從張毅那兒出來後，李紅民又去拜訪了副部長焦大同，龍小梅、方江和部務委員秦有才。
讓他印象最深刻的是焦大同，此人40歲左右，以前當過鎮長，煙癮特別大，一口大黑牙，人很愛笑，但那笑透著狡黠，給人很不真誠的感覺。
一進焦大同辦公室，他就很熱情地招唿李紅民坐下：“紅民同誌，歡迎歡迎！你可是明星幹部呀！聽說你參加詩詞大會，一路過關斬將拿了冠軍，還寫得一手好文章，你在《富東日報》上發的文章，我認真拜讀了，寫得真不錯。你這麽個文曲星來我們單位，簡直是我們的福分呀！”
“哪裏哪裏！”李紅民笑著給焦大同遞上一根煙。
“抽著呢！”焦大同揚一下左手夾著的香煙道。
“拿著嘛！拿著一會兒抽。”李紅民想向焦大同了解一下人才辦和幹部監督股的工作，所以想努力和他套套近乎。
焦大同笑著接過煙說：“之前人才工作和幹部監督工作是我在分管，這兩項工作不好幹呀！”
媽的，不好幹就讓我幹。哎！沒辦法，哪個單位都有欺生的習慣，髒活累活難幹的活都是安排給新人，更何況我在班子裏排最後一位，而且來之前人家就把分工給確定了，都不征求我的意見，就直接宣布。李紅民在心裏抱怨著。
“焦部長，”李紅民本來想稱唿他焦部的，但是聽著像“膠布”，有點不妥。李紅民湊近了道：“我新來乍到，什麽事情都不知道，想請教一下您，人才工作和幹部監督工作，現在有些什麽困難，我以後的工作中需要注意什麽？”
焦大同將煙頭摁進裝滿煙頭的煙灰缸，又點上剛才李紅民散給他的煙，深吸一口後，兩股濃煙從鼻孔裏冒了出來。他意味深長道：“這兩塊工作，問題很多，但我覺得最大的問題不是工作本身的問題，而是人的問題…”
“哦！是嗎？”李紅民感覺焦大同話裏有話，於是又湊近了一點道：“焦部長，我有點愚鈍，您能不能再說明白一點。”
焦大同放下翹起來的腳，吐了一口香煙道：“這個嘛！以後你慢慢去體會，不過我給你一點建議，就是要關心自己分管口同誌的成長，在幹部提拔的關鍵時期，要敢於去給他們爭取，要不你很難調動下麵人的工作積極性。”
看來焦大同是對幹部監督股和人才辦的人有意見，他口頭雖然沒有講誰的壞話，但李紅民知道弦外之音就是覺得這兩個辦公室的人工作積極性不高。不過人家既然不想說，也不能強求，要不反而會招人反感。
和焦大同閑聊了會兒後，李紅民迴到辦公室，想等著人才辦主任李同和幹部監督股股長熊強來給他匯報工作。
因為麵對新領導，下麵分管的股室負責人來主動匯報工作，這是一個不成文的習慣，也可以說是不成文的政治規矩，若是不來匯報，說明下麵的人政治敏銳性不高。
以前他在東山鄉工作的時候，大家都是這麽幹的。李紅民想組織部作為政治機關，他們在這方麵會更加注重。
但令他沒想到的是，眼看下班時間快到了，也沒個人來主動給他匯報工作。一開始李紅民還以為他們在忙，後麵越想越覺得不對勁，明天就是除夕放假了，今天還有啥可忙的，組織部又不搞安全生產，又不是經濟部門，這種時候完全就是一種放羊的狀態。
李紅民有點不高興。你們不來找我，那我就去找你們。
畢竟初來乍到，他也不好拉著個臉，要不別人會覺得他這個人擺譜，有距離感。
“李同主任在嗎？”李紅民敲門後微笑著問。
人才辦一個主任，一個工作人員。李同背靠在椅子上，腳搭在辦公桌上，正眯著眼睛打盹。
工作人員劉桂林看到李紅民來，咳嗽了兩聲，李同還是沒有反應，也不知道是真睡還是裝睡。
“李主任，李主任！”劉桂林提高聲音喊道：“李部委來了。”
李同睡眼惺忪地睜開眼睛，看到李紅民站在門口，不急不忙地從椅子上站起來，也不作解釋，不冷不熱道：“李部委來了，請坐。”
李同三十多歲的樣子，戴個眼鏡，皮膚黝黑黝黑的，兩撮鼻毛放肆地從鼻孔裏鑽出來，特別紮眼。
看他這不冷不熱的樣子，給李紅民的第一印象是這人是個機關老油條，上班時間睡覺，還裝著沒事人一樣，也不向李紅民解釋一下，真不把李紅民放在眼裏。
李紅民坐下後，心裏的火氣噌噌噌地往上冒，但臉上還是始終掛著微笑：“李主任，我是不是打擾你休息了？”
李同背對著他，自顧自地整理起桌上的文件，聽到他這麽問，他怔了一下，然後又裝著沒聽見一樣，沒迴答他的問題，而是喃喃自語道：“過年了，這些文件資料要整理一下。”
工作人員劉桂林見場麵有些尷尬，趕緊跑到飲水機旁邊，提起熱水壺道：“李部委，我燒水給您泡杯茶。”
“桂林，過來一下，幫我把這遝文件放文件櫃裏麵一下。”李同若無其事地說。
李紅民心裏疑惑，李同這是不待見我呀！我哪裏得罪他了？第一次見麵，不至於這樣呀！這種刺頭，怎麽能在組織部立足，還當上了人才辦主任！
劉桂林提著水壺，尷尬地看著李紅民，李紅民朝他擺了擺手，讓他不用管自己。
李紅民從沙發上站起來，準備去幹部監督股看看。
李同扭頭看了一下李紅民，一副恍然大悟的樣子道：“李部委，不好意思哈！明天就放假了，我們趕著把這些文件整理一下，怠慢你了，節後我再找你匯報工作。”
這時，李紅民聽到李同的心聲道：【媽的，孫守正真是瞎了眼了，提拔這麽個乳臭未幹的毛頭小子來當部務委員；說好了要提拔我的，結果卻說話不算話，哼！等著吧！不出半年時間，我就把這個人搞走！】
李紅民這才恍然大悟，原來是擋了他提拔的道路。媽的，你還想搞我，看最後誰搞誰吧！我作為分管領導，想要提拔你估計不行，但想要不提拔你，一句壞話就能搞定。
李紅民懶得搭理他，拉下臉來，徑直朝幹部監督股走去。
令他氣憤的是，幹部監督股的辦公室門緊鎖著，問了其他人才知道，已經下班了。
第一天李紅民就感覺到，接下來的工作，充滿未知的挑戰，不僅要把工作幹好，讓別人無話可說，也要小心提防，否則不注意就會掉進別人設計的陷阱。
讓他印象最深刻的是焦大同，此人40歲左右，以前當過鎮長，煙癮特別大，一口大黑牙，人很愛笑，但那笑透著狡黠，給人很不真誠的感覺。
一進焦大同辦公室，他就很熱情地招唿李紅民坐下：“紅民同誌，歡迎歡迎！你可是明星幹部呀！聽說你參加詩詞大會，一路過關斬將拿了冠軍，還寫得一手好文章，你在《富東日報》上發的文章，我認真拜讀了，寫得真不錯。你這麽個文曲星來我們單位，簡直是我們的福分呀！”
“哪裏哪裏！”李紅民笑著給焦大同遞上一根煙。
“抽著呢！”焦大同揚一下左手夾著的香煙道。
“拿著嘛！拿著一會兒抽。”李紅民想向焦大同了解一下人才辦和幹部監督股的工作，所以想努力和他套套近乎。
焦大同笑著接過煙說：“之前人才工作和幹部監督工作是我在分管，這兩項工作不好幹呀！”
媽的，不好幹就讓我幹。哎！沒辦法，哪個單位都有欺生的習慣，髒活累活難幹的活都是安排給新人，更何況我在班子裏排最後一位，而且來之前人家就把分工給確定了，都不征求我的意見，就直接宣布。李紅民在心裏抱怨著。
“焦部長，”李紅民本來想稱唿他焦部的，但是聽著像“膠布”，有點不妥。李紅民湊近了道：“我新來乍到，什麽事情都不知道，想請教一下您，人才工作和幹部監督工作，現在有些什麽困難，我以後的工作中需要注意什麽？”
焦大同將煙頭摁進裝滿煙頭的煙灰缸，又點上剛才李紅民散給他的煙，深吸一口後，兩股濃煙從鼻孔裏冒了出來。他意味深長道：“這兩塊工作，問題很多，但我覺得最大的問題不是工作本身的問題，而是人的問題…”
“哦！是嗎？”李紅民感覺焦大同話裏有話，於是又湊近了一點道：“焦部長，我有點愚鈍，您能不能再說明白一點。”
焦大同放下翹起來的腳，吐了一口香煙道：“這個嘛！以後你慢慢去體會，不過我給你一點建議，就是要關心自己分管口同誌的成長，在幹部提拔的關鍵時期，要敢於去給他們爭取，要不你很難調動下麵人的工作積極性。”
看來焦大同是對幹部監督股和人才辦的人有意見，他口頭雖然沒有講誰的壞話，但李紅民知道弦外之音就是覺得這兩個辦公室的人工作積極性不高。不過人家既然不想說，也不能強求，要不反而會招人反感。
和焦大同閑聊了會兒後，李紅民迴到辦公室，想等著人才辦主任李同和幹部監督股股長熊強來給他匯報工作。
因為麵對新領導，下麵分管的股室負責人來主動匯報工作，這是一個不成文的習慣，也可以說是不成文的政治規矩，若是不來匯報，說明下麵的人政治敏銳性不高。
以前他在東山鄉工作的時候，大家都是這麽幹的。李紅民想組織部作為政治機關，他們在這方麵會更加注重。
但令他沒想到的是，眼看下班時間快到了，也沒個人來主動給他匯報工作。一開始李紅民還以為他們在忙，後麵越想越覺得不對勁，明天就是除夕放假了，今天還有啥可忙的，組織部又不搞安全生產，又不是經濟部門，這種時候完全就是一種放羊的狀態。
李紅民有點不高興。你們不來找我，那我就去找你們。
畢竟初來乍到，他也不好拉著個臉，要不別人會覺得他這個人擺譜，有距離感。
“李同主任在嗎？”李紅民敲門後微笑著問。
人才辦一個主任，一個工作人員。李同背靠在椅子上，腳搭在辦公桌上，正眯著眼睛打盹。
工作人員劉桂林看到李紅民來，咳嗽了兩聲，李同還是沒有反應，也不知道是真睡還是裝睡。
“李主任，李主任！”劉桂林提高聲音喊道：“李部委來了。”
李同睡眼惺忪地睜開眼睛，看到李紅民站在門口，不急不忙地從椅子上站起來，也不作解釋，不冷不熱道：“李部委來了，請坐。”
李同三十多歲的樣子，戴個眼鏡，皮膚黝黑黝黑的，兩撮鼻毛放肆地從鼻孔裏鑽出來，特別紮眼。
看他這不冷不熱的樣子，給李紅民的第一印象是這人是個機關老油條，上班時間睡覺，還裝著沒事人一樣，也不向李紅民解釋一下，真不把李紅民放在眼裏。
李紅民坐下後，心裏的火氣噌噌噌地往上冒，但臉上還是始終掛著微笑：“李主任，我是不是打擾你休息了？”
李同背對著他，自顧自地整理起桌上的文件，聽到他這麽問，他怔了一下，然後又裝著沒聽見一樣，沒迴答他的問題，而是喃喃自語道：“過年了，這些文件資料要整理一下。”
工作人員劉桂林見場麵有些尷尬，趕緊跑到飲水機旁邊，提起熱水壺道：“李部委，我燒水給您泡杯茶。”
“桂林，過來一下，幫我把這遝文件放文件櫃裏麵一下。”李同若無其事地說。
李紅民心裏疑惑，李同這是不待見我呀！我哪裏得罪他了？第一次見麵，不至於這樣呀！這種刺頭，怎麽能在組織部立足，還當上了人才辦主任！
劉桂林提著水壺，尷尬地看著李紅民，李紅民朝他擺了擺手，讓他不用管自己。
李紅民從沙發上站起來，準備去幹部監督股看看。
李同扭頭看了一下李紅民，一副恍然大悟的樣子道：“李部委，不好意思哈！明天就放假了，我們趕著把這些文件整理一下，怠慢你了，節後我再找你匯報工作。”
這時，李紅民聽到李同的心聲道：【媽的，孫守正真是瞎了眼了，提拔這麽個乳臭未幹的毛頭小子來當部務委員；說好了要提拔我的，結果卻說話不算話，哼！等著吧！不出半年時間，我就把這個人搞走！】
李紅民這才恍然大悟，原來是擋了他提拔的道路。媽的，你還想搞我，看最後誰搞誰吧！我作為分管領導，想要提拔你估計不行，但想要不提拔你，一句壞話就能搞定。
李紅民懶得搭理他，拉下臉來，徑直朝幹部監督股走去。
令他氣憤的是，幹部監督股的辦公室門緊鎖著，問了其他人才知道，已經下班了。
第一天李紅民就感覺到，接下來的工作，充滿未知的挑戰，不僅要把工作幹好，讓別人無話可說，也要小心提防，否則不注意就會掉進別人設計的陷阱。