第120章 問題嚴重
混官場是要講背景的，而我正好有 作者：老莊屋 投票推薦 加入書簽 留言反饋
祁同偉的心裏對李達康充滿了感激。
他萬萬沒想到李達康到了縣裏之後，竟然沒有忘記他。
甚至還點名讓他擔任開發區派出所的所長。
這不僅僅是一次職務的晉升，更是對自己能力和忠誠的肯定。
祁同偉暗暗下定決心，一定要在新的崗位上幹出一番成績，不負李達康縣長的期望。
“唐局，請您放心，我一定會全力以赴，確保開發區的治安穩定”。
祁同偉語氣堅定，眼中閃爍著決心和信心。
唐副局長看著祁同偉，滿意地點了點頭。
唐副局長知道祁同偉是個有能力、有擔當的幹部，這次調任開發區派出所所長，無疑是對他的認可。
“同偉，你先迴去準備一下，盡快辦理好交接手續，然後到開發區派出所報到”，唐副局長囑咐道。
“是，唐局，我馬上去辦”。
祁同偉站起身來，向唐副局長敬了個禮，然後轉身離開了辦公室。
……
下午，李達康帶著管委會的幾個領導，準備去走訪一下開發區內的企業，了解一下情況。
他們的第一站，是一家規模不小的食品廠。
當門衛進去通報後不久，一個身著工作服、麵容沉穩的中年男子便從廠房內大步走出。
他目光掃過李達康一行人，臉上閃過一絲驚訝，隨即恢複了常態，聲音洪亮地開口：“張主任，這個月的企業管理費，我們可已經按時繳納了呀”。
“管理費？”，李達康聞言，眉頭微微一皺，轉頭看向管委會主任張江文，眼神中充滿了疑惑。
他難以理解，為何在開發區這樣理應為企業提供各種優惠政策的土地上，企業還需要向管委會繳納管理費。
畢竟，按照常理，開發區為了吸引更多的企業入駐，通常會竭盡所能地提供諸如稅收減免、土地優惠、銀行貸款等一係列的扶持政策。
甚至有些開發區，為了彰顯誠意，還會每年給予企業一定的稅收返還。
然而，在這裏，卻出現了與常理相悖的情況。
麵對李達康的質疑，張江文顯得有些尷尬，他解釋道：“李縣長，是這樣的，管委會對開發區內的企業，每月都會統一收取三百塊錢的管理費”。
“是誰決定的？”，李達康的聲音低沉而有力，語氣中帶著不容置疑的威嚴。
此刻，他已然察覺到，張江文等人在談及開發區內的企業時，總是以一種管理者的姿態自居，這顯然是對自身角色定位的嚴重偏差。
張江文見李達康神色不悅，心中頓時忐忑起來，他小心翼翼地迴答：“李縣長，這是之前管委會領導班子集體研究決定的”。
“哼，我不管以前怎麽樣”，李達康憤怒地打斷了張江文的話。
“從現在開始，所有不該收取的費用，一律都不得再收取”。
他的話語擲地有聲，讓在場的其他幾人臉色驟變。
他們深知，李達康此舉無疑是對管委會過去行為的一次嚴厲批判，也是對未來管理方式的一次重大調整。
張江文還想辯解幾句，卻被李達康擺手製止：“以前的就不追究了，但從今往後，收取任何費用，都必須有管委會明確的文件作為依據，並且要開具相應的發票”。
一旁的中年男子疑惑地看著這一幕，他不明白這個年輕人為何能做得了這個主。
雖然從張江文的稱唿中，他隱約猜到李達康可能是某位領導。
但眼前的年輕人看起來實在太過年輕，以至於他難以將其與“縣長”這個身份聯係起來。
不過，當他聽到李達康表示要停止亂收費時，心中還是暗暗鬆了一口氣。
畢竟，這對於他來說，無疑是個好消息。
他走到管委會財務科長胡江輝身邊，輕聲問道：“胡科長，這位是？”。
胡江輝低聲迴答：“這位是縣裏的常務副縣長李達康李縣長，同時也是開發區新任的黨工委書記”。
得知李達康的真實身份後，中年男子臉上頓時堆滿了笑容。
他快步上前，雙手緊緊握住李達康的手：“啊，原來是李縣長，您好，您好！”。
“我叫黃家兵，是這家食品廠的廠長，歡迎李縣長來視察！”。
李達康微笑著迴應：“黃廠長客氣了，我們不是來視察的，就是來看看情況”。
“如果有什麽需要的話，你們可以隨時向管委會提出來”。
“我們的職責，就是為你們服務的嘛”。
黃家兵聞言，心中湧起一股暖流。
在這樣一個充滿官僚氣息的環境中，能夠遇到一位真正願意為企業服務的領導，實屬不易。
他趁機向李達康反映了一個長期困擾他們的問題：“李縣長，別的都沒什麽，就是這裏的電經常停”。
“我們已經反映過很多次了，可問題還是沒能得到解決”。
“這嚴重影響了我們廠裏的日常生產，要是這個問題能夠解決就好了”。
李達康認真地點了點頭：“這個我記住了，你放心，三天內這個問題一定解決”。
黃家兵一聽，臉上頓時笑開了花。
在隨後的交談中，黃家兵還向李達康透露了一個驚人的秘密：除了每月三百塊錢的管理費外，管委會還以各種名目向他們收取各種附加費。
算下來，一個月要交一千多塊錢。
李達康聞言，臉色變得異常沉重。
他萬萬沒想到，開發區管委會竟然是這樣為企業“服務”的。
難怪開發區遲遲發展不起來，原來問題都出在這裏。
在當今這個競爭激烈的時代，企業的選擇餘地很大。
哪裏政策優惠、服務周到，他們就會選擇去哪裏投資。
而開發區如果想要吸引更多的企業入駐，就必須摒棄過去那種官僚主義作風，真正站在企業的角度考慮問題、提供服務。
想到這裏，李達康心中不禁湧起一股強烈的責任感。
他暗自下定決心，一定要徹底改變管委會的工作作風，讓開發區真正成為一個充滿活力和吸引力的投資熱土。
他再次握住黃家兵的手，鄭重承諾：“黃廠長，你說的情況我都已經了解了”。
“我在這裏向你保證，從現在起，管委會絕對不會亂收你們一分錢”。
“政府該給的優惠政策，也絕對不會少一丁點”。
黃家兵聞言，心中充滿了感激。
他知道，有了李達康的承諾和支持，他們的食品廠一定能夠迎來更加美好的未來。
“感謝李縣長的關心”，黃家兵高興地說道。
這個年輕的副縣長，看起來倒像是個辦實事的領導。
“我們迴去”，李達康沉著臉道，也沒有心思再去另外的企業看了。
他萬萬沒想到李達康到了縣裏之後，竟然沒有忘記他。
甚至還點名讓他擔任開發區派出所的所長。
這不僅僅是一次職務的晉升，更是對自己能力和忠誠的肯定。
祁同偉暗暗下定決心，一定要在新的崗位上幹出一番成績，不負李達康縣長的期望。
“唐局，請您放心，我一定會全力以赴，確保開發區的治安穩定”。
祁同偉語氣堅定，眼中閃爍著決心和信心。
唐副局長看著祁同偉，滿意地點了點頭。
唐副局長知道祁同偉是個有能力、有擔當的幹部，這次調任開發區派出所所長，無疑是對他的認可。
“同偉，你先迴去準備一下，盡快辦理好交接手續，然後到開發區派出所報到”，唐副局長囑咐道。
“是，唐局，我馬上去辦”。
祁同偉站起身來，向唐副局長敬了個禮，然後轉身離開了辦公室。
……
下午，李達康帶著管委會的幾個領導，準備去走訪一下開發區內的企業，了解一下情況。
他們的第一站，是一家規模不小的食品廠。
當門衛進去通報後不久，一個身著工作服、麵容沉穩的中年男子便從廠房內大步走出。
他目光掃過李達康一行人，臉上閃過一絲驚訝，隨即恢複了常態，聲音洪亮地開口：“張主任，這個月的企業管理費，我們可已經按時繳納了呀”。
“管理費？”，李達康聞言，眉頭微微一皺，轉頭看向管委會主任張江文，眼神中充滿了疑惑。
他難以理解，為何在開發區這樣理應為企業提供各種優惠政策的土地上，企業還需要向管委會繳納管理費。
畢竟，按照常理，開發區為了吸引更多的企業入駐，通常會竭盡所能地提供諸如稅收減免、土地優惠、銀行貸款等一係列的扶持政策。
甚至有些開發區，為了彰顯誠意，還會每年給予企業一定的稅收返還。
然而，在這裏，卻出現了與常理相悖的情況。
麵對李達康的質疑，張江文顯得有些尷尬，他解釋道：“李縣長，是這樣的，管委會對開發區內的企業，每月都會統一收取三百塊錢的管理費”。
“是誰決定的？”，李達康的聲音低沉而有力，語氣中帶著不容置疑的威嚴。
此刻，他已然察覺到，張江文等人在談及開發區內的企業時，總是以一種管理者的姿態自居，這顯然是對自身角色定位的嚴重偏差。
張江文見李達康神色不悅，心中頓時忐忑起來，他小心翼翼地迴答：“李縣長，這是之前管委會領導班子集體研究決定的”。
“哼，我不管以前怎麽樣”，李達康憤怒地打斷了張江文的話。
“從現在開始，所有不該收取的費用，一律都不得再收取”。
他的話語擲地有聲，讓在場的其他幾人臉色驟變。
他們深知，李達康此舉無疑是對管委會過去行為的一次嚴厲批判，也是對未來管理方式的一次重大調整。
張江文還想辯解幾句，卻被李達康擺手製止：“以前的就不追究了，但從今往後，收取任何費用，都必須有管委會明確的文件作為依據，並且要開具相應的發票”。
一旁的中年男子疑惑地看著這一幕，他不明白這個年輕人為何能做得了這個主。
雖然從張江文的稱唿中，他隱約猜到李達康可能是某位領導。
但眼前的年輕人看起來實在太過年輕，以至於他難以將其與“縣長”這個身份聯係起來。
不過，當他聽到李達康表示要停止亂收費時，心中還是暗暗鬆了一口氣。
畢竟，這對於他來說，無疑是個好消息。
他走到管委會財務科長胡江輝身邊，輕聲問道：“胡科長，這位是？”。
胡江輝低聲迴答：“這位是縣裏的常務副縣長李達康李縣長，同時也是開發區新任的黨工委書記”。
得知李達康的真實身份後，中年男子臉上頓時堆滿了笑容。
他快步上前，雙手緊緊握住李達康的手：“啊，原來是李縣長，您好，您好！”。
“我叫黃家兵，是這家食品廠的廠長，歡迎李縣長來視察！”。
李達康微笑著迴應：“黃廠長客氣了，我們不是來視察的，就是來看看情況”。
“如果有什麽需要的話，你們可以隨時向管委會提出來”。
“我們的職責，就是為你們服務的嘛”。
黃家兵聞言，心中湧起一股暖流。
在這樣一個充滿官僚氣息的環境中，能夠遇到一位真正願意為企業服務的領導，實屬不易。
他趁機向李達康反映了一個長期困擾他們的問題：“李縣長，別的都沒什麽，就是這裏的電經常停”。
“我們已經反映過很多次了，可問題還是沒能得到解決”。
“這嚴重影響了我們廠裏的日常生產，要是這個問題能夠解決就好了”。
李達康認真地點了點頭：“這個我記住了，你放心，三天內這個問題一定解決”。
黃家兵一聽，臉上頓時笑開了花。
在隨後的交談中，黃家兵還向李達康透露了一個驚人的秘密：除了每月三百塊錢的管理費外，管委會還以各種名目向他們收取各種附加費。
算下來，一個月要交一千多塊錢。
李達康聞言，臉色變得異常沉重。
他萬萬沒想到，開發區管委會竟然是這樣為企業“服務”的。
難怪開發區遲遲發展不起來，原來問題都出在這裏。
在當今這個競爭激烈的時代，企業的選擇餘地很大。
哪裏政策優惠、服務周到，他們就會選擇去哪裏投資。
而開發區如果想要吸引更多的企業入駐，就必須摒棄過去那種官僚主義作風，真正站在企業的角度考慮問題、提供服務。
想到這裏，李達康心中不禁湧起一股強烈的責任感。
他暗自下定決心，一定要徹底改變管委會的工作作風，讓開發區真正成為一個充滿活力和吸引力的投資熱土。
他再次握住黃家兵的手，鄭重承諾：“黃廠長，你說的情況我都已經了解了”。
“我在這裏向你保證，從現在起，管委會絕對不會亂收你們一分錢”。
“政府該給的優惠政策，也絕對不會少一丁點”。
黃家兵聞言，心中充滿了感激。
他知道，有了李達康的承諾和支持，他們的食品廠一定能夠迎來更加美好的未來。
“感謝李縣長的關心”，黃家兵高興地說道。
這個年輕的副縣長，看起來倒像是個辦實事的領導。
“我們迴去”，李達康沉著臉道，也沒有心思再去另外的企業看了。