第137章 正是愛告狀的年紀
四合院：距離槍斃還有三天 作者：水不爭先 投票推薦 加入書簽 留言反饋
打不過就加入！
這是覃仲儒給鄭玉閔走的一步好棋。
如今鄭玉閔在市局的風評越來越差，之前還可以用成績來掩蓋鄭玉閔的缺點短板，但來到京城後，鄭玉閔神探的光環消失，暴露出他難當大任的短板。
這讓覃仲儒對他有些失望、
但畢竟是他把鄭玉閔帶過來的，就算是硬抬，也得把鄭玉閔抬起來，否則以後誰還敢站他的隊？
所以覃仲儒把鄭玉閔平調到外三分局，擔任主管刑事的副局長。
以後徐槐做出的成績，就是鄭玉閔的成績。
鄭玉閔也非常期待接下來的日子，他現在是徐槐的頂頭上司，他有一百種辦法，掐徐槐的脖子。
人事任命的消息宣布後，外三分局透著一股子詭異氣息。
徐槐來到齊振東辦公室，他才十九歲，正是愛告狀的年紀：
“齊局長，鄭玉閔是個心眼小的，這以後還怎麽工作？”
“稍安勿躁！”齊振東也是黑著臉，這次人事任命，市局沒有一點消息，據說是部裏點的將。
“安不下來，一點都安不下來！你是沒看見鄭玉閔的嘴臉，在刑警科訓把韓科長訓的跟孫子似的。”徐槐憤憤道。
“他說你了？”
“他敢！我可不慣著他，他敢說我半個字，我跟他拚命！”
當時徐槐拿著老人家轉贈他的親筆題字選集，鄭玉閔的臉都快拉到腳底板了，愣是半句狠話都沒敢說。
“哎！”齊振東歎口氣，精神有些萎靡，一把手會在國慶後平調進部裏的消息，他已經得知，老領導走了，他以後的日子，也不好過。
他正想著要不要接受老領導的建議，去其他城市擔任一把手，好歹算是升遷半級。
“徐槐，好好想想你接下來去哪吧。”齊振東揉著太陽穴。
徐槐敲著桌子，恨鐵不成鋼：“齊局長，你不會是退縮了吧？這還沒到最後時刻呢，我們還有機會。”
齊振東哭笑不得，怎麽感覺徐槐是他的領導。
“年輕人有幹勁是好的，但有時候也得看清大形勢。”
“事在人為，形勢也是人造的，我有一個辦法……”
徐槐把他的計劃說了一下，齊振東皺眉沉思良久：“你這個計劃行嗎？”
“行不行，幹了才知道！”徐槐信心十足。
“那就幹！反正沒有比這更壞的結局。”
齊振東深吸一口氣，鬥誌讓徐槐點燃了，胸腔內充斥著激蕩，仿佛又迴到了剛剛入駐京城那段時間。
與天鬥！
與地鬥！
與人鬥！
其樂無窮！
將近十點的時候，外三分局再一次亂哄哄，分局大院、門口、擁擠著三百多號人。
這些人全部是轄區內的管製懲罰人員，小地痞小流氓、嫖娼賭博打架偷東西，但大部分，是上一次清掃太平，抓到的被蒙蔽的百姓。
他們按照約定的時間，來進行思想改造。
原本這些管製懲罰人員，是在派出所進行思想教育的，奈何派出所人員緊缺，根本容不下這麽多人。
於是問題上交給分局來處理，所有分局都麵臨這種情況，很多時候，各分局都會分出一些管製懲罰人員，上交給市局。
往往這一天，很難展開其他工作，時間和精力全都浪費在教育這群人身上。
齊振東站在窗戶邊，看著亂糟糟的人群，能不能做出成績，就看這群人了。
“你去吧！”齊振東拍拍徐槐的肩膀，“放心大膽弄，出了問題我擔責任！”
徐槐笑嘻嘻道：“這不是責任，這是一份成績！”
說完，徐槐大步走出，來到院子裏，手裏多出一個鐵皮喇叭。他站在抄手遊廊的欄杆上，大聲道：
“都安靜！”
這一聲聲如洪鍾，嘈雜的聲音漸漸平息，所有人的目光落在徐槐身上。
“你們都是轄區的住戶，所以，我給你們半個小時的時間，我不管你們怎麽做，半個小時之後到你們所在轄區的派出所報到，我要看見你們手裏拿著掃帚和鐵鍬！”
管製懲罰人員麵麵相覷，皆是茫然之色。
來進行思想教育改造，拿鐵鍬幹嘛？
“你們隻有半個小時，半小時之後手裏沒工具的，或者沒有到派出所報到的，延長管製期一個月！”
轟！
管製人員頓時亂糟糟一片，轉身往外走。
黃渝州急匆匆擠過人群，來到徐槐身側：“徐科長，你這是幹嘛？”
對管製人員進行思想教育，黃渝州是負責人。他剛剛讓人員分成兩隊，準備將其中一隊，上交給市局。
卻沒想到徐槐把管製人員全打發迴家取工具。
“黃哥，你別急呀，與其讓他們亂糟糟地，還不如讓他們做點貢獻，這不是馬上就國慶了嗎，讓他們打掃街道去。”
“……”
黃渝州一愣，心裏有些沒底，以前從沒這麽幹過，這就代表著第一個這麽幹的人，要麽表揚，要麽擔責任。
“可上麵的任務，是對他們進行思想教育，這麽做不妥吧？”
徐槐笑著遞了個根煙過去：“黃哥，你確定能對每個人進行思想教育？”
這一天，大部分都是匆匆完事，管製人員匯報這個星期的行蹤，工作人員左耳進右耳出，或者根本聽不見。
蓋章！
簽字！
下一個！
沒有任何實際意義。
“黃哥，在勞動中也可以進行思想教育，為城市做貢獻，給廣大市民一個良好的生活環境，也是教育改造嘛。”
黃渝州覺得腦子裏有個電鑽，在鑽他的腦仁。
好像……
似乎……
徐槐說的很對。
“黃哥，你把人送到市局，市局也頭疼不是？咱們要做的，是發動和依靠群眾，堅持矛盾不上交，就地解決！”
發動和依靠群眾，堅持矛盾不上交，就地解決。實現捕人少治安好！這是後世所有基層派出所學習的精神。
稱之為楓橋經驗。
是推動基層社會治理的一麵旗幟！
真正的旗幟和經驗，要到兩年後才會提出來，徐槐隻不過是加快了進程。
這份經驗，被上麵親自批示，全國推廣。
有了上麵的肯定，一把手必然穩坐市局頭把交椅！
這是覃仲儒給鄭玉閔走的一步好棋。
如今鄭玉閔在市局的風評越來越差，之前還可以用成績來掩蓋鄭玉閔的缺點短板，但來到京城後，鄭玉閔神探的光環消失，暴露出他難當大任的短板。
這讓覃仲儒對他有些失望、
但畢竟是他把鄭玉閔帶過來的，就算是硬抬，也得把鄭玉閔抬起來，否則以後誰還敢站他的隊？
所以覃仲儒把鄭玉閔平調到外三分局，擔任主管刑事的副局長。
以後徐槐做出的成績，就是鄭玉閔的成績。
鄭玉閔也非常期待接下來的日子，他現在是徐槐的頂頭上司，他有一百種辦法，掐徐槐的脖子。
人事任命的消息宣布後，外三分局透著一股子詭異氣息。
徐槐來到齊振東辦公室，他才十九歲，正是愛告狀的年紀：
“齊局長，鄭玉閔是個心眼小的，這以後還怎麽工作？”
“稍安勿躁！”齊振東也是黑著臉，這次人事任命，市局沒有一點消息，據說是部裏點的將。
“安不下來，一點都安不下來！你是沒看見鄭玉閔的嘴臉，在刑警科訓把韓科長訓的跟孫子似的。”徐槐憤憤道。
“他說你了？”
“他敢！我可不慣著他，他敢說我半個字，我跟他拚命！”
當時徐槐拿著老人家轉贈他的親筆題字選集，鄭玉閔的臉都快拉到腳底板了，愣是半句狠話都沒敢說。
“哎！”齊振東歎口氣，精神有些萎靡，一把手會在國慶後平調進部裏的消息，他已經得知，老領導走了，他以後的日子，也不好過。
他正想著要不要接受老領導的建議，去其他城市擔任一把手，好歹算是升遷半級。
“徐槐，好好想想你接下來去哪吧。”齊振東揉著太陽穴。
徐槐敲著桌子，恨鐵不成鋼：“齊局長，你不會是退縮了吧？這還沒到最後時刻呢，我們還有機會。”
齊振東哭笑不得，怎麽感覺徐槐是他的領導。
“年輕人有幹勁是好的，但有時候也得看清大形勢。”
“事在人為，形勢也是人造的，我有一個辦法……”
徐槐把他的計劃說了一下，齊振東皺眉沉思良久：“你這個計劃行嗎？”
“行不行，幹了才知道！”徐槐信心十足。
“那就幹！反正沒有比這更壞的結局。”
齊振東深吸一口氣，鬥誌讓徐槐點燃了，胸腔內充斥著激蕩，仿佛又迴到了剛剛入駐京城那段時間。
與天鬥！
與地鬥！
與人鬥！
其樂無窮！
將近十點的時候，外三分局再一次亂哄哄，分局大院、門口、擁擠著三百多號人。
這些人全部是轄區內的管製懲罰人員，小地痞小流氓、嫖娼賭博打架偷東西，但大部分，是上一次清掃太平，抓到的被蒙蔽的百姓。
他們按照約定的時間，來進行思想改造。
原本這些管製懲罰人員，是在派出所進行思想教育的，奈何派出所人員緊缺，根本容不下這麽多人。
於是問題上交給分局來處理，所有分局都麵臨這種情況，很多時候，各分局都會分出一些管製懲罰人員，上交給市局。
往往這一天，很難展開其他工作，時間和精力全都浪費在教育這群人身上。
齊振東站在窗戶邊，看著亂糟糟的人群，能不能做出成績，就看這群人了。
“你去吧！”齊振東拍拍徐槐的肩膀，“放心大膽弄，出了問題我擔責任！”
徐槐笑嘻嘻道：“這不是責任，這是一份成績！”
說完，徐槐大步走出，來到院子裏，手裏多出一個鐵皮喇叭。他站在抄手遊廊的欄杆上，大聲道：
“都安靜！”
這一聲聲如洪鍾，嘈雜的聲音漸漸平息，所有人的目光落在徐槐身上。
“你們都是轄區的住戶，所以，我給你們半個小時的時間，我不管你們怎麽做，半個小時之後到你們所在轄區的派出所報到，我要看見你們手裏拿著掃帚和鐵鍬！”
管製懲罰人員麵麵相覷，皆是茫然之色。
來進行思想教育改造，拿鐵鍬幹嘛？
“你們隻有半個小時，半小時之後手裏沒工具的，或者沒有到派出所報到的，延長管製期一個月！”
轟！
管製人員頓時亂糟糟一片，轉身往外走。
黃渝州急匆匆擠過人群，來到徐槐身側：“徐科長，你這是幹嘛？”
對管製人員進行思想教育，黃渝州是負責人。他剛剛讓人員分成兩隊，準備將其中一隊，上交給市局。
卻沒想到徐槐把管製人員全打發迴家取工具。
“黃哥，你別急呀，與其讓他們亂糟糟地，還不如讓他們做點貢獻，這不是馬上就國慶了嗎，讓他們打掃街道去。”
“……”
黃渝州一愣，心裏有些沒底，以前從沒這麽幹過，這就代表著第一個這麽幹的人，要麽表揚，要麽擔責任。
“可上麵的任務，是對他們進行思想教育，這麽做不妥吧？”
徐槐笑著遞了個根煙過去：“黃哥，你確定能對每個人進行思想教育？”
這一天，大部分都是匆匆完事，管製人員匯報這個星期的行蹤，工作人員左耳進右耳出，或者根本聽不見。
蓋章！
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沒有任何實際意義。
“黃哥，在勞動中也可以進行思想教育，為城市做貢獻，給廣大市民一個良好的生活環境，也是教育改造嘛。”
黃渝州覺得腦子裏有個電鑽，在鑽他的腦仁。
好像……
似乎……
徐槐說的很對。
“黃哥，你把人送到市局，市局也頭疼不是？咱們要做的，是發動和依靠群眾，堅持矛盾不上交，就地解決！”
發動和依靠群眾，堅持矛盾不上交，就地解決。實現捕人少治安好！這是後世所有基層派出所學習的精神。
稱之為楓橋經驗。
是推動基層社會治理的一麵旗幟！
真正的旗幟和經驗，要到兩年後才會提出來，徐槐隻不過是加快了進程。
這份經驗，被上麵親自批示，全國推廣。
有了上麵的肯定，一把手必然穩坐市局頭把交椅！