第53章 安江縣常委會
混官場是要講背景的，而我正好有 作者：老莊屋 投票推薦 加入書簽 留言反饋
年後上班的第一天，其實並無多少實質性的工作，主要是為了讓大家收心歸位。
隨著夜幕的悄然降臨，外麵的大街上仍舊彌漫著濃濃的春節氣息。
然而，在安江縣委那間稍顯狹小的會議室內，卻是另一番截然不同的景象。
整個房間內煙霧繚繞，仿佛被一層薄薄的輕紗所籠罩，空氣中彌漫著淡淡的煙草味，讓人不禁皺起眉頭。
今晚，這裏即將舉行安江縣新年後的第一場常委會，討論的議題是備受關注的幹部人事問題。
要知道，在官場之上，人事任免曆來都是重中之重，是極為敏感且關鍵的話題。
牆上掛著的時鍾悄然指向了八點整，縣委書記袁凱邁著沉穩有力的步伐，準時踏入了會議室。
他麵帶微笑，眼神中透露出一種從容與自信，徑直走向那個專屬於他的座位，並緩緩地坐了下去。
他的到來，仿佛給整個會議室注入了一股無形的力量，讓原本有些嘈雜的氛圍瞬間變得安靜下來。
袁凱坐下後，迅速地左右掃視了一圈，確認與會人員均已悉數到場後，他輕咳兩聲，清了清嗓子，然後不緊不慢的說道：“既然大家都已經到齊了，那我們就正式開始開會吧” 。
稍稍停頓了片刻，袁凱接著感慨道：“同誌們呐，春節雖然剛剛過去，但咱們可不能有絲毫的懈怠呀”。
話鋒一轉，袁凱將目光投向了坐在一旁的縣委組織部長黃立新，語氣變得嚴肅而認真：“今天咱們主要討論的便是幹部人事方麵的調整事宜，黃部長，還是由你來先談談你們組織部這邊的具體意見和想法吧” 。
說罷，他微微頷首，以示對黃立新的尊重與信任。
黃立新聞言，立刻心領神會，他輕輕地翻動著手中那份厚厚的材料，語氣從容不迫地說道：“好的袁書記，根據年前書記辦公會的指示和要求，我們組織部經過深思熟慮、反複研討後，已經精心製定出了一份人事調整計劃” 。
“同時呢，我們也按照流程，對相關幹部展開了全麵細致的前期考察工作，確保每一個人選都是經過嚴格篩選和綜合評估的”。
黃立新的話語中透露出一種胸有成竹的自信與堅定。
“此次的人事調整規模較大，涉及到的正科級崗位有六個之多，包括勞動局局長、教育局局長等重要職位；副科級崗位則更為繁多，有十九個之多，涵蓋了各個部門的關鍵崗位”。
黃立新一邊說著，一邊用手指輕輕敲打著桌麵，仿佛是在強調每一個數字的重要性。
“具體情況如下……”。
黃立新開始逐一介紹每一個崗位的人選情況，他的介紹詳細而全麵，讓各位常委都對即將進行的人事調整有了清晰的了解。
待到黃立新陳述完畢，袁凱微微點了點頭，表示對組織部工作的認可與滿意。
然後，他開口問道：“嗯，辛苦了黃部長！那麽接下來咱們就逐個討論一下這些崗位的人選問題吧” 。
“首先談談勞動局局長這個位置吧，組織部對此是如何考慮和安排的呢？”。
聽到袁凱的提問，黃立新放下手中的材料，抬起頭來迴答道：“袁書記，關於勞動局局長人選的問題，我們組織部經過嚴格篩選和綜合評估後，確定了兩名較為合適的候選人” 。
“其中一位是現任金豐鎮的鎮長魯東陽同誌，他長期紮根於鄉鎮一線工作，積累了極為豐富的鄉鎮工作經驗和群眾基礎”。
“另一位則是現任勞動局副局長的許斌同誌，他一直在勞動局任職，對勞動局的各項業務都了然於心，具有深厚的專業素養和紮實的業務能力”。
黃立新的介紹詳細而客觀，讓與會人員對這兩名候選人都有了初步的了解。
聽完黃立新的介紹後，袁凱環視了一圈會議室裏的眾人，緩緩說道：“既然這樣，那大家不妨各抒己見，好好議論一番，看看究竟哪位同誌更適合擔任勞動局局長這一職務” 。
眾人一聽組織部把魯東陽的名字放在前麵，就明白組織部是傾向於魯東陽的，或者說袁凱是傾向於魯東陽的。
因為組織部實際上就是在貫徹一把手的意圖和決策，而黃立新這個組織部長也一直是緊跟袁凱的步伐和節奏的。
其實今天的人事調整計劃，早在年前的書記辦公會上就已經基本定下來了。
所謂的書記辦公會，就是由縣委書記、縣長、縣委副書記等核心領導參加的會議，有時紀委書記和組織部長也會列席會議，後來逐漸演變成五人小組會議。
這五個人定下來的事情，基本上就是板上釘釘、無法更改的了。
放到常委會上來討論，也不過是走個過場、履行一下程序而已，這是把個人決策變成集體決策的一個必要流程和手段。
大家都心照不宣、心知肚明。
因此，當袁凱提出讓大家討論一下勞動局局長的人選問題時，其他常委紛紛開口表態：“魯東陽同誌更沉穩成熟一些吧，他更適合勞動局局長的位置”。
“嗯，魯東陽同誌不錯，我讚同”。
“魯東陽同誌我是比較了解的，他思路比較開闊、工作能力也強，相信他能讓勞動局的工作打開新局麵”。
……
在一片讚同聲中，袁凱一錘定音地說道：“好，既然大家都同意魯東陽同誌擔任勞動局局長一職，那就全票通過吧” 。
由於這次的人事調整之前，幾個主要領導已經交換了意見、達成了共識。
因此會議的進程非常快，基本上都是按照書記辦公會上的意思來安排的。
其他人也就舉手表決通過一下而已，沒有提出任何異議或質疑。
……
很快就來到了此次人事調整中最後一個也是最重要的一個位置——官田鄉黨委書記的位置。
現任官田鄉黨委書記孫偉已經在前麵的調整中被調到縣教育局當局長了，也算是實現了他進城當局長的夢想和願望。
按理說以孫偉的資曆和背景，是不可能當上教育局長這個肥差的。
可一來官田鄉去年取得的成績確實很亮眼，孫偉這個鄉黨委書記的功勞那是無法抹殺的；
二來就是李達康在袁凱麵前給孫偉說了幾句好話，以報答對方這半年多來對他工作的支持和配合。
因此呢，袁凱才會提議由孫偉擔任教育局局長一職的。
這也是對孫偉的一種肯定和獎勵。
然而，此刻會場卻突然陷入了一片安靜和沉默之中。眾人的目光紛紛投向了袁凱，仿佛在期待著他的表態。
誰都知道現在的官田鄉可是個香餑餑，誰要是能當上這個鄉黨委書記，那簡直就是吃現成的。
可是還沒等袁凱開口說話呢，縣長曾學軍率先打破了沉默，他開口說道：“讓我先來說幾句吧！在座的各位，對於官田鄉去年取得的顯著成績，想必都是心知肚明的” 。
“官田鄉能有今天這樣的變化，絕對離不開鄉長李達康同誌的辛勤付出！” 。
曾學軍稍作停頓，繼續稱讚道：“李達康同誌雖然年紀輕輕，但才華橫溢，學識淵博” 。
“更重要的是，他能夠深入基層，貼近群眾，紮實開展工作” 。
“正因如此，他在官田鄉的廣大幹部群眾中樹立了極高的威望” 。
“因此，我在此鄭重提議，由李達康同誌來接任官田鄉黨委書記一職。”
（今日四更，之前欠的補完了，以後沒有特殊情況的話，每天保底三更）
隨著夜幕的悄然降臨，外麵的大街上仍舊彌漫著濃濃的春節氣息。
然而，在安江縣委那間稍顯狹小的會議室內，卻是另一番截然不同的景象。
整個房間內煙霧繚繞，仿佛被一層薄薄的輕紗所籠罩，空氣中彌漫著淡淡的煙草味，讓人不禁皺起眉頭。
今晚，這裏即將舉行安江縣新年後的第一場常委會，討論的議題是備受關注的幹部人事問題。
要知道，在官場之上，人事任免曆來都是重中之重，是極為敏感且關鍵的話題。
牆上掛著的時鍾悄然指向了八點整，縣委書記袁凱邁著沉穩有力的步伐，準時踏入了會議室。
他麵帶微笑，眼神中透露出一種從容與自信，徑直走向那個專屬於他的座位，並緩緩地坐了下去。
他的到來，仿佛給整個會議室注入了一股無形的力量，讓原本有些嘈雜的氛圍瞬間變得安靜下來。
袁凱坐下後，迅速地左右掃視了一圈，確認與會人員均已悉數到場後，他輕咳兩聲，清了清嗓子，然後不緊不慢的說道：“既然大家都已經到齊了，那我們就正式開始開會吧” 。
稍稍停頓了片刻，袁凱接著感慨道：“同誌們呐，春節雖然剛剛過去，但咱們可不能有絲毫的懈怠呀”。
話鋒一轉，袁凱將目光投向了坐在一旁的縣委組織部長黃立新，語氣變得嚴肅而認真：“今天咱們主要討論的便是幹部人事方麵的調整事宜，黃部長，還是由你來先談談你們組織部這邊的具體意見和想法吧” 。
說罷，他微微頷首，以示對黃立新的尊重與信任。
黃立新聞言，立刻心領神會，他輕輕地翻動著手中那份厚厚的材料，語氣從容不迫地說道：“好的袁書記，根據年前書記辦公會的指示和要求，我們組織部經過深思熟慮、反複研討後，已經精心製定出了一份人事調整計劃” 。
“同時呢，我們也按照流程，對相關幹部展開了全麵細致的前期考察工作，確保每一個人選都是經過嚴格篩選和綜合評估的”。
黃立新的話語中透露出一種胸有成竹的自信與堅定。
“此次的人事調整規模較大，涉及到的正科級崗位有六個之多，包括勞動局局長、教育局局長等重要職位；副科級崗位則更為繁多，有十九個之多，涵蓋了各個部門的關鍵崗位”。
黃立新一邊說著，一邊用手指輕輕敲打著桌麵，仿佛是在強調每一個數字的重要性。
“具體情況如下……”。
黃立新開始逐一介紹每一個崗位的人選情況，他的介紹詳細而全麵，讓各位常委都對即將進行的人事調整有了清晰的了解。
待到黃立新陳述完畢，袁凱微微點了點頭，表示對組織部工作的認可與滿意。
然後，他開口問道：“嗯，辛苦了黃部長！那麽接下來咱們就逐個討論一下這些崗位的人選問題吧” 。
“首先談談勞動局局長這個位置吧，組織部對此是如何考慮和安排的呢？”。
聽到袁凱的提問，黃立新放下手中的材料，抬起頭來迴答道：“袁書記，關於勞動局局長人選的問題，我們組織部經過嚴格篩選和綜合評估後，確定了兩名較為合適的候選人” 。
“其中一位是現任金豐鎮的鎮長魯東陽同誌，他長期紮根於鄉鎮一線工作，積累了極為豐富的鄉鎮工作經驗和群眾基礎”。
“另一位則是現任勞動局副局長的許斌同誌，他一直在勞動局任職，對勞動局的各項業務都了然於心，具有深厚的專業素養和紮實的業務能力”。
黃立新的介紹詳細而客觀，讓與會人員對這兩名候選人都有了初步的了解。
聽完黃立新的介紹後，袁凱環視了一圈會議室裏的眾人，緩緩說道：“既然這樣，那大家不妨各抒己見，好好議論一番，看看究竟哪位同誌更適合擔任勞動局局長這一職務” 。
眾人一聽組織部把魯東陽的名字放在前麵，就明白組織部是傾向於魯東陽的，或者說袁凱是傾向於魯東陽的。
因為組織部實際上就是在貫徹一把手的意圖和決策，而黃立新這個組織部長也一直是緊跟袁凱的步伐和節奏的。
其實今天的人事調整計劃，早在年前的書記辦公會上就已經基本定下來了。
所謂的書記辦公會，就是由縣委書記、縣長、縣委副書記等核心領導參加的會議，有時紀委書記和組織部長也會列席會議，後來逐漸演變成五人小組會議。
這五個人定下來的事情，基本上就是板上釘釘、無法更改的了。
放到常委會上來討論，也不過是走個過場、履行一下程序而已，這是把個人決策變成集體決策的一個必要流程和手段。
大家都心照不宣、心知肚明。
因此，當袁凱提出讓大家討論一下勞動局局長的人選問題時，其他常委紛紛開口表態：“魯東陽同誌更沉穩成熟一些吧，他更適合勞動局局長的位置”。
“嗯，魯東陽同誌不錯，我讚同”。
“魯東陽同誌我是比較了解的，他思路比較開闊、工作能力也強，相信他能讓勞動局的工作打開新局麵”。
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在一片讚同聲中，袁凱一錘定音地說道：“好，既然大家都同意魯東陽同誌擔任勞動局局長一職，那就全票通過吧” 。
由於這次的人事調整之前，幾個主要領導已經交換了意見、達成了共識。
因此會議的進程非常快，基本上都是按照書記辦公會上的意思來安排的。
其他人也就舉手表決通過一下而已，沒有提出任何異議或質疑。
……
很快就來到了此次人事調整中最後一個也是最重要的一個位置——官田鄉黨委書記的位置。
現任官田鄉黨委書記孫偉已經在前麵的調整中被調到縣教育局當局長了，也算是實現了他進城當局長的夢想和願望。
按理說以孫偉的資曆和背景，是不可能當上教育局長這個肥差的。
可一來官田鄉去年取得的成績確實很亮眼，孫偉這個鄉黨委書記的功勞那是無法抹殺的；
二來就是李達康在袁凱麵前給孫偉說了幾句好話，以報答對方這半年多來對他工作的支持和配合。
因此呢，袁凱才會提議由孫偉擔任教育局局長一職的。
這也是對孫偉的一種肯定和獎勵。
然而，此刻會場卻突然陷入了一片安靜和沉默之中。眾人的目光紛紛投向了袁凱，仿佛在期待著他的表態。
誰都知道現在的官田鄉可是個香餑餑，誰要是能當上這個鄉黨委書記，那簡直就是吃現成的。
可是還沒等袁凱開口說話呢，縣長曾學軍率先打破了沉默，他開口說道：“讓我先來說幾句吧！在座的各位，對於官田鄉去年取得的顯著成績，想必都是心知肚明的” 。
“官田鄉能有今天這樣的變化，絕對離不開鄉長李達康同誌的辛勤付出！” 。
曾學軍稍作停頓，繼續稱讚道：“李達康同誌雖然年紀輕輕，但才華橫溢，學識淵博” 。
“更重要的是，他能夠深入基層，貼近群眾，紮實開展工作” 。
“正因如此，他在官田鄉的廣大幹部群眾中樹立了極高的威望” 。
“因此，我在此鄭重提議，由李達康同誌來接任官田鄉黨委書記一職。”
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