第124章 不賺錢的產品我們不做
林總重生：從開商店到資產千億 作者：向予舒 投票推薦 加入書簽 留言反饋
簽約後，萌寶的代表與市府主要領導合影留念。
李書記的心情十分喜悅：這些讓他成天睡不好覺的包袱，終於被甩掉了一個！
他拍了拍趙常躍的肩，讚道：“謝謝我們的趙同誌。市委組織的這次改革行動，你開了一個很好的頭。好好幹！加油！”
趙常躍用力點頭應下：“是李書記領導有方。多謝您的支持！我們一定加油幹！”
陳市長的內心很激動，他用力握住趙常躍的右手，那有力的握手仿佛傳遞著一種信任和期待。
“謝謝趙廠長挺身而出救扶陽罐廠。並購費可以晚一年支付，免息。你們先把銀行貸款還掉。有什麽需要幫忙的，可以來找我和李書記。如果我們沒在，找沈秘書長也行。”
趙常躍點頭應下：“多謝陳市長的支持！我們這個月先把欠員工的工資付了，準備生產新產品。爭取半年內讓廠子扭虧為盈，還完所有費用。”
沈秘書長很是高興，他的臉上滿是自豪。自己引薦的這家民企居然真的並購了一家大國企，替市府解決了一個大難題。這可是開先河的 “小魚吃大魚”啊！
“趙廠長很優秀，有優秀的合夥人，女兒也培養的很好。期待看到你們創出更多奇跡。”
趙常躍代表萌寶管理者表態：“謝謝各位領導的支持與鼓勵，我們一定努力。”
本次並購項目的簽約，意味著深化改革完成了一項重要突破。
陽市為促進改革的繼續推進，在與萌寶簽約當天，還專門舉行了“小魚吃大魚”的新聞發布會。
會議結束後，省報駐陽市記者站站長楊元新對此次並購進行了報道。
次日省報頭版頭條就是關於陽罐廠的並購報道：“讓優勢企業增強後勁，使虧損企業擺脫困境”，是對這次雙贏並購的最好總結。
報紙配發了省委李書記的評論：“這是我們省第二次經濟騰飛開始的標誌。”
一時之間，改革的思考，改革的春風，改革的出路，改革的詞語，影響到了陽市所有抱負、有改革想法的人。
並購合約簽訂之後，萌寶人變得更忙了。
那時候，很多小企業主每天都是睡到自然醒，中午喝喝酒，下午陪客戶釣魚，晚上陪領導打打牌唱唱歌。
趙常躍跟他們不一樣，他除了出差、開會，其他工作日都是八點到廠裏，晚上也忙到很晚。
趙常躍將公司架構作了調整：先是成立萌寶集團有限公司，萌寶舊廠址在集團內更名為一廠，新廠址在集團內被稱為集團總部。
接著便由hr組織，對新並入的職工進行培訓，讓他們熟悉萌寶的規章製度、學習營養液生產流程。
雖然和省醫科大學營養學的合作還在繼續，但現在集團多了技術部，有了專業的技術人員，趙常躍便讓公司技術部開始研發新品類的產品。
並購完成後，李廠長被調迴局裏，他的辦公室就空了下來。趙常躍沒有二次裝修，讓行政安排人員做過清潔後，又將之前的大班椅換成兩張普通的辦公桌，就帶著趙貴園搬了進去。
生產車間的二樓，之前一直是空置的。做廠房規劃時，趙常躍將這裏規劃成兩個車間。一車間由舒水帶著從萌寶一廠調過來的人生產，二車間由之前陽罐廠員工生產。由舒水擔任生產部長，主導安裝營養液生產線。
采購部提前訂購的營養液生產設備已經到貨，舒水直接扛著被子行李住到了新車間現場，帶著技術人員每天夜以繼日的安裝、調試生產線。
原陽罐廠的那些人，都想看看，到底能不能一個月調出一條生產線？於是，他們經常會去新車間轉一轉。但不管什麽時候去，新車間一直是燈火通明的。
這讓喜歡摸魚的國企老員工非常驚訝：這群人為什麽幹活這麽賣力？
隨著並購的結束，領導們對萌寶的支持與關注卻並未減退。
9月7號，省委李書記專程過來萌寶總部考察，大讚此次並購的成功。
9月8號，省長也在媒體上堅決表態支持改革。
9月10號，陽市書記陸文革專門帶著銀行行長上門，希望能幫助萌寶集團解決資金問題，但萌寶拒絕向銀行繼續貸款。
每次有大領導來訪，媒體都會跟蹤報道，這簡直是為萌寶集團免費做廣告。
有領導的支持，趙常躍做事也漸漸變得大膽起來。9月11日，他在集團總部宣布了一則新消息：停止生產原來的罐頭。將生產線用來生產八寶粥。
原陽罐廠的部分老職工聽到這個消息後，非常生氣。一群人直接跑到趙常躍辦公室：“你不是說不會關閉罐頭生產線嗎？怎麽才幾天就食言了？”
看著湧入辦公室的這群職工，趙常躍淡定地坐在原位，一動也沒動：“我是說過公司不會停產任何賺錢的產品。但我還說過：不生產不賺錢的產品。
我們的管理理念是：高工資高效率。所以虧錢的產品我們不做。
你們原來生產的罐頭現在都還堆在倉庫裏賣不出去，要是繼續生產那些罐頭，公司賬戶上不管多少資金都會被虧光。到時候再找誰來救大家呢？”
老職工們聞言，都羞愧地低下了頭。領頭的老職工無奈地道：“趙廠長，對不起，是我們衝動了。您說的對，賣不出去的罐頭是得停產。”
說完，他帶著一群人轉身離開了辦公室，卻又不約而同地迴到生產罐頭的車間。他們在這個車間裏工作了幾十年，最久的已經有34年。
這幾十年裏，他們就在這裏固定生產著幾種罐頭，一直是熟悉的配方、熟悉的味道，從青絲熬到了白頭。如今，廠子被賣了，熟悉的產品也要停產了。
他們眷戀地撫摸著那些生產線，又低下身去嗅一嗅，仿佛還能聞到自己青春的味道。
舒水等人像野戰部隊一樣，沒日沒夜的調試，吃住都在新車間裏。終於在9月30號這天的下午，讓一車間的第一條生產線正式投入使用。
自並購合約正式簽訂，到第一批兒童營養液下線，隻花了28天半。消息傳出來後，原陽罐廠的職工也都好奇地圍過來看熱鬧。
李書記的心情十分喜悅：這些讓他成天睡不好覺的包袱，終於被甩掉了一個！
他拍了拍趙常躍的肩，讚道：“謝謝我們的趙同誌。市委組織的這次改革行動，你開了一個很好的頭。好好幹！加油！”
趙常躍用力點頭應下：“是李書記領導有方。多謝您的支持！我們一定加油幹！”
陳市長的內心很激動，他用力握住趙常躍的右手，那有力的握手仿佛傳遞著一種信任和期待。
“謝謝趙廠長挺身而出救扶陽罐廠。並購費可以晚一年支付，免息。你們先把銀行貸款還掉。有什麽需要幫忙的，可以來找我和李書記。如果我們沒在，找沈秘書長也行。”
趙常躍點頭應下：“多謝陳市長的支持！我們這個月先把欠員工的工資付了，準備生產新產品。爭取半年內讓廠子扭虧為盈，還完所有費用。”
沈秘書長很是高興，他的臉上滿是自豪。自己引薦的這家民企居然真的並購了一家大國企，替市府解決了一個大難題。這可是開先河的 “小魚吃大魚”啊！
“趙廠長很優秀，有優秀的合夥人，女兒也培養的很好。期待看到你們創出更多奇跡。”
趙常躍代表萌寶管理者表態：“謝謝各位領導的支持與鼓勵，我們一定努力。”
本次並購項目的簽約，意味著深化改革完成了一項重要突破。
陽市為促進改革的繼續推進，在與萌寶簽約當天，還專門舉行了“小魚吃大魚”的新聞發布會。
會議結束後，省報駐陽市記者站站長楊元新對此次並購進行了報道。
次日省報頭版頭條就是關於陽罐廠的並購報道：“讓優勢企業增強後勁，使虧損企業擺脫困境”，是對這次雙贏並購的最好總結。
報紙配發了省委李書記的評論：“這是我們省第二次經濟騰飛開始的標誌。”
一時之間，改革的思考，改革的春風，改革的出路，改革的詞語，影響到了陽市所有抱負、有改革想法的人。
並購合約簽訂之後，萌寶人變得更忙了。
那時候，很多小企業主每天都是睡到自然醒，中午喝喝酒，下午陪客戶釣魚，晚上陪領導打打牌唱唱歌。
趙常躍跟他們不一樣，他除了出差、開會，其他工作日都是八點到廠裏，晚上也忙到很晚。
趙常躍將公司架構作了調整：先是成立萌寶集團有限公司，萌寶舊廠址在集團內更名為一廠，新廠址在集團內被稱為集團總部。
接著便由hr組織，對新並入的職工進行培訓，讓他們熟悉萌寶的規章製度、學習營養液生產流程。
雖然和省醫科大學營養學的合作還在繼續，但現在集團多了技術部，有了專業的技術人員，趙常躍便讓公司技術部開始研發新品類的產品。
並購完成後，李廠長被調迴局裏，他的辦公室就空了下來。趙常躍沒有二次裝修，讓行政安排人員做過清潔後，又將之前的大班椅換成兩張普通的辦公桌，就帶著趙貴園搬了進去。
生產車間的二樓，之前一直是空置的。做廠房規劃時，趙常躍將這裏規劃成兩個車間。一車間由舒水帶著從萌寶一廠調過來的人生產，二車間由之前陽罐廠員工生產。由舒水擔任生產部長，主導安裝營養液生產線。
采購部提前訂購的營養液生產設備已經到貨，舒水直接扛著被子行李住到了新車間現場，帶著技術人員每天夜以繼日的安裝、調試生產線。
原陽罐廠的那些人，都想看看，到底能不能一個月調出一條生產線？於是，他們經常會去新車間轉一轉。但不管什麽時候去，新車間一直是燈火通明的。
這讓喜歡摸魚的國企老員工非常驚訝：這群人為什麽幹活這麽賣力？
隨著並購的結束，領導們對萌寶的支持與關注卻並未減退。
9月7號，省委李書記專程過來萌寶總部考察，大讚此次並購的成功。
9月8號，省長也在媒體上堅決表態支持改革。
9月10號，陽市書記陸文革專門帶著銀行行長上門，希望能幫助萌寶集團解決資金問題，但萌寶拒絕向銀行繼續貸款。
每次有大領導來訪，媒體都會跟蹤報道，這簡直是為萌寶集團免費做廣告。
有領導的支持，趙常躍做事也漸漸變得大膽起來。9月11日，他在集團總部宣布了一則新消息：停止生產原來的罐頭。將生產線用來生產八寶粥。
原陽罐廠的部分老職工聽到這個消息後，非常生氣。一群人直接跑到趙常躍辦公室：“你不是說不會關閉罐頭生產線嗎？怎麽才幾天就食言了？”
看著湧入辦公室的這群職工，趙常躍淡定地坐在原位，一動也沒動：“我是說過公司不會停產任何賺錢的產品。但我還說過：不生產不賺錢的產品。
我們的管理理念是：高工資高效率。所以虧錢的產品我們不做。
你們原來生產的罐頭現在都還堆在倉庫裏賣不出去，要是繼續生產那些罐頭，公司賬戶上不管多少資金都會被虧光。到時候再找誰來救大家呢？”
老職工們聞言，都羞愧地低下了頭。領頭的老職工無奈地道：“趙廠長，對不起，是我們衝動了。您說的對，賣不出去的罐頭是得停產。”
說完，他帶著一群人轉身離開了辦公室，卻又不約而同地迴到生產罐頭的車間。他們在這個車間裏工作了幾十年，最久的已經有34年。
這幾十年裏，他們就在這裏固定生產著幾種罐頭，一直是熟悉的配方、熟悉的味道，從青絲熬到了白頭。如今，廠子被賣了，熟悉的產品也要停產了。
他們眷戀地撫摸著那些生產線，又低下身去嗅一嗅，仿佛還能聞到自己青春的味道。
舒水等人像野戰部隊一樣，沒日沒夜的調試，吃住都在新車間裏。終於在9月30號這天的下午，讓一車間的第一條生產線正式投入使用。
自並購合約正式簽訂，到第一批兒童營養液下線，隻花了28天半。消息傳出來後，原陽罐廠的職工也都好奇地圍過來看熱鬧。