李紅民掏出電話給孫小虎撥了過去，電話剛一接通，李紅民就故意把外放打開。
不出他所料，孫小虎剛才被他懟了一通，心裏一直憋著一股怒氣沒地方撒。
李紅民還沒開始說話，他在電話那頭就劈裏啪啦地數落起來：“李紅民，我說你沒事到鄉長那裏獻什麽殷勤，我都說了，你現在是一名工作人員，要擺正自己的位置，我都等你半個小時了，你咋還不迴來，給你兩分鍾時間，馬上出現在我麵前，我要給你安排工作。”
馬晶晶皺著眉頭，心裏說道：【這人脾氣怎麽這麽暴躁，一個股級幹部，這麽大的架子，他怎麽當上的農業服務中心主任，這種人在這麽重要的崗位上，怎麽去密切和群眾之間的關係！】
等孫小虎數落完，李紅民才假裝客客氣氣地說：“不好意思主任，我一會兒就迴去，不過現在鄉長請你來她辦公室一趟，有工作給我們中心安排。”
電話那頭的孫小虎愣了幾秒，抱怨道：“你咋不早說，我這就過來。”
掛完電話，馬晶晶疑惑地問：“這孫主任平時都這樣和你們說話的嗎？”
李紅民假裝說道：“鄉長，孫主任是個直脾氣，說話也直來直去的，想說啥就說啥，想怎麽說就怎麽說，從來都不藏著掖著。”
馬晶晶的臉上露出一絲不悅。
“鄉長，您找我？”孫小虎喘著粗氣，點頭哈腰地走了進來。
“孫主任，明天上午要召開縣政府常務會，有個三農工作的議題，安排我匯報東山鄉的情況，你牽頭起草一下，今天晚上再晚都要發給我看，這是我第一次以代鄉長的名義參加縣政府的常務會，一定要好好推敲，寫出水平來。”
“好的，鄉長，我這就去組織起草。”孫小虎說著就準備離開。
馬晶晶不悅道：“急什麽？你打算怎麽寫，先說來我聽聽。”
“報告鄉長，我打算把熟悉情況的馬婧、劉斌還有李紅民組織起來一起寫。”孫小虎看到馬晶晶不高興的表情，緊張得說話都有些結巴了。
李紅民差點憋不住笑出聲來。這草包，沒有領會到馬鄉長的意思。
果然，馬晶晶立馬提高聲音，頗不耐煩地說：“孫主任，我是問你怎麽謀篇布局，怎麽來梳理工作內容，不是問你組織誰來寫。”
第一天就給鄉長留下了個不好的印象，孫小虎更加緊張了，弓著背站在原地，額頭上滲出了細汗，半晌才膽怯地說：“鄉長，這個...我還沒思考呢！”
馬晶晶不愧是筆杆子出身，孫小虎愣神的片刻，她在心裏就構建起了匯報的提綱：【第一，基本情況：上三農工作的數據；第二，工作做法，要提煉好，既要體現縣委、縣政府的規定動作，又要匯報東山鄉的創新做法；第三，講存在問題，從客觀和主觀兩個方麵來分析；第四，講下步打算。最後再表個態，說我剛到任第一天，一切工作都在熟悉，會盡快了解情況，盡快進入工作狀態。】
馬晶晶在思考時，李紅民一直盯著她的眼睛，想精準捕捉到她心裏的想法。
她思考完畢後，一抬頭，和李紅民的目光正好撞在一起。他們都有些尷尬，不自覺地移開了視線。
看到孫小虎的慫樣，李紅民沒放過這次表現的機會。“鄉長、孫主任，我談談我的想法，說得不對的話，請你們批評指正。”
【你他媽在這裏裝什麽逼，你不學無術、拚爹上位的，自己心裏沒點數嗎，你既然想在鄉長麵前丟醜，我就等著看你的笑話吧！】孫小虎在心裏暗罵。
馬晶晶則露出欣慰的表情道：“你說說看。”
“鄉長、孫主任，我覺得有四個重點要匯報一下：一是基本情況，這裏要用數據來支撐，講一下我們農村人均可支配收入，各類農作物種植結構等情況；二是工作做法，這個地方不僅要匯報東山鄉貫徹落實縣委、縣政府工作的情況，還要匯報一些我們鄉的創新做法，關鍵是要把亮點提煉好；三是講存在問題，這些問題有客觀的，也有主觀的，實事求是地說。四是講下步打算，借此機會可以向縣裏麵提一些工作建議，爭取縣裏麵在項目、資金、政策等方麵的支持。考慮到鄉長剛剛來東山鄉履新，我覺得還要站在新人的角度表個態，說盡快熟悉工作、上手工作，讓縣委、縣政府放心。
說完李紅民假裝謙虛道：“以上隻是我的一個初步想法，不一定成熟。”
其實最後馬晶晶心裏還思考了一些話，但李紅民聽得不是很清楚，所以連蒙帶猜地說。
聽完李紅民的想法，孫小虎錯愕地站在原地，顯然是被他的表現驚呆了：【這小子以前可沒有這種水平啊！難道接連的打擊讓他打通任督二脈了；不可能，他肯定是提前準備了，要不短短幾個月時間，他怎麽可能長了這麽大的能耐。】
馬晶晶用欣賞的表情看著李紅民，然後微微一笑道：“紅民同誌說得好，和我的想法差不多。”
她又看著孫小虎道：“孫主任，你們作為經手業務的同誌，不僅要會幹，而且要能寫，學會總結、學會提煉，你要多向李紅民同誌學習，對工作要有思考，知道嗎？”
“是是是，鄉長您說得對。”孫小虎頭點得像一隻啄木鳥。
馬晶晶又看著李紅民道：“紅民同誌，我看你對整體的情況把握得不錯，這個稿子就由你來執筆了。”
完了，裝逼有風險，以後得悠著點，不要太過表現自己。
在單位裏就是這樣，懂得多、說得多就要幹得多，那些整天裝傻充愣、一問三不知的，領導往往不會安排啥工作。那些給領導提出合理化工作建議的，往往是誰提議，領導就安排誰落實。
李紅民在心裏暗暗叫苦，寫稿子可是個苦差事呀！早知道我就不爭這個表現了，而且孫小虎不支持我咋辦，今時不同往日，農業服務中心的人現在我可喊不動了。
馬晶晶似乎了解李紅民的難處一般，又朝孫小虎說道：“孫主任，你要組織好力量，協助紅民同誌起草好這個稿子，他前段時間休假，最近的一些情況他不一定了解，反正你是主任，到時候我隻認你來交賬。”
“好的好的，鄉長請放心，我們這就去寫，爭取晚上8點鍾之前給您。”孫小虎拍著胸脯保證道。
不出他所料，孫小虎剛才被他懟了一通，心裏一直憋著一股怒氣沒地方撒。
李紅民還沒開始說話，他在電話那頭就劈裏啪啦地數落起來：“李紅民，我說你沒事到鄉長那裏獻什麽殷勤，我都說了，你現在是一名工作人員，要擺正自己的位置，我都等你半個小時了，你咋還不迴來，給你兩分鍾時間，馬上出現在我麵前，我要給你安排工作。”
馬晶晶皺著眉頭，心裏說道：【這人脾氣怎麽這麽暴躁，一個股級幹部，這麽大的架子，他怎麽當上的農業服務中心主任，這種人在這麽重要的崗位上，怎麽去密切和群眾之間的關係！】
等孫小虎數落完，李紅民才假裝客客氣氣地說：“不好意思主任，我一會兒就迴去，不過現在鄉長請你來她辦公室一趟，有工作給我們中心安排。”
電話那頭的孫小虎愣了幾秒，抱怨道：“你咋不早說，我這就過來。”
掛完電話，馬晶晶疑惑地問：“這孫主任平時都這樣和你們說話的嗎？”
李紅民假裝說道：“鄉長，孫主任是個直脾氣，說話也直來直去的，想說啥就說啥，想怎麽說就怎麽說，從來都不藏著掖著。”
馬晶晶的臉上露出一絲不悅。
“鄉長，您找我？”孫小虎喘著粗氣，點頭哈腰地走了進來。
“孫主任，明天上午要召開縣政府常務會，有個三農工作的議題，安排我匯報東山鄉的情況，你牽頭起草一下，今天晚上再晚都要發給我看，這是我第一次以代鄉長的名義參加縣政府的常務會，一定要好好推敲，寫出水平來。”
“好的，鄉長，我這就去組織起草。”孫小虎說著就準備離開。
馬晶晶不悅道：“急什麽？你打算怎麽寫，先說來我聽聽。”
“報告鄉長，我打算把熟悉情況的馬婧、劉斌還有李紅民組織起來一起寫。”孫小虎看到馬晶晶不高興的表情，緊張得說話都有些結巴了。
李紅民差點憋不住笑出聲來。這草包，沒有領會到馬鄉長的意思。
果然，馬晶晶立馬提高聲音，頗不耐煩地說：“孫主任，我是問你怎麽謀篇布局，怎麽來梳理工作內容，不是問你組織誰來寫。”
第一天就給鄉長留下了個不好的印象，孫小虎更加緊張了，弓著背站在原地，額頭上滲出了細汗，半晌才膽怯地說：“鄉長，這個...我還沒思考呢！”
馬晶晶不愧是筆杆子出身，孫小虎愣神的片刻，她在心裏就構建起了匯報的提綱：【第一，基本情況：上三農工作的數據；第二，工作做法，要提煉好，既要體現縣委、縣政府的規定動作，又要匯報東山鄉的創新做法；第三，講存在問題，從客觀和主觀兩個方麵來分析；第四，講下步打算。最後再表個態，說我剛到任第一天，一切工作都在熟悉，會盡快了解情況，盡快進入工作狀態。】
馬晶晶在思考時，李紅民一直盯著她的眼睛，想精準捕捉到她心裏的想法。
她思考完畢後，一抬頭，和李紅民的目光正好撞在一起。他們都有些尷尬，不自覺地移開了視線。
看到孫小虎的慫樣，李紅民沒放過這次表現的機會。“鄉長、孫主任，我談談我的想法，說得不對的話，請你們批評指正。”
【你他媽在這裏裝什麽逼，你不學無術、拚爹上位的，自己心裏沒點數嗎，你既然想在鄉長麵前丟醜，我就等著看你的笑話吧！】孫小虎在心裏暗罵。
馬晶晶則露出欣慰的表情道：“你說說看。”
“鄉長、孫主任，我覺得有四個重點要匯報一下：一是基本情況，這裏要用數據來支撐，講一下我們農村人均可支配收入，各類農作物種植結構等情況；二是工作做法，這個地方不僅要匯報東山鄉貫徹落實縣委、縣政府工作的情況，還要匯報一些我們鄉的創新做法，關鍵是要把亮點提煉好；三是講存在問題，這些問題有客觀的，也有主觀的，實事求是地說。四是講下步打算，借此機會可以向縣裏麵提一些工作建議，爭取縣裏麵在項目、資金、政策等方麵的支持。考慮到鄉長剛剛來東山鄉履新，我覺得還要站在新人的角度表個態，說盡快熟悉工作、上手工作，讓縣委、縣政府放心。
說完李紅民假裝謙虛道：“以上隻是我的一個初步想法，不一定成熟。”
其實最後馬晶晶心裏還思考了一些話，但李紅民聽得不是很清楚，所以連蒙帶猜地說。
聽完李紅民的想法，孫小虎錯愕地站在原地，顯然是被他的表現驚呆了：【這小子以前可沒有這種水平啊！難道接連的打擊讓他打通任督二脈了；不可能，他肯定是提前準備了，要不短短幾個月時間，他怎麽可能長了這麽大的能耐。】
馬晶晶用欣賞的表情看著李紅民，然後微微一笑道：“紅民同誌說得好，和我的想法差不多。”
她又看著孫小虎道：“孫主任，你們作為經手業務的同誌，不僅要會幹，而且要能寫，學會總結、學會提煉，你要多向李紅民同誌學習，對工作要有思考，知道嗎？”
“是是是，鄉長您說得對。”孫小虎頭點得像一隻啄木鳥。
馬晶晶又看著李紅民道：“紅民同誌，我看你對整體的情況把握得不錯，這個稿子就由你來執筆了。”
完了，裝逼有風險，以後得悠著點，不要太過表現自己。
在單位裏就是這樣，懂得多、說得多就要幹得多，那些整天裝傻充愣、一問三不知的，領導往往不會安排啥工作。那些給領導提出合理化工作建議的，往往是誰提議，領導就安排誰落實。
李紅民在心裏暗暗叫苦，寫稿子可是個苦差事呀！早知道我就不爭這個表現了，而且孫小虎不支持我咋辦，今時不同往日，農業服務中心的人現在我可喊不動了。
馬晶晶似乎了解李紅民的難處一般，又朝孫小虎說道：“孫主任，你要組織好力量，協助紅民同誌起草好這個稿子，他前段時間休假，最近的一些情況他不一定了解，反正你是主任，到時候我隻認你來交賬。”
“好的好的，鄉長請放心，我們這就去寫，爭取晚上8點鍾之前給您。”孫小虎拍著胸脯保證道。