聽說李紅民要提建議，孫守正有些詫異，心裏說：【這小子不會拆我的台吧！】但他還是頷首道：“你說。”
“部長，我覺得您提的這些措施非常好，實施以後，將極大激發起大家的宣傳積極性…”
李紅民本來想來個先揚後抑的，沒想到孫守正打斷他的話：“紅民同誌，積極方麵就不要說了，你直接提建議，時間不早了，大家等著下班迴家呢！”
沒想到孫守正這麽直接，一下子打亂了他的講話節奏，其他人像看笑話一般看著他，露出了淺淺的微笑，會議桌後排的同誌有的還小聲小了出來。
李紅民的臉一下子微紅起來。“部長，我建議部班子成員就不納入考核了，他們對相關宣傳的文稿把好關就行，因為班子領導的站位更高，對整體的工作的把握更加精準，這個把關的工作量其實也非常費腦費神的。”
孫守正一聽就瞬間明白了李紅民怕得罪人的小心思，他白了李紅民一眼道：“領導幹部就是要以上率先，怎麽能讓下麵的人埋頭苦幹，我們卻站在旁邊看呢？不僅各位副部長、部務委員要親自動筆寫，我這個部長也要親自動筆，我也接受考核，歡迎大家來監督我。”
李紅民感覺自己仿佛被狠狠抽了一巴掌，本來就紅的臉現在紅的更加厲害了。
“紅民同誌，你還有意見嗎？”孫守正問。
“沒…沒有了，我們按部長的要求抓好落實。”他狼狽地表態。
“沒有就散會。”孫守正說著收起自己的會議本就風風火火地走出會議室。
迴到辦公室，李紅民仔細迴味剛才孫守正說的話。
這件事本來就是他想做的，為什麽非要把我拉出來，說是我提議的呢？難道是無心的？
不對，他應該是覺得這樣做把其他班子成員都給得罪了，之所以把我點出來，大概率是想讓我替他擋一下。如果以後有人完不成考核指標被處理，人家隻會更恨我，恨我提出這個建議來，而對於孫守正，則不會有那麽大的恨意。這估計就是孫守正說這話的初衷。
他這實在是太謹慎了，一個縣委常委、組織部長，這點膽識和權威都沒有，居然還拿我這麽個小蝦米來當擋箭牌，也真是太沒魄力了吧！
不過轉念想想，這就是領導藝術，領導是不會犯錯誤的，領導犯錯誤，是因為下麵的人給他提了錯誤的意見。得罪人的事，領導也是輕易不幹的，即使要幹，也是要借別人的嘴或者借別人的手去幹。
我提出建議時，孫守正明顯很不高興，還白了我一眼。壞了，現在迴想起來，我簡直是多此一舉。孫守正的本意是對其他班子成員考核，讓其他班子成員以上率下，經我那麽一說，他就不好意思把自己排除在外，所以才在會上明確表態自己也要參與，這是被我逼得呀！
哎呀！我這腦子，怎麽關鍵時刻就掉鏈子。
孫守正的稿子，怎麽能讓他親自動手寫呢？
想清楚這些後，李紅民趕緊拿起筆記本，往孫守正辦公室趕去。
他正準備關門迴家，看到李紅民一臉謙虛地走來，問道：“紅民同誌，你有什麽工作要匯報嗎？”
“部長，就耽擱您幾分鍾。”李紅民說著也不等他說行不行，直接就走了進去。因為這種事要早解釋、早表態，才能早消除誤會。
沙發上坐下後，李紅民誠懇地說：“部長，我要向您做個檢討，剛才在會上的時候，不應該提那個建議的。我感受得到，部長您今年是要把宣傳作為壓倒一切的第一工程，若是沒有班子成員的帶頭，壓力怎麽傳導？下麵的人怎麽會服氣呢？我此前對這項工作的理解還是太膚淺了，會上又太欠考慮、太莽撞了，希望部長您不要介懷。”
孫守正本來是繃著臉的，聽李紅民這麽一說，嘴角露出了一絲微笑，心裏說：【這小子倒還挺會察言觀色。】
看到的表情，聽到他的心聲，李紅民就覺得我來得太及時、太正確了，若是讓問題持續發酵，說不定哪天孫守正衝冠一怒，自己就要倒黴了。
得到他的諒解後，李紅民接著說出自己的第二個想法：
“部長，以前我在東山鄉的時候，對組織工作也有一定的了解，我覺得有兩個亮點素材可以挖掘，一個是基層黨組織建設，二一個是非公黨建方麵，這兩方麵的目前的深度宣傳報道都不多，我打算從這兩個方麵著手，冠上您的名字，寫兩篇署名文章在報社發表，不知部長您覺得這兩個選題怎麽樣？”
孫守正眼睛一亮，當然知道李紅民的想法是代他執筆，完成他兩篇宣傳報道的考核任務。
他欣然應允道：“這兩個方向沒什麽問題，不過，要勞煩你費心了！”
“部長哪裏的話，”李紅民帶著幾分諂媚道：“我的文筆可不怎麽好，站得高度也沒部長那麽高，等稿子寫出來後，我再報您酌定。”
“好。”孫守正站起來拍拍李紅民的肩膀道：“那就勞煩你了，也不早了，早點迴家吧！”
縣委離李紅民家並不遠，步行10來分鍾就到家。
都市的霓虹開啟了小城的夜生活，初春的風依然凜冽，李紅民裹著厚厚的羽絨服，邊走邊思考，自己現在的讀心術段位還是太低了，局限性太強，隻能聽到別人當下思考時的心聲。但有時候領導講話後，心裏並沒有思考活動，這時就聽不到他的想法。
要把握準領導彎彎繞繞的語言要旨，在讀心術段位還沒有提升的情況下，就要在琢磨人上麵下功夫，提升本質的理解能力，這樣才能真正做到想領導之所想，急領導之所急，行領導之所盼，解領導之所憂，時時刻刻和領導保持同頻共振，永遠踩在領導的節奏點上，從而讓自己仕途更順暢，進步更快速。
“部長，我覺得您提的這些措施非常好，實施以後，將極大激發起大家的宣傳積極性…”
李紅民本來想來個先揚後抑的，沒想到孫守正打斷他的話：“紅民同誌，積極方麵就不要說了，你直接提建議，時間不早了，大家等著下班迴家呢！”
沒想到孫守正這麽直接，一下子打亂了他的講話節奏，其他人像看笑話一般看著他，露出了淺淺的微笑，會議桌後排的同誌有的還小聲小了出來。
李紅民的臉一下子微紅起來。“部長，我建議部班子成員就不納入考核了，他們對相關宣傳的文稿把好關就行，因為班子領導的站位更高，對整體的工作的把握更加精準，這個把關的工作量其實也非常費腦費神的。”
孫守正一聽就瞬間明白了李紅民怕得罪人的小心思，他白了李紅民一眼道：“領導幹部就是要以上率先，怎麽能讓下麵的人埋頭苦幹，我們卻站在旁邊看呢？不僅各位副部長、部務委員要親自動筆寫，我這個部長也要親自動筆，我也接受考核，歡迎大家來監督我。”
李紅民感覺自己仿佛被狠狠抽了一巴掌，本來就紅的臉現在紅的更加厲害了。
“紅民同誌，你還有意見嗎？”孫守正問。
“沒…沒有了，我們按部長的要求抓好落實。”他狼狽地表態。
“沒有就散會。”孫守正說著收起自己的會議本就風風火火地走出會議室。
迴到辦公室，李紅民仔細迴味剛才孫守正說的話。
這件事本來就是他想做的，為什麽非要把我拉出來，說是我提議的呢？難道是無心的？
不對，他應該是覺得這樣做把其他班子成員都給得罪了，之所以把我點出來，大概率是想讓我替他擋一下。如果以後有人完不成考核指標被處理，人家隻會更恨我，恨我提出這個建議來，而對於孫守正，則不會有那麽大的恨意。這估計就是孫守正說這話的初衷。
他這實在是太謹慎了，一個縣委常委、組織部長，這點膽識和權威都沒有，居然還拿我這麽個小蝦米來當擋箭牌，也真是太沒魄力了吧！
不過轉念想想，這就是領導藝術，領導是不會犯錯誤的，領導犯錯誤，是因為下麵的人給他提了錯誤的意見。得罪人的事，領導也是輕易不幹的，即使要幹，也是要借別人的嘴或者借別人的手去幹。
我提出建議時，孫守正明顯很不高興，還白了我一眼。壞了，現在迴想起來，我簡直是多此一舉。孫守正的本意是對其他班子成員考核，讓其他班子成員以上率下，經我那麽一說，他就不好意思把自己排除在外，所以才在會上明確表態自己也要參與，這是被我逼得呀！
哎呀！我這腦子，怎麽關鍵時刻就掉鏈子。
孫守正的稿子，怎麽能讓他親自動手寫呢？
想清楚這些後，李紅民趕緊拿起筆記本，往孫守正辦公室趕去。
他正準備關門迴家，看到李紅民一臉謙虛地走來，問道：“紅民同誌，你有什麽工作要匯報嗎？”
“部長，就耽擱您幾分鍾。”李紅民說著也不等他說行不行，直接就走了進去。因為這種事要早解釋、早表態，才能早消除誤會。
沙發上坐下後，李紅民誠懇地說：“部長，我要向您做個檢討，剛才在會上的時候，不應該提那個建議的。我感受得到，部長您今年是要把宣傳作為壓倒一切的第一工程，若是沒有班子成員的帶頭，壓力怎麽傳導？下麵的人怎麽會服氣呢？我此前對這項工作的理解還是太膚淺了，會上又太欠考慮、太莽撞了，希望部長您不要介懷。”
孫守正本來是繃著臉的，聽李紅民這麽一說，嘴角露出了一絲微笑，心裏說：【這小子倒還挺會察言觀色。】
看到的表情，聽到他的心聲，李紅民就覺得我來得太及時、太正確了，若是讓問題持續發酵，說不定哪天孫守正衝冠一怒，自己就要倒黴了。
得到他的諒解後，李紅民接著說出自己的第二個想法：
“部長，以前我在東山鄉的時候，對組織工作也有一定的了解，我覺得有兩個亮點素材可以挖掘，一個是基層黨組織建設，二一個是非公黨建方麵，這兩方麵的目前的深度宣傳報道都不多，我打算從這兩個方麵著手，冠上您的名字，寫兩篇署名文章在報社發表，不知部長您覺得這兩個選題怎麽樣？”
孫守正眼睛一亮，當然知道李紅民的想法是代他執筆，完成他兩篇宣傳報道的考核任務。
他欣然應允道：“這兩個方向沒什麽問題，不過，要勞煩你費心了！”
“部長哪裏的話，”李紅民帶著幾分諂媚道：“我的文筆可不怎麽好，站得高度也沒部長那麽高，等稿子寫出來後，我再報您酌定。”
“好。”孫守正站起來拍拍李紅民的肩膀道：“那就勞煩你了，也不早了，早點迴家吧！”
縣委離李紅民家並不遠，步行10來分鍾就到家。
都市的霓虹開啟了小城的夜生活，初春的風依然凜冽，李紅民裹著厚厚的羽絨服，邊走邊思考，自己現在的讀心術段位還是太低了，局限性太強，隻能聽到別人當下思考時的心聲。但有時候領導講話後，心裏並沒有思考活動，這時就聽不到他的想法。
要把握準領導彎彎繞繞的語言要旨，在讀心術段位還沒有提升的情況下，就要在琢磨人上麵下功夫，提升本質的理解能力，這樣才能真正做到想領導之所想，急領導之所急，行領導之所盼，解領導之所憂，時時刻刻和領導保持同頻共振，永遠踩在領導的節奏點上，從而讓自己仕途更順暢，進步更快速。