


    有時候出去加班,忙得不可開交,根本沒空去正經找個餐廳坐下來吃飯,那就隻能在公司周邊隨便找個地方迅速解決一下饑餓問題,然後接著投入到緊張的工作中。


    又或者是一個項目圓滿結束了,或者完成了一個重要階段,領導總會貼心地組織一個小組的人一起去吃飯,算是犒勞大家這段時間的辛苦付出。


    每次大家聚在一起吃飯的時候,氛圍總是格外輕鬆愉悅。大家會一起說說笑笑,談笑風生,把這段時間在工作中積攢的壓力還有疲憊,通過這歡聲笑語稍微發泄一下。


    在這樣愉快的氛圍下,每個人都仿佛重新充滿了能量,第二天便能精神抖擻地再次投入到工作中。這兩年的時間裏,一直都是這樣的模式,林小小也著實是比較喜歡這種和同事、領導之間的交流模式,感覺既親切又能有效地緩解工作帶來的緊繃感。


    而且這位領導對林小小一直以來都是比較寬容的,兩人在交流的時候也都比較直接,有什麽想法就說什麽想法,不用拐彎抹角地去揣摩對方的心思。


    相對來講,這樣的交流方式讓彼此都感覺特別輕鬆,不會有那種心累的感覺,仿佛就是朋友之間的聊天,隻是話題大多圍繞著工作展開罷了。


    所以林小小對這位領導還是有著一份別樣的好感,也正因為如此,此刻麵對即將到來的這場談話,她心裏雖有忐忑,但更多的還是期待能和領導敞開心扉地聊一聊。

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