節後第一天，孫守正組織全體幹部職工開了一個收心會，對近期的工作作了一個安排。
孫守正的心情不太好，全程黑著臉。
一把手不開心，會議的氣氛就變得非常奇怪。按照議程走完了所有議題，所有人都不敢多說一句話。
會後，李紅民從張佳佳那兒打聽到，孫守正之所以不開心，是因為今年組織工作考核拿了個全市倒數第一，已經連續三年了。
明天要召開全市組織工作會，要求孫守正部長作表態發言。縣委書記劉登高同誌下了死命令：若是新的一年還是倒數第一的話，將對孫部長進行崗位調整。所以孫守正的壓力很大，煩惱和不高興都寫在了臉上。
張佳佳還提醒李紅民道：“孫部長不高興的時候愛罵人，這個時候千萬別去招惹他，否則要成出氣筒。”
李紅民張大嘴巴，吐了一下舌頭，趕快跑迴自己辦公室坐著。
正拿著文件學習，辦公室主任羅小斌敲門進來道：“李部委，守正部長找你。”
啊！李紅民心裏打起鼓來，我這會兒去不會撞槍口上吧！不會是找我去當出氣筒的吧？
心裏這麽想，他還是裝著麵平心境的樣子道：“哦！知道了，羅主任，孫部長是什麽事情找我，你知道不？”
“不知道呢！他沒說。”
“好的，謝謝。”李紅民拿起筆記本，快步朝孫守正辦公室走去。
孫守正正在低頭看一個稿子，聽到敲門，抬頭看了李紅民一眼，又低頭看文件，同時埋頭伸手指著對麵的沙發道：“坐。”
李紅民坐下後，等了10來分鍾，孫守正慢慢合上文件，問道：“紅民，我研究了一下，我們的組織工作之所以連續三年考核倒數第一，最主要的原因就一個，就是信息宣傳落後。”
孫守正繼續道：“按照市委組織部的考核標準，信息宣傳既是約束性指標，也是鼓勵性指標，約束性指標要求每個月至少在上級媒體發表2篇以上信息，鼓勵性指標就是超額完成任務的，可以加分，其中發國家級媒體加5分，發省級媒體4分，發市級媒體3分，在市委組織部的官網上發的加2分，上不封頂。”
“我從市委組織部朋友那兒打聽到，我們這三年的考核成績不理想，就是因為加分沒有別人的高，但信息宣傳在整個組織工作的考核體係中權重又很大，所以我們才年年當副班長。”
孫守正此時說話的語氣平和了許多，李紅民這時才大膽附和道：“部長，這麽看來，我們要打好翻身仗，得在信息宣傳上下功夫呀！”
話說出口後，他仔細迴味，覺得自己說的就是一句廢話，絲毫建設性都沒有。
他正想再補充說幾句時，孫守正說道：“是啊！我請你來，就是要商量這件事。”
孫守正這麽說，他突然有一種受寵若驚的感覺，這麽大的事情，不去找其他班子成員商量，卻來找自己，這說明自己在他的心目中還是有所分量的，至少在信息宣傳方麵，他對自己是認可的。
“部長，您吩咐，需要我做什麽我就認真抓好落實。”李紅民趕緊表態道。
孫守正給他丟過來一根煙，自己又點上一根說：“紅民，不知道你在這方麵有沒有思考？就是如何提高宣傳工作的質量和效率，擺脫當前的困局。”
“呃…”李紅民一下子竟不知道從哪個方向去迴答。
孫守正道：“現在沒有想法也不要緊，下來好好思考一下，有什麽成熟的意見建議，隨時給我說。”
此前張佳佳給李紅民說宣傳工作落後時，其實他就對這個問題進行過思考，剛才是沒想好從哪裏開始說，現在他已經理清了思緒。
“部長，對於做好宣傳工作，其實我也是有一些經驗的，對於您說的這個問題，我也思考過，隻是我的想法比較大膽，怕被您批評。”李紅民微笑道。
“我脾氣有那麽差嗎？”孫守正攤手道：“你盡管暢所欲言，本來就是討論，每個人的想法不同，說對說錯無所謂。”
此前李紅民思考的想法就是兩條：
一方麵是加大考核力度，單靠幾個人的力量，要想打好信息宣傳翻身仗，那是不現實的，所以要廣泛發動，製定考核指標，要求組織部內部的領導和工作人員、縣報社和電視台的記者、縣各部門負責黨建工作的同誌、各鄉鎮的組織工作負責人等，都積極挖掘本地、本單位的組織工作亮點，廣泛進行宣傳報道。
另一方麵是加大激勵力度，對於組織部的領導和工作人員信息宣傳情況進行打分，並作為大家提拔任用的重要考量標準，無論領導還是工作人員，綜合排名第一的，提拔一格任用，既是不符合條件的，可報市委組織部同意後進行破格提拔。總之就是營造以信息宣傳論英雄的良好氛圍。
第二條其實他是帶著點私心的，因為他在省報發過一篇稿子，有一定的經驗，年底算賬，他綜合第一的可能性非常大，若是孫守正同意他的建議，他就能破格提拔一個使用，這樣他就能快速躋身正科。
李紅民把他思考的想法給孫守正匯報後，他抬頭看著天花板，半晌道：“是的，重賞之下，必有勇夫。你的想法很大膽，居然把我們領導幹部一並納入考核，不過很好，領導發揮帶頭作用嘛！以上率下，就能形成一個良好的氛圍。”
不過，孫守正也看出了他的小心思，玩笑道：“我知道你這個想法還夾雜著一點私心，不過我覺得很好，樹立以宣傳論英雄的導向，雖然比較極端，但要想立竿見影地打好這場翻身仗，就得采用這種猛藥去沉屙的雷霆手段。”
看孫守正的心情多雲轉晴後，李紅民也放開道：“部長，我這可是沒有半點私心嗬！都是出於一片公心，您那天還專門叮囑我，要從大局的角度去思考問題，我這就是站在做好全縣組織工作角度提出的意見建議。”
孫守正莞爾一笑，擺手道：“你去忙吧！我再和其他班子成員商量一下。”
走出孫守正辦公室，李紅民有些小失落，還以為他就叫了自己一個人，沒想到是班子成員一個一個地喊去他辦公室商量，隻是從最小的李紅民開始而已，害自己空歡喜一場。
孫守正的心情不太好，全程黑著臉。
一把手不開心，會議的氣氛就變得非常奇怪。按照議程走完了所有議題，所有人都不敢多說一句話。
會後，李紅民從張佳佳那兒打聽到，孫守正之所以不開心，是因為今年組織工作考核拿了個全市倒數第一，已經連續三年了。
明天要召開全市組織工作會，要求孫守正部長作表態發言。縣委書記劉登高同誌下了死命令：若是新的一年還是倒數第一的話，將對孫部長進行崗位調整。所以孫守正的壓力很大，煩惱和不高興都寫在了臉上。
張佳佳還提醒李紅民道：“孫部長不高興的時候愛罵人，這個時候千萬別去招惹他，否則要成出氣筒。”
李紅民張大嘴巴，吐了一下舌頭，趕快跑迴自己辦公室坐著。
正拿著文件學習，辦公室主任羅小斌敲門進來道：“李部委，守正部長找你。”
啊！李紅民心裏打起鼓來，我這會兒去不會撞槍口上吧！不會是找我去當出氣筒的吧？
心裏這麽想，他還是裝著麵平心境的樣子道：“哦！知道了，羅主任，孫部長是什麽事情找我，你知道不？”
“不知道呢！他沒說。”
“好的，謝謝。”李紅民拿起筆記本，快步朝孫守正辦公室走去。
孫守正正在低頭看一個稿子，聽到敲門，抬頭看了李紅民一眼，又低頭看文件，同時埋頭伸手指著對麵的沙發道：“坐。”
李紅民坐下後，等了10來分鍾，孫守正慢慢合上文件，問道：“紅民，我研究了一下，我們的組織工作之所以連續三年考核倒數第一，最主要的原因就一個，就是信息宣傳落後。”
孫守正繼續道：“按照市委組織部的考核標準，信息宣傳既是約束性指標，也是鼓勵性指標，約束性指標要求每個月至少在上級媒體發表2篇以上信息，鼓勵性指標就是超額完成任務的，可以加分，其中發國家級媒體加5分，發省級媒體4分，發市級媒體3分，在市委組織部的官網上發的加2分，上不封頂。”
“我從市委組織部朋友那兒打聽到，我們這三年的考核成績不理想，就是因為加分沒有別人的高，但信息宣傳在整個組織工作的考核體係中權重又很大，所以我們才年年當副班長。”
孫守正此時說話的語氣平和了許多，李紅民這時才大膽附和道：“部長，這麽看來，我們要打好翻身仗，得在信息宣傳上下功夫呀！”
話說出口後，他仔細迴味，覺得自己說的就是一句廢話，絲毫建設性都沒有。
他正想再補充說幾句時，孫守正說道：“是啊！我請你來，就是要商量這件事。”
孫守正這麽說，他突然有一種受寵若驚的感覺，這麽大的事情，不去找其他班子成員商量，卻來找自己，這說明自己在他的心目中還是有所分量的，至少在信息宣傳方麵，他對自己是認可的。
“部長，您吩咐，需要我做什麽我就認真抓好落實。”李紅民趕緊表態道。
孫守正給他丟過來一根煙，自己又點上一根說：“紅民，不知道你在這方麵有沒有思考？就是如何提高宣傳工作的質量和效率，擺脫當前的困局。”
“呃…”李紅民一下子竟不知道從哪個方向去迴答。
孫守正道：“現在沒有想法也不要緊，下來好好思考一下，有什麽成熟的意見建議，隨時給我說。”
此前張佳佳給李紅民說宣傳工作落後時，其實他就對這個問題進行過思考，剛才是沒想好從哪裏開始說，現在他已經理清了思緒。
“部長，對於做好宣傳工作，其實我也是有一些經驗的，對於您說的這個問題，我也思考過，隻是我的想法比較大膽，怕被您批評。”李紅民微笑道。
“我脾氣有那麽差嗎？”孫守正攤手道：“你盡管暢所欲言，本來就是討論，每個人的想法不同，說對說錯無所謂。”
此前李紅民思考的想法就是兩條：
一方麵是加大考核力度，單靠幾個人的力量，要想打好信息宣傳翻身仗，那是不現實的，所以要廣泛發動，製定考核指標，要求組織部內部的領導和工作人員、縣報社和電視台的記者、縣各部門負責黨建工作的同誌、各鄉鎮的組織工作負責人等，都積極挖掘本地、本單位的組織工作亮點，廣泛進行宣傳報道。
另一方麵是加大激勵力度，對於組織部的領導和工作人員信息宣傳情況進行打分，並作為大家提拔任用的重要考量標準，無論領導還是工作人員，綜合排名第一的，提拔一格任用，既是不符合條件的，可報市委組織部同意後進行破格提拔。總之就是營造以信息宣傳論英雄的良好氛圍。
第二條其實他是帶著點私心的，因為他在省報發過一篇稿子，有一定的經驗，年底算賬，他綜合第一的可能性非常大，若是孫守正同意他的建議，他就能破格提拔一個使用，這樣他就能快速躋身正科。
李紅民把他思考的想法給孫守正匯報後，他抬頭看著天花板，半晌道：“是的，重賞之下，必有勇夫。你的想法很大膽，居然把我們領導幹部一並納入考核，不過很好，領導發揮帶頭作用嘛！以上率下，就能形成一個良好的氛圍。”
不過，孫守正也看出了他的小心思，玩笑道：“我知道你這個想法還夾雜著一點私心，不過我覺得很好，樹立以宣傳論英雄的導向，雖然比較極端，但要想立竿見影地打好這場翻身仗，就得采用這種猛藥去沉屙的雷霆手段。”
看孫守正的心情多雲轉晴後，李紅民也放開道：“部長，我這可是沒有半點私心嗬！都是出於一片公心，您那天還專門叮囑我，要從大局的角度去思考問題，我這就是站在做好全縣組織工作角度提出的意見建議。”
孫守正莞爾一笑，擺手道：“你去忙吧！我再和其他班子成員商量一下。”
走出孫守正辦公室，李紅民有些小失落，還以為他就叫了自己一個人，沒想到是班子成員一個一個地喊去他辦公室商量，隻是從最小的李紅民開始而已，害自己空歡喜一場。