新的製度製定難，執行更難，但是廠子要想發展，這是必經之路。
韓風現在需要做的，就是等上麵的紅頭文件下來之後，將新製度徹底的落實執行。
拉伸了一下之後，韓風再度迴到辦公桌前，喝了口茶水，而後通讀了一遍製度，再度進行適當的修改以後，起身開門準備迴家睡覺。
一開門剛踏出去一步，突然發現不遠處的牆角位置蹲著一個人！
韓風有些詫異，伸手打開了走廊的燈，等眼睛適應之後，一看之下居然是王廠長，此時的他已然蹲坐在過道地上睡著了。
“王廠長。”韓風輕聲叫了一句。
沒人在的時候，韓風還是習慣喊王廠長。
聽到聲音的王廠長迷迷糊糊的睜開眼睛，一眼看到了正站在過道看著自己的韓風。
應該也是熬了很久，剛剛睡過去的原因，他反應了一下，而後猛地站了起來。
“韓廠長，您終於忙完了……”
韓風點點頭，他沒有多問，因為心裏清楚，王廠長說白了此時的境遇很是艱難，中年遭遇如此之大的事業變故，他需要為自己努力。
不是為了再往上爬，而是想盡可能保住此時擁有的一切。
如果再往下掉，他無論從心理還是身體，其實都無法接受。
“嗯，一起到廠子裏走走？”韓風順口說道。
“好啊！”王廠長雖然剛醒來有些反應遲鈍，但還是看得出很是興奮。
韓風輕笑一聲，拍了拍王廠長的肩膀，而後兩人並肩下了樓。
鞋廠至今為止是沒有夜班的，因此偌大的廠區內，此時沒有一個工人。
二人往前走了幾步，到了廠子後麵的花園。
“王廠長，你覺得我昨天下午的一係列安排，如何？”
王廠長聽到這個問題先是一愣，接著眼睛看向韓風。
“多少年了，沒遇到像韓廠長這樣有魄力的領導了，說實話，有魄力！”
韓風聽到這話，先是一笑，而後再度拍了拍他的肩膀。
“王廠長，說點實在的吧。”
現在的王廠長每一句話說得都很小心，做事更是以韓風的感受為主，生怕自己那句話說得不對。
他是沒想到，自己這馬屁已然拍得很有水平了，卻還是被韓風輕鬆拍迴。
他深吸一口氣，然後再度開口。
“韓廠長，我雖然年長您十幾歲，但就管理能力這塊兒說實話不如您。”
“您昨天下午的做法，確實很有魄力，我也沒說假話，大家都是這麽覺得，但是，怎麽說呢，有魄力是有魄力，我是覺得有些事處理得很是欠考慮，有些武斷了。”
“就拿那兩個副廠長來說，他們背後可是都有人的，能量不小，後麵我怕他們會找咱們麻煩。”
啥叫會說話，王廠長這就叫會說話！
先肯定你，再把內心真實的，可能會讓你感覺不舒服的話說出來，既讓人感覺真誠的同時，又表達了內心真實想法。
“嗯，你說的有道理……”
韓風何嚐不知這樣做的後果，但是他也是別無選擇，三把火要是燒不好，後麵隊伍可就不好帶了。
更何況這廠子規模可是不小，一旦自己沒有威信，對於後期的管理來說，無疑就是災難。
所以，哪有什麽意氣用事，哪有什麽武斷，其實都是仔細斟酌之後決斷。
“不過，他們留在廠子裏，危害隻會更大，相比以後會遇到的困難，我想還是開掉他們最好。”
王廠長似懂非懂地點了點頭，很顯然韓風並未說服他。
“後續等紅頭文件下來後，我會執行新製度，你看看，有沒有什麽意見或者建議，現在提出來。”
走到一路燈下，韓風拿出修改過的製度，遞給王廠長。
“韓廠長，我是真的佩服您，英雄出少年，您擬的東西，我覺得一定沒問題，我都堅決擁護支持！”
韓風笑笑，王廠長是懂領導心思的，領導讓你提建議或者意見，你就真的提，那你就是真的傻了。
實際上韓風也不是在故意展示自己的地位，而是一遍一遍的測試，麵前這個王廠長究竟是不是自己人。
就像當年的趙高指鹿為馬，那是在測試大家智商？當然不是，他是在篩選自己人。
“好吧，這個製度後期的落實，還是離不開你，需要你幫我啊。”
“畢竟我韓風在廠裏沒什麽自己人，就你一個信得過的，所以，後麵，你得把擔子挑起來。”
有些意外，更有些驚喜，一夜沒怎麽睡的王廠長眼睛裏似乎都閃出了光。
這話什麽意思？
那不就是說，偌大的廠子裏，韓風拿自己當自己人嗎？
誰聽到這話能不開心？況且是現在每天擔驚受怕，擔心領導不再用自己拋棄自己的王廠長。
他簡直覺得自己煥發了人生的第二春一樣。
二人又聊了很久，韓風自他的口中獲得了許多以前不知道的信息。
等二人聊得差不多的時候，東方已然泛起了魚肚白。
韓風提議二人直接去食堂吃了點剛出鍋的包子和豆漿，這才準備迴家休息。
到大門口的時候，剛好遇上工人們上班，大門口有點擁擠，韓風索性迴到辦公室眯了一會兒。
再次醒來的時候，是被王廠長叫醒的。
“韓廠長，紅頭文件下來了！”
韓風在睡夢中聽到這個消息也有些激動，幾乎是瞬間就醒了過來，伸手接過王廠長遞過來的文件，快速看了一遍。
很簡單的幾行字，但是其分量卻是巨大的！
“好，好，好啊，這樣，你去通知中層以上領導現在來我辦公室開會，就現在！”
王廠長答應一聲轉身跑了出去。
不久後，幾位新任命的中層領導都到了場，韓風沒廢話，簡單將情況給他們說了一下，告知他們自己任廠長的事現在是以文件形式下發了，板上釘釘了。
第二件事就是，廠子要執行新的製度，至於怎麽給這些平均文化程度不高的工人們講清楚製度改革後的優點，就需要他們這幾個人。
韓風說完，讓人去複印了幾份製度，分發了下去，眾人看完之後，一個個都麵具驚喜之色。
就在大家一個個充滿希望和幹勁兒準備大幹一場的時候，辦公室門再度被人敲響。
“領導，不好了……”
來的是保安，滿臉著急之色！
韓風現在需要做的，就是等上麵的紅頭文件下來之後，將新製度徹底的落實執行。
拉伸了一下之後，韓風再度迴到辦公桌前，喝了口茶水，而後通讀了一遍製度，再度進行適當的修改以後，起身開門準備迴家睡覺。
一開門剛踏出去一步，突然發現不遠處的牆角位置蹲著一個人！
韓風有些詫異，伸手打開了走廊的燈，等眼睛適應之後，一看之下居然是王廠長，此時的他已然蹲坐在過道地上睡著了。
“王廠長。”韓風輕聲叫了一句。
沒人在的時候，韓風還是習慣喊王廠長。
聽到聲音的王廠長迷迷糊糊的睜開眼睛，一眼看到了正站在過道看著自己的韓風。
應該也是熬了很久，剛剛睡過去的原因，他反應了一下，而後猛地站了起來。
“韓廠長，您終於忙完了……”
韓風點點頭，他沒有多問，因為心裏清楚，王廠長說白了此時的境遇很是艱難，中年遭遇如此之大的事業變故，他需要為自己努力。
不是為了再往上爬，而是想盡可能保住此時擁有的一切。
如果再往下掉，他無論從心理還是身體，其實都無法接受。
“嗯，一起到廠子裏走走？”韓風順口說道。
“好啊！”王廠長雖然剛醒來有些反應遲鈍，但還是看得出很是興奮。
韓風輕笑一聲，拍了拍王廠長的肩膀，而後兩人並肩下了樓。
鞋廠至今為止是沒有夜班的，因此偌大的廠區內，此時沒有一個工人。
二人往前走了幾步，到了廠子後麵的花園。
“王廠長，你覺得我昨天下午的一係列安排，如何？”
王廠長聽到這個問題先是一愣，接著眼睛看向韓風。
“多少年了，沒遇到像韓廠長這樣有魄力的領導了，說實話，有魄力！”
韓風聽到這話，先是一笑，而後再度拍了拍他的肩膀。
“王廠長，說點實在的吧。”
現在的王廠長每一句話說得都很小心，做事更是以韓風的感受為主，生怕自己那句話說得不對。
他是沒想到，自己這馬屁已然拍得很有水平了，卻還是被韓風輕鬆拍迴。
他深吸一口氣，然後再度開口。
“韓廠長，我雖然年長您十幾歲，但就管理能力這塊兒說實話不如您。”
“您昨天下午的做法，確實很有魄力，我也沒說假話，大家都是這麽覺得，但是，怎麽說呢，有魄力是有魄力，我是覺得有些事處理得很是欠考慮，有些武斷了。”
“就拿那兩個副廠長來說，他們背後可是都有人的，能量不小，後麵我怕他們會找咱們麻煩。”
啥叫會說話，王廠長這就叫會說話！
先肯定你，再把內心真實的，可能會讓你感覺不舒服的話說出來，既讓人感覺真誠的同時，又表達了內心真實想法。
“嗯，你說的有道理……”
韓風何嚐不知這樣做的後果，但是他也是別無選擇，三把火要是燒不好，後麵隊伍可就不好帶了。
更何況這廠子規模可是不小，一旦自己沒有威信，對於後期的管理來說，無疑就是災難。
所以，哪有什麽意氣用事，哪有什麽武斷，其實都是仔細斟酌之後決斷。
“不過，他們留在廠子裏，危害隻會更大，相比以後會遇到的困難，我想還是開掉他們最好。”
王廠長似懂非懂地點了點頭，很顯然韓風並未說服他。
“後續等紅頭文件下來後，我會執行新製度，你看看，有沒有什麽意見或者建議，現在提出來。”
走到一路燈下，韓風拿出修改過的製度，遞給王廠長。
“韓廠長，我是真的佩服您，英雄出少年，您擬的東西，我覺得一定沒問題，我都堅決擁護支持！”
韓風笑笑，王廠長是懂領導心思的，領導讓你提建議或者意見，你就真的提，那你就是真的傻了。
實際上韓風也不是在故意展示自己的地位，而是一遍一遍的測試，麵前這個王廠長究竟是不是自己人。
就像當年的趙高指鹿為馬，那是在測試大家智商？當然不是，他是在篩選自己人。
“好吧，這個製度後期的落實，還是離不開你，需要你幫我啊。”
“畢竟我韓風在廠裏沒什麽自己人，就你一個信得過的，所以，後麵，你得把擔子挑起來。”
有些意外，更有些驚喜，一夜沒怎麽睡的王廠長眼睛裏似乎都閃出了光。
這話什麽意思？
那不就是說，偌大的廠子裏，韓風拿自己當自己人嗎？
誰聽到這話能不開心？況且是現在每天擔驚受怕，擔心領導不再用自己拋棄自己的王廠長。
他簡直覺得自己煥發了人生的第二春一樣。
二人又聊了很久，韓風自他的口中獲得了許多以前不知道的信息。
等二人聊得差不多的時候，東方已然泛起了魚肚白。
韓風提議二人直接去食堂吃了點剛出鍋的包子和豆漿，這才準備迴家休息。
到大門口的時候，剛好遇上工人們上班，大門口有點擁擠，韓風索性迴到辦公室眯了一會兒。
再次醒來的時候，是被王廠長叫醒的。
“韓廠長，紅頭文件下來了！”
韓風在睡夢中聽到這個消息也有些激動，幾乎是瞬間就醒了過來，伸手接過王廠長遞過來的文件，快速看了一遍。
很簡單的幾行字，但是其分量卻是巨大的！
“好，好，好啊，這樣，你去通知中層以上領導現在來我辦公室開會，就現在！”
王廠長答應一聲轉身跑了出去。
不久後，幾位新任命的中層領導都到了場，韓風沒廢話，簡單將情況給他們說了一下，告知他們自己任廠長的事現在是以文件形式下發了，板上釘釘了。
第二件事就是，廠子要執行新的製度，至於怎麽給這些平均文化程度不高的工人們講清楚製度改革後的優點，就需要他們這幾個人。
韓風說完，讓人去複印了幾份製度，分發了下去，眾人看完之後，一個個都麵具驚喜之色。
就在大家一個個充滿希望和幹勁兒準備大幹一場的時候，辦公室門再度被人敲響。
“領導，不好了……”
來的是保安，滿臉著急之色！