第59章 綁頭豬也能幹這活啊
上三休四，炮灰們不讓龍王害我 作者：多來錢兒 投票推薦 加入書簽 留言反饋
韓高遠這次並沒有覺得周墨瞎折騰，那麽多離譜的操作都證明了他有深層的打算，現在隻是拿著自家的錢去搞點小投資而已。
“您需要我做什麽？”
“找找劇本，導演什麽的，咱們自己組個劇組，不用最好的，都用最貴的。”
韓高遠有些意外，這完全就是啥也沒了解，就直接涉足影視行業了。
作為一個合格的秘書，還不是周墨的秘書，完全沒有必要去考慮老板要投什麽。
“好的，我馬上去去辦。”
周墨滿意道：“優秀！這月獎金翻倍。”
韓高遠之前的陰霾一掃而空，誰愛加班？我愛加班啊：“感謝老板！”
韓高遠就差線下實戰跪謝表情包了。
然而周墨忽然道：“不對！”
韓高遠頓時心都提到了嗓子眼，不會反悔了吧？
卻聽到周墨道：“錯了啊，之前在瓊省的時候就說了，所有人獎金翻倍，你這事得再額外發獎金，給你再多加一萬。”
韓高遠差點就給“義父”跪下了。
請這樣的工作再多一點。
“周總，我現在就去！”韓高遠心情大好，出門時整個人都容光煥發了。
同樣來找周末的餘書蘭見狀：“韓總，遇到什麽好事兒了？這麽開心。”
韓高遠笑道：“哈哈，沒事兒，你找周總啊？周總在裏麵。”
餘書蘭看著他難掩快樂的背影，好奇著發生了什麽事，上午來的時候還陰氣沉沉的，怎麽進了一趟老板的辦公室，就這麽開心呢。
但以他的表現來看，裏麵氣氛應該不壓抑，自己第一次匯報工作，希望順利。
見到餘書蘭找自己，周墨也是放下要開遊戲的鼠標，詢問道：“餘總，找我什麽事？”
“周總，我來匯報一下，招商的工作。”
周墨翻看一看，紅星運動的，看到是自己定的這個快倒閉的品牌，很欣慰：“不錯，這麽快就談下來一個，這個月獎金加一萬。”
餘書蘭嚇了一跳，這麽突然的嗎？自己進公司才幾天，和老板說才幾句話？就連續兩次漲獎金？
這什麽神仙單位？這就算真和自己數據分析的那樣，以後會倒閉，自己也願意站好最後一班崗啊。
“謝謝老板。”餘書蘭直接九十度彎腰感謝。
周墨把文件夾還給餘書蘭，又補充道：“不過以後這些事不用找我，林總才是商場的總經理，這些事找她簽字就行，我頂多算個股東。”
周墨哪裏是要他們別越級，完全就是想自己清閑一些。
都當老板了，誰願意苦著自己啊？
餘書蘭點頭，又繼續說道：“好的老板，不過老板，有件事我想匯報一下。”
周墨擺擺手：“跟林總匯報就行，現在商場都是她管，跟其他人也說一聲，經營商場的事直接找林總就行。”
見周墨這樣，餘書蘭並沒有覺得失落，反而覺得挺好的，因為這老板這樣放權，以後自己辦事自由度也會大一些。
於是也不廢話，禮貌打了聲招唿就離開了。
出門後就直接去找林嬌。
見餘書蘭來了，情緒好像還可以，林嬌也意識到可能是招商的事成了。
“書蘭，周總那邊沒問題了吧？”
餘書蘭點點頭：“已經簽字了，不過周總說以後這些事都交給你決定。”
林嬌有些詫異，隨即又有些驚喜，周總這是直接放權給自己了。
應該是對自己的認可，有權都是次要的，重要的是周總的肯定。
“好的，我知道了，那以後這些事你就直接找我簽字吧。”表麵自然是沒有多少波瀾的，但內心卻暗自發誓，一定不能讓周總失望。
“還有件事。”餘書蘭繼續說道。
“周總還有什麽吩咐嗎？”
“不是周總吩咐，是我有事想匯報。”餘書蘭見林嬌示意自己說，於是直奔主題：“關於我們休息製度的問題。”
林嬌聽到是這個事，微微蹙眉，又麵露難色：“你想改休息製度？”
餘書蘭搖頭道：“那倒沒有，我覺得現在的休息製度很好啊。”
林嬌意外：“那你提這個幹嘛？”
餘書蘭：“這麽多休息日，對打工人來說，簡直就是夢中情工，我推崇還來不及呢。”
“隻是這周末雙休的問題，對我們招商不是很有利。”
“那些商家調查我們後，發現我們周末人流量最多的時候反而休息，這畢竟都是做生意，總不能舍本逐末，和客流量過不去吧？”
“周末本應是最能展現我們商業活力和潛力的時候，可我們卻在這個時候休息，這很可能會讓一些有意向的商家產生疑慮。”
“他們會覺得我們的運營不夠積極主動，甚至可能會擔心我們在未來的合作中也會因為休息製度而影響他們的經營收益。”
林嬌歎息道：“這個我又何嚐不知道？可以說如果商超分淡季旺季，那周六周末可能就是旺季，可我們卻在旺季休息，這確實會讓一些商家很難辦。”
“實話告訴你吧，如果不是老板說減免商鋪的租金，甚至給商戶發補貼，恐怕現在的那些商鋪就已經都離開了。”
“這雖然讓我們員工受益，但卻損害了商戶們的利益。”
餘書蘭點頭：“既然如此，我們為什麽還要在周六周日休息？哪怕是改到周一周二休息也行啊。”
“而且我聽小熊說，周總讓她繼續招人，其實如果員工足夠多，輪休也是很不錯的選擇，隻要保證每個人每周都有兩天的休息日就可以了啊。”
林嬌其實也想過，而且商超本來就一直是輪休製度，以前就是把員工分成幾個班組，倒班來安排工作和休息的。
而且任誰都能看出來，周墨的休息製度是不符合商超這個行業的情況的。
林嬌覺得，輪休到時候是肯定要實施的，因為員工確實多。
而且倒班製度也能讓員工們有更多休息的時間，這一點想必周總是不會介意的，畢竟他一直強調要保證所有員工的休息時間足夠。
至於這個周末休息改成周一周二，林嬌覺得也應該去試一試。
反正這也沒有改變老板的初衷嘛，每周讓員工有雙休。
“那我去請示一下周總吧，相信隻是改一下休息時間，周總應該是不會介意的。”
“周總說這些事都讓你決定就好了。”
然而林嬌卻覺得放權也不是放全部，像餘書蘭這種工作，又或者孟初瑤正在談的生鮮供應的一些合約，自己都可以管。
但老板製定的製度要變更，自己是肯定不能直接做主的。
於是還是帶著餘書蘭去了周墨辦公室。
把雙休的時間調整一下的想法跟周墨說了。
周墨心想那哪行啊？他要的就是避開客流量大的時間，想占周六周日，想的美。
“這事別提了，就周六周末休息。”周墨直接拒絕道。
林嬌碰了碰餘書蘭，餘書蘭心領神會：“可是老板，這樣的話，我們很難招來一些有實力的商家啊。”
周墨心想那可太好了，麵上卻苦口婆心：“我不是說了嗎，不用非招大牌子，那都是品牌溢價，你把質量把控好，什麽都可以招進來。”
“街邊的小攤小販隻要質量過關，都可以來啊。”
“可這些人也負擔不起店鋪的裝修和租金吧？”
周墨：“這還不簡單，我們幫他們裝修，沒客人我們還給他們補貼。”
餘書蘭仔細的打量著周墨，這年頭很難遇到這樣的冤大頭了啊。
這純粹就是0成本入駐啊，所有的風險全是商場擔了。
這還需要自己這招商經理施展才華嗎？這綁頭豬也幹這活啊。
“您需要我做什麽？”
“找找劇本，導演什麽的，咱們自己組個劇組，不用最好的，都用最貴的。”
韓高遠有些意外，這完全就是啥也沒了解，就直接涉足影視行業了。
作為一個合格的秘書，還不是周墨的秘書，完全沒有必要去考慮老板要投什麽。
“好的，我馬上去去辦。”
周墨滿意道：“優秀！這月獎金翻倍。”
韓高遠之前的陰霾一掃而空，誰愛加班？我愛加班啊：“感謝老板！”
韓高遠就差線下實戰跪謝表情包了。
然而周墨忽然道：“不對！”
韓高遠頓時心都提到了嗓子眼，不會反悔了吧？
卻聽到周墨道：“錯了啊，之前在瓊省的時候就說了，所有人獎金翻倍，你這事得再額外發獎金，給你再多加一萬。”
韓高遠差點就給“義父”跪下了。
請這樣的工作再多一點。
“周總，我現在就去！”韓高遠心情大好，出門時整個人都容光煥發了。
同樣來找周末的餘書蘭見狀：“韓總，遇到什麽好事兒了？這麽開心。”
韓高遠笑道：“哈哈，沒事兒，你找周總啊？周總在裏麵。”
餘書蘭看著他難掩快樂的背影，好奇著發生了什麽事，上午來的時候還陰氣沉沉的，怎麽進了一趟老板的辦公室，就這麽開心呢。
但以他的表現來看，裏麵氣氛應該不壓抑，自己第一次匯報工作，希望順利。
見到餘書蘭找自己，周墨也是放下要開遊戲的鼠標，詢問道：“餘總，找我什麽事？”
“周總，我來匯報一下，招商的工作。”
周墨翻看一看，紅星運動的，看到是自己定的這個快倒閉的品牌，很欣慰：“不錯，這麽快就談下來一個，這個月獎金加一萬。”
餘書蘭嚇了一跳，這麽突然的嗎？自己進公司才幾天，和老板說才幾句話？就連續兩次漲獎金？
這什麽神仙單位？這就算真和自己數據分析的那樣，以後會倒閉，自己也願意站好最後一班崗啊。
“謝謝老板。”餘書蘭直接九十度彎腰感謝。
周墨把文件夾還給餘書蘭，又補充道：“不過以後這些事不用找我，林總才是商場的總經理，這些事找她簽字就行，我頂多算個股東。”
周墨哪裏是要他們別越級，完全就是想自己清閑一些。
都當老板了，誰願意苦著自己啊？
餘書蘭點頭，又繼續說道：“好的老板，不過老板，有件事我想匯報一下。”
周墨擺擺手：“跟林總匯報就行，現在商場都是她管，跟其他人也說一聲，經營商場的事直接找林總就行。”
見周墨這樣，餘書蘭並沒有覺得失落，反而覺得挺好的，因為這老板這樣放權，以後自己辦事自由度也會大一些。
於是也不廢話，禮貌打了聲招唿就離開了。
出門後就直接去找林嬌。
見餘書蘭來了，情緒好像還可以，林嬌也意識到可能是招商的事成了。
“書蘭，周總那邊沒問題了吧？”
餘書蘭點點頭：“已經簽字了，不過周總說以後這些事都交給你決定。”
林嬌有些詫異，隨即又有些驚喜，周總這是直接放權給自己了。
應該是對自己的認可，有權都是次要的，重要的是周總的肯定。
“好的，我知道了，那以後這些事你就直接找我簽字吧。”表麵自然是沒有多少波瀾的，但內心卻暗自發誓，一定不能讓周總失望。
“還有件事。”餘書蘭繼續說道。
“周總還有什麽吩咐嗎？”
“不是周總吩咐，是我有事想匯報。”餘書蘭見林嬌示意自己說，於是直奔主題：“關於我們休息製度的問題。”
林嬌聽到是這個事，微微蹙眉，又麵露難色：“你想改休息製度？”
餘書蘭搖頭道：“那倒沒有，我覺得現在的休息製度很好啊。”
林嬌意外：“那你提這個幹嘛？”
餘書蘭：“這麽多休息日，對打工人來說，簡直就是夢中情工，我推崇還來不及呢。”
“隻是這周末雙休的問題，對我們招商不是很有利。”
“那些商家調查我們後，發現我們周末人流量最多的時候反而休息，這畢竟都是做生意，總不能舍本逐末，和客流量過不去吧？”
“周末本應是最能展現我們商業活力和潛力的時候，可我們卻在這個時候休息，這很可能會讓一些有意向的商家產生疑慮。”
“他們會覺得我們的運營不夠積極主動，甚至可能會擔心我們在未來的合作中也會因為休息製度而影響他們的經營收益。”
林嬌歎息道：“這個我又何嚐不知道？可以說如果商超分淡季旺季，那周六周末可能就是旺季，可我們卻在旺季休息，這確實會讓一些商家很難辦。”
“實話告訴你吧，如果不是老板說減免商鋪的租金，甚至給商戶發補貼，恐怕現在的那些商鋪就已經都離開了。”
“這雖然讓我們員工受益，但卻損害了商戶們的利益。”
餘書蘭點頭：“既然如此，我們為什麽還要在周六周日休息？哪怕是改到周一周二休息也行啊。”
“而且我聽小熊說，周總讓她繼續招人，其實如果員工足夠多，輪休也是很不錯的選擇，隻要保證每個人每周都有兩天的休息日就可以了啊。”
林嬌其實也想過，而且商超本來就一直是輪休製度，以前就是把員工分成幾個班組，倒班來安排工作和休息的。
而且任誰都能看出來，周墨的休息製度是不符合商超這個行業的情況的。
林嬌覺得，輪休到時候是肯定要實施的，因為員工確實多。
而且倒班製度也能讓員工們有更多休息的時間，這一點想必周總是不會介意的，畢竟他一直強調要保證所有員工的休息時間足夠。
至於這個周末休息改成周一周二，林嬌覺得也應該去試一試。
反正這也沒有改變老板的初衷嘛，每周讓員工有雙休。
“那我去請示一下周總吧，相信隻是改一下休息時間，周總應該是不會介意的。”
“周總說這些事都讓你決定就好了。”
然而林嬌卻覺得放權也不是放全部，像餘書蘭這種工作，又或者孟初瑤正在談的生鮮供應的一些合約，自己都可以管。
但老板製定的製度要變更，自己是肯定不能直接做主的。
於是還是帶著餘書蘭去了周墨辦公室。
把雙休的時間調整一下的想法跟周墨說了。
周墨心想那哪行啊？他要的就是避開客流量大的時間，想占周六周日，想的美。
“這事別提了，就周六周末休息。”周墨直接拒絕道。
林嬌碰了碰餘書蘭，餘書蘭心領神會：“可是老板，這樣的話，我們很難招來一些有實力的商家啊。”
周墨心想那可太好了，麵上卻苦口婆心：“我不是說了嗎，不用非招大牌子，那都是品牌溢價，你把質量把控好，什麽都可以招進來。”
“街邊的小攤小販隻要質量過關，都可以來啊。”
“可這些人也負擔不起店鋪的裝修和租金吧？”
周墨：“這還不簡單，我們幫他們裝修，沒客人我們還給他們補貼。”
餘書蘭仔細的打量著周墨，這年頭很難遇到這樣的冤大頭了啊。
這純粹就是0成本入駐啊，所有的風險全是商場擔了。
這還需要自己這招商經理施展才華嗎？這綁頭豬也幹這活啊。