李紅民煞有介事地問:“你知道你的上一任編輯王翔為什麽會被調整不?”


    “聽說他嫖娼,被單位發現了。”


    “你知道是誰舉報的不?”


    王思齊搖搖頭道:“這就不知道了。”


    李紅民湊近王思齊道:“不是別人,正是我們紫丘縣委組織部的副部長鍾軍和人才辦主任李同。”


    “啊!”王思齊瞪大眼睛,一臉難以置信地問:“王翔是怎麽得罪了這兩個人的?”


    “思齊,我給你說,你以後都要小心點。我聽說鍾軍和李同讓王翔幫他們發稿子,王翔不幹,他們就派了個人去跟蹤王翔,結果王翔自己也不檢點,有點晚上跑去嫖娼,後來就被鍾軍和李同舉報了。”


    “啊!這兩個人也他媽惡毒了吧!”


    王思齊這人文質彬彬的,這還是李紅民第一次聽他說髒話。從他的震驚和不解中,李紅民知道不用再多說,目的已經達到了。


    ——


    明天要召開全縣的人才工作會議,孫守正要出席,並安排李紅民匯報全縣的人才工作開展情況。


    李紅民把李同喊到辦公室,讓他起草匯報材料。


    李同坐在李紅民的對麵,半晌沒有吭氣。


    “怎麽,有什麽難處嗎?”李紅民不高興地問。


    “確實有難處,”李同直言不諱地說:“我現在還在起草孫部長的講話稿呢,今天晚上還不知道幾點才寫得出來,恐怕是要你自己親自動筆寫了。”


    李同嘴上理直氣壯地找著借口,心裏卻道:【王八蛋,老子才不給你寫呢,你要寫自己寫去。】


    李紅民本來是好聲好氣地和他說的,但看到他這副死豬不怕開水燙的樣子,心裏就來氣,把話反著說道:“好的,李主任,你安排,我抓好貫徹落實。”


    李同好像沒聽到他說什麽一般,從凳子上站了起來,一言不發就走了出去。


    操!這他媽什麽態度,簡直是越來越過分了。


    他點上一根煙,狠狠地吸了起來,心想,一定要找機會收拾一下這個王八蛋。


    但才過了幾分鍾,李同就像換了嘴臉一般,滿臉堆笑地迴到了李紅民的辦公室。


    “李部委,不好意思哈!孫部長的稿子已經寫的差不多了,我這就著手起草匯報材料,你放心,我一定會精心打磨,把我們的工作總結到位,把明年的工作梳理清楚。”“看您有沒有什麽特別的要求。”


    擦,這人怎麽像變臉一般,剛才對自己愛搭不理的,現在卻一臉的諂媚,事出反常必有妖啊!


    “我的要求就兩條,一是把此前的做法、成效總結清楚,能用數據支撐的盡量用數據支撐,避免假大空;二是明年的工作謀劃,要提出我們的思路,但千萬不能和孫守正部長的重複,我講的要細致一點,孫部長講的要宏觀一點。”李紅民收斂住怒氣道。


    “好的,我這就去準備。”李同一臉謙卑地說。


    不對,這裏麵肯定有什麽陷阱。李紅民盯著李同的額頭看,總算聽到了他的心聲:【你讓我寫,我就寫,給你個做事的態度,免得你去孫守正那兒告我的狀。但老子不會給你好好寫的,你就等著被批評吧,還有點期待這王八蛋被批評得樣子呢,嗬!】


    擦,原來打的是這種主意,怎麽辦?


    對了,他不寫,那就讓人才辦的其他人寫唄。


    恰好此時,人才辦的工作人員劉桂林來找李紅民簽文件。李紅民向他安排道:“桂林,明天要開全縣人才工作會,李同主任在起草孫部長的講話稿,我的匯報材料,你辛苦點,幫我寫一下。”


    “李部委…你…你能不能安排給李主任嘛!你安排給他,他也會安排給我的。”


    這小王八蛋,以前李紅民還覺得他好像挺會來事的,現在看來隻是有點小聰明,沒有大智慧,居然當著麵拒絕李紅民的工作安排。


    “怎麽?李主任可以給你安排工作,我就不能給你直接安排工作了嗎?”李紅民一臉不高興地說。


    “不是不是,”劉桂林解釋道:“我是怕李主任又給我安排其他工作,工作打架了,我就不知道先幹啥了,因為很多時候都是急活兒。”


    “明天下午就開會了,這個才是最急的活,今晚加班再晚都要拿出來,他給你安排其他工作你再給我說,我會和他溝通。”“還有,不要給李同主任說,我安排你起草匯報材料,知道了嗎?”


    劉桂林聽李紅民這麽說,眼睛裏充滿疑惑,但看李紅民嚴肅的表情,他又不好多問,半天才一臉不情願地說:“好吧!”


    看劉桂林這副樣子,李紅民就覺得這小子的情商真不咋滴。領導給你安排工作,怎麽能這種一臉不情願的樣子呢!這樣最終的結果,就是活也要幹,還會給領導留下一個很不好的印象。


    即使你工作幹得再出色、再漂亮,領導都隻會記得給你安排工作時你的不情願,而不會記得你幹工作過程的辛苦和最終結果的出彩。


    其實寫稿子的活兒李紅民也不是幹不了,隻是他覺得不應該讓這些人太舒服了。讓他們太舒服了,自己就會很不舒服,最終的結果就是領導捋起袖子幹,下麵的人抱著手在旁邊看,久而久之,髒活累活都拴在自己頭上,他縱然是有三頭六臂也幹不過來。


    而且按照工作的邏輯來看,應該是股室的人比分管領導熟,分管領導比主要領導熟,若是他把事情大包大攬過來,他們的對於工作的熟悉程度就會慢慢生疏,而且“武藝”也得不到鍛煉,這也不利於隊伍的建設。


    當天,李紅民沒有催李同的稿子,李同也沒主動給他匯報進度。第二天早上,才磨磨唧唧地把稿子打給他。


    他簡單看了下標題,像坨屎一樣,半點認真的工作態度都看不到。但他表麵上還是表揚道:“嗯!稿子寫得不錯,辛苦了!”


    “嗬!辛苦一點不要緊,就是怕稿子沒寫好讓你費心。”李同笑道。


    這時,李紅民聽到他的心聲道:【傻逼,還說你是個大筆杆子呢,這麽爛的文章,居然還說寫得不錯,這種水平的人,居然當上了部務委員,孫守正簡直瞎了眼。這裏麵的內容,很多和孫守正的講話稿是重複的,你把他要說的話說了,讓他無話可說,哈哈!看他怎麽樣收拾你。哼!】

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