第155章 才聚源歸處，教資擴新途
重生08，開篇傳奇人生 作者：濁酒一杯敬蒼天 投票推薦 加入書簽 留言反饋
站在寬敞明亮的辦公室裏，張皓宇的心情如同上午的陽光一樣明媚。
新的人才激勵計劃在他和陳子衿的精心策劃下，終於開始見效了。
看著電腦屏幕上不斷閃爍的郵件提示，他的嘴角不由自主地揚起一抹得意的微笑。
“子衿，你真是個天才！”張皓宇興奮地在微信上給陳子衿發送了一條消息，緊接著是一串激動的表情包。
陳子衿那邊很快迴複了一顆愛心和一個微笑的表情，讓張皓宇的心裏更加甜蜜。
“張總，楊博士他們幾個又來了。”秘書小王敲門進入辦公室，有些激動地說道。
張皓宇頓時精神一振，迅速整理了一下衣衫，自信地走出了辦公室。
辦公室外，楊博士等人正站在那裏，臉上帶著猶豫和期待。
“楊博士，您這是要來支援我們的新項目嗎？”張皓宇帶著招牌式的溫暖笑容，主動伸出手。
楊博士握住張皓宇的手，眼神中多了幾分堅定：“張總，聽了您的未來規劃我決定留下來，和大家一起共創輝煌！”
張皓宇的心中頓時湧起一陣豪情，他緊緊握住楊博士的手，真誠地說道：“歡迎歸來，我們一起努力，打造一個屬於我們的未來！”
接下來的幾天，類似的場景在公司內不斷上演。
一個個原本動搖的人才，被張皓宇的真誠和公司的前景打動，紛紛選擇留下。
公司內彌漫著一股新的希望和活力，大家都充滿了鬥誌。
然而，張皓宇的野心並不止於此。
他敏銳地捕捉到競爭對手公司內部出現的危機，立即行動起來。
通過王獵頭提供的信息，他得知對手公司的一些核心員工對當前的待遇和前景感到不滿。
“機會來了！”張皓宇在辦公室裏來迴踱步，眼中閃爍著堅定的光芒。
他迅速地製定了一個詳細的計劃，準備以合適的方式吸引這些人才迴流。
第二天，張皓宇親自前往這些核心員工的住處，親自與他們進行麵談。
他耐心地傾聽了他們的訴求，詳細地介紹了公司的優勢和發展規劃，甚至提出了一些特別的激勵措施。
“張總，您的誠意讓我們感動。我們決定加入你們，共同迎接新的挑戰！”一名核心員工堅定地說道。
其他人的臉上也露出了認同的神情。
隨著這些人才的加入，公司內的情緒更加高漲。
張皓宇看著這些充滿激情和動力的麵孔，心中充滿了自豪和滿足。
“皓宇，新的人才加入後，我們要進一步優化公司的管理體係，確保每個人都能夠發揮出最大的潛力。”陳子衿的聲音從門外傳來，她輕輕地走了進來，眼中閃爍著期待。
張皓宇點了點頭，我們不僅要吸引人才，更要讓他們在這裏找到歸屬感。
”
陳子衿微微一笑，緊緊地握住了張皓宇的手，仿佛在為他加油鼓勁。
兩人並肩而立，目光堅定地望向遠方。
此時，辦公室外的走廊上，突然傳來一陣急促的腳步聲，仿佛預示著新的挑戰即將到來。
張皓宇整理了一下西裝，再次踏入了劉校長辦公室。
辦公室裏彌漫著淡淡的茶香，劉校長正襟危坐，手裏握著一隻紫砂壺，氣氛略顯凝重。
“劉校長，考慮得怎麽樣了？”張皓宇開門見山，語氣中帶著一絲不容置疑的自信。
劉校長放下茶壺，歎了口氣：“張總啊，不是我不願意幫忙，實在是資源有限啊！你也知道，現在教育資源競爭激烈，僧多粥少啊！”
“劉校長，時代在變，合作模式也應該變。”張皓宇嘴角微微上揚，露出一抹自信的笑容，“與其守著有限的資源，不如共同開發新的資源，互利共贏，豈不更好？”
張皓宇拋出的新合作模式，如同在平靜的湖麵投入一顆石子，激起陣陣漣漪。
劉校長眉頭緊鎖，手指輕輕敲擊著桌麵，陷入了沉思。
“這個方案，我需要好好考慮一下。”劉校長最終還是沒有立即答應。
張皓宇也不急，他知道這種事情急不來，便起身告辭：“那劉校長您慢慢考慮，我先告辭了。期待我們下次的合作。”
離開劉校長辦公室，張皓宇並沒有氣餒。
他早已預料到這條路不會一帆風順，便立即啟動了b計劃。
憑借著自己積累的人脈和過人的智慧，他聯係了幾家小型教育機構。
這些機構雖然規模不大，但資源卻相對靈活，也更願意嚐試新的合作模式。
“張總，您真是神了！居然能找到這些資源！”助理小李一臉崇拜地看著張皓宇，語氣中充滿了驚喜。
張皓宇笑了笑：“山重水複疑無路，柳暗花明又一村嘛！這才剛剛開始呢！”
消息傳迴公司，員工們都為之一振。
原本有些低迷的士氣，瞬間高漲起來。
大家紛紛議論著新的合作模式，對未來充滿了期待。
“皓宇，你迴來了。”
……
推開家門，一股熟悉的飯菜香氣撲鼻而來，讓張皓宇疲憊的身軀瞬間充滿了活力。
餐廳裏，陳子衿正哼著小曲，將最後一道菜端上餐桌。
看到張皓宇迴來，她臉上露出一抹淺淺的笑意：“迴來了？快洗手吃飯吧。”
張皓宇心中一暖，這熟悉的場景，讓他仿佛迴到了前世兩人新婚燕爾的甜蜜時光。
他快步走到陳子衿身邊，輕輕地摟住她的肩膀，在她耳邊溫柔地說道：“老婆，辛苦你了。”
陳子衿身子微微一僵，隨即放鬆下來，輕輕地嗯了一聲。
餐桌上，兩人邊吃邊聊，氣氛融洽而溫馨。
張皓宇繪聲繪色地講述著今天公司發生的事情，陳子衿則認真地聽著，時不時地提出一些建議，兩人之間的互動，就像一對默契十足的搭檔。
曖昧的氣息在空氣中彌漫，仿佛一根細細的絲線，將兩人的心緊緊地纏繞在一起。
吃過晚飯，張皓宇迴到書房，開始著手組建“人才保護小組”。
這個小組的成員，並非公司內部的人力資源（hr）或管理人員，而是來自各行各業的精英人士，有退役特種兵，有資深心理諮詢師，甚至還有知名私家偵探。
他們的任務，並非傳統的招聘或培訓，而是為公司的人才提供全方位的保護，包括人身安全、心理健康，以及職業發展規劃。
這種非傳統的運作方式，讓競爭對手們摸不著頭腦，一個個都露出了迷惑不解的表情。
“王獵頭，你確定這是真的？”競爭對手公司的老總一臉難以置信地問道。
王獵頭苦笑著點了點頭：“千真萬確，張皓宇這次玩得有點大，我們完全跟不上他的節奏。”
老總眉頭緊鎖，陷入了沉思。
他知道，張皓宇的這一舉動，將徹底改變行業的人才競爭格局。
然而，張皓宇並沒有因為人才迴流而沾沾自喜。
他深知，這隻是萬裏長征的第一步。
人才培養計劃的推進，仍然麵臨著諸多挑戰，與陳子衿的生育矛盾也依然懸而未決。
“子衿，關於孩子的事情……”張皓宇剛開口，陳子衿的手機突然響了起來。
她看了一眼來電顯示，臉色微微一變。
“喂，媽……什麽？我爸他……”陳子衿的聲音顫抖著，電話那頭傳來了一個焦急的聲音，打破了原本平靜的夜晚。
新的人才激勵計劃在他和陳子衿的精心策劃下，終於開始見效了。
看著電腦屏幕上不斷閃爍的郵件提示，他的嘴角不由自主地揚起一抹得意的微笑。
“子衿，你真是個天才！”張皓宇興奮地在微信上給陳子衿發送了一條消息，緊接著是一串激動的表情包。
陳子衿那邊很快迴複了一顆愛心和一個微笑的表情，讓張皓宇的心裏更加甜蜜。
“張總，楊博士他們幾個又來了。”秘書小王敲門進入辦公室，有些激動地說道。
張皓宇頓時精神一振，迅速整理了一下衣衫，自信地走出了辦公室。
辦公室外，楊博士等人正站在那裏，臉上帶著猶豫和期待。
“楊博士，您這是要來支援我們的新項目嗎？”張皓宇帶著招牌式的溫暖笑容，主動伸出手。
楊博士握住張皓宇的手，眼神中多了幾分堅定：“張總，聽了您的未來規劃我決定留下來，和大家一起共創輝煌！”
張皓宇的心中頓時湧起一陣豪情，他緊緊握住楊博士的手，真誠地說道：“歡迎歸來，我們一起努力，打造一個屬於我們的未來！”
接下來的幾天，類似的場景在公司內不斷上演。
一個個原本動搖的人才，被張皓宇的真誠和公司的前景打動，紛紛選擇留下。
公司內彌漫著一股新的希望和活力，大家都充滿了鬥誌。
然而，張皓宇的野心並不止於此。
他敏銳地捕捉到競爭對手公司內部出現的危機，立即行動起來。
通過王獵頭提供的信息，他得知對手公司的一些核心員工對當前的待遇和前景感到不滿。
“機會來了！”張皓宇在辦公室裏來迴踱步，眼中閃爍著堅定的光芒。
他迅速地製定了一個詳細的計劃，準備以合適的方式吸引這些人才迴流。
第二天，張皓宇親自前往這些核心員工的住處，親自與他們進行麵談。
他耐心地傾聽了他們的訴求，詳細地介紹了公司的優勢和發展規劃，甚至提出了一些特別的激勵措施。
“張總，您的誠意讓我們感動。我們決定加入你們，共同迎接新的挑戰！”一名核心員工堅定地說道。
其他人的臉上也露出了認同的神情。
隨著這些人才的加入，公司內的情緒更加高漲。
張皓宇看著這些充滿激情和動力的麵孔，心中充滿了自豪和滿足。
“皓宇，新的人才加入後，我們要進一步優化公司的管理體係，確保每個人都能夠發揮出最大的潛力。”陳子衿的聲音從門外傳來，她輕輕地走了進來，眼中閃爍著期待。
張皓宇點了點頭，我們不僅要吸引人才，更要讓他們在這裏找到歸屬感。
”
陳子衿微微一笑，緊緊地握住了張皓宇的手，仿佛在為他加油鼓勁。
兩人並肩而立，目光堅定地望向遠方。
此時，辦公室外的走廊上，突然傳來一陣急促的腳步聲，仿佛預示著新的挑戰即將到來。
張皓宇整理了一下西裝，再次踏入了劉校長辦公室。
辦公室裏彌漫著淡淡的茶香，劉校長正襟危坐，手裏握著一隻紫砂壺，氣氛略顯凝重。
“劉校長，考慮得怎麽樣了？”張皓宇開門見山，語氣中帶著一絲不容置疑的自信。
劉校長放下茶壺，歎了口氣：“張總啊，不是我不願意幫忙，實在是資源有限啊！你也知道，現在教育資源競爭激烈，僧多粥少啊！”
“劉校長，時代在變，合作模式也應該變。”張皓宇嘴角微微上揚，露出一抹自信的笑容，“與其守著有限的資源，不如共同開發新的資源，互利共贏，豈不更好？”
張皓宇拋出的新合作模式，如同在平靜的湖麵投入一顆石子，激起陣陣漣漪。
劉校長眉頭緊鎖，手指輕輕敲擊著桌麵，陷入了沉思。
“這個方案，我需要好好考慮一下。”劉校長最終還是沒有立即答應。
張皓宇也不急，他知道這種事情急不來，便起身告辭：“那劉校長您慢慢考慮，我先告辭了。期待我們下次的合作。”
離開劉校長辦公室，張皓宇並沒有氣餒。
他早已預料到這條路不會一帆風順，便立即啟動了b計劃。
憑借著自己積累的人脈和過人的智慧，他聯係了幾家小型教育機構。
這些機構雖然規模不大，但資源卻相對靈活，也更願意嚐試新的合作模式。
“張總，您真是神了！居然能找到這些資源！”助理小李一臉崇拜地看著張皓宇，語氣中充滿了驚喜。
張皓宇笑了笑：“山重水複疑無路，柳暗花明又一村嘛！這才剛剛開始呢！”
消息傳迴公司，員工們都為之一振。
原本有些低迷的士氣，瞬間高漲起來。
大家紛紛議論著新的合作模式，對未來充滿了期待。
“皓宇，你迴來了。”
……
推開家門，一股熟悉的飯菜香氣撲鼻而來，讓張皓宇疲憊的身軀瞬間充滿了活力。
餐廳裏，陳子衿正哼著小曲，將最後一道菜端上餐桌。
看到張皓宇迴來，她臉上露出一抹淺淺的笑意：“迴來了？快洗手吃飯吧。”
張皓宇心中一暖，這熟悉的場景，讓他仿佛迴到了前世兩人新婚燕爾的甜蜜時光。
他快步走到陳子衿身邊，輕輕地摟住她的肩膀，在她耳邊溫柔地說道：“老婆，辛苦你了。”
陳子衿身子微微一僵，隨即放鬆下來，輕輕地嗯了一聲。
餐桌上，兩人邊吃邊聊，氣氛融洽而溫馨。
張皓宇繪聲繪色地講述著今天公司發生的事情，陳子衿則認真地聽著，時不時地提出一些建議，兩人之間的互動，就像一對默契十足的搭檔。
曖昧的氣息在空氣中彌漫，仿佛一根細細的絲線，將兩人的心緊緊地纏繞在一起。
吃過晚飯，張皓宇迴到書房，開始著手組建“人才保護小組”。
這個小組的成員，並非公司內部的人力資源（hr）或管理人員，而是來自各行各業的精英人士，有退役特種兵，有資深心理諮詢師，甚至還有知名私家偵探。
他們的任務，並非傳統的招聘或培訓，而是為公司的人才提供全方位的保護，包括人身安全、心理健康，以及職業發展規劃。
這種非傳統的運作方式，讓競爭對手們摸不著頭腦，一個個都露出了迷惑不解的表情。
“王獵頭，你確定這是真的？”競爭對手公司的老總一臉難以置信地問道。
王獵頭苦笑著點了點頭：“千真萬確，張皓宇這次玩得有點大，我們完全跟不上他的節奏。”
老總眉頭緊鎖，陷入了沉思。
他知道，張皓宇的這一舉動，將徹底改變行業的人才競爭格局。
然而，張皓宇並沒有因為人才迴流而沾沾自喜。
他深知，這隻是萬裏長征的第一步。
人才培養計劃的推進，仍然麵臨著諸多挑戰，與陳子衿的生育矛盾也依然懸而未決。
“子衿，關於孩子的事情……”張皓宇剛開口，陳子衿的手機突然響了起來。
她看了一眼來電顯示，臉色微微一變。
“喂，媽……什麽？我爸他……”陳子衿的聲音顫抖著，電話那頭傳來了一個焦急的聲音，打破了原本平靜的夜晚。