日子就這樣按部就班的過著，周一至周五安心在公司住著上班，周六日迴學校找同學小聚，轉眼間就這樣，不知不覺的過完了一個月。在這一個月裏，工作上我完全適應了，學會了整理憑證、裝訂憑證，還有各種資料的歸檔，例如采購合同、銷售合同等。
這一個月，我不僅按照要求裝訂完了憑證，還把資料櫃好好的整理了一番，把所有的資料都整理備注出來，大家有需要，瞬間就能找到。為此，我得到了主管的表揚和肯定，這個表揚不僅僅是口頭的，還有實際的，那就是發工資的時候，給我按照試用期1000元一個月發的，比之前說的800元一個月多200元，這讓我很開心。一是開心漲工資了，這可是實打實的好處；二是得到了領導的認可，還有周圍同事的接納。
對於我的這些收獲，別的同事都沒啥反應，隻有付仁餘有點不開心，因為她比我有經驗，學曆比我高，但是工資卻是和我一樣的，她心裏就很不平衡。即使主管說了，多給我200元的原因是因為我肯吃苦，做事情認真，對於領導安排的活不挑三揀四。
其實，這也是內涵付仁餘的，因為付仁餘來公司的這一段時間，從不打掃辦公室衛生，也不給辦公室打開水，尤其是人多了，以前是一天打兩瓶熱水就夠了，現在4個人喝水，下午上班時也得去水房打兩瓶熱水。小徐安排我和付仁餘一人負責上午的開水，一人負責下午的。但是付仁餘並不理會，所以這一個月以來，辦公室的地，天天都是我早上來打掃的，開水也是我負責打的，這些主管都是看在眼裏的。再加上工作上，主管和小徐安排我幹啥我就幹啥，從未說過拒絕，而且都是按照他們的標準和要求去做的。而付仁餘隻做應收會計的事情，對於主管和小徐安排的其他工作，都是推辭。所以，一個月的相處下來，主管和小徐對付仁餘的態度由最開始的熱情，慢慢的變得冷淡起來，倒是對我更加的熱情和看重起來。
我甚至是能感覺到主管和小徐有一些故意而為之的行為。好像就是故意針對付仁餘似的表揚誇讚我，搞的我很不適應，有點不知道該怎麽辦了？畢竟之前的焦點都是付仁餘，沒有人在意關注我，我每天都是安靜的做好自己的工作即可。可是現在，主管和小徐總是找我說話，刻意的冷淡付仁餘，如果付仁餘說啥，他們也不像之前那樣接話了。
為此，付仁餘在宿舍對我也有點不友好起來，尤其是在發了工資之後，言語和行為上，明顯的有不服氣和挑釁的意思。我心裏也很氣憤的，但是我還是選擇忍耐，並沒有和她正麵發生衝突。但她卻變得更加惡心起來，例如打掃宿舍的時候，隻掃她的那一小塊，在我這邊窗戶晾曬衣服時，故意給地上搞好多水，也不拖一下。對了，打掃衛生的工具還是我買的呢，看著她這種行為，我很想對她說，你要麽付我一半的錢，要麽就不要使用。但我害怕吵起來，隻能忍著，裝作看不見她的行為。根本不敢說什麽，來表達對她的不滿。
鑒於主管和小徐的態度，付仁餘最終選擇了妥協，會主動開口道：“小徐，你這邊有什麽活需要我來做的麽？”
“嗯，暫時沒有”。小徐迴道，沉默了一下，又說道：“有要幫忙的，就叫你。”
“好的。”付仁餘道。
因付仁餘態度的轉變，辦公室的氣氛總算是沒那麽尷尬了。而我也開始接手應付會計的事情了，由於我是沒經驗的，小徐就讓我先手工登記應付賬款的賬簿。一共有6本應付賬款賬簿，10多個主要材料供應商，20多個輔料供應商，憑證還是主管負責手寫。小徐負責erp係統入賬，目前線上的全部都是他一個人在錄，任務量還是蠻大的。
我剛開始登錄的時候，小徐就會在旁邊看著，看了我錄了幾家之後，就讓我按照這個要求繼續登錄下去，務必看仔細，不要錄錯了。雖然我看的很仔細，但是也還是有看差的，有把圓角分登錯位的。好在我做好之後，都會拿給小徐幫忙核查，及時更正過來了。不然最後合賬時，就很難找出差異了。
不得不說，學校學的和實際工作還是有很大差異的。學的時候覺得並不怎麽難，但在實際工作時，發現真的是需要認真和耐心的。好在，我現在是隻負責應付賬款賬簿，其他的總賬、明細賬、日記賬、現金日記賬、銀行存款日記賬、庫存現金賬、固定資產台賬、應收賬款賬簿等都沒讓我做。就這6本應付賬款賬簿都讓我登錄的很吃力，總是容易看錯行。
但我並不畏懼困難，反而是幹勁十足，為了做的更好，我甚至是晚飯後，主動要求加班。我加班，一是想著早點把應付賬款登錄完，好接手別的賬簿登錄；二是不想在宿舍看付仁餘的陰陽怪氣，我怕自己真的忍不住和她吵起來。
“小徐，把辦公室鑰匙借我一下唄！”我吃好晚飯，來到小徐宿舍對他道。
“你要幹啥？”小徐問。
“我想加會兒班。”
“不用那麽著急的，慢慢來。”小徐以為我是著急登錄賬簿，寬慰道。
“我知道不著急，但我想早點錄好應付賬款，然後學錄其他的賬簿。”
“哎呀，我們的婷婷真是好學啊！搞得師傅我都好慚愧啊！”小徐笑道，“走吧，我和你一起去，反正我也沒啥事。”
我猜小徐是不敢把辦公室鑰匙借給我用，畢竟我現在還沒有過試用期，沒有拿辦公室鑰匙的資格。
說著，小徐就和我一起下樓，到了辦公室，小徐打開電腦玩遊戲，我就錄賬簿，有不懂的就去問他。我錄的很認真，他玩會兒遊戲，就停下來找我聊天。不知咋聊的，就聊到了付仁餘身上，我就沒忍住的和他吐槽了一下付仁餘在宿舍的一些行為。
小徐笑道：“看來你加班也不完全是熱愛工作麽？”
“對啊！躺在宿舍看電視當然爽，但是人家故意要看我不看的，就一個電視，總不能打一架吧！”我無奈道。
“付仁餘呢，算是工作老油條了。你沒發現，主管都使喚不動她麽？不過，婷婷，你千萬不要和她學，好好做好自己的工作，主管這個人呢，總的來說還是不錯的。你看你好好幹活，人家立馬就給你漲了工資的。”小徐說教道。
“我知道主管好，漲了工資我當然開心。但就是從發了工資的那天開始，付仁餘就開始處處針對我，簡直是莫名其妙。”我氣憤道。
“她是對主管不滿，但是又不能拿主管怎麽樣？隻能對你發泄了。”
“可是，這和我有啥關係啊？我冤不冤？”
“是和你沒直接關係，但是卻有間接關係。因為主管拿她和你做對比了啊！你啊，也別生氣，反正錢到手了，就行了，其他的不必放在心上。付仁餘估計過幾天想開了，也就不會處處針對你了。”小徐安慰道。
“但願吧！”
接下來的日子，我都是吃好晚飯和小徐一起來辦公室呆著，他玩遊戲或者看電影，我就加班工作，有不懂的就去問他。盡可能的不和付仁餘單獨相處，我看不見她的人，心情好多了。我不在宿舍，她一個人也沒意思，基本上都是去別的宿舍找人玩去了。大家算是相安無事吧，至少沒有矛盾激化。
這一個月，我不僅按照要求裝訂完了憑證，還把資料櫃好好的整理了一番，把所有的資料都整理備注出來，大家有需要，瞬間就能找到。為此，我得到了主管的表揚和肯定，這個表揚不僅僅是口頭的，還有實際的，那就是發工資的時候，給我按照試用期1000元一個月發的，比之前說的800元一個月多200元，這讓我很開心。一是開心漲工資了，這可是實打實的好處；二是得到了領導的認可，還有周圍同事的接納。
對於我的這些收獲，別的同事都沒啥反應，隻有付仁餘有點不開心，因為她比我有經驗，學曆比我高，但是工資卻是和我一樣的，她心裏就很不平衡。即使主管說了，多給我200元的原因是因為我肯吃苦，做事情認真，對於領導安排的活不挑三揀四。
其實，這也是內涵付仁餘的，因為付仁餘來公司的這一段時間，從不打掃辦公室衛生，也不給辦公室打開水，尤其是人多了，以前是一天打兩瓶熱水就夠了，現在4個人喝水，下午上班時也得去水房打兩瓶熱水。小徐安排我和付仁餘一人負責上午的開水，一人負責下午的。但是付仁餘並不理會，所以這一個月以來，辦公室的地，天天都是我早上來打掃的，開水也是我負責打的，這些主管都是看在眼裏的。再加上工作上，主管和小徐安排我幹啥我就幹啥，從未說過拒絕，而且都是按照他們的標準和要求去做的。而付仁餘隻做應收會計的事情，對於主管和小徐安排的其他工作，都是推辭。所以，一個月的相處下來，主管和小徐對付仁餘的態度由最開始的熱情，慢慢的變得冷淡起來，倒是對我更加的熱情和看重起來。
我甚至是能感覺到主管和小徐有一些故意而為之的行為。好像就是故意針對付仁餘似的表揚誇讚我，搞的我很不適應，有點不知道該怎麽辦了？畢竟之前的焦點都是付仁餘，沒有人在意關注我，我每天都是安靜的做好自己的工作即可。可是現在，主管和小徐總是找我說話，刻意的冷淡付仁餘，如果付仁餘說啥，他們也不像之前那樣接話了。
為此，付仁餘在宿舍對我也有點不友好起來，尤其是在發了工資之後，言語和行為上，明顯的有不服氣和挑釁的意思。我心裏也很氣憤的，但是我還是選擇忍耐，並沒有和她正麵發生衝突。但她卻變得更加惡心起來，例如打掃宿舍的時候，隻掃她的那一小塊，在我這邊窗戶晾曬衣服時，故意給地上搞好多水，也不拖一下。對了，打掃衛生的工具還是我買的呢，看著她這種行為，我很想對她說，你要麽付我一半的錢，要麽就不要使用。但我害怕吵起來，隻能忍著，裝作看不見她的行為。根本不敢說什麽，來表達對她的不滿。
鑒於主管和小徐的態度，付仁餘最終選擇了妥協，會主動開口道：“小徐，你這邊有什麽活需要我來做的麽？”
“嗯，暫時沒有”。小徐迴道，沉默了一下，又說道：“有要幫忙的，就叫你。”
“好的。”付仁餘道。
因付仁餘態度的轉變，辦公室的氣氛總算是沒那麽尷尬了。而我也開始接手應付會計的事情了，由於我是沒經驗的，小徐就讓我先手工登記應付賬款的賬簿。一共有6本應付賬款賬簿，10多個主要材料供應商，20多個輔料供應商，憑證還是主管負責手寫。小徐負責erp係統入賬，目前線上的全部都是他一個人在錄，任務量還是蠻大的。
我剛開始登錄的時候，小徐就會在旁邊看著，看了我錄了幾家之後，就讓我按照這個要求繼續登錄下去，務必看仔細，不要錄錯了。雖然我看的很仔細，但是也還是有看差的，有把圓角分登錯位的。好在我做好之後，都會拿給小徐幫忙核查，及時更正過來了。不然最後合賬時，就很難找出差異了。
不得不說，學校學的和實際工作還是有很大差異的。學的時候覺得並不怎麽難，但在實際工作時，發現真的是需要認真和耐心的。好在，我現在是隻負責應付賬款賬簿，其他的總賬、明細賬、日記賬、現金日記賬、銀行存款日記賬、庫存現金賬、固定資產台賬、應收賬款賬簿等都沒讓我做。就這6本應付賬款賬簿都讓我登錄的很吃力，總是容易看錯行。
但我並不畏懼困難，反而是幹勁十足，為了做的更好，我甚至是晚飯後，主動要求加班。我加班，一是想著早點把應付賬款登錄完，好接手別的賬簿登錄；二是不想在宿舍看付仁餘的陰陽怪氣，我怕自己真的忍不住和她吵起來。
“小徐，把辦公室鑰匙借我一下唄！”我吃好晚飯，來到小徐宿舍對他道。
“你要幹啥？”小徐問。
“我想加會兒班。”
“不用那麽著急的，慢慢來。”小徐以為我是著急登錄賬簿，寬慰道。
“我知道不著急，但我想早點錄好應付賬款，然後學錄其他的賬簿。”
“哎呀，我們的婷婷真是好學啊！搞得師傅我都好慚愧啊！”小徐笑道，“走吧，我和你一起去，反正我也沒啥事。”
我猜小徐是不敢把辦公室鑰匙借給我用，畢竟我現在還沒有過試用期，沒有拿辦公室鑰匙的資格。
說著，小徐就和我一起下樓，到了辦公室，小徐打開電腦玩遊戲，我就錄賬簿，有不懂的就去問他。我錄的很認真，他玩會兒遊戲，就停下來找我聊天。不知咋聊的，就聊到了付仁餘身上，我就沒忍住的和他吐槽了一下付仁餘在宿舍的一些行為。
小徐笑道：“看來你加班也不完全是熱愛工作麽？”
“對啊！躺在宿舍看電視當然爽，但是人家故意要看我不看的，就一個電視，總不能打一架吧！”我無奈道。
“付仁餘呢，算是工作老油條了。你沒發現，主管都使喚不動她麽？不過，婷婷，你千萬不要和她學，好好做好自己的工作，主管這個人呢，總的來說還是不錯的。你看你好好幹活，人家立馬就給你漲了工資的。”小徐說教道。
“我知道主管好，漲了工資我當然開心。但就是從發了工資的那天開始，付仁餘就開始處處針對我，簡直是莫名其妙。”我氣憤道。
“她是對主管不滿，但是又不能拿主管怎麽樣？隻能對你發泄了。”
“可是，這和我有啥關係啊？我冤不冤？”
“是和你沒直接關係，但是卻有間接關係。因為主管拿她和你做對比了啊！你啊，也別生氣，反正錢到手了，就行了，其他的不必放在心上。付仁餘估計過幾天想開了，也就不會處處針對你了。”小徐安慰道。
“但願吧！”
接下來的日子，我都是吃好晚飯和小徐一起來辦公室呆著，他玩遊戲或者看電影，我就加班工作，有不懂的就去問他。盡可能的不和付仁餘單獨相處，我看不見她的人，心情好多了。我不在宿舍，她一個人也沒意思，基本上都是去別的宿舍找人玩去了。大家算是相安無事吧，至少沒有矛盾激化。