現在每個單位的保安也都不是一般人能當上的,其實準確來說他們也都不叫保安,而是保衛科的人員,自然對於公司的重大人事變動也是知道的。


    “經理辦公室在哪?”


    那保安聽到韓風的問話,以極快的速度站在了韓風身側,恭敬迴答到。


    “韓經理,您的經理辦公室在辦公樓第四層最中間,我帶您上去吧?”


    沒有說話,韓風點了點頭,示意讓他前麵帶路。


    按理來說,運輸公司這麽大的變動,得有縣上的領導親自過來陪著韓風上任才對,但現在沒有這樣做,充分說明,縣裏很多領導對這件事是持反對意見的。


    他們沒有辦法直接說反對,隻能以具體的行動來亮明自己的態度。


    韓風知道也理解,這對於他而言都不重要,自己麵對的說白了也不是什麽好局麵,這點不爽真算不上什麽。


    跟著保安上到四樓的辦公室,保安上前開門,韓風往裏瞥了一眼,發現裏麵被打掃布置的煥然一新,辦公家具也都是新換的。


    “這裏是誰讓人收拾出來的?”


    韓風上到四樓的時候,已經有好幾個辦公的員工跟在了他的身後。


    領導來,他們多少是有點眼色的。


    “韓經理,是我們……張建偉派人打掃的,辦公桌椅也都是他讓人新買的。”


    迴話的是個三十歲左右的男子,帶著眼鏡,上身白襯衣,斯斯文文的,看著像是個文化人。


    韓風點點頭,邁步進了這間新辦公室。


    “你叫什麽名字?”


    剛才迴話的男子左右看了一眼,發現韓風是跟自己說話,連忙進門。


    “韓經理,我叫李強,之前是經理秘書。”


    韓風點了點頭,“好,那你的職位不變,現在就是我的秘書了。”


    “你去通知一下所有在崗的職工,等會開全體大會。”


    李強答應了一聲,轉身出去了。


    門外還站著不少人,並且看起來似乎越來越多。


    “原來韓經理真的這麽年輕,看著連三十歲都不到吧?”


    “我早都打聽過了,二十六歲,正年輕呢!”


    “那他結婚沒有?”


    “聽說是結婚了,不過好像……”


    運輸公司文職員工女性居多,韓風來了之後,著實在這群年輕女人中引起了不小的震動。


    年紀輕輕就當上了縣裏兩家公司的老大,還是上麵親自宣布任命的,這人的來頭在一個正常人看來,哪能小得了?


    關鍵還這麽年輕,長得還挺帥,這就瞬間有話題性了。


    “想啥呢你,該不會你有什麽非分之想吧?”


    幾個年輕女人在門口嘰嘰喳喳地聊天,讓韓風著實有些反感。


    “要不你們幾個進來聊?我陪著你們一起聊聊天?”


    門口的眾人聽到這話,趕緊溜之大吉。


    半個小時之後,李強進來告訴韓風所有在崗的人員全部通知到了,十分鍾之後會議室開全體職工大會。


    韓風點點頭,拿起桌上的筆和紙簡單梳理了一下思路,擺手讓李秘書先出去。


    運輸公司之前不過是科級單位,老大居然就有秘書,足可見這個張建偉之前行事是多麽的傲慢。


    簡單寫了一下發言稿,韓風起身在秘書的引導下,到了會議室。


    運輸公司規模不小,但真正的文職人員不多,最多的百十個司機,但是他們每天都有活兒幹,因此開會這種事情,他們參與的人不多。


    不得不說運輸公司是真有錢,整個會議室的規格足可以容納兩三百人同時開會。


    設施也都很新,甚至還有專門負責開會會務的工作人員,要知道這些人都是要開工資的。


    坐上最前麵的發言席之後,韓風環視下麵的幾十號人,清了清嗓子說道。


    “首先我宣布一下縣裏的通知。”


    “我就不念全文了,首先是我們公司改製為私企,部分職能會收歸縣裏,其餘的大部分職能仍由我們繼續執行,還有就是從昨天開始,公司經理由張建偉變更為韓風,也就是本人。”


    韓風說完,再度看向已然有些竊竊私語起來的會場。


    “我知道公司當中有很多人都是關係戶,這個比例還不小,可以是之前運輸公司的領導都是任人唯親!”


    這個話一出口,場下沒有人在說話了。


    這話的分量可是不小,屬於直接把潛規則放到台麵上來說了。


    “但是做領導的,不任人唯親,難不成還能任人唯疏不成?”


    眾人有點傻了,這話什麽意思?


    “任人唯親沒關係,不重要,隻要用的人對,就一點問題沒有,所以我說這話的意思是,諸位隻要在這裏好好幹,跟著我韓風好好幹,我不會翻舊賬,不會因為大家是怎麽進來的而難為大家。”


    “公司現在是我的,更是大家的,從今天起,我們所有人的工資按照月營收的情況核定。”


    “我們掙得多,工資就高,掙得少,發的工資就少,不幹活的人今後在這裏是待不下去的,所以我今天一天都會在辦公室等著一些人來辭職,隻要你辭職,我就一定會批。”


    說完這話的韓風轉頭看向底下第一排坐著的張建偉,似有所指。


    張建偉可不簡單,想要讓此人和王廠長一樣和自己站在一起,完全為自己所用,可得用到馭人之術。


    當領導就是要會用人,會駕馭人。


    凡事都要親力親為自己幹的人,那不叫領導。


    再者說,所有人都覺得自己韓風是有背景的,但隻有韓風自己知道自己是什麽情況,也正因為如此,他需要在短時間內完成自己親信的培養。


    自己沒有什麽真正的背景,那就需要讓自己本身成為背景!


    “張經理,你以前是領導,給大家做個表率吧,要走還是要留,要是留下,你打算今後幹哪個崗位,怎麽幹。”


    這下等於是把張建偉架在火上烤了,他此時最想要的不是別的,就是默默的坐在一邊,最好是誰也不要發現他,不要搭理他,更不要麵對眾人。


    這就是最好的結果。


    但很可惜,韓風了解他的內心想法,他偏偏就不讓你安安穩穩的這樣下去。

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