蘇昕悅站在張經理辦公室門前,深吸一口氣,努力平複著狂跳的心髒。


    她能感覺到手心微微出汗,指尖冰涼。


    她輕輕地把手放在門把手上,金屬的觸感帶來一絲冰冷的刺激,讓她更加清醒地意識到接下來這場談話的重要性。


    堅定地按下門把手,她推門而入。


    張經理正坐在寬大的辦公桌後,眉頭緊鎖,眼神銳利地掃過蘇昕悅,仿佛在審視一件即將被判定的商品。


    辦公室裏彌漫著淡淡的煙草味,混合著皮革和紙張的氣息,讓蘇昕悅感到一絲壓抑。


    陽光透過百葉窗,在地板上投下斑駁的光影,更增添了幾分凝重的氣氛。


    “張經理,關於項目資源分配的問題,我想……”蘇昕悅鼓起勇氣開口,努力讓自己的聲音聽起來平靜而自信。


    她將手中的方案遞了過去,上麵密密麻麻地寫滿了數據和分析,每一個數字都代表著她和團隊的心血。


    她認真地闡述著項目的每一個細節,每一個可能遇到的問題以及相應的解決方案,試圖用自己的專業和熱情打動這位掌握著資源分配大權的經理。


    然而,她的話還沒說完,就被張經理不耐煩地打斷了。


    “行了行了,我知道你們部門的項目很重要,但是其他部門的項目也同樣重要。資源就那麽多,不可能全部都給你們。”張經理的聲音帶著一絲居高臨下的傲慢,他甚至沒有翻開蘇昕悅遞交的方案,隻是隨意地擺了擺手,“你先迴去吧,等我們討論後再通知你。”


    蘇昕悅的臉色變得很難看,一股委屈的情緒湧上心頭。


    她感覺自己像是在對著一堵牆說話,無論怎麽努力都無法打動對方。


    她想到項目可能因為資源問題而失敗,團隊成員的努力付諸東流,眼睛裏閃爍著淚花。


    但她強忍著沒有讓眼淚掉下來,深吸一口氣,再次開口:“張經理,請您至少看看我們的方案,我們做了充分的市場調研和數據分析,這個項目……”


    “夠了!”張經理猛地一拍桌子,打斷了蘇昕悅的話,“我說不行就是不行!你一個剛入職的新人,懂什麽?迴去好好學習吧!”


    蘇昕悅突然停止了勸說,她眼神閃爍,似乎想到了什麽。


    “張經理,如果我說,這個項目不僅能提升我們部門的業績,還能間接提升您部門的關鍵績效指標(kpi)呢?”


    張經理聽到這句話,原本緊鎖的眉頭微微舒展,露出了一絲驚訝的表情。


    他坐直身子,示意蘇昕悅繼續說下去。


    “哦?怎麽說?”


    蘇昕悅定了定神,緩緩道來:“我們部門的項目成功後,會帶動整個公司市場份額的提升,這對於您部門的業績提升也是有益的。而且,我們項目中有一部分數據分析工作,可以與您部門共享,這能節省您部門的人力成本,提高工作效率。” 她頓了頓,補充道:“這樣一來,我們部門的項目成功,您部門的關鍵績效指標(kpi)也會有相應的提升,這是一個雙贏的局麵。”


    張經理開始認真思考蘇昕悅的方案,他拿起蘇昕悅遞交的方案,仔細地翻閱起來。


    辦公室裏安靜下來,隻有紙張翻動的聲音和窗外偶爾傳來的車流聲。


    陽光透過百葉窗,在地板上投下斑駁的光影,映照在蘇昕悅略顯緊張的臉上。


    她能感覺到自己的心跳逐漸平穩下來,眼神重新變得明亮,充滿了希望。


    “這個方案……”張經理手指輕輕敲擊著桌麵,沉吟片刻後,抬起頭,目光中帶著一絲讚許,“確實有一定的可行性。”最終,張經理同意了蘇昕悅的方案,資源得以順利借調。


    蘇昕悅走出辦公室時,同事們都歡唿起來,臉上洋溢著勝利的笑容。


    陳朵兒高興地拉著蘇昕悅的手……


    陳朵兒一把拉住蘇昕悅的手,興奮地跳了起來,清脆的笑聲迴蕩在走廊裏,“昕悅,你太厲害了!居然真的說服了張經理,簡直是我的偶像!”她雙眼亮晶晶地,滿是自豪和崇拜的光芒,仿佛這場勝利是她自己爭取到的一般。


    陳朵兒緊緊地握著蘇昕悅的手,感受著她手心裏微微的汗意,仿佛在分享著這份來之不易的喜悅。


    “哪有,隻是……隻是運氣好而已。”蘇昕悅被陳朵兒誇得有些不好意思,白皙的臉頰浮上淡淡的紅暈。


    她輕輕地撓了撓頭,嘴角卻忍不住上揚。


    能為團隊爭取到資源,所有的辛苦和委屈都值得了。


    陽光透過走廊的玻璃窗灑在兩人身上,暖洋洋的,為這溫馨的畫麵鍍上了一層柔和的光暈。


    她們像一對形影不離的好姐妹,分享著彼此的喜悅,感受著團隊協作帶來的溫暖。


    然而,這份喜悅並沒有持續太久。


    項目推進的過程中,新的問題接踵而至。


    王同事和孫同事因為工作方式的差異,爆發了激烈的衝突。


    王同事年輕氣盛,一張臉漲得通紅,脖子上的青筋都隱隱可見;孫同事則寸步不讓,辦公室裏頓時亂成一團,其他同事紛紛圍了過來,小聲議論著,氣氛緊張得仿佛一觸即發。


    “你能不能認真點?這麽簡單的事情都做不好!”王同事的聲音裏充滿了不耐煩。


    “你以為你有多厲害?我隻是不想和你一樣,隻知道埋頭苦幹!”孫同事毫不示弱地反駁道。


    蘇昕悅看著眼前混亂的場麵,眉頭緊緊地鎖了起來。


    她知道,團隊內部的矛盾必須盡快解決,否則會影響項目的進展,也會影響團隊的凝聚力。


    她深吸一口氣,努力讓自己冷靜下來,開始思考解決問題的辦法。


    同事們都看著她,蘇昕悅感到一股無形的壓力壓在肩頭,她明白,自己必須帶領團隊走出困境。


    到底要怎麽做呢?


    她的大腦飛速運轉著,一個個念頭在腦海中閃過,卻又被她一一否定。


    她能感覺到空氣中彌漫著一股不安的氣息,仿佛暴風雨前的寧靜,這讓她更加感到焦灼。


    良久,她抬頭,眼神堅定地掃過眾人,緩緩開口道,“這樣吧,不如我們……”


    話音未落,她拿起桌上的便簽本,在上麵飛快地寫著什麽。

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